5月19日清晨8点半，北京昌平区乐华仕健康产业园的建成下沉广场，零工市场又热热闹闹地开市了。个零工市个月工近宽敞明亮的场今次招聘大厅里，固定招聘展位整齐排布，年前招聘信息公示栏一目了然，已撮黄金下载求职者三两结伴驻足查看，合零细心挑选着适配自身条件的北京就业岗位。

在过去，建成提起零工市场，个零工市个月工近人们脑海中浮现的场今次往往是脏乱的环境和嘈杂的人群。求职者扎堆路边等候招工，年前不仅影响道路交通秩序，已撮各类用工纠纷也屡见不鲜。合零

如今，北京这种局面在昌平、通州、顺义等地已成为过去式。

即时快招

从“路边趴活”到“线上找活”

刘国峰扫了下京昌零工市场大厅里的二维码，点开“京昌零工”小程序。点击“找好活”，一长串的用工信息尽数呈现。有工地焊工、装卸搬运、种树工人……岗位旁清楚地标明了工作地点的距离、薪酬、用工时间等。如果对哪个岗位感兴趣，就可以点击电话图标，直接对接招聘方沟通洽谈。

“早年找活儿哪有这么便捷。”刘国峰感慨道，从前大家只能在马路边原地趴活儿，夏天烈日暴晒，冬天冻到哆嗦。招工车辆一来，大家一窝蜂地往上挤，手艺好的未必能拿到合适的活计，遇上不良中介更是常有，完活儿后薪资难以结清，几百块的91甜心在线观看报酬打了水漂，辛苦付出付之东流。

这样的“马路市场”在昌平区曾有多处，如今，规范化运营的京昌零工市场，便是依托原有零散务工点位，在原址提档建起来的。

曾经的马路市场

2024年10月25日，京昌零工市场揭牌成立，除了现场招聘，还上线了“京昌零工”小程序——求职者完成实名认证和刷脸登记后，系统根据年龄、技能、经验、薪资等多维标签进行智能匹配。“一打开，系统就推送了好几个适合我的岗位，”刘国峰演示道，“家具安装、叉车操作、仓库搬运……工资标得清清楚楚。”

匹配成功后，双方在线签订电子用工协议。上岗第一天，零工在小程序点击“打卡上班”，系统通过人脸识别、地理位置、场景拍照三重核验。打卡同时，保险自动生效——用工方按天购买意外伤害险，保费仅8角到3元钱。

到了下班的点，用工方在小程序上一点，只需一两秒，工资就自动打入到劳动者的账户里。从找活、签约、打卡、上保到发薪，京昌零工小程序打造了“全链路闭环”服务体系。

京昌零工市场负责人赵伟亮表示，91免费版不需要下载直接进2025年，“京昌零工”小程序求职用户达5.2万人，企业用户4976家，成功撮合1.86万人次就业。

虽然超七成务工者习惯了使用小程序来找活，但在京昌零工市场，依旧保留了现场招聘展位和广告招贴栏。“考虑到有些劳动者不会用智能手机，甚至不识字，他们找活还是要依赖‘马大姐’‘赵大哥’这样的中间人，所以我们保留了传统的劳务中介的角色。” 赵伟亮说。在马驹桥零工市场，这种情况就更为明显，所以市场也引入了20多家劳务中介，并保留了70多名劳务经纪人，他们都被纳入规范化管理体系。

技能充电

从“卖力气”到“凭手艺”

零工市场不仅是找活干的地方，更是长本事的地方。

2026年4月，京昌零工平台上线了全市首个“保安求职专区”。昌平与公安部门联动，将保安员培训、考证、上岗“一站式”打通，零工培训合格后持证上岗，日薪可达200-300元。

培训项目跟着劳动者的需求随时调整。2024年，通州的马驹桥零工市场在试运营的时候，曾专门成立了外卖员培训基地，但零工群体对此兴趣不大。调研发现，零工群体普遍学历低、技能少、年龄偏大，保安员是最适合他们的工作。为此，市场方推出“微培训”课程，仅需2个半天完成理论+实操培训，18禁网站在线看17当天考试取证。作为全国范围内公安部门唯一认可的零工市场保安员培训报名点，截至2026年4月底，累计开展保安员定向培训30期，参培491人，考试通过率97%，先后为市级重大活动输送临时安保服务2.68万人次。现在，马驹桥零工市场还经常举办收纳师、母婴护理等家政服务相关岗位的技能培训。

