哈尔克岛,为何成美国总统们的“心病”?
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针对雪顿节出行高峰,车站增开了拉萨至林芝方向的C4389/40次、拉萨至日喀则方向的C4393/4次旅客列车。依托“天路格桑花·五彩哈达”服务品牌,拉萨车站持续升级便民服务举措,针对不同群体的出行需求精准服务。
下一步,拉萨车站将持续深耕“天路格桑花·五彩哈达”服务品牌,细化服务举措,全力守护万千旅客高原出行路。
造优人才发展环境 泉州高层次人才跨县域住房有保障
今年3月,市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》提出:“在全市范围统筹一批满足‘拎包入住’条件的人才公寓和周转房,支持人才跨县域租住。”
海峡网8月21日讯 (泉州网记者 吴宗宝 实习生 吴昕玮 通讯员 沈忠华 林慧宗)今年3月,市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》提出:“在全市范围统筹一批满足‘拎包入住’条件的人才公寓和周转房,支持人才跨县域租住。”
为进一步造优人才发展环境,切实解决高层次人才在申报地以外县(市、区)创业或就业时的居住问题,近日,市委组织部、市住建局、市人社局、市财政局、市资源规划局联合印发《泉州市高层次人才跨县域住房保障实施意见(试行)》,统筹全市的人才住房资源,建立人才住房共享机制,支持人才跨县域租住,让各类高层次人才在我市“引得进、留得住、过得好”。
待遇标准
①租金待遇:按照各县(市、区)有关人才公寓租金标准的规定执行。各县(市、区)如无相关规定的,参照《泉州市高层次人才安居保障暂行规定》的标准执行,即在管理服务期内,第一、二层次人才免付租金,第三层次人才按当地公租房租金标准的50%收取,第四至第七层次人才按当地公租房租金标准收取。
②租住面积:按照各县(市、区)有关人才公寓租住面积标准的规定执行。各县(市、区)如无相关规定的,租住面积标准原则上第一至第三层次的不超过130平方米,第四至第七层次的不超过100平方米。
③租住期限:申请人租住共享人才房的期限,以其在共享县(市、区)创业或就业的期限同步计算,并不得超过高层次人才证有效期。期满后如继续符合共享条件的,可重新申请。
申请对象及条件
经认定并在管理服务期内的泉州市高层次人才,并符合下列条件:一是在人才申报地以外的县(市、区)创业或就业,拟申请租住当地的共享人才房。二是申请人家庭(包括本人、配偶及未成年子女)在创业或就业地县(市、区)无私有住房、未享受相关安居保障优惠政策。
申请流程
高层次人才跨县域住房保障申请采取全程网上作业方式,符合条件的高层次人才可登录泉州市高层次人才“一站式”服务系统(http://www.qzrc.gov.cn/),在人才安居保障栏目填报跨县域住房保障申请表,选择拟申请住房共享的县(市、区)并上传高层次人才证、身份证、结婚证、户口本及在该县(市、区)创业或就业的情况说明等相关材料。
泉州市检察院过去一年:以全省1/7检力办全省1/4案件
2020年,市检察院全面履行新时代法律监督职能,为大局服务、为人民司法,各项工作取得新进展。以全省1/7的检力承办全省1/4的案件,办理审查逮捕、审查起诉、公益诉讼案件1.6万件,办理诉讼活动违法监督案件1890件次,其中12个案件入选省级以上典型案例、精品案例。
□记者 陈淑华 通讯员 张晓梅 吴世舜
10项措施护航“双胜利”
市检察院出台10项服务措施,采取系列跟进举措,为全市夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献力量。
积极投入疫情防控斗争,用法治守护最美逆行者,依法严惩妨害疫情防控犯罪,起诉112人,办理涉疫公益诉讼14件,全市102名检察人员下沉乡村一线参加疫情防控工作。
全力推进“亲清护企”。牵头在全省首开“司法+征信”绿色通道,依法不起诉涉嫌犯罪的民营企业负责人61人,24家企业得以顺利复工生产;帮助820户企业实现信用变现,融资2.19亿元;专项清理长期搁置的“挂案”28件,督促撤案17件;起诉侵犯知识产权犯罪119人;完善品牌网络侵权监测和快速维权协作机制,牵头就企业关心的案件管辖问题达成共识。
黑恶犯罪一个不放过
市检察院依法推进扫黑除恶专项斗争,做到“是黑恶犯罪的一个不放过、不是黑恶犯罪的一个不凑数”。
起诉涉黑犯罪222人、涉恶犯罪275人,审查起诉环节案件全部清零;对涉黑和重大涉恶案件统一备案把关,变更定性12件,全部获法院判决支持;起诉“保护伞”19人,直接立案侦查“保护伞”案件6人;监督812件黑恶和“保护伞”案件财产处置执行工作,执行到位5792万元。协同推进反腐败斗争,依法介入监察机关调查案件25件30人,受理移送审查起诉职务犯罪49件56人,决定起诉50人,对9名原厅处级干部提起诉讼。
认真办好群众身边的小案
这一年,市检察院聚焦群众“急难愁盼”问题,依法履职。
保障平安泉州建设,依法批准逮捕各类犯罪嫌疑人5474人、起诉1.3万人。积极参与社会治理,发出检察建议1421份,回复采纳率99.49%。办理食药安全领域公益诉讼63件。用心化解社会矛盾,对接收的5869件来信,全部在7日内告知、3个月内答复,办结重点信访事项50件,办结率98%。守护未成年人健康成长,起诉侵害未成年人犯罪比升12.54%,全市84名院领导全部兼任法治副校长。会同公安、教育部门建立教职工入职前查询违法犯罪记录制度,查询5.3万人次,推动不予录用或清退58人。
“四大检察”全面协调发展
市检察院把握良法善法,推进“四大检察”全面协调充分发展。
继续做优刑事检察,落实“少捕慎诉少押”理念,决定不批捕1425人、不起诉1373人,对不需要继续羁押的建议取保候审155人;做强民事检察,受理各类民事监督案件759件,比升29.08%,对认为确有错误的民事裁判,提请、提出抗诉、再审检察建议124件,比升95.31%,法院已裁定再审81件;做实行政检察,受理各类行政检察案件385件,比升99.48%;做好公益诉讼检察,办理公益诉讼案件539件,发出行政诉讼前检察建议470件,提起公益诉讼38件。
这一年,我市检察机关还对标建设德才兼备的高素质法治工作队伍要求,全面加强检察队伍建设。
面对已开启的2021年征途,市检察院将以人民为中心,在办案中监督、在监督中办案,把公平正义送到群众手中。
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