曾经在高原上用来润肤防晒的土特产青刺果油，转身成为高端护肤核心成分走向国际市场；白芸豆从原豆出口，侨胞走向提取物出口；方便过桥米线的海归回国冬阴功口味，征服泰国人的创业出海味蕾……

　　近日，记者走进昆明国家高新技术产业开发区，热销深刻感受到一股“逆流”悄然发生：侨胞与海归回国创新创业，土特产我爱搞网址渐成气候。侨胞他们用国际视野重新审视本土资源，海归回国他们靠科技创新把高原的创业出海“土特产”打入全球市场。

图为贝泰妮公司内的热销云南特色植物墙，每个小格内保存着一种特色植物标本。土特产黄兴鸿 摄

　　一颗青刺果的侨胞“转身”

　　在云南西北部、横断山脉腹地海拔3000多米的海归回国土壤之上，生长着一种被当地人称为“吉祥树”的创业出海青刺果。千百年来，热销当地藏族、纳西族、免费站看大片真人电视剧的软件傈僳族等民族将青刺果榨油，然后涂抹于脸庞，对抗强烈的紫外线与寒冷干燥的山风。

　　“这种在《滇南本草》等典籍中早有记载的植物，凭借富含不饱和脂肪酸的果油，成为敏感肌肤修护的瑰宝。”云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司董事长助理钟巍告诉记者，研发团队依托青刺果多糖研发的系列产品，已成为敏感肌肤护肤品的国货标杆之一，而其提取物已成功打入国际品牌供应链，成为海外品牌争相采用的“中国成分”。

　　云南素有“植物王国”美誉，拥有2000多种特色药用植物。然而长期以来，“原料强、加工弱、91网站下标准缺、转化难”的产业困局，让丰富的植物资源难以充分释放经济价值。

　　2002年底，加拿大华人郭振宇回到故乡昆明创业，在生物医药行业里先后打造出“康王”、“薇诺娜”等知名品牌。2021年，郭振宇带领的云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司成功登陆深交所创业板成为上市公司，并在当年牵头联合云南大学、云南农业大学、云南省药物研究所共建云南特色植物提取实验室，深耕云南植物资源转化。

　　该公司聚焦青刺果、马齿苋、滇山茶和滇重楼等云南药用植物开展研究与开发。男生女生一起差差差免费观看如针对三七，科研团队另辟蹊径，聚焦被忽视的三七须根，开发出16款化妆品和食品原料，让“边角余料”变废为宝。

　　“我们是一家侨企，侨‘链’海内外。”钟巍对记者说，2025年该公司新增出口备案13项，覆盖北美、欧洲、中东及东南亚地区。目前，贝泰妮海外业务正稳步延伸至美国、加拿大、英国、日逼逼网新加坡、越南、马来西亚、澳大利亚等国家。“正所谓，侨企回家，云品出海。”

图为白芸豆提取物。张克娇 摄

　　一粒白芸豆的“逆袭”

　　“1公斤白芸豆作为农产品价值在12元左右，通过提取加工附加值攀升至400元左右，然而做成了快消品后附加值高达3000元左右。”云南天保桦生物资源开发有限公司总经理钟毓告诉记者。

　　在钟毓的公司，记者看到诸如白芸豆餐前片、白芸豆压片糖果、白芸豆可可燕麦片等逾50种减肥控糖产品。这些产品热销中国市场的同时，也漂洋过海进入英国、澳大利亚、日本的商超。

　　云南生产的白芸豆，粒大光泽好、绿色有机，一直是出口创汇的本土特有绿色农产品，但过去只作为原料出售，价格始终徘徊在低位，未能真正释放其市场价值。

　　“白芸豆提取物对减肥具有辅助作用，早在20世纪90年代便风靡欧美日韩市场。”钟毓曾在英国留学，2009年他带着在海外发现的商机，回到家乡云南昆明，迅速与云南省农科院开展科技合作，筛选出的优质白芸豆，所提取的淀粉酶抑制剂，能够阻止和减少白碳水向红碳水的转化，而更多地向绿碳水转化，降低碳水美食对人体造成的健康负担。

