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属于浓眉的赛赛季,提前结束了。季报

来自名记Chris Haynes的销今下多报道,因为手部和腹股沟伤势,年夏浓眉能签浓眉预计缺席本赛季剩余所有比赛,天的同他将专心养伤,大合男同网站可看备战2026-27赛季。赛

先说伤病,浓眉的销今下多伤病发生在1月9日对阵爵士的比赛,第四节的年夏浓眉能签一个防守回合里,浓眉与马尔卡宁对抗后手部受伤。天的同

赛后诊断结果,大合浓眉左手韧带出现损伤,赛几天后,季报91在线观看视频免费他接受了手指韧带修复手术,销今下多预计缺席数月。

当时就有人认为,浓眉可能已经打完了独行侠最后一战,从结果上看果然如此。

在浓眉养伤期间,独行侠与奇才达成了一笔交易:

——独行侠送出浓眉、哈迪、拉塞尔、埃克萨姆

——奇才送出米德尔顿、AJ约翰逊、布兰纳姆、巴格利、漫画免费观看漫画大全2个首轮签、3个次轮

需要注意的是,独行侠得到的2个首轮签,一个是2026年的雷霆首轮,另一个是勇士2030年的勇士前20顺位保护首轮,价值交易说极低。

可以看出来的是,独行侠是真的想要送走浓眉,哪怕他现在的交易处于低点。

至于报销,其实也在预料之中,本赛季目前,奇才战绩只有14胜36负,51看片网仅仅排在东部第13位,距离东部第10的黄蜂(24胜28负)差了整整9个胜场。

浓眉本身养伤就要缺席到赛季末,球队战绩又这么糟糕,与其复出,不如好好养伤,这样球队既能安心争取更高的选秀权,年轻球员还能得到更好的锻炼,等到下赛季回归后,再和特雷杨一起带队冲击季后赛。

提前赛季报销,这也基本意味着浓眉的大合同计划彻底泡汤。

浓眉目前的91全高清合同2028年才到期,本赛季年薪5412万,剩下两年5845万、6278万(球员选项),根据劳资协议,浓眉在今年休赛期有资格签下一份4年2.75亿的顶薪续约,起薪接近6300万。

根据此前消息,在被交易前,浓眉和他的经纪团队就在争取这份顶薪续约,不过独行侠不愿提供,也是因此,一个月前,就有消息称里奇保罗给独行侠管理层施压,让独行侠交易浓眉。

有一说一,现在的浓眉,真的不值顶薪了。

拿本赛季来说,浓眉一共只为独行侠出战了20场比赛,场均得到20.4分11.1篮板2.8助攻1.7盖帽1.1抢断,三项命中率50.6%/27.0%/72.8%,真实命中率55.1%。

作为对比,上赛季被交易之前的浓眉:场均25.7分别11.9篮板3.4助攻1.3抢断2.1盖帽,投篮命中率52.8%,真实命中率60.1%。

浓眉防守端的表现依然处于顶级水平,但是进攻端严重下滑,需要说的是,这已经是浓眉下滑之后又一次下滑,巅峰时期的他虽然也不具备稳定的三分投射,但起码能在中距离终结。

而现在,浓眉甜点位只剩下篮下,甚至他的篮下终结能力都下滑了:本赛季篮下5英尺内,浓眉的命中率仅为65.6%,而在2023-24赛季,也就是在湖人的最后一个完整赛季,这个数字还是71.9%。

重点是,浓眉现在已经32岁了,这个赛季的球员突然“逆生长”可能性并不高,更何况浓眉单单是过去一年就遭遇9种不一样的伤病。

里奇保罗团队的想法肯定是,趁着浓眉现在还在巅峰末,赶紧签下生涯最后一份大合同,可惜去年的交易毁了这一切——如果没有哈里森的“小聪明”,浓眉说不定还能在湖人得到这样的养老大合同,交易之后,不管在独行侠还是奇才,顶薪100%不可能了。