顺义区河南村零工市场，联合辖区重点建筑企业量身定制建筑安全技能专项培训。如今，已开展建筑类专项培训40余场，覆盖零工1200余人次，其中850余人顺利通过考核并成功上岗，上岗率达70%以上。48岁的王树明学完后，凭借扎实的安全技能直接到企业上岗，每天能挣260元-320元，相较于从前从事基础性建筑岗位每天200元左右的报酬，有了明显提升。

权益保障

从“投诉无门”到“有人撑腰”

打零工最大的痛点不是活累，而是没保障。过去，零工发生劳资纠纷或工伤往往投诉无门。

马驹桥零工市场为了杜绝出现私自拉人上工、扣押身份证、未足额支付报酬、发生意外不赔偿的现象，由零工市场规范上工报备流程。对于用工人员较多、工作量较大的情况，由零工市场派出监督员，负责对接沟通用工事宜、处理突发情况、反馈用工情况等。

一次，一名零工下班时为了赶车从高处跳下来，摔断了腿，差差差差差差差差差差差差差差差差差差自己也说不清是在哪儿干的活儿、给谁干的活儿。幸好，他记得是从零工市场发车的，就与市场方联系，市场方一边紧急将其送至医院就医，一边联系用工单位协调赔偿，最终在市场的居中调解下，用工双方达成了调解意向，零工也得到了妥善的救治。

马驹桥零工市场还建立了“多元劳务纠纷调解室”，由人社、司法、工会、妇联等多部门联合入驻。运行以来已成功调解多起欠薪、工伤等纠纷。“以前因为几十块钱就闹出争执，现在类似的情况就地就能化解，大家干活儿心里也踏实多了。”通州区人社局零工市场服务科科长何源说。

北京市就业促进中心零工处处长冯猛表示，通过2年多规范建设运营，全市共建成18个零工市场。今年前4个月，撮合零工17.98万人次、发放报酬5618.93万元，较去年同期分别增长119.8%、147.8%。零工市场不仅实现了即时快招、就业培训、权益保障等基本功能，更成为让零工朋友感受政府关心、获得社会认同的重要载体，有力促进了基层社会治理。

5月19日清晨8点半，昌平区乐华仕健康产业园的下沉广场，零工市场又热热闹闹地开市了。宽敞明亮的招聘大厅里，固定招聘展位整齐排布，招聘信息公示栏一目了然，求职者三两结伴驻足查看，细心挑选着适配自身条件的就业岗位。

在过去，提起零工市场，人们脑海中浮现的往往是脏乱的环境和嘈杂的人群。求职者扎堆路边等候招工，不仅影响道路交通秩序，各类用工纠纷也屡见不鲜。

如今，这种局面在昌平、通州、顺义等地已成为过去式。

即时快招

从“路边趴活”到“线上找活”

刘国峰扫了下京昌零工市场大厅里的二维码，点开“京昌零工”小程序。点击“找好活”，一长串的用工信息尽数呈现。有工地焊工、装卸搬运、种树工人……岗位旁清楚地标明了工作地点的距离、薪酬、用工时间等。如果对哪个岗位感兴趣，就可以点击电话图标，直接对接招聘方沟通洽谈。

“早年找活儿哪有这么便捷。”刘国峰感慨道，从前大家只能在马路边原地趴活儿，夏天烈日暴晒，冬天冻到哆嗦。招工车辆一来，大家一窝蜂地往上挤，手艺好的未必能拿到合适的活计，遇上不良中介更是常有，完活儿后薪资难以结清，几百块的报酬打了水漂，辛苦付出付之东流。

这样的“马路市场”在昌平区曾有多处，如今，规范化运营的京昌零工市场，便是依托原有零散务工点位，在原址提档建起来的。

曾经的马路市场

2024年10月25日，京昌零工市场揭牌成立，除了现场招聘，还上线了“京昌零工”小程序——求职者完成实名认证和刷脸登记后，系统根据年龄、技能、经验、薪资等多维标签进行智能匹配。“一打开，系统就推送了好几个适合我的岗位，”刘国峰演示道，“家具安装、叉车操作、仓库搬运……工资标得清清楚楚。”

