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　　 6月3日至7日，香港第四届同乡社团家乡市集嘉年华在香港举行。家乡不仅香港本地市民得以品尝来自中国各地的市集风味，不少外籍人士也穿梭在超370个市集摊位间，风味纷呈尝美食、各国购特产、人士直接看品民俗，乐享乐享中华美食文化。中华

　　香港河南联谊总会摊位前，家乡工作人员正向来自韩国的市集智雅讲解红枣的功效。智雅表示，风味纷呈她经同事推荐专程前来逛市集，各国“我知道中国红枣，人士但不知道有这么多吃法”。最终，东京热图片她选购了3袋枣夹核桃及一箱红枣莲子银耳羹，打算带回家与妈妈分享，“她一直很喜欢中国的养生文化”。

　　“好想你”品牌摊位负责人曹东晓告诉，本届市集带来新鲜红枣、红枣零食、即食养生枣品等丰富品类，产品种类较往年更加丰富，草莓视频ios版适配香港市民及海内外游客休闲食用、日常养生等多元需求。连日来摊位销量火爆，多款产品早早售罄。

　　本届市集上，香港济南同乡会带来的山东特产蓝莓酱，凭借原生态品质及乡村振兴产业特色，获评“最受欢迎产品”。番茄视频追剧

　　香港济南同乡会会长林东明表示，依托家乡市集嘉年华平台，山东优质农产品持续走进香港市场，助力乡村产业增收增效。同时，市集也成为鲁港商贸往来、文旅交融、乡情联谊的元宝棋牌重要纽带，“小市集”拉近了鲁港联系。

　　熟食展区烟火气旺，山东聊城武大郎烧饼摊位人气居高不下。来自聊城的师傅现场烤制、新鲜出炉的烧饼外皮焦脆、麦香浓郁，吸引大批市民及中外游客排队尝鲜。

　　香港聊城同乡联谊会会长孙海霞向介绍，不少外籍食客购饼之余，都会主动上前与制作师傅合影。“有位外籍游客昨天专程来买，今天又带着3位朋友再来，他说国外也有烤饼，但风味和馅料和我们完全不一样。”

　　兼具颜值与底蕴的山东威海花饽饽摊位，同样吸引大量外籍人士驻足。色彩鲜亮、造型精巧的面食艺术品，常常让外籍人士心生好奇。连日来，摊主被问得最多的问题便是：“这个能吃吗？”

　　“威海花饽饽不仅可以吃，还表达了人们对美好生活的向往。”香港威海同乡会会长刘世渊说，本届市集上，不少外籍人士专门前来了解花饽饽，被胶东面食的精巧造型、吉祥寓意和传统手工技艺深深吸引，小小花饽饽成为向外讲述山东民俗故事的生动载体。

阿隆索谈恩佐未来：在足球世界里，我什么都不会感到意外

新赛季英超首轮，切尔西客场3-2击败富勒姆，赛后，切尔西主帅哈维-阿隆索接受了《当日比赛》的采访。

谈比赛：

我认为这是一场非常职业的比赛。比赛中出现了不同的局面和走势。在英超客场赢球通常都非常困难，我们对此早有准备。我对球队的表现感到满意，这是一个很好的开始。

谈锋线三叉戟：

他们之间的配合非常出色，个人能力也很强。我们知道，只要能够让他们（若昂-佩德罗、摩根-罗杰斯和科尔-帕尔默）出现在好的位置上，他们就有能力凭借天赋创造一些特别的东西。我非常高兴这三名前锋都取得了进球。

谈帕尔默：

我非常享受帕尔默今天的表现。他踢得很有责任感，也很成熟，同时又保持了足够的自由度。对我来说，当帕尔默承担这样的角色时，能够发挥出最佳水平非常重要。他知道自己应该在哪里参与比赛，我为他的表现感到高兴。如果我们想成为一支优秀的球队，就需要一个处于最佳状态的帕尔默。

这当然仍然是一个过程。我们需要继续努力、分析和改进。每一场比赛都是一次学习。

谈恩佐-费尔南德斯的未来：

在足球世界里，我什么都不会感到意外。我们拭目以待吧。我的愿望是尽快知道未来会发生什么，但我们会看看本周的情况。

泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》

海峡网4月12日讯 （泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 潘裕木） 为扎实开展“人才分类评价改革”专项行动，推进人才“港湾计划”纵深落地，近日，泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》，决定从今年起逐步下放中级职称评审权限，鼓励企业开展自主评聘试点工作。

泉州将按照“以用为本，创新机制”的原则，有序向符合条件的县（市、区）、市级产业龙头企业和行业协会（学会）下放中级职称评审权，推动用人单位按照管理权限开展职称评审，进一步发挥用人主体在职称评审中的主导作用。

根据《意见》，评审的范围对象包括泉州符合条件的中小学（幼儿园）教师和其他专业技术人员。结合泉州专业技术人才队伍状况，把中小学（幼儿园）教师系列中级职称评审权下放至县（市、区），坚持评聘结合原则，在岗位结构比例内开展职称评审。各产业龙头企业、人才智力密集的企（事）业单位在开展以同行专家评审为基础的同时，结合自身发展需要和岗位专业特点，开展自主评聘，并根据评聘结果自行颁发聘任证书。

《意见》对县（市、区）、企业、行业的申报条件分别提出了不同要求。其中，企业申报条件就要求具有完善的组织机构、一定的技术规模和人才数量，例如单位从业人员达到500人以上，专业技术人员达到150人以上，每年符合申报评审中级对象达30人以上等。凡具备条件的县（市、区）、市级产业龙头企业或行业协会（学会），可申请组建行业内认可且符合泉州产业发展需要相应的专业中级评审委员会（评委库），经有关系列主管部门审核同意，市人社（职改）部门批准后，开展本地、本企业、本行业中级职称评审工作。

市人社局审批科有关负责人表示：“以往中级职称只能在市一级进行评审，如今按照行业和县（市、区），分层分类建立涵盖各领域各行业和县域特色产业人才的评价机制，有利于促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接，充分发挥人才评价的正向激励作用，让更多人才集聚泉州干事创业。”

原标题：推进人才分类评价改革 泉州下放中级职称评审权限