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京媒：外援强势无益国足发展 恒大总是京媒抱怨无道理

字体大小：A A2012-08-28 16:23:20编辑：90vs体育点击: 次

　　90win体育讯　上周末结束的中超第23轮联赛中，各路外援纷纷发威，外援无益既有英超大牌们的强势集体井喷，也有屌丝射手们的国足完美逆袭，外援强势下本土球员受压制已成为中超赛场上的发展一个现象。同时恒大对于国足征调不断抱怨也引发议论。总抱91看吧今晚BTV《足球一百分》节目中，怨无京城名嘴梁言和前国安球员商毅就对这些话题进行了点评。道理

　　外援强势无益国足发展 国内球员受挤压严重

　　第23轮联赛，京媒德罗巴梅开二度，外援无益阿内尔卡传射建功，强势雅库布也入两球，国足英超射手群集体井喷；平民屌丝达纳拉赫和乌塔卡梅开二度，发展两人分别以20球和16球领跑射手榜。总抱首先谈到外援前锋们的怨无集体爆发，对此嘉宾梁言表示现象是好，不过对于国足的看篇91免费发展毫无益处，“没有达纳拉赫，江苏舜天能排名第二么？没有乌塔卡，大连阿尔滨能否排在现在的这个位置？没有雅库布，富力能从客场带走胜利吗？申花的三个进球也全部是外援打进去的。烧钱都烧在了中前场，我们的球员就没有机会出场了，想想就那么几个人，除了郜林有锻炼机会，91网站图片但是在外援的压制下也没有展现出自己的特点，拿不到球，自信心也会下降。”

　　商毅同样表示外援们是各支球队攻击力的重要来源，“外援几乎占据了各支球队一多半的攻击力，进球的国内球员寥寥无几，不过第23轮的比赛，国安的91免费黄色进球都是来自于两名国内球员。”魏翊东则在《100分视点》后对外援霸占射手榜的现象做了个总结：“未来，我们的国家队不会因为联赛的热闹而有任何改变。”

　　恒大过分抱怨无道理 7分钟补时属于里皮时间

　　近期恒大对于国足征调自己多名球员参加国足热身赛不满，未来的一段时间内，恒大将面对联赛、杯赛和亚冠三线作战，而随着9月6日国足热身赛拉开帷幕，恒大的黄色软件app免费下载安装七名国脚将在一个月的时间里飞行超过6万多公里，四线挑战让恒大俱乐部抱怨不断。对此，梁言在表达了理解之情之后，也认为以恒大的人员配置不该有抱怨的理由，“国家队的球员我都买来了，我用不了，你也别想用，加上他们7个外援的配置，应付三线作战应该没有问题。如果有人将7个外援的话题抛给里皮，他应该没法往下抱怨了。”梁言说道。

　　商毅则对恒大给予支持，他认为足协的赛程编排不合理，“赛程的安排不合理，我的国外朋友看了恒大的赛程表，都表示这赛程比西班牙和意大利的球队还密集，而且闲的时候太闲，密集的时候如此之密。”与此同时，商毅也认为恒大在引进球员上出现了一些偏差，导致有的位置缺从而无法组成两套完整的阵容，“恒大在吸引球员的时候引进了太多的中路球员，这样的配置无法组成两套阵容，当时选球员的时候就出现了偏差。”

　　而梁言也对足协的一些做法表示不满，他说道，“足协的任务不是去协调国足比赛不能用谁，而是要协调联赛继续红火，要起到为国家队带来益处的作用。”对于本轮联赛广州恒大主场被天津泰达逼平的比赛，最后的伤停补时长达7分钟，主持人魏翊东也调侃称这是属于中超的里皮时间，“7分钟补时太罕见了，英超有，那是弗格森时间。中超现在也有了，这属于里皮时间！”

　　(邰晓鹏)

Q1荣耀折叠屏份额飙升 翻倍增长位居前二

IDC公布了2026年一季度中国折叠屏手机的市场数据，荣耀市场份额从2025年的9.1%翻倍飙升至21%，同比增长高达130%，成为唯一翻倍增长的品牌，稳居市场前二。

PChome 6月4日消息，IDC公布了2026年一季度中国折叠屏手机的市场数据，华为、荣耀、OPPO、vivo、小米分列1至5位。其中，荣耀市场份额从2025年的9.1%翻倍飙升至21%，同比增长高达130%，成为唯一翻倍增长的品牌，稳居市场前二。

一季度，荣耀推出了全新大折叠旗舰荣耀Magic V6，这款手机延续了纤薄的设计感，折叠态厚度为8.75mm，展开态厚度4.0mm，整机重量控制在219g，单手握持与直板机别无二致，彻底解决了便携性问题。

荣耀Magic V6不仅是便携可靠的大折叠手机，还能化身随身的AI生产力工具，通过MagicOS 10系统与YOYO智能体的深度结合，打造了覆盖会议、文档、跨设备协同及隐私防护的全场景办公解决方案。其首发搭载自研至臻黑钻屏，解决了耐磨、抗刮与低反光难以兼顾的行业难题。

