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五外援受骗滞留大连 阿尔滨假文件落款竟为毅腾

五外援受骗滞留大连 阿尔滨假文件落款竟为毅腾

字体大小：A A2014-02-13 10:29:05编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月13日，日前大连电视台某节目对五名巴拉圭球员滞留大连一事进行了报道。目前这五位外援疑似受骗，因为相关邀请函注明的落款竟然是毅腾，公章也是“大连毅腾足球发展有限公司”，但联系电话和地址都在山东烟台，而且负责运作巴拉圭球员来华的体育经纪人艾德尼斯称此行是受中方委托人克里斯委托，但克里斯否认有过此事。

　　负责运作巴拉圭球员来华的经纪人艾德尼斯称去年8月在北京认识了一位名字叫克瑞斯的中方经纪人，前段时间，后者告知他阿尔滨俱乐部需要引进外援，需要他招募一些巴拉圭球员到达大连，加盟阿尔滨。当艾德尼斯和一行巴拉圭球员飞抵大连之后，无人接机，克瑞斯的手机也无法拨通。而在记者的求证下，克瑞斯表示不认识艾德尼斯，更没有委托艾德尼斯为阿尔滨挑选外援，不排除有人假冒他的名义行骗。目前，艾德尼斯和五名巴拉圭球员滞留在大连的一家酒店里。

　　艾德尼斯告诉记者，这是他第二次来中国。他是一位经纪人，去年8月，曾专程来过中国，想要建立一些联系。在北京，他认识了中方经纪人克瑞斯，“据我所知，他不是在国际足联注册的经纪人，但我知道，他和中国很多球队都有关系。”艾德尼斯称，正是应克瑞斯之邀，他带这些球员来中国。“我们是取道香港来到大连的，之前一直通过同一个手机号码和克瑞斯联系，最后一次联系时，是我们已经到了香港时。但到了大连之后，再拨打他的电话，就怎么也打不通了。”

　　艾德尼斯向记者展示的“邀请函”复印件上，抬头写的是阿尔滨俱乐部，落款处留下的地址却是烟台，负责人的名字是曹磊，这与毅腾副总同名同姓。至于公章，则是“大连毅腾足球发展有限公司”。记者告诉艾德尼斯，这明显是一份假文件，他表示，他看不懂中文，不清楚到底是怎么回事。而艾德尼斯口中的中方经纪人克瑞斯在电话中告知记者，自己也是受害者，根本不认识艾德尼斯，更没有通过后者引进巴拉圭外援。

　　1月下旬，巴拉圭媒体曾报道称阿尔滨俱乐部将从巴拉圭次级联赛的巴拉纳FC引进5名巴拉圭外援。而在此事发生之后，有记者致电大连阿尔滨足球俱乐部求证，其总经理迟尚斌表示：“我们阿尔滨从来也没有委托任何人(招募外援)。”因此，巴拉圭媒体的报道消息从何而来目前也难以求证。

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。