367. 职场新人避坑：这 8 个坑别踩走出校园，职场踏入职场，新人每一个新人都怀揣着梦想与热情。避坑别踩然而，个坑职场如战场，职场规则复杂，新人男生女生差差差免费视频下载暗流涌动。避坑别踩稍不注意，个坑就可能踩坑受伤，职场轻则影响心情，新人重则阻碍职业发展。避坑别踩以下 8 个坑，个坑是职场无数前辈用血泪换来的教训，请务必留意。新人高清乱码 免第一个坑：把同事当朋友，避坑别踩无话不谈。 职场本质是价值交换的场所，同事之间既有合作也有竞争。你可以和同事友好相处，但切勿把家底、隐私、对领导的不满全盘托出。你今天说的悄悄话，明天可能就变成别人茶余饭后的谈资，甚至成为你晋升路上的绊脚石。保持边界感，是91直接看2025职场生存的第一课。第二个坑：被动等待，从不主动汇报。 很多新人觉得“我做好分内事就行了”，领导没问就不说。但领导不是你肚子里的蛔虫，他不知道你卡在哪里、进展如何。主动汇报进度、同步风险、请示资源，这不仅是责任心的体现，更是让领导对你建立信任的关键。千万不要等事情搞砸了才开口。91看片网战第三个坑：埋头苦干，不懂拒绝。 新人勤快是好事，但无底线地接受所有杂活、琐事，甚至背别人的锅，只会让你沦为“便利贴员工”。你的时间被大量低价值工作占据，哪还有精力打磨核心竞争力？学会温和而坚定地说“不”，并用“我正在做X项目，如果Y更紧急，我需要调整优先级”来保护自己。第四个坑：玻璃心，91精选在线受不了一点批评。 领导指出你的问题，或者同事提出不同意见，你不必立刻防御或委屈哭泣。职场只看结果，批评是对事不对人的反馈，是为了让你改进。如果一被批评就情绪崩溃，不仅显得不专业，还会让大家不敢再给你提建议，最终你只能在错误的路上越走越远。第五个坑：忽视职场礼仪，细节毁印象。 发消息不打称呼、回复“嗯”和“哦”、开会随意迟到、用完公共区域不收拾……这些看似微小的事，正在悄悄拉低你的职业形象。别人不会因为一件小事重用你，却会因为一件小事否定你。守时、礼貌、尊重所有人，包括保洁阿姨和实习生，才是真正的成熟。第六个坑：急于表现，抢风头越级汇报。 有想法是好事，但如果每次开会都打断别人、把团队的功劳揽到自己身上，甚至绕过直属领导向上级表功，你就离孤立不远了。越级汇报是职场大忌，它破坏了最基本的指挥链。先学会协作，再谈个人英雄主义。第七个坑：停止学习，吃老本。 以为拿到毕业证就万事大吉，下班后刷剧打游戏，从不关注行业动态和新技能。职场变化极快，你今天引以为傲的技能，明天可能就被AI取代。保持每天学习一点的习惯，无论是专业知识、沟通技巧还是理财思维，你的成长速度决定了你收入的加速度。第八个坑：频繁跳槽，用离职逃避问题。 遇到加班多、领导严、同事难搞，第一反应就是“我不干了”。但你会发现，下一家公司也会有新的问题。频繁跳槽不仅让自己的简历变得零碎，更让你永远在适应期，积累不了深度经验。除非是原则性红线问题，否则，沉下心来熬过那段最难的日子，往往才是成长最快的时刻。职场是一场长跑，不是短冲刺。避开这些坑，并不代表你就能平步青云，但至少可以让你少走弯路，把时间和精力用在真正重要的事情上——提升能力、积累口碑、做出成绩。愿每一个职场新人都能稳步前行，把坑变成垫脚石，而不是绊脚石。

走读泉州古城 旅游体验师探秘计划即将开启

泉州申遗成功一周年之际，由泉州古城保护发展工作协调组办公室、泉州市文化广电和旅游局主办的“走读泉州古城”旅游体验师探秘计划将于7月15日开启。全国金牌导游、百万粉丝达人、人气网综主播与大众体验团将齐聚古城，通过深度体验式采风踩线、原创网络微综艺开拍、参与抖音话题挑战赛等方式，让全网游客多方面多形式多角度体验泉州古城的文化魅力。