　　从做菜为主，到原豆出口，从提取物为主，到品牌化产业链。云南省农科院科技成果转化专家王晖说，目前云南白芸豆产业集群模型已初现，科技让一颗小豆子实现百倍增值，科技创新、消费创新、产业聚合正在成为白芸豆产业发展的强劲引擎和乡村振兴的助推器。

　　“二次出海”成为趋势

　　目光所及，远远不止于青刺果、白芸豆。在云南·昆明·高新为侨服务中心，陈列着近百种涉侨企业研发生产的产品：利用核桃壳生产的可降解塑料袋、口袋柠檬片、生物农药、鲜花保鲜液、冬阴功方便过桥米线……它们的市场已拓展至美国、日本、泰国、马来西亚等众多国家和地区。

　　昆明市侨联副主席、昆明高新为侨服务中心负责人孟庆毅介绍，该中心团结凝聚了大批侨界青年，会员企业有184家，涉及生物医药、新能源、现代农业、数字经济、绿色环保、现代服务等多个领域。

　　“近年来，云南加快建设中国面向南亚东南亚辐射中心，从海外回乡创业的华侨华人、归国留学生在扎稳脚跟后，目光又重新投向海外。”孟庆毅告诉记者，他们凭借在海外广泛的联系渠道，逐步建立起一个“云品出海”的销售网络。

　　面对涉侨企业“二次出海”趋势，云南·昆明·高新为侨服务中心专门研究编写《出海不踩坑指南》，拆解出海“高频陷阱”，同时倡议涉侨企业“再出海”要合规合法。

　　与此同时，另一家涉侨企业昆明东讯科技有限公司看到商机。该公司总经理谢介民说，他们自研并运营中国南亚东南亚数字商务港跨境AI大数据平台，拥有15语种AI翻译、区块链存证、数字人直播等20余项应用，为“云品出海”铺设一条数字化的“高速公路”。

泉州：快递小哥和保安员有了行业工会“娘家”

本报讯 （记者 陈淑华 通讯员 彭育平 王子凡）近日，泉州市快递行业工会联合会和保安行业工会联合会在泉州相继成立。两家工会联合会下一步将充分发挥工会组织作用，推动行业内未建会的企业尽快建会，为全体快递小哥和保安员打造一个温暖的工会“娘家”。

据悉，目前我市有快递法人企业117家，涉及快递品牌22个，从业职工2万多人。全市快递业务年均增幅近40%，连续多年跻身全国城市十强，近三年来支撑网上零售超过4300亿元，成为我市第三产业的重要动力和引擎，为泉州经济社会发展作出了积极的贡献。

而我市保安服务业起步较早，1988年5月，晋江市就成立了福建省第二家保安服务公司。30多年来，泉州保安人发扬泉州“敢为人先、爱拼敢赢”的精神，积极履行社会责任，热心为民服务，涌现出许多全省、全国的先进集体和个人，成为人民幸福生活的保护者。目前，全市保安行业从业人员5万多人。

接下来，上述行业工会联合会将按照市总工会要求，充分发挥“娘家人”作用，加强思想政治引领；加强制度机制建设，每年开展好“五个一”活动，即：召开一次会员代表大会，召开一次职工代表大会，开展一次工资集体协商，开展一次劳动技能竞赛，开展一项文化体育活动；加强维权服务工作，竭诚服务职工群众，全面反映职工意愿，当好职工的知心人、贴心人和娘家人。

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

万龙公司员工积极参加献血等志愿活动。万龙公司 供图

东南网12月23日讯（本网记者 傅心玫）移风易俗正当时，文明新风沐人心。在泉州开发区移风易俗工作深入推进的同时，企业内部也吹起一阵文明之风。近日，记者来到万龙金刚石工具有限公司，了解公司在推动移风易俗工作上的相关举措与收获的成效。

陈旧陋习一时起 多项举措倡新风

今年重阳节，由万龙公司员工组成的一支志愿队伍走进养老院，开展敬老活动。打扫卫生、为老人捶背、与老人聊天……队伍成员化身老人们的“一日伙伴”，为他们带去问候，并送上了慰问礼品。