纯个人观点,奇才既然送出了两个首轮签,肯定是还是想要留下浓眉的,续约应该会有,但更合理的可能是4年1.5亿左右。

浓眉可以选择拒绝,但这也就意味着,下赛季他将进入合同年,到时候跟现在可就不一样了,如果还是小伤小病不断的话,可能4年1.5亿都拿不到。

对于浓眉,过去的一年时间真的发生了很多,他从湖人的内线支柱/夺冠功臣,到独行侠东契奇交易的“受害者”,再到如今去奇才这样的重建队。

现在的浓眉不仅处于交易价值最低点,也在能力最低点,没有人会再把他看成联盟前十或者最佳阵容球员,本赛季已经结束,希望下赛季,能看到一个不一样的浓眉吧。

朱星杰新歌《如若初见》上线 担纲词曲诚意十足

大众网娱乐 昨日(4月14日),朱星杰EP中的歌曲《如若初见》正式上线。此次发行的歌曲《如若初见》由朱星杰本人一人包揽词曲创作,可谓诚意满满,上线后便引得无数歌迷喜爱。  自通过节目《偶像练习生》进入大众视野以来,朱星杰持续在音乐道路上前行,凭借自身过硬的音乐实力,发表了多首高口碑歌曲。本月6日,朱星杰推出EP先行曲《魂不守舍》,歌曲一出便收获众多好评,演唱实力获得认可。新歌《如若初见》中,朱星杰则展示出了自己的才气,包揽词曲创作让歌迷见证了其在音乐领域的更多可能性。这并非朱星杰首次参与创作,18年9月上线的EP《仲夏夜》也是由他本人担纲词曲,创作功力已然显露。  《如若初见》不仅由朱星杰完成词曲,更有制作人WhyBeatz担任制作人和编曲,二人的合作为歌曲增添了新的火花。此次,朱星杰用灵动的曲调谱写爱情,歌词中“曾经沧海难为水”“梁祝化蝶”又似是引用了古典文化,与现代音乐完美融合,用歌声将歌词中传递的情绪娓娓道出,既有夏天般浪漫的邂逅甜蜜之感,又有回忆怅然的酸涩之意。  此番新曲推出,不难感受到朱星杰极具个性的词曲能力和极富张力的音乐表现,他将浓烈个人色彩尽显无余地传递给歌迷朋友们。另外,朱星杰的最新EP也将于近期上线,届时朱星杰定会为我们带来一场耳目一新的音乐盛宴。

多特青训负责人:穆科科青年时比赛方式几乎无法复制到一线队

新华社柏林8月25日电,多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰在谈到足球人才培养时表示:“如果赢得青年赛事冠军的球员,此后没能在职业生涯中迈出重要一步,那么这些冠军本身就没有什么价值。若每个赛季能有两到三名青训球员真正进入多特一线队,就已经是‘完美的工作’。”


2000年前后,处于低谷的德国足球启动青训体系改革。青训中心逐步成为职业俱乐部的准入要求,德国足协也建立起覆盖全国的人才培养网络。十余年后,改革成果集中显现,德国队于2014年第四次捧起大力神杯。

然而此后,德国队2018年、2022年连续两届世界杯止步小组赛,今年又在世界杯32强战中被巴拉圭队淘汰。

“我们过去太重视青年足球里的竞争,反而有些忘记了发展的意义。”近日在接受媒体采访时,多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰表示,德国青训需要改变的不只是训练方法、赛事制度,更要重新回答一个问题:究竟什么才算青训成功?

