露营搭帐、就地过节野餐烧烤、假期篝火晚会、希尔下酒露天影院等“吸睛”体验

　　同享高达“三倍积分”会员奖励计划

　　中国上海，顿集店推2022年4月28日——既要严谨防疫，团旗又兼得亲近自然，出户91网站金雀放松身心。外轻希尔顿集团旗下酒店发挥自身优势，旅行在五一期间推出一系列以户外体验为主题的就地过节城市度假产品，从露营搭帐、假期野餐烧烤、希尔下酒草坪下午茶，顿集店推到篝火晚会、团旗露天电影，出户令宾客与家人、外轻朋友共享假日生活。酒店均参与希尔顿集团与利洁时集团合作的黄色APP网站视频Hilton CleanStay “希尔顿清洁无忧住”计划，深度清洁前台、电梯间、客房、餐厅和健身中心等宾客高频使用场所，保障宾客安心体验。

　　露营野餐，在自然中放松身心

　　露营成为今年旅行市场上的“新宠”，更是越来越多年轻人的城市度假的选择，既是拉近人与自然的亲近体验，也是新型放松的社交方式。希尔顿集团旗下酒店深度挖掘自身潜力，结合周边特色为宾客呈现各类精致露营体验。

　　坐拥如画山水的杭州桐庐康莱德酒店在湖畔为宾客搭设帐篷，家人挚爱、知己好友，于帐篷内闲坐小憩，免费成人视频平台在湖光山色环绕下浅尝主厨汲取自然灵感的 “山林青岚”主题下午茶。夜幕降临，篝火配上露天电影，现场烧烤佐以杯中美酒，同享浪漫夜色。

　　

 

　　杭州桐庐康莱德酒店及推出的“山林青岚”主题下午茶

　　坐落云端天际，又拥海景风光的烟台世茂希尔顿酒店，精心打造了“希尔顿海景客房+听海野奢户外露营”假期套餐。滨海漫步、草坪风筝、篝火晚餐、啤酒烧烤、仰望星空等特色体验让亲友共同放飞身心、亲近自然，户外海景草坪下午茶和户外海景野营晚餐都将成为镜头中和脑海里的美好回忆。

　　武汉光谷希尔顿酒店向来是免费9.1网站看片城中居民的打卡热门地点。宾客可于酒店户外草坪体验露营野餐下午茶和露营野餐烧烤，下午茶套餐内的辣味鸭脖等具有地方特色，野餐烧烤可由宾客亲自动手参与，充分感受户外生活的乐趣，在都市紧张节奏中领略自然的舒展韵律。

　　汕尾保利希尔顿逸林酒店坐落于广东汕尾海岸线长达七公里风光旖旎的金町湾，优美的自然环境让人流连忘返。酒店推出临海听风露营下午茶，精选高级食材，宾客可以品尝英式红茶或现磨生椰拿铁，海风飘来近处咖啡的清香，将度假粉红记忆留在沙滩里。临海星空露营晚餐自助亮点是精选海鲜三层塔，天幕之下尽享美味后，宾客还可参与篝火派对，桌上游戏等娱乐项目，黄色软件下载安卓或趁着夜色漫步海滩，让海风吹去积压的疲惫。

　　大连金石滩鲁能希尔顿度假酒店傍海而建，距离金石滩仅数步之遥。酒店拥有面积广大的滨海花园，更贴心为宾客提供特色轻食、帐篷、餐垫等全系列野餐服务。到访宾客可在南广场的海景草坪开启一场阳光下的野餐，在初夏微风中留下美好回忆;亦或是在酒店西侧的独立露营封闭区域进行一次精致露营的尝试，让海景、音乐和星光成为这个假期里的高光回忆。

　　

 

