网络文艺之路越走越宽

当中国乒协官网正式公布那份《2026年国际乒联伦敦世界乒乓球团体锦标赛决赛选拔办法》时，樊振一条针对“全运会单打冠军直接入选”的东直道路条款，让已淡出赛场一年多的通世樊振东回归之路忽然变得清晰可见

2月3日，中国乒协在官网公示了《2026年国际乒联伦敦世界乒乓球团体锦标赛决赛选拔办法》，乒赛铺好其中第二条标准明确写道：“十五运乒乓球项目成年组男子单打冠军直接入选。王励”这意味着，勤已91官网登录入口直接打开即使已经退出世界排名、樊振一年多没有参加国际比赛的东直道路樊振东，也已经获得了今年世乒赛团体赛的通世参赛资格，这个看似简单的乒赛铺好条款，背后却承载着国乒一贯的王励价值观，尊重大赛冠军的勤已含金量

男队主教练王皓在解读标准时明确指出：“2025年世乒赛男单冠军和全运会男单冠军是队内最强的选手，我们一致认为他们可以直接获得团体赛参赛资格。樊振”

本次公布的选拔标准共分为6条，展现出多层次、通世多渠道的选拔思路，第一条标准中，樱桃视频在线播放2025年多哈世乒赛男单冠军王楚钦已经锁定一个席位，除了王楚钦和樊振东通过前两条标准直通外，根据第三条标准，以2026年2月9日国际乒联公布的单打世界排名为准，单打排名最高的两名国乒男运动员也将直接入选，从最新排名看，王楚钦和林诗栋目前位列前二，这意味着林诗栋也基本锁定了一个席位

第四条和第五条标准则为接下来的重要赛事设立了激励机制：获得2026年澳门单打世界杯男子冠军和新加坡大满贯男子单打冠军的国乒运动员也将直接入选，如果通过前5条标准仍未确定完整的5人名单，第六条标准规定剩余名额将通过队内选拔赛和教练组综合评估产生，评估时将考虑年龄结构、培养潜力、打法配备和外战成绩等因素，但教练组最多仅可确定一个名额

提到樊振东，不得不提他在国乒的成长轨迹，回顾2013年巴黎世乒赛，中国黄页网站当时年仅16岁的樊振东就因在直通赛中的出色表现获得教练组的青睐，与马琳一同获得了单打资格，这种“一老一小”的搭配模式，体现了国乒在人才培养上的一贯思路，既尊重老将的经验与贡献，也给新人提供成长空间

当时教练组在解释为何让樊振东参加单打比赛时，明确表示是“为奥运新周期培养新人”，如今，91黑料吃瓜网樊振东已从当年的新秀成长为队伍的中坚力量，而王励勤作为中国乒协的掌门人，其在运动员时期的辉煌成就和转型后的管理经验，为国乒选拔机制的优化完善提供了重要支持，他深知一名优秀运动员需要怎样的平台和机会，也理解团队建设需要怎样的平衡与智慧

2026年国际乒联伦敦世界乒乓球团体锦标赛决赛将于4月28日至5月10日在英国伦敦举办，恰逢世乒赛百年庆典，对中国乒乓球队而言，这不仅是争夺荣誉的赛场，更是洛杉矶奥运周期备战的关键一环，选拔办法中特别提到，制定标准时“综合考量洛杉矶奥运周期的备战任务以及中国国家乒乓球队梯队建设的需求”

值得注意的是，女队选拔标准与男队略有不同，除了前5条相似的标准外，女队还增加了亚洲杯冠军的直接入选通道，女队主教练马琳解释道：“从女线来看，主要对手日本、韩国、中国台北、中国香港等都在亚洲，所以我们将亚洲杯比赛的冠军也列入参赛选拔标准。”这一差异体现了国乒根据男女队不同对手情况和队伍建设需要制定的针对性策略

樊振东手持全运会金牌站在领奖台上的照片，曾经象征着新生代的崛起，如今却成为他重返国际赛场的通行证，当王楚钦、林诗栋等新一代选手已经通过排名锁定席位时，樊振东的回归之路恰恰证明：国乒的选拔体系从未遗忘那些曾在关键战役中证明过自己的战士，伦敦世乒赛的舞台已经搭好，那条由前辈们铺就的道路，正等待这位老将的归来

孔卡如愿获得2013中超MVP 力压埃尔克森+武磊

孔卡如愿获得2013中超MVP 力压埃尔克森+武磊

字体大小：A A2013-11-20 14:30:16编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间11月20日，2013中超颁奖典礼将于24日下午在北京举行，各奖项也基本敲定，今年创历史三连冠的广州恒大将成为大赢家。外界最关注的中超MVP则由孔卡获得，这位即将离开中国的阿根廷人终于如愿获得此殊荣，现在他以中超MVP的身份重返巴甲。

　　孔卡此番获得中超MVP可谓实至名归，这位恒大的进攻核心不仅为恒大创造中超三连冠的伟业，还帮助恒大登顶亚冠。同时，恒大已经进入了足协杯半决赛。孔卡在联赛中为恒大打进14个进球，9次助攻。可以说广州恒大有孔卡的存在，实力上升了一个档次。

　　去年孔卡同样入选了中超MVP的候选名单，最终遗憾输给了江苏舜天的达纳拉赫，当时的孔卡无比失落。现在孔卡已经决定在赛季结束之后返回巴甲，2010年以巴甲MVP身份加盟广州恒大的他，终于能够如愿以MVP的身份重返巴甲。

　　2013中超颁奖典礼将于11月24日下午在北京举行，各项奖项也基本敲定，据悉，本次中超颁奖典礼活动将控制在一个小时左右，足协将邀请部分足坛元老颁奖。

​稳就业、保就业 泉州市开展“三个百”招工引才行动

近日，记者从泉州市人社局获悉，为“稳就业、保居民就业”和助力企业复工复产，今年，泉州市开展“三个百”招工引才行动。

根据行动方案，泉州市全年城镇新增就业10万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内，做好全年保障企业用工服务，促进经济持续稳定发展。“三个百”招工引才活动包括：一是开展“百场就业服务行动”，针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会，提供20万个以上就业岗位。二是开展“百家企业劳务合作行动”，计划组织300家规模以上企业，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动，力争为企业新增基础性人力资源1万人。三是开展“百校百企对接行动”，加大校企合作力度，引进高技术人才，计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接。推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接，建设泉州市中、高级产业技工队伍，为企业“智能制造”提供人才保障。

下一阶段，泉州市将强化信息技术支持，提升用工服务水平。特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合，将传统的招聘方式与现代化信息技术相结合，有效整合现场招聘、网络招聘、“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）