2023年9月1日，乡村新规下沉教育部联合多部门印发的教师计划《乡村教师支持计划（2023—2025年）》正式实施。新规明确提出，支持资源未来三年将重点支持1.2万所乡村学校建设，落地招聘10万名乡村教师，推动其中优先满足中西部及偏远山区需求。优质88在线计划通过提高补贴标准、乡村新规下沉完善职业发展路径等措施，教师计划引导优秀教师到乡村任教，支持资源推动优质教育资源下沉，落地预计将惠及约2000万乡村学生。推动
政策背景与资源倾斜
此次新规的优质出台，源于2015年原教育部等部门发布的乡村新规下沉支持计划首次实施以来，乡村教育资源配置仍不均衡的教师计划问题。数据显示，支持资源9+1馃崋馃崋馃崋馃崙馃崙馃崙全国仍有超过15%的乡村小规模学校存在师资短缺，其中数学、英语等主科教师缺口占比超40%。新规将支持重点向边境地区、牧区及人口流失严重乡镇倾斜，例如云南省某边境县将获得专项建设资金2000万元，用于新建一所九年一贯制学校。蜜桃软件可下载同时，要求地方政府不得以户籍、学籍等设置招聘门槛，鼓励高校毕业生通过“三支一扶”计划到乡村任教。
实施进展与专项举措
自9月启动以来，已有23个省份完成首批乡村教师招聘工作，岗位数量同比增长18%。黄页网站观看免费江苏省通过“县管校聘”改革，将乡村教师工资标准提高至不低于当地公务员水平。河北省试点“乡村教师安居工程”，为符合条件的教师提供为期五年的免费公寓。此外，计划还设立500亿元的专项资金，支持乡村教师培训，91糖心爱吃雪糕要求每名教师每年参与不少于120学时的专业发展课程。某西北地区教师王姓表示，新规明确乡村教师职称评审可“破格晋升”，已使300余名工作满5年的教师获得中级职称。
社会反响与实际效果
教育专家指出，新规提出的“县乡村教育共同体”模式，通过学区制管理打破资源壁垒，预计可使乡村学校课程与城市学校同步共享。家长群体中，云南省怒江州一位村民反映，由于支教教师带来网络教学设备，其子女数学成绩提升平均22分。但部分教师反映，在偏远山区开展教研活动仍受交通限制，例如四川省某山区学校教师称，每学期仅能参加1次跨校集体备课。对此，教育部表示将配套完善山区交通补贴政策，并推广“线上教研+线下辅导”混合模式。
目前，新规实施首季度考核已显示，全国乡村教师培训覆盖率达76%，但仍需持续关注资源分配中的结构性问题。下一步将重点监测中西部省份的落实进度，确保各项补贴按时足额到位。
晋江市区最大自然生态公园 崎山公园力争国庆开园
崎山公园山林主题区沥青健身步道已完工
本报讯 （记者许雅玲/文 陈起拓/图）作为晋江市区最大的自然生态公园，崎山公园石艺主题区、花海主题区、山林主题区正在进行收尾工作，力争国庆达到基本开园条件，为周边居民提供又一个休闲、健身、游玩的胜地。
记者来到崎山公园石艺主题区，工人们正在进行景观提升工作。玫瑰园是该区的一大亮点，大花玫瑰、钻石玫瑰、树桩玫瑰等十多个品种的玫瑰已经盛开，姹紫嫣红，格外耀眼。
漫步花海主题区，山坳间已有百亩花林，亭台楼榭，流水潺潺。环湖的人工桥已经建设完成，道路两侧也种满了各式各样的鲜花绿树，相映成趣。目前，花海主题区的景观建设基本完成，已有不少市民朋友前往赏花纳凉。
山林主题区坚持“依山就势、顺势而为”的原则，不仅保留了98%以上的原生态植被，还保留了原地貌的大石块，计划打造迷宫式的石林景观。当前，该区的沥青健身步道已铺设完毕，与道路两旁的绿色植物融为一体。未来，该区不仅仅是俯瞰晋江市区的天然瞭望台，更是一座城市的“天然氧吧”。
据悉，崎山公园占地面积1400多亩，东临西环路、西至福兴路、北至博览大道，依托三个山头划分为三个主题区，其中，石艺主题区388.8亩，花海主题区503.4亩，山林主题区514亩。园区内还有亲子园、疏林草地、篮球场，让入园的成人、儿童都能找到适合自己的休闲方式，实现动静结合的景观效果。项目相关负责人提醒，在游园赏花的同时应遵守园区规定，做到文明观园、文明赏花。
泉州新增4家国家级博士后科研工作站
近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会公布新批准设立博士后科研工作站名单。记者从市委人才办、市人社局获悉，泉州市4个单位在列，意味着我市引进“高精尖缺”人才有了新平台。截至目前，全市已获批建立25家博士后科研工作站，累计招收培养博士后科研人员256人，目前在站56人。
据了解，泉州新增的4家设立博士后科研工作站分别为：福建省闽发铝业股份有限公司、兴业皮革科技股份有限公司、福建省中科生物股份有限公司、福建八马茶业有限公司。
市人社局相关负责人表示，以实施人才“港湾计划”为契机，我市不断加快博士后科研工作站建设，力争引进更多高层次人才来泉。特别是今年8月，《泉州市加快引进博士人才若干措施（试行）》出台，从机制建设、政策引路、优化环境等方面对博士后人才来泉工作或创业给予扶持。其中，对新设立并经人社部、全国博管会批准的博士后科研工作站，给予一次性100万元建站资助；建立博士后科研工作站运行考核奖励制度，考核结果优秀的，给予一次性奖励15万元；博士后科研工作站每招收一名博士后人员，给予一次性3万元培养资助，对中期和期满考核合格的在站博士后人员分别给予5万元的科研生活补助；每年在泉州市高层次人才创新创业项目评选中单列20个申报指标，对博士人才创新创业项目给予最高不超过50万元的科研经费资助。（记者吴宗宝 通讯员黄颖 沈忠华 郑其全 实习生林俊翔）
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