谁能想到，刘亦老师前脚还在波兰街头喝咖啡看天鹅的菲鼻刘亦菲，十几个小时后就悄咪咪出现在北电校园，哭红哭合赴毕业二十年的参加同学聚会。这次完全私人的同学小聚，没通稿没预热，聚会角落镜歪歪色漫全靠路人偶遇的抱着不抢生图出圈，连好多同班同学都没想到她会从欧洲飞过来。影站镜头里她抱着八十多的刘亦老师老恩师哭到鼻子发红，纸巾都浸湿大半，菲鼻合影还主动往角落躲，哭红哭合反差感直接戳中好多网友。参加日批视频软件

之前好多粉丝都以为，刘亦菲六月上旬会留在欧洲休整对接品牌工作，聚会角落镜毕竟她零点刚更新了13张旅行随拍，抱着不抢LV女装总监都悄悄去评论区点了赞。谁知道她落地北京连保镖助理都没带，自己拖着简单行李箱就直奔学校。穿的就是最基础的白衬衫叠白T，配深色休闲裤和平底帆布鞋，黑长直披在肩头，戴个鸭舌帽墨镜挡半张脸，全素颜就直面熟人和偶遇的鲁大师在线观看免费下载安装2023年新学生。

北京六月初正午气温已经突破32度，她站在露天校园里没多久，就被闷热烘得时不时抬手扇风。没有工作人员上前递风扇递遮阳伞，所有举动和普通回校的往届毕业生，半点儿差别都没有。这场聚会是班长牵头攒了两个月的局，提前说好就是老同学叙旧，全程没邀约任何媒体，连经纪团队都没提前报备行程。

别说外界不知道刘亦菲会来，好多同班同学都是看见她推门进教室，才反应过来大明星真的挤时间赶来了。当年教过他们的斯民老师已经八十五岁高龄，老人家一进门，全班同学都站起来列队迎接。刘亦菲站在队伍侧边，没往前挤C位抢风头，看见老师的瞬间眼眶直接就红了。

她上前拥抱老师的时候眼泪止不住掉，手里攥的备用纸巾很快就浸湿了大半，这个片段被同班演员陈姝发到网上后，九一免费观看直接又把话题热度推上了新高峰。大家平时看惯了刘亦菲红毯上精致冷艳的神仙姐姐模样，很少见她卸下所有明星光环，露出普通人怀念青春的柔软模样。连路人拍的都是无滤镜生图，她状态能打还没架子，谁看了不夸一句接地气。

中午全班统一换上提前定制的纪念班服，坐上租好的大巴车，分批去各个校区探望退休的任课老师。走在校园里，她时不时和身边同学搭肩说笑，路过当年上课的阶梯教室，还拉着大伙停下来回忆上学时候的趣事，掏出手机并肩比耶合影。整个过程自然又放松，完全就是久别重逢的普通女生，半点儿明星架子都没摆。

下午集体大合影，这也是整场聚会出圈的关键镜头。大伙都下意识往画面中间靠拢，刘亦菲却下意识往后避让，直接默默站到了画面最边缘的角落。班主任一眼就看见她躲在边上，直接伸手把她从侧边拽到了中间位置。被硬拉去C位的刘亦菲瞬间不好意思，捂着嘴巴低头浅笑，软萌的样子反差感拉满。

现在圈内的明星班级聚会，啥套路大家其实都见惯了。好多提前就让营销号预热，艺人们分工买热搜上位置，有的还顺便联动直播带一波货，赚足关注度和流量。北电02级这次二十周年重聚，完全就是反套路操作。所有素材全靠路人随机抓拍流出，当事人没有发一条官方宣传动态，热度全靠网友自发讨论发酵，能霸占热搜榜那么久，真不是没道理。

好多人都感慨，在娱乐圈混出名堂之后，还能守住年少时候的纯粹情谊，真的太难得。锦上添花本来就容易，可富贵之后不摆架子，还记得当年的老师同学，这份心就很少有人能做到。刘亦菲跨越万里从欧洲飞回来赶这场聚会，本来就不是为了蹭热度炒话题，只是为了见一见阔别多年的故人。

名气从来不是拉开人和人距离的高墙，放到刘亦菲身上这句话真的应验。她没把自己当成高高在上的一线大花，只是把自己当成北电02级普通的一届毕业生，回母校看老师见同学而已。这场刷屏全网的同学聚会，不止是一群中年演员的青春怀旧。它更给浮躁的内娱，留下了一份关于初心和情谊的温柔参考。

