劳务中介收费乱象，劳务乱象外出务工要避开收费陷阱出来打工挣钱不容易，中介可每年还是收费收费有不少人栽在劳务中介手里。你刷短视频、外出务工看招聘App，避开满屏都是陷阱
动漫91“包进厂、月薪八千、劳务乱象报销路费”，中介可真到了那一步，收费收费才发现水有多深。外出务工我身边就有亲戚遇到过：说好入职后退还中介费，避开结果干满一个月，陷阱中介电话不接了，劳务乱象微信拉黑了。中介这种事不是收费收费个例，想避开，得先把里面的门道摸清楚。中介到底收哪些钱？哪些合理，哪些是坑？正规中介可以收取合理服务费，但怎么收、收多少，有个大致行规。问题在于，很多“黑中介”把收费项目编得五花八门，听起来都“有理有据”，实际上就是在割韭菜。我整理了一下常见的收费名目，你可以对照着看：收费名目常见金额合理性风险提示报名费/信息费50-300元基本不合理还没安排面试就收费，
gogogo高清免费完整版百度大概率是白扔体检费100-400元看情况正规厂子一般指定医院，费用自理。但中介带你去“合作医院”，可能虚高服装费/工牌费50-200元不合理正规企业不会让员工自己掏钱买工服（或从工资扣更常见）培训费300-1000元极不合理岗前培训是企业的成本，不该转嫁给工人保证金/押金500-2000元违法劳动合同法明确禁止收取押金车费/路费100-500元看情况如果承诺“报销路费”，最后又找理由扣钱，就是陷阱返费/提成（给中介的）一个月工资的10%-30%警惕这种通常从你工资里扣，你干不满时间就白搭重点记住一句话：让你在没上班之前交钱的，九成都是坑。真正靠谱的岗位，最多是体检费自理，其他的费用都会明明白白写在合同里，或者从第一个月工资里扣，而不是让你先掏现金。“高薪直招”背后的猫腻打开招聘软件，满屏都是“电子厂直招，月薪6000-8000，包吃住”。你兴冲冲去了，结果发现是中介顶着“直招”的名义。这还不算最坑的，更常见的是用“高薪”当诱饵，把你骗过去再慢慢压条件。经历过的人都知道，他说的月薪是拿满月View，里面包含了全勤奖、夜班补贴、
三叶草gy8566餐补、绩效，甚至还要扣除社保个人部分。你实际算下来，可能也就四千出头。这不算骗，但属于典型的“宣传话术陷阱”。还有那种“返费”套路，黑色幽默得很。中介说：“你在我这儿干满两个月，我额外返你3000块。”结果你干满两个月，中介说：“你没干够工期，厂里不给我结账，所以返费没了。”你去找厂里，厂里说：“你的工资都结清了，返费是你和中介的事。”这就是两不管地带。那几个最典型的收费陷阱，一个比一个隐蔽陷阱一：入职前先交“建档费”有的中介让你填个表，说建档需要钱，50块、100块的。你说多吗？不多，但交了之后，基本就没有然后了。
a片他们一天建几十个档，靠这收入就够了。陷阱二：体检费吃回扣正规流程是：工厂指定医院，你自己去体检，费用直接交给医院。但有些中介会带你去小诊所，一个人收300，体检项目也就量个血压抽个血。实际成本不到50。差价全进中介腰包。等你到了厂里，厂里可能还不认这份体检报告，让你重检。陷阱三：培训费包上岗“你是新手吧？不会做没关系，我们提供岗前培训，培训费800，包教包会，三个月后全额退还。”听起来多好？其实培训内容就是看视频、念安全须知。等你学完想上岗，中介说那个厂名额满了，给你安排到别的地方，你嫌远不去？那培训费不退。陷阱四：合同里暗藏“服务费”条款签合同的时候，字很小，你懒得看，