匹配成功后，双方在线签订电子用工协议。上岗第一天，零工在小程序点击“打卡上班”，系统通过人脸识别、地理位置、场景拍照三重核验。打卡同时，保险自动生效——用工方按天购买意外伤害险，保费仅8角到3元钱。

到了下班的点，用工方在小程序上一点，只需一两秒，工资就自动打入到劳动者的账户里。从找活、签约、打卡、上保到发薪，京昌零工小程序打造了“全链路闭环”服务体系。

京昌零工市场负责人赵伟亮表示，2025年，“京昌零工”小程序求职用户达5.2万人，企业用户4976家，成功撮合1.86万人次就业。

虽然超七成务工者习惯了使用小程序来找活，但在京昌零工市场，依旧保留了现场招聘展位和广告招贴栏。“考虑到有些劳动者不会用智能手机，甚至不识字，他们找活还是要依赖‘马大姐’‘赵大哥’这样的中间人，所以我们保留了传统的劳务中介的角色。” 赵伟亮说。在马驹桥零工市场，这种情况就更为明显，所以市场也引入了20多家劳务中介，并保留了70多名劳务经纪人，他们都被纳入规范化管理体系。

技能充电

从“卖力气”到“凭手艺”

零工市场不仅是找活干的地方，更是长本事的地方。

2026年4月，京昌零工平台上线了全市首个“保安求职专区”。昌平与公安部门联动，将保安员培训、考证、上岗“一站式”打通，零工培训合格后持证上岗，日薪可达200-300元。

培训项目跟着劳动者的需求随时调整。2024年，通州的马驹桥零工市场在试运营的时候，曾专门成立了外卖员培训基地，但零工群体对此兴趣不大。调研发现，零工群体普遍学历低、技能少、年龄偏大，保安员是最适合他们的工作。为此，市场方推出“微培训”课程，仅需2个半天完成理论+实操培训，当天考试取证。作为全国范围内公安部门唯一认可的零工市场保安员培训报名点，截至2026年4月底，累计开展保安员定向培训30期，参培491人，考试通过率97%，先后为市级重大活动输送临时安保服务2.68万人次。现在，马驹桥零工市场还经常举办收纳师、母婴护理等家政服务相关岗位的技能培训。

顺义区河南村零工市场，联合辖区重点建筑企业量身定制建筑安全技能专项培训。如今，已开展建筑类专项培训40余场，覆盖零工1200余人次，其中850余人顺利通过考核并成功上岗，上岗率达70%以上。48岁的王树明学完后，凭借扎实的安全技能直接到企业上岗，每天能挣260元-320元，相较于从前从事基础性建筑岗位每天200元左右的报酬，有了明显提升。

权益保障

从“投诉无门”到“有人撑腰”

打零工最大的痛点不是活累，而是没保障。过去，零工发生劳资纠纷或工伤往往投诉无门。

马驹桥零工市场为了杜绝出现私自拉人上工、扣押身份证、未足额支付报酬、发生意外不赔偿的现象，由零工市场规范上工报备流程。对于用工人员较多、工作量较大的情况，由零工市场派出监督员，负责对接沟通用工事宜、处理突发情况、反馈用工情况等。

一次，一名零工下班时为了赶车从高处跳下来，摔断了腿，自己也说不清是在哪儿干的活儿、给谁干的活儿。幸好，他记得是从零工市场发车的，就与市场方联系，市场方一边紧急将其送至医院就医，一边联系用工单位协调赔偿，最终在市场的居中调解下，用工双方达成了调解意向，零工也得到了妥善的救治。

马驹桥零工市场还建立了“多元劳务纠纷调解室”，由人社、司法、工会、妇联等多部门联合入驻。运行以来已成功调解多起欠薪、工伤等纠纷。“以前因为几十块钱就闹出争执，现在类似的情况就地就能化解，大家干活儿心里也踏实多了。”通州区人社局零工市场服务科科长何源说。

北京市就业促进中心零工处处长冯猛表示，通过2年多规范建设运营，全市共建成18个零工市场。今年前4个月，撮合零工17.98万人次、发放报酬5618.93万元，较去年同期分别增长119.8%、147.8%。零工市场不仅实现了即时快招、就业培训、权益保障等基本功能，更成为让零工朋友感受政府关心、获得社会认同的重要载体，有力促进了基层社会治理。