参考资料：环球网 刘亦菲回母校参加同学聚会，素颜站角落不抢镜

先做作业还是先吃饭？婆媳争执不下 孩子报警求助

原标题：先做作业还是先吃饭？婆媳争执不下 孩子报警求助

海峡网8月29日讯 （泉州网记者黄祖祥 张晓明 通讯员朱运培 周国楷 邱泽明）暑假临近尾声，作业却还没完成，妈妈要求孩子抓紧时间做作业，奶奶担心孙子饿坏了想让他先吃饭，等吃完再来写作业……婆媳两人你一言我一语，很快争执起来。眼见妈妈、奶奶谁也不肯让着谁，孩子偷偷溜出家到门口的派出所报警求助。

昨日中午12时许，9岁的小源（化名）慌慌张张地来到晋江青阳派出所值班室，“警察叔叔，快帮帮我！”

民警看到小孩神情慌张，连忙详细了解情况，“叔叔，你说我要听妈妈话，还是听奶奶话？”小源天真地看着民警。“来，叔叔先带你回家，再告诉你。”在小源带路下，民警赶到他的家中，只见一位老太太和一名女子站在厨房里口角相向，热腾腾的饭菜摆在餐桌上，却没人动筷子。

“妈妈、奶奶，你们别吵了，警察叔叔来了。”看到民警牵着自家的孩子突然造访，老太太和女子一脸惊讶，情绪这才有所缓和。

民警劝导两人坐下，详细了解情况。女子告诉民警，她平日在外地上班，暑期让孩子跟婆婆生活。马上快开学了，孩子作业还没写完，刚好轮休的她就想在家督促孩子完成作业。

上午11时30分许，婆婆做好饭，她觉得时间还早，可以让孩子多写一会作业再吃饭，婆婆却要孩子休息吃饭。她看着没写完的作业本来就一肚子火，于是便与婆婆争执起来。

“原来都是小事，其实都是为孩子好。”民警笑着和婆媳两人沟通，“每个人教育小孩的方式不同，我们可以不赞同，但是要尊重理解对方。既然饭菜已经做好并端上桌，也不差这一小会儿时间，先吃饭也无妨，免得饭菜凉了还得重热，影响口感不说，还浪费工夫。”

在民警的劝说下，婆媳两人恍然大悟，为这点小事争吵，不如想想如何让孩子提高学习效率。“你们都是为小孩好，不过方式方法欠妥，缺少沟通，当孩子的面争吵不但影响孩子成长，而且伤害婆媳关系，也让邻居看笑话。”民警劝说道。

婆媳两人表示，以后在教育小孩问题上，会多一些沟通，互相理解尊重对方，让家庭更和睦。

“十四五”期间—— 泉州力争城镇新增就业逾45万人

来自市人社局的消息，《泉州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》日前正式印发。未来五年内，泉州市将从就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系等方面，促改革、惠民生、防风险、保稳定，推进人力资源和社会保障事业高质量发展。

根据《规划》，“十四五”时期，泉州市将促进就业更加充分更高质量，持续提高劳动者技能素质，持续缓解结构性就业矛盾，重点产业、重点群体稳岗就业保持稳定。全市力争城镇新增就业45万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

在社保方面，我市多层次社会保险体系将更加健全，社会保险待遇水平稳步提高，社会保险基金安全持续加强，将建立更高质量工伤保障制度体系，基本医疗保障全民医保覆盖水平更高。到“十四五”末，基本养老保险参保率达95%。

人事制度改革更加深入。其中，事业单位人事制度改革持续深化，事业单位聘用、岗位管理、职称制度、公开招聘等制度更加完善，形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度。

我市将拓展人才“港湾计划”，深入实施人才强市战略，坚持人才优先，提高人才质量，优化人才结构，高层次人才、专业技术人才和高技能人才队伍持续壮大，人才工作由服务支撑产业向引领产业发展升级，引得进、留得住、过得好的人才港湾加快成为泉州引才的“金字招牌”。

《规划》提出，工资收入分配体系更加优化，居民收入增长与经济增长基本同步。工资集体协商制度更加完善，企业职工工资水平合理增长。事业单位收入分配制度改革不断深化，建立符合事业单位特点的工资分配制度。促进劳动关系更加和谐稳定，进一步健全劳动关系协调机制、劳动人事争议调解仲裁制度、劳动保障监察执法体制机制，农民工工资支付有效保障。（泉州晚报记者 吴宗宝）