青青草视频中介催你“快签，赶时间”。签完发现合同里有一条：“乙方同意每月从工资中扣除200元作为就业服务费，扣除期限12个月。”你找中介理论，他指给你看：“你自己签的呀。”这个时候，说什么都晚了。怎么判断一个中介靠不靠谱？给你几个土办法不用记那么多法律条文，就用生活经验去判断。第一，看对方敢不敢亮出公司全称和营业执照。你直接说：“哥，我拍一下你的营业执照，回去给家里人说一声，让他们放心。”如果对方支支吾吾、找理由推脱，那基本就有问题。真中介不拍被这个，假中介怕你举报。第二，要求把口头承诺写进合同。“你说返费3000？写合同里，写上‘满两个月返3000，若未满由中介补足’。你说报销路费？写上去。你说包吃住？写清楚‘一日三餐，住宿几人间，水电费怎么算’。”不肯写的，统统当放屁。第三，查一下你要去的工厂到底存不存在。现在很多厂有官方招聘渠道，你打个电话去人事科问一下：“你们厂现在通过某某中介招工吗？”骗人的中介最怕你这一问。第四，交钱之前先搜一下这家中介的名字 + “骗子”。不用我说，你肯定搜得到。但要会看：如果是零星几条负面，可能是恶意差评；如果是连续几条都说押金不退、跑路，那你还去，就别怪自己了。真遇到收费陷阱了，怎么办？先说最直接的：当场拒绝交钱，扭头就走。不用怕错过机会，机会多的是，钱只有你的血汗钱。要是已经交了，怎么办？保留好所有转账记录、收据、聊天记录。当场要求开具正规发票（不是收据），对方开不出来，你就更有底气本地。找当地劳动监察大队（不写具体部门也行，反正劳动监察是公开的）投诉。如果是涉及金额较大，可以报警处理。但说实话，维权成本挺高的。几百块钱的事，跑一趟监察大队，等个十天半月，你工作也耽误了，人也累了。所以最有效的办法，还是前置防御。别让那些“小聪明”得逞。那些年我们见过的神操作我有个老乡，去某中介报名去苏州电子厂。中介说：“先交200定金，明天上午9点有大巴来接，直接进厂。”他交了。第二天8点过去，中介说车已经走了，你等下批吧。要退定金？下批走完再退。结果下批拖了一个星期，最后中介让他去一家更差的厂，他不同意，定金也就没了。还有更绝的：中介带工人去厂里报道，厂里说“我们没委托这个中介招人”。中介转头说“你们听错了，我送你去另一个厂”。然后拉着工人上了车，开到另一个城市，到了地方让工人下车，说“那边不招了，你自己找地方吧”。这属于纯粹的坑人。也有那种明知道是坑还往里跳的——图那个“返费”高。结果干了一个月，中介跑路了，你去找厂里理论，厂里说：“你又不是我们招的。我们是跟人力公司签的派遣合同，你找人力公司。”人力公司又说：“那钱是中介个人收的，跟我们没关系。”你听完，只能自认倒霉。我个人的几条朴素建议别信“熟人介绍”这四个字。很多黑心中介就是靠老乡坑老乡，因为你觉得“他总不会骗我吧”，结果他专骗熟人。凡是让你先交钱的，一律不去。哪怕他说的是“服装押金”“水电押金”，也不交。正规厂子会用工资抵扣，不是先收现金。能直接去厂门口应聘，就别走网络中介。你直接去厂门口看门牌上的招聘公告，上面有联系方式，打过去问，最靠谱。很多厂门口确实直接招工，不用中介。去人社部门的官方招聘平台看看，免费且信息真实。这个不展开说，你自己搜一下就知道。劳务这一行，水是浑，但也不是没有清流。有些正规人力资源公司，做的是企业长期合作，靠服务费吃饭，不会去坑工人的几百块。你要做的，就是学会区分：真正做长期生意的中介，靠的是你入职工资稳定后，企业给他的返佣。他巴不得你干久一点，好拿钱。而黑中介靠的是你交上来的报名费、体检费、培训费，他是赚快钱的，你干不干得久跟他没关系，甚至你越早走他越开心。想明白这一点，你就知道该怎么选了。最后说一句大实话：外出打工，你自己就是自己的第一道防线。钱在兜里，谁也别想轻易掏走。凡是让你转账、扫码付钱的，再“靠谱”也不如不干。反正，留个心眼，比什么都强。
恒大私会引援犯众怒 中超隐形联盟阻击恒大买内援
恒大私会引援犯众怒 中超隐形联盟阻击恒大买内援