希尔顿花园酒店中国第50家盛大开业

北京海淀稻香湖希尔顿花园酒店正式开门迎客

【中国，北京，2023年2月24日】希尔顿集团旗下希尔顿花园酒店品牌今日迎来大中华区第50家酒店---北京海淀稻香湖希尔顿花园酒店正式开门迎客，进一步彰显了希尔顿集团在华发展布局的不断优化。作为集团旗下标志性高端精选服务酒店，北京海淀稻香湖希尔顿花园酒店将秉承品牌在全球的一致性，以亲切时尚的设计，明快热诚的服务，以及品味出色的体验，为宾客带来兼具高品质和高性价比的出行体验。酒店由永创兴业（北京）置业有限公司投资兴建，并由希尔顿集团管理运营。

希尔顿花园酒店中国第50家——北京海淀稻香湖希尔顿花园酒店盛大开业

希尔顿集团亚太区精选服务及全套房酒店副总裁Jenny Milos表示：“希尔顿花园品牌在亚太区遍布10个国家和地区，我们欣喜得看到希尔顿花园品牌在中国的强劲发展势头，我们期待把全球一致高品质的明快热诚体验，以本地化的方式带到全球更多的目的地，来满足我们不同区域宾客的特别需求。”

北京海淀稻香湖希尔顿花园酒店外观

希尔顿集团大中华及蒙古区精选服务型酒店营运副总裁李先峰先生表示：“我们非常高兴花园品牌在新年伊始的强势开局，在首都北京迎来了希尔顿花园品牌在中国的第50家酒店，与即将投入运营的北京大兴机场希尔顿花园酒店形成互补，发力北京市场。为中国市场定制的花园酒店设计，在细节和品质上进一步把握了中国宾客的出行偏好，不断深化布局，迭代产品，将为更广泛的宾客提供可靠而友好的停驻体验。”

北京海淀稻香湖希尔顿花园酒店紧邻海淀区中关村翠湖科技园，毗邻自然和人文风景区。从酒店出发，驱车前往翠湖国家城市湿地公园仅5km车程，20分钟可抵达13km外的旖旎自然的北京凤凰岭景区、阳台山景区，或始建于民国时期的贝家花园景区。入住酒店的宾客步行至北京城市地铁16号线稻香湖路站仅600米，交通便利，宾客可无忧出行。

 

北京海淀稻香湖希尔顿花园酒店总经理高璟表示：“海淀区既有高新技术企业和科技园区聚集，又有丰富的旅游资源。酒店兼具格调和亲切的氛围，充足的空间和功能化的设计满足商务和休闲所需，我们很期待在这里迎接八方宾客的到来。”

公共空间通透明亮，诠释共享社交理念

酒店大堂宽敞明亮，大面积的落地玻璃落地窗使得公共空间拥有充足的自然光线，令宾客踏入酒店即感受到明亮和温暖的氛围。酒店接待的区域舒心雅致，设计感的木格栅背景装饰让宾客从办理入住时即倍感愉悦。餐厅和大堂吧采用共享和社交的概念，无阻隔的连通空间同时兼顾宾客用餐、社交的需求；另外，便捷易用的充电插头，也为客人提供了便利的办公环境。

酒店公共空间通透明亮诠释共享社交理念

客房巧思布局，营造舒适休憩时光

酒店拥有204间舒适整洁的客房，其中6套连通房可更好地满足家庭和亲友出行的宾客需求。酒店采用花园品牌最新版设计：客房内的艺术造型灯、干湿分离的卫浴空间以及多功能衣柜和置物柜，各空间巧妙布局，从而使各功能得到最大化运用；客房采用先进的控制系统，通过面板、照明感应器实现对灯光及窗帘控制的不同场景切换；柔软厚实的床品、双层窗帘以及隔音门等悉心设计，帮助旅客一天行程劳顿后可以拥有舒适的休憩时光。

客房巧思布局，营造舒适休憩时光

其他酒店特色和服务设施包括：位于酒店一楼的The Garden Grille全日餐厅通透明亮，在这里宾客可以品尝到丰富的亚洲美食和中式点心。与之相连的是The Garden Bar大堂吧，兼顾宾客用餐和社交的双重需求，宾客在这里可以享受明快舒适的休闲氛围；另有24小时开放的便利商店The Shop、健身中心和自助洗衣房为宾客提供便利。

