一个被辞退的父亲女员工，经过维权，病危终于得到了应有的女请公道。

　　南京江宁开发区法院近日公布了一起案例。假被拒后2024年8月，因旷小杨的工遭管理翟凌原版视父亲被确诊恶性肿瘤晚期，她向公司申请事假陪护。辞退起初公司准假，企业岂但在医院下达病危通知后，丢掉小杨再请假，人情公司却不批了。父亲尽管没被批准，病危小杨还是女请回到老家陪伴了父亲最后一程。2024年10月21日，假被拒后小杨父亲去世。因旷当日下午，小杨收到了公司邮寄的解除劳动关系告知函，通知她因其连续旷工超过3个工作日、严重违纪，故解除劳动关系。

　　小杨申请劳动仲裁，黄色软件下载2025江宁仲裁委审理后裁决认定该公司构成违法解除、应支付小杨经济赔偿金74784元。一、二审法院均支持小杨，经调解，公司于期限内向小杨支付70000元。

　　

　　站在涉事公司的立场，或许对仲裁裁决和法院判决都不大服气。在他们看来，公司有公司的看91的规矩，既然公司没有继续批准请假，该员工还坚持不来上班就是旷工。按照劳动法第25条，以“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”为由，用人单位解除劳动合同，也在法律允许范围之内。

　　可问题在于，陪护病危父亲的女员工，真的属于用人单位可以单方面解除劳动合同的对象吗？

　　从法律上讲，一个确有现实家庭困难、高清乱码 毛片入口因陪护病危亲人而未上班的员工，与一个劳动纪律意识淡薄、不能按时上班的员工相比，两者天差地别，并不能随便扣上旷工的帽子。更何况，前者还履行了请假的手续，只是未能得到单位续假的批准，更说明该员工没有旷工、违反劳动纪律的www.91黄主观故意。

　　就危害程度而言，女员工陪护病危父亲，未及时赶回上班的行为，并未给单位造成多么重大的损害，也就达不到严重违反劳动纪律的地步。

　　再从情理上讲，涉事公司开除员工的举动，着实有违亲情和孝道。公司不是金钱的堆积品，而是由一个个人组成的生命体。公司要追求经济利益固然无可厚非，但在经济利益之上，还有员工的合法权益，还有“以人为本”的理念。

　　这起事件之所以引发公众强烈不满，正是因为在大家看来，员工因直系亲属病危而请假，事由正当、情理可悯，而涉事公司的所作所为，冷漠无情，很明显与社会常识、道德准则相违背。

　　历史一再证明，一个缺少人情味的企业，走得再快，也注定活不长、做不大。如果员工连亲属病危都不能准假看护，他们投身事业的积极性和能动性，又从何谈起？开除陪护病危亲属的员工，这样冰冷而机械的行为，输了官司也输了人性，只会让当事者和其他员工寒心。对企业来说，所谓的“杀伐果断”，不仅不能证明制度的刚性，反而会伤了人心、拖累发展。

　　企业管理须写就大写的“人”。回到这起劳动纠纷，从仲裁委到一、二审法院，均支持被开除的女员工，彰显了支持劳动者的司法态度，也释放了规范企业行为的强烈讯号，有利于更多市场主体优化管理，用人性化制度支撑健康发展。

切实守好擦亮 “文明城市”的文明 泉州召开创城工作推进会

市第十三次党代会报告提出，“巩固全国文明城市创建成果”。为贯彻落实市党代会精神，13日，泉州召开创城工作推进会，对创城工作进行再动员、再部署、再落实。

会议强调，各地各部门思想上要高度重视，要以饱满的精气神，不折不扣落实创城各项工作任务。要充分调动干部队伍的积极性和主动性，营造决战氛围，以奋发有为的工作状态做好迎检工作，切实守好擦亮“文明城市”的文明。要按照中央文明委十个方面的要求，严格对照测评指标体系，做细做好创城迎评工作。要坚持全链条推进，准确把握迎检各个点位、环节，精准精细作业，强化督查反馈，形成完整工作闭环。要围绕短板弱项，精准制定举措，抓实问题整改。要树牢全市一盘棋思想，坚持上下互动、条块联动、部门协作，形成强大创建合力。要坚持全民发动、全城参与，加强社会宣传和媒体传播，造浓创城氛围，引导广大市民增强主人翁意识，共同守护文明的城市环境。要以创建全国文明城市的实在成效，贯彻落实市党代会精神，为建设“海丝名城、智造强市、品质泉州”作出积极贡献。（泉州晚报记者 庄丹丹）

恒大驳斥“内定亚冠冠军”论：抹杀我们的辛勤劳动

恒大驳斥“内定亚冠冠军”论：抹杀我们的辛勤劳动

字体大小：A A2013-11-05 11:22:24编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间11月5日，日前有著名记者接受采访时表示亚冠冠军已经内定是广州恒大，这一言论引起了恒大俱乐部的反感。一位恒大内部人士表示：“这是抹杀我们付出的辛勤劳动，如果真是‘内定’，那我们付出这么多还有什么意思呢?”

　　日前广州恒大发布了一款极具内涵的海报，隐晦表达了恒大将在亚冠决赛次回合主场3-0战胜首尔。甚至广州恒大已经准备好夺冠庆典，这让球迷和媒体都对次回合充满信心。得知恒大已准备好夺冠庆典，首尔FC中卫金周荣表示：“首尔队将以举起冠军奖杯的行为，来破坏他们的冠军庆典!”

　　这款信心十足的海报和恒大的提前庆典让人不得不联想起某记者提出的“内定亚冠冠军”言论，如果不是这么肯定能够得到亚冠冠军，恒大又如何能够自信到“最低消费3-0”呢?

　　恒大对提前庆典的解释是，即便夺得亚军，也创造了中国球队在亚冠的最好成绩，所以也值得庆祝。对于“内定亚冠冠军”言论，一位俱乐部内部人士表示：“这是抹杀我们付出的辛勤劳动，如果真是‘内定’，那我们付出这么多还有什么意思呢?”