字体大小：A A2013-12-26 11:54:19编辑：竹青点击: 次
90win体育讯 北京时间12月26日，《足球报》消息，与在外援引进层面的按部就班不一样，在本土球员引进方面，恒大的一些私自行为惹怒了中超多家俱乐部。“球员尽量避免卖给恒大”已经成为多家俱乐部之间的基本默契，在中超，一个在资源上遏制恒大的隐性联盟正在形成。
恒大夺得亚冠冠军成绩，是整个中国足球值得欢喜相告的事情，而中超各队不愿意和恒大做生意，避免球员卖给恒大并非是嫉妒恒大在亚冠赛场的成绩，而是因为恒大的引援操作手法实在难以让人接受。
“恒大完全不守规矩，很多做法太过分了。”一位中超俱乐部负责引援的高层人士愤愤不平，“按照FIFA的规定，要购买球员，必须通过俱乐部，不能私下接触有合同保护的球员，而恒大是许以高薪和签字费，先搞定球员，再和俱乐部谈，价钱上谈不拢，一些球员就向俱乐部施压，或如愿转会，或逼迫原俱乐部以高薪续约。”在他看来，恒大引入的内援，有很多都是如是得到的，这样的做法让很多俱乐部即使留下了球员，也付出了惨重的代价。
正因为如此，恒大国内引援就不太顺利，长春亚泰三番五次拒绝出Shou张文钊给恒大，张口叫价5000万显示其根本没有交易的意愿，五倍年薪依然没能换来边路飞翼;阿尔滨队长于大宝依旧没有被老板赵明阳放行，原辽足于汉超在与刘永灼见面时，被赵明阳电话叫停，李学鹏已到恒大跟队训练，最终也只能回到大连。
除了私下会见球员犯众怒外，还有一个原因，那就是大多数俱乐部认定恒大得到了自总局甚至更高层的政策面保护，而恒大也并没有照顾兄弟部队的感受。
郑龙转会恒大是典型的例证，在多家俱乐部高价追逐郑龙、钱不是唯一决定因素的情况下，恒大甚至劳动中央级别的高层领导直接致电乔伟光，要求其放人支持恒大打亚冠，恒大如此引援手腕，除了让人惊叹，也更大限度地激发了各俱乐部的情绪。
主管足球的体育总局副局长蔡振华身着恒大战袍出现在天河看台;为了兼顾争夺亚冠，恒大多次与中超俱乐部协调联赛和足协杯赛程;足协杯恒大战人和穆斯利的鼻梁被踢得骨折、曲波腰伤加重、米西跟腱化脓等，恒大对此连一句抱歉都没有，这些都被认为恒大得到了自总局甚至更高层的政策面保护。
因此，一些利益受损的俱乐部决定不再忍受，12月中旬的香河会议期间，已经有超过七家俱乐部联合向足协上书，要求足协尽量做好联赛秩序的维护，包括避免赛程的过度动荡、维护中超的公平。甚至有多家俱乐部在口头上达成一致，如果球员想走，尽量在“内部”流通，总之就是一个原则，不能给恒大。
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【征集时间】：2020年8月14日-9月14日
【奖项设置】：总奖金高达10万元，个人奖项最多可达1万元。
【长图文】
一等奖（1名）：10000元
二等奖（5名）：各5000元
三等奖（15名）：各2000元
优秀奖（25名）：各1000元
【微头条】
一等奖（3名）：各1000元
二等奖（5名）：各500元
三等奖（10名）：各300元
优秀奖（15名）：各100元
【参与方式】：
电脑端作者：登录头条号平台，通过【主页】-【创作活动】-【更多】，搜索【全福游、有全福】进入征文页面，点击右下角发布按钮，发布与主题相关的内容。
手机端作者：登录今日头条APP，搜索【全福游、有全福】进入话题页面，通过上方"全福游、有全福"征文入口，发布与主题相关的内容。在活动期间，发布文章或微头条等所有内容，均必须带话题#全福游、有全福#，视为成功参与。
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