希尔顿花园酒店已加入希尔顿集团旗下屡获殊荣的宾客忠诚度计划“希尔顿荣誉客会”（Hilton Honors）。希尔顿荣誉客会会员可在希尔顿集团官方渠道直接预订客房并享受即时优惠，包括积分与现金相结合的灵活方式兑换住宿、会员专享折扣和免费高速无线网络。会员还可以通过行业领先的希尔顿荣誉客会专属APP方便地完成住宿预订，并使用电子房卡进入房间。

为了庆祝酒店盛大开业，即日起至2023年5月14期间内有效预订并入住的希尔顿荣誉客会会员赠送每晚1,000奖励积分，至高可获得3,000奖励积分。

北京海淀稻香湖希尔顿花园酒店位于北京市海淀区林风二路39号院3号楼，欲知更多详情，请致电010-82577888，登录酒店官方网站：https://gardenninn.com.cn/zh-cn/hotel/beijing/BJSHDGI/index.html，或关注微信公众号北京海淀稻香湖希尔顿花园酒店。

关于希尔顿花园酒店

屡获殊荣的高端精选酒店品牌希尔顿花园酒店向商务和休闲宾客提供高端亦适居的住宿环境及一应俱全的时尚现代化设施，为宾客带来优质升级的体验。希尔顿花园酒店致力于让每位宾客的旅宿之行更加明快热诚。品牌在全球57个国家和地区拥有970多家酒店，从宾客步入酒店的第一声问好开始，确保其在繁忙的工作与生活之余，享受如在花园园亭之中的明亮、愉悦之感。请通过 hgi.com 或先进的希尔顿荣誉客会专属 APP 预订入住希尔顿花园。希尔顿荣誉客会会员可在希尔顿集团官方渠道直接预订客房并享受即时福利。欲了解希尔顿花园酒店品牌更多信息，请登录stories.hilton.com/hgi。社交媒体用户请通过“希尔顿 Hilton”微信公众号、官方微博与我们联系。

关于希尔顿集团

希尔顿集团 (NYSE: HLT) 是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有 19 个卓越酒店品牌，在全球123 个国家和地区拥有 7,100 多家酒店和 110 多万间客房。希尔顿集团一直致力于实现“让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到‘热情好客’”的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过 30 亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所“全球最佳职场”百强评选中名列前茅；连续六年在道琼斯可持续发展指数评比中成为全球产业领导者。希尔顿集团推出了诸多包括电子房卡分享（Digital Key Share）、金卡及钻石卡会员客房自动升级、“直订连通房”等先进的服务，持续完善宾客体验。通过屡获殊荣的宾客忠诚度计划“希尔顿荣誉客会”，超过 1.5 亿会员可享受物超所值的积分兑换住宿。通过免费的希尔顿荣誉客会专属 APP，宾客可以方便地完成住宿预订。更多详情请登录 stories.hilton.com，并可通过“希尔顿 Hilton”微信公众号、官方微博，以及希尔顿荣誉客会中文 APP 与希尔顿集团联系。

王大Lei亲承从网站得知加盟鲁能 没人找我谈这事

王大Lei亲承从网站得知加盟鲁能 没人找我谈这事

字体大小：A A2013-12-30 17:15:26编辑：009点击: 次

　　90win体育讯 北京时间12月30日消息，昨天中国足坛爆出重大转会新闻，消息称上海申花要将王大Lei、戴琳打包卖给鲁能，对此，本网也及时进行跟踪报道。不过事情在今天又出现戏剧化的转变，记者在昨天晚上向正在昆明集训的王大Lei求证时，他明确表示，暂不知道自己要被卖掉。

　　昨日有消息称，申花俱乐部遇到了前所未有的困难，准备卖掉王大Lei、戴琳这两位球员，用他们的转会费来解决球队面临的经济困难。消息明确表示，王大Lei以2000万的转会费加盟山东鲁能，自由身的戴琳也将和王大Lei一起加盟。而这一消息也已经得到了济南当地体育同行的确认。

　　不过，昨晚记者电话联系上了正在昆明进行集训的王大Lei，他本人对这个消息予以否认，称自己也是从网上看到这一消息：“还没人找我谈过这事，具体是什么情况，我暂时也不清楚，我也是从网上看到这个消息的。”同时，申花俱乐部内部人士也表示暂不知情。