此类志愿服务活动在万龙公司内部并不罕见，仅今年一年，公司就组织了爱心献血、捐资助学等多项活动，文明向上的健康风气在公司传播。这一良好氛围得益于公司对移风易俗工作的响应与宣传。记者了解到，自移风易俗工作在开发区展开以来，公司便层层传达相关讯息，并在日常工作例会上，号召员工一起抵制不良风气，宣导节俭，提倡开展公益志愿活动。

移风易俗志在必行，而如何摒弃旧习陋习是公司关注的重点。在几年前，公司中部分员工还存在着周末或者节假日休息期间以喝酒赌博为消遣的现象。“以前交通不大便利，有些员工过节期间没有回到老家，便在这里约一些好友到KTV等场所聚餐喝酒，难免会出现一些比较不文明的现象。”公司相关负责人表示。

为了改变这些陈陋风气，万龙公司加大移风易俗工作的宣传，并鼓励员工参与公司内成立的运动俱乐部，号召大家在工作之余健身运动，“这些俱乐部都是由员工自发成立，公司在每季度拨款支持俱乐部建设。”一名负责人介绍道，如今，万龙公司已经拥有登山、篮球、羽毛球、乒乓球与跑步等多个俱乐部，员工内部形成一股运动风潮。员工小陈表示，运动俱乐部成立后，大家改变以往闲暇时间喝酒聚餐的习惯，约起了“运动局”，在各种马拉松、徒步活动的现场，都能看到公司员工的身影。

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

公司推行文明过节，元宵节组织员工共吃汤圆。万龙公司 供图

婚丧嫁娶倡节俭 文明过节引风尚

作为人生中重要的几个时间段，婚丧嫁娶仪式常常举办较为隆重，大操大办的现象也造成了铺张浪费的后果。考虑到这一因素，万龙公司在开展生产经营的同时，也对开发区喜丧事简办的倡议进行了响应与宣传。

“以前举办婚礼大家都讲排场，很多人为了面子大操大办，打肿脸充胖子，在经济上也造成了压力。”一名员工表示，以往公司员工举办婚礼，常常是到老家办一场，回到公司再请同事聚餐庆祝，花费较大不说，大家喝酒玩闹，也造成一定的安全隐患。

自移风易俗工作在开发区开展后，公司负责人纷纷响应，以身作则，不少人将喜事简办或不办，拒绝铺张奢侈之风。在负责人的带领下，公司员工也主动将喜丧事仪式简办，勤俭节约的文明风气在公司内部逐渐播撒开来。

倡导喜事新办、丧事简办的同时，公司从员工角度出发，在传统节日举办各类活动，组织员工一起过节，将文明过节的举措推动成为一种新时尚。据万龙公司生产总监助理王银华介绍，近年来，公司在元宵节会组织大家一起吃汤圆，在端午节会为员工发粽子，在中秋佳节也会组织大家一起博饼，此外，还组织各种文体活动，丰富节日氛围。“这样一来，比以往大家出去大吃大喝更有意义，而且也凝聚了大家的感情。”每逢节日来临之际，员工提起的不再是饭局酒局，而是吃汤圆、吃粽子、拔河等更有意义的活动，既暖了心窝，也清了风气。

如今，各种陋习旧习在公司员工的生活中已经鲜见，转而兴起的是文明过节、参与志愿活动等新风尚，这一现象也成为泉州开发区移风易俗工作开展成效的一个缩影。

据了解，自移风易俗工作开展以来，泉州开发区主动召开非公企业企业家座谈会，引导90余名企业业主签订移风易俗承诺书；举办集中入企宣讲、专题讲座等宣教活动，联合企业组织开展“为美满婚姻建立稳固根基”“自觉养成良好的个人饮食习惯”“传统文化与管理者思维提升结合”等20场次移风易俗专项培训活动，参与人数超4000人，大力弘扬家+文化、传统美德，倡导文明新风，传播正能量。