荣耀Magic V6还解决了大折叠的续航困境，其顶配版内置7150mAh新一代青海湖刀片电池，硅含量达32%，能量密度为985Wh/L，领先行业两代。

据了解，荣耀 Magic V6 主打全新配色赤兔红，全版本在开售仅 20 分钟内，电商全平台即告售罄，此后一度处于缺货状态，可见21%的市场份额并不是荣耀折叠屏的上限。

敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多

原标题： 敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多

陈全炼是稻兴科技的董事长，也是深圳安溪商会会长。2016年，他与海尔合作，在安溪龙门落地大成智能项目，专业生产笔记本电脑、平板电脑等。今年7月，他又与安溪签订总投资50亿元的全产业链项目，一举带动广东等地25家以上上下游配套企业入驻。

大成智能只是安溪近年接连引入的大项目之一。去年以来，安溪引进超亿元项目124个，招商做法成为全省典型；今年全省第三季度“五个一批”正向激励考评中，安溪再次名列前茅。

“不仅是故土情深，最关键的是，我和生意伙伴被安溪人的敢想敢做、善作善成所吸引。”陈全炼这样谈及回乡投资、追加投资的缘由。

优质营商敢作为 “妈妈式”服务省心更暖心

对于企业和项目而言，时间就是金钱，效率就是生命。优质营商，安溪持续深化“放管服”，敢率先突破，绞尽脑汁为业主省时间、提效率。

早在2015年，国务院刚提出简政放权五个“再砍掉一批”，安溪就立下了“一把手”不再审批以便充分授权、审批事权都要进驻行政服务中心、审批事项一律压缩在7个工作日内等 “三条规矩”，管束全县、标准更高、时间更快。

2016年4月，早于全国国地税合并两年多，安溪在全省率先运行国地税联合办税服务大厅，让企业和群众“进一家门，办两家事”。

2017年11月，在全省率先试点实施首席审批官委派制度，目前全县93%的审批和服务事项“最多跑一趟”。

今年安溪又再次自我加压，将“保姆式”服务、“月嫂式”服务，升级为“妈妈式”服务。县主官说，这样一来，企业不仅省心，也将暖心；服务既有效率，更有情怀细节。当好“妈妈”，县领导雷打不动，每周两次下基层现场办公，协调解决难题。

攻坚项目敢作为 “红黑榜”与考核评比直接挂钩

从山区县到全市新增长极，也得益于安溪攻坚项目用劲，招商选资用心。

率先布局项目大盘，安溪从2016年起，就以“五一”、“十一”、元旦等为关键节点，常态集中开竣工项目。

加大招商选资力度，同样从2016年起，安溪建立完善招商“123”机制。“1”即组建专业招商团队，县主官亲自挂帅、领衔招商；“2”即面向高端、面向新兴，踏准赶超的步点；“3”即依托园区、以链招商，依托商会、以情招商，依托企业、以商招商三种主要招商方式。2017年又在全市率先出台正向激励机制，分片区比招商，仅今年上半年就兑现奖金200万元。好机制下，安溪2016年引进超亿元项目12个，2017年至今引进的334个项目中，超亿元项目124个。

为加快项目落地生根、开花结果，项目“红黑榜”动起真格。榜单在县公务大楼大厅定期更新，公开接受围观评论，项目进度与责任领导考核直接挂钩，评出优秀县领导7名、差的3名，换届以来12名处级干部被提拔重用。上行下效，即使被誉为安溪综合实力第一镇的城厢镇，镇党委书记张文深直言“坐不住”，也在镇区办公楼月更攻坚作战图，亮出“天上不会掉馅饼、撸起袖子加油干”的工作宣言。省、市、县“五个一批”项目攻坚协调会后，城厢镇“5+2”“白+黑”，对滞后项目“拔钉子”“炸碉堡”，短短一个月攻坚4个项目。

管理干部敢作为 全省率先对科级干部“召回管理”

敢想敢做、善作善成，关键在人，特别是在干部队伍。

提升干部队伍综合素养，安溪多年来年年开展乡镇干部PPT述职路演，乡镇主官同台PK晒实绩，评议后三名由县委书记约谈，连续两年最后三名的乡镇主官面临调整。千人现场测评、人大专题问询后进、最后一名末位淘汰，通过上述全省率先的举措，县直单位同样“紧张起来”“行动起来”。以教育系统为例，去年起照搬实行校长PPT路演，今年全县高考本一上线人数增长30%。

激发干事创业活力，安溪树立一线导向。统计显示，换届新提拔的副科级干部，来自基层一线的占62%；换届新担任乡镇党政正职的24人中，16人来自安征迁、项目建设、脱贫攻坚等领域。

能干事者有舞台，不称职不作为的干部，安溪也敢于动真碰硬，畅通“能下”渠道。据安溪县委组织部介绍，2016年7月，安溪在全省率先出台科级干部召回管理办法，至今已有23名表现不佳、工作不力的干部被召回，并亲历重新启用制度。（记者 孙灿芬）