　　武汉光谷希尔顿酒店下午茶、汕尾保利希尔顿逸林酒店临海听风露营下午茶、大连金石滩鲁能希尔顿度假酒店

　　欢乐户外，尽兴拥抱惬意假日

　　宁波东钱湖华茂希尔顿酒店五一期间将连续四天在户外草坪举办篝火晚会。在美丽星空下围坐在篝火边，欣赏现场乐队带来的动人音乐，尽情品尝美食烧烤和各类饮品，更有海草舞、兔子舞等趣味游戏搭配惊喜抽奖，将气氛推至高潮。宾客还可参与夜游东钱湖活动，领略美丽夜色。

　　

 

　　宁波东钱湖华茂希尔顿酒店篝火晚会烧烤野餐

　　作为希尔顿集团旗下屡获殊荣的高端精选服务型酒店品牌，希尔顿花园因其明快热诚的服务理念和轻快通透的酒店设计而广受好评。三亚希尔顿花园酒店在五一期间推出趣味十足的“花园泡泡Party”，组织宾客泼泡泡、打水枪，玩出清凉，嗨翻假日。酒店在娱乐区为住客免费提供泡泡机、泡泡粉、泡泡蓄水盆、接水管、水枪，置身泡沫海洋，客人可以在户外尽兴畅玩，在清凉的泡沫世界中挥别烦恼、畅享欢乐假期。

　　希尔顿集团屡获殊荣的宾客忠诚度计划希尔顿荣誉客会也在五一假期来临之际推出2022“更多房晚，更多积分”会员奖励计划。旗下全线品牌参与其中，活动注册现已开放，只需在线完成会员登记即可参与此次奖励活动。2022年5 月 2 日至2022年 9 月 5 日期间(“促销期”)，希尔顿荣誉客会会员凡入住希尔顿旗下酒店，每次住宿 1晚或连续2 晚则可赚取“双倍积分”;每次住宿 3 晚及以上更可赚取“三倍积分”。 “促销期”内可赚取的奖励积分总额无上限。具体请登录 hiltonhonors.com/morenights/cn 查看并了解 “更多房晚，更多积分”活动的详情及适用条款。

　　关于希尔顿

　　希尔顿 (NYSE: HLT) 是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有十八个卓越酒店品牌，在全球 122 个国家和地区拥有 6,800 多家酒店，超过 100 万间客房。希尔顿一直致力于实现“让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到希尔顿的‘热情好客’”的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过 30 亿宾客提供服务。希尔顿在卓越职场研究所 2021 年“全球最佳职场”评选中名列前茅;连续五年在道琼斯可持续发展指数评比中成为全球产业领导者。2021 年，希尔顿不仅以每天新开超过一家酒店的速度扩张，还推出了诸多包括金卡及钻石卡会员客房自动升级、“直订连通房”等先进的服务，持续完善顾客体验。通过屡获殊荣的宾客忠诚度计划“希尔顿荣誉客会”，近 1.28 亿会员可享受物超所值的积分兑换住宿。通过免费希尔顿荣誉客会专属 APP，宾客可以方便地完成住宿预订。更多详情请登录 newsroom.hilton.com，并可通过“希尔顿Hilton”微信公众号、官方微博，以及希尔顿荣誉客会中文APP与希尔顿联系。

　　关于希尔顿荣誉客会

　　希尔顿荣誉客会是一项屡获殊荣的客户忠诚度计划，涵盖希尔顿旗下分布在全球 122 个国家和地区十八个卓越品牌的 6,800 多家酒店。希尔顿荣誉客会会员可在希尔顿官方渠道直接预订客房并享受即时优惠，包括积分与现金相结合的灵活方式兑换住宿、会员专享折扣和免费高速无线网络。会员还可以通过先进的希尔顿荣誉客会专属 APP方便地完成住宿预订。希尔顿荣誉客会向近 1.28 亿会员提供数百种赢取和兑换积分的方式。会员能够以积分兑换酒店入住、亚马逊商店积分购物、专属体验，亦可做慈善捐赠。希尔顿荣誉客会采用免费登记注册制，旅行人士可登录 hiltonhonors.com 在线注册，或通过 newsroom.hilton.com/hiltonhonors 与希尔顿荣誉客会联系。更多详情请关注希尔顿荣誉客会® (Hilton Honors®) 中文APP与“加入希尔顿荣誉客会”微信小程序。

