通过极限尺寸功能结构显著提升器件存储密度，存多占少实现“存得更多、新成限密占得更少”，果突已成为物质科学与信息技术深度融合的破极黄色91.n前沿方向。近日，度助中国科学院物理研究所团队在萤石结构铁电材料中成功发现一维带电畴壁，力器17c视频合集其厚度与宽度均仅约人类头发直径的存多占少数十万分之一，为研发极限密度器件提供了重要的新成限密科学依据。

铁电材料是果突一类特殊的晶体材料，其内部正负电荷在无需外部电场的破极情况下即可自发分离并规则排列，方向一致的度助区域构成铁电畴，畴壁则是力器不同铁电畴之间的界面。过去学界普遍认为三维晶体中的存多占少b站在线打开畴壁必为二维平面结构，此项研究却揭示了这一认知的新成限密局限性，颠覆了传统观念。果突

据悉，91n在线看片铁电材料在信息存储、传感及人工智能等领域展现出广阔应用前景。通过利用一维带电畴壁实现信息存储，9.1免费安装有望将存储密度提升近数百倍，理论容量可达每平方厘米约20TB，相当于在一张邮票大小的器件中存放1万部高清电影或20万段高清短视频。该项研究成果已于北京时间1月23日凌晨在国际顶尖学术期刊《科学》发表。

福建省举办防范非法集资农村领域专题宣传活动

福建省举办防范非法集资农村领域专题宣传活动

福建省防范非法集资农村领域专题宣传活动现场。林冬梅 供图

东南网11月18日讯（通讯员 林冬梅 本网记者 陈培源）近日，福建省金融监管局、福建省农业农村厅，泉州市金融监管局、泉州市农业农村局在安溪县茶都广场联合主办防范非法集资农村专题宣传活动，重点面向广大农民群众宣传防范非法集资等金融知识。

此次活动形式多样、内容丰富，紧抓茶农群众赴茶叶综合市场交易的有利时机，吸引众多群众积极参与，现场设置三大专区：一是咨询服务区。现场设立了13个咨询服务点，以发放宣传资料、现场咨询的形式，向广大农民群众介绍网络借贷机构、养老机构、互助保险等非法集资高发领域的特点，现场接受群众关于识别非法集资、防范诈骗等方面的咨询。

二是案例警示展区。通过以案说法让群众更加直观体会到非法集资等非法金融活动的危害，引导群众自觉远离和抵制非法集资。

三是有奖问答专区。引导群众通过扫码关注“福建打击处置非法集资”微信公众号，参与线上防骗测试并参与现场抽奖，向群众普及防范风险常识。同时，安排金融志愿者鼓励现场群众、广场茶店商户、附近社区居民签订“远离非法集资承诺书”，派发印有防范非法集资宣传内容的小礼品、宣传资料。

据了解，近年来非法集资“下乡进村”趋势明显，农村地区成为非法集资重灾区，有的农民合作社打着合作金融旗号，突破“社员制”“封闭性”原则，超范围向不特定对象吸收资金，有的合作社公开设立银行式的营业网点或营业柜台，欺骗误导农村群众。有的投资理财公司、非融资担保公司改头换面，在农村广布“熟人业务员”，虚构高额回报理财产品吸收资金。农民群众经济承受力差，一旦不小心掉进非法集资现金，可能就会陷入倾家荡产的境地。

在此提醒广大农民朋友，您如果遇到类似情况，一定要提高警惕，牢记“五不”：

一是对“高息”诱惑不动心，过高的利息可能涉及非法集资；

二是对企业“实力”不崇拜，许多骗子公司包装成有实力的公司，不惜重金投入广告骗取老百姓信任；

三是对“官方”背景不迷信，不法分子往往打着官方的幌子进行非法集资；

四是对熟人“热心”不信任，不少案件是利用亲情诱骗，通过传销形式拉人头，一层一层吸引投资；

五是对“创新”理财产品不轻易投资，要选择银行、保险等正规的投资渠道，避免上当受骗。

福建省举办防范非法集资农村领域专题宣传活动

现场工作人员引导群众参与线上防骗测试。林冬梅 供图

泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》

海峡网4月12日讯 （泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 潘裕木） 为扎实开展“人才分类评价改革”专项行动，推进人才“港湾计划”纵深落地，近日，泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》，决定从今年起逐步下放中级职称评审权限，鼓励企业开展自主评聘试点工作。

泉州将按照“以用为本，创新机制”的原则，有序向符合条件的县（市、区）、市级产业龙头企业和行业协会（学会）下放中级职称评审权，推动用人单位按照管理权限开展职称评审，进一步发挥用人主体在职称评审中的主导作用。

根据《意见》，评审的范围对象包括泉州符合条件的中小学（幼儿园）教师和其他专业技术人员。结合泉州专业技术人才队伍状况，把中小学（幼儿园）教师系列中级职称评审权下放至县（市、区），坚持评聘结合原则，在岗位结构比例内开展职称评审。各产业龙头企业、人才智力密集的企（事）业单位在开展以同行专家评审为基础的同时，结合自身发展需要和岗位专业特点，开展自主评聘，并根据评聘结果自行颁发聘任证书。

《意见》对县（市、区）、企业、行业的申报条件分别提出了不同要求。其中，企业申报条件就要求具有完善的组织机构、一定的技术规模和人才数量，例如单位从业人员达到500人以上，专业技术人员达到150人以上，每年符合申报评审中级对象达30人以上等。凡具备条件的县（市、区）、市级产业龙头企业或行业协会（学会），可申请组建行业内认可且符合泉州产业发展需要相应的专业中级评审委员会（评委库），经有关系列主管部门审核同意，市人社（职改）部门批准后，开展本地、本企业、本行业中级职称评审工作。

市人社局审批科有关负责人表示：“以往中级职称只能在市一级进行评审，如今按照行业和县（市、区），分层分类建立涵盖各领域各行业和县域特色产业人才的评价机制，有利于促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接，充分发挥人才评价的正向激励作用，让更多人才集聚泉州干事创业。”

原标题：推进人才分类评价改革 泉州下放中级职称评审权限