网聚泉州

金牌导游、网络大V邀你深度探秘

当下，暑期旅游正当时，毕业潮旅、亲子研学、蜜月出游等市场需求旺盛。围绕“非遗瑰宝·活态古城”“世遗泉州·海丝古城”“寻味刺桐·烟火古城”三大主题精品路线，“走读泉州古城”旅游体验师探秘计划推出“旅游达人体验团”“大众体验团”，开展三天两晚的泉州古城深度体验，让参与者沉浸式感受海丝泉州的活韵生香。

火热开拍

《泉州古城太好逛了》微综艺来了

人气网综达人“微综艺”、全国金牌导游“精讲解”、百万粉丝达人“云种草”、非遗传承人“国潮讲古”……围绕“走读泉州古城”旅游体验师探秘计划，《泉州古城太好逛了》微综艺系列融合达人探店、任务闯关、非遗体验等多元形式，将呈现地道又新潮的泉州古城生活。微综艺系列还联动达人团、大众体验团踩线限时体验，为广大自驾游客提供线路参考以及交通住宿、景点景区和娱乐项目的推荐。

限时体验

走读泉州古城探秘计划招募中

除此之外，此次活动联动泛文旅领域大V，通过抖音、视频号等新兴短视频平台联合发起抖音话题挑战赛，邀请全国网友在抖音上分享泉州古城微度假攻略。广泛体验各类特色文旅项目并输出玩法攻略、沉浸式、趣味式的短视频，引导网民大范围“种草”泉州古城文旅目的地。

7月11日－8月5日，仅需在抖音平台发布泉州古城潮玩攻略视频，带上#泉州古城太好逛了 话题并@ 泉州古城，即有机会赢取周榜奖励、万元现金大奖。本次活动除了话题推广，当前大众体验团活动还面向旅游达人、市民游客火热招募。扫描左方二维码进行报名，开启泉州古城精品路线一日游免费玩，名额有限，招满即止，快快行动起来吧！

泉州古城保护发展工作协调组办公室、泉州市文化广电和旅游局等多个主管部门通过不断谋新篇、出新策、开新局，精准营销拓展省内外游客市场，吸引客流。接下来，泉州将从多方面着手，借助活动影响力，把泉州古城的美传递给更多游客，吸引更多游客关注泉州、来泉州旅游。（泉州晚报记者 李心雨）

湖人老鹰重启谈判！库明加进紫金军概率飙升至62%：本人也想去洛城

北京时间8月25日，据NBC记者Kurt Helin报道，洛杉矶湖人和亚特兰大老鹰正在积极磋商一笔先签后换交易，方案为乔纳森・库明加去往湖人，杰登・哈迪被送往老鹰。在Kalshi预测平台上，库明加前往湖人的概率飙升至62%，加盟森林狼是18%，只有1%的概率留在老鹰。





目前有两支球队对库明加有意：湖人和森林狼。今年休赛期早些时候，湖人和老鹰就讨论过先签后换，但谈判陷入停滞。原因在于老鹰并不打算增加薪资总额 —— 他们距离奢侈税线仅差 380 万美元，而且库明加目前在球队薪资计算中不计入薪资。或者说，除非能得到优质选秀签作为筹码，否则老鹰无意参与这笔交易，但湖人不愿付出这个代价。



不过如今，湖人和老鹰重启先签后换谈判，据传后卫杰登・哈迪被卷入交易讨论，他本赛季薪资600万美元；此前谈判中涉及的是贾里德・范德比尔特（年薪 1240 万美元）。

库明加还面临另一个难题：任何先签后换得到的合同，年限最少为三年。这就意味着他要长时间接受一份自己认为低于自身市场价值的合约。



这也给到森林狼机会，他们手中还剩600万美元的中产特例，可以直接签下库明加，不需要走先签后换流程。他还能和拉梅洛・鲍尔、安东尼・爱德华兹并肩作战。

报道称，库明加内心倾向加盟湖人，湖人会让他出任四号位，他认为这里会是更适配自己的环境。

但他真的能适配吗？库明加渴望成为得分手，希望手里持球。可在洛杉矶，球权集中在东契奇与里夫斯手中，他能否融入这套体系、做好自己的角色？森林狼同样存在这个疑问。不要想当然觉得 “他肯定可以适应”，别忘了，持球权冲突正是当年他在勇士和科尔产生矛盾的核心原因。