周海滨等三将离开鲁能 崔鹏称体重不达标自动离队

周海滨等三将离开鲁能 崔鹏称体重不达标自动离队

字体大小：A A2013-11-06 11:22:24编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间11月6日，昨日是山东鲁能队放假的第一天，俱乐部启动了准备期的各项工作。周海滨和其余两位球员不再续约鲁能，崔鹏则下达目标称体重不达标自动离队。

　　上周末山东鲁能结束最后一轮比赛，以18胜5平7负积59分的成绩排名联赛第二，获得了2014赛季亚冠联赛的参赛资格。昨日上午，俱乐部组织了赛季末的总结会议，总结了本赛季球队训练和比赛情况，并且着眼于下赛季球队将面临的三线作战形式，安排准备期的重点工作任务，启动了组队调整程序。

　　会议上俱乐部通报了假期安排和准备期集训要求。提醒队员在假期中要注意饮食、交通和出行安全等事项。同时，结合队员个人特点，针对性提出了综合素质的提升要求，俱乐部重申要科学管理、严格训练，特别要加强意志品质磨练，务必全面克服并解决本赛季出现的各种问题和不足，以崭新的形象迎接新赛季。崔鹏在会议上第一个下军令状，主动提出在冬季海外拉练前控制体重并达标，如不达标，自动离队。

　　同时，周海滨、买提江、皮斯库里奇三名球员将于近期陆续离开山东鲁能，周海滨、买提江和俱乐部的签订合同目前已经到期，尽管经过多次协商，但两位队员决定不再续约。俱乐部出于为球员的前途考虑，决定尊重其个人选择。同时，按照合同条款约定，俱乐部与外援皮斯库里奇不再继续履行合同。

隔离观察期发补贴 晋江这家企业复工有妙招

昨日，晋江力利玩具有限公司的老员工老陈领到了公司奖励的介绍费。这次，他不仅自己返岗，还介绍了河南老乡高敬敏来入职，他因此获得一份介绍奖励。记者了解到，像高敬敏这种新入职的员工，在隔离观察14天期间，公司一次性补贴1500元。

“我是通过老乡介绍、网络面试来到力利公司的，公司整体的福利比较符合我的预期，不仅‘留观’期间有补贴，上岗后如果不适应工作也可以随时离职。”高敬敏对于自己的新东家比较满意。办理好手续后，她被带到公司指定的宿舍楼，开始了为期14天的隔离观察。

“从17日复工至今，我们的老员工返厂率与新员工的招聘率都有较为明显的提升，每天都可以招聘到十几名新员工。”力利公司总经理许宾宾说，疫情期间，力利公司复工复产效果明显，主要得益于出台针对老员工和新员工的薪酬方案。

针对老员工，公司鼓励自驾返程。在3月3日前报到上班的老员工，回程交通费凭票报销，自驾车可凭过路费和加油票据报销，上限封顶1000元。受疫情影响无法如期到厂的员工，提供当地所属镇街、村（社区）等相关禁止外出的证明，在抵扣完该员工本年度法定年休假后，不足部分将按本地区法定工资标准，延长支付待工工资到3月初，3月初至实际到厂之日的上班时间按请假处理。

此外，该公司在招聘、员工返厂、现场防疫、厂区消毒、食堂分餐等多个方面进行了规范化的处理。员工返厂后，无论是新员工还是老员工，需统一到公司指定的宿舍区域进行隔离观察。此外，员工招聘统一采取无纸化操作，通过朋友圈、微信群、老员工带新员工的方式进行。新员工通过线上面试后，公司通过查询电信三大运营商确认员工个人轨迹没有问题后，方可入职。 （记者 张晓明）