徐正源对进球的张洪福高度认可！直言他成长快速，引发热议

中超联赛第24轮，辽宁铁人主场4-4战平河南队。此役，辽宁铁人18岁小将张洪福替补上阵，并且斩获其个人职业生涯中超首球。《足球》报报道，对于小将张洪福的惊艳表现，赛后辽宁铁人主教练徐正源给予了高度认可。徐正源表示：“张洪福在短期内实现了快速成长，面对拥有强力外援的中超各队，高强度的赛场对抗让他积累了宝贵的实战经验，本场比赛的进球更是极大提升了他的个人自信心。”



所以在这种情况下，辽宁铁人球迷就对徐正源敢于大胆使用年轻球员，就特别佩服。其实徐正源在执教成都蓉城时，他就敢于给年轻球员机会。当时，胡荷韬和木塔力甫也是差不多跟张洪福一个年纪，然后在老徐的提拔下，成为了球队绝对主力。



胡荷韬如今的成就最高，一度是成都蓉城和国足双料主力，让很多球迷都觉得非常期待。所以在这种情况下，胡荷韬就成为了徐正源重点培养的新星。张洪福在刚加盟辽宁铁人时，大家都觉得他最起码要去辽宁U20青年队先踢一段时间，结果老徐没这么做。



徐正源在辽宁铁人对于张洪福的高度认可，让很多球迷都觉得非常期待。张洪福在本轮中超还打入了非常精彩的进球，让很多球迷都觉得眼前一亮。张洪福身为王牌中卫，除了防守端有滴水不漏表现，进攻端还送出了威胁传中，让球迷期待。



徐正源在辽宁铁人还准备挖掘一些新星，这是让很多球迷都觉得期待的事情。新蒋圣龙在本赛季联赛横空出世！18岁就已经在法甲联赛冠军名帅的调教下斩获进球，防守端滴水不漏已坐稳主力值得邵佳一考虑重用。

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泉州提升“人才之家”建设水平现场推进会召开

本报讯 （记者吴宗宝 通讯员黄颖 文/图）为激发人才创新活力，营造近悦远来人才生态，近日，全市提升“人才之家（社区）”建设水平现场推进会在泉州（晋江）国际人才港、南安市人才之家以点对点视频连线的形式召开。

活动中，来自全市各地人才办、41家人才之家（社区）等负责人分组实地学习参观丰泽领秀人才社区、泉州（晋江）国际人才港、南安市机械装备制造业和光电产业人才之家、南安市人才之家。在视频连线中，石狮青商会人才之家、泉港区优加众创空间人才之家、安溪县湖头光电产业园人才之家、德化县新秀园人才之家与在场人员作经验交流。大家一致表示，此次活动很有意义，不仅分享典型做法，更重要的是对如何发挥好“人才之家”在建网连片上服务人才、服务企业，有了更清晰的路径和方法，目标更明确。下一步将按照“功能定位准确、阵地达标规范、运营专班专业”的要求，有针对性地进行对标找差，借鉴典型工作机制、经验做法，从发挥阵地共用、信息互通、资源共享、建言献策作用等方面发力。

2018年全面启动“人才之家”建设以来，泉州充分发挥人才作为第一资源的引领和支撑作用，厚植尊才重才的氛围环境，建成了综合型、行业型、专业型、服务型等四类市级“人才之家（社区）”41家。其中，3家被评为省级示范站，数量为全省设区市最多。这些平台以沙龙、展览、研修、座谈等多种形式，为产业人才提供赛事平台、政策解读、学术研讨、项目路演、互动交流等全方位贴心服务，不断激发人才创新创业创造活力。

就如何进一步提升“人才之家（社区）”建设水平，泉州市委人才办负责人表示，下一阶段，各地人才部门和人才之家（社区）负责人要进一步准确把握“人才之家（社区）”建设的核心内涵，充分发挥平台资源优势和作用，着眼打造人才“城市伴侣”，串点连线形成人才半小时生活圈，汇聚成团结、教育、引导、服务高层次人才的强大方阵。要进一步推动规范化建设，提升服务质量，按照“功能定位准确、阵地达标规范、运营专班专业”的要求，有针对性地对标找差，借鉴经验，补齐短板。要进一步加强信息化建设，实行积分制管理，通过市级“人才之家”的评星定级工作，鼓励各平台创先争优，不断提升管理和运行水平。要进一步拓展资源共享机制，按照“串点连线，点线成面，成网联片共享”的要求，组建“人才之家”共享联盟，建立和完善组织机构设置、资金配套、人员配置等机制，让“人才之家”发挥“1+1＞2”的服务效果。