保罗-沙夫兰的答案很直接:“两年前我们就明确——如果赢得青年赛事冠军的球员,此后没能在职业生涯中迈出重要一步,那么这些冠军本身就没有什么价值。”

长期以来,联赛排名、杯赛成绩和各年龄段冠军,是衡量一家青训学院成绩最直观的指标。但在保罗-沙夫兰看来,过于追求这些指标,有时反而会偏离青训的初衷。

“我们自己也赢过很多青年比赛的冠军,但并没有把足够多的球员送进一线队。”

保罗-沙夫兰以穆科科为例,这名曾经轰动德国足坛的少年射手,在多特青年队时期拥有惊人的进球效率,保罗-沙夫兰以“一个赛季50到60球”来形容穆科科当时在青年比赛中的统治力。

但多年后回看这段经历,保罗-沙夫兰更关心的是穆科科“怎样进球”。他说,穆科科青年时期的不少进球,是在中场附近拿球后,依靠速度和个人能力直接突破防线完成的。“这种比赛方式几乎不可能复制到一线队,可能除了梅西,没有多少球员可以做到。”



这也是青年球员培养中的一个难题:一名身体发育较早,或某项能力明显高出同龄人的球员,可以依靠优势不断进球、帮助球队获胜。若只看眼前成绩,教练没有理由改变他的踢法;但这样的优势,未必能带到成年赛场。

保罗-沙夫兰说,如果现在再培养一名类似特点的球员,他可能会让其更多尝试10号位、8号位,而不是长期固定在中锋位置。代价可能是进球减少,青年队的成绩也可能受到影响。“你可能因此每个赛季少30到40个进球,但最终可能得到一名更好的球员。”

对于真正有潜力的年轻人,多特甚至会主动给他们增加挑战。保罗-沙夫兰提到,一名U17球员曾是同年龄段的明星,升入U19后却突然失去主力位置,一度十分挣扎。在这个案例中,教练组没有让他回到U17继续当核心,而是让他留在U19适应竞争。

保罗-沙夫兰认为,从青年队进入成年队,本就是球员成长过程中最难跨越的一步。如果在青训阶段始终处于舒适环境,真正进入一线队后反而更难适应角色变化。

在保罗-沙夫兰看来,过于看重比赛成绩并非多特蒙德一家俱乐部的问题,德国青少年足球长期存在把成年足球过早移植到儿童足球中的倾向。

“你去看基层比赛,会看到太多教练试图把成年足球复制到儿童足球里。”

对于六七岁的孩子,比起阵型、站位和胜负,获得更多触球机会更重要。保罗-沙夫兰认为,如果儿童过早按照成年足球的方式进行大场比赛,每个人真正接触和处理球的机会反而有限。

近年来,德国足球已经着手改革。低年龄段更多采用小场比赛,增加孩子的触球次数;减少不必要的长途参赛;U17、U19最高级别青年赛事也完成重组,赛季第一阶段更多采用区域化比赛,此后再按照竞技水平重新分组。改革的出发点,是让比赛更多服务于球员发展,而不是让球员发展服从于比赛结果。


年轻球员频繁更换青训学院也是保罗-沙夫兰关注的问题。据他介绍,一名年轻球员整个青训阶段平均效力的青训学院数量,在欧洲五大联赛总体约为1.6至1.7家,而德国接近2.5家。

在他看来,每一次转会都意味着重新适应教练、战术、队友乃至生活环境。短期看,从小俱乐部进入更大的青训学院似乎是一次“升级”,频繁更换环境却可能打断长期培养的连续性。

德国近年来因此提高了青年球员在青训机构间流动的门槛。保罗-沙夫兰说,这对俱乐部短期选材并不方便,但从长远看有利于德国足球。

如果冠军不是最重要的标准,什么才是?保罗-沙夫兰给出了一个现实的数字:每个赛季如果能有两到三名青训球员真正进入多特一线队,就已经是“完美的工作”。

一线队位置有限,顶级青训学院不可能把每一名年轻球员都培养成自己的职业队员。沙夫兰认为,青训既要把真正具备顶级潜力的人推向更高水平,也要帮助没有获得晋升机会的球员找到下一条路。

在多特蒙德,球员最迟会在每年2月得知自己下赛季能否进入更高年龄组。如果不能留下,俱乐部会与球员及家长沟通,帮助寻找其他俱乐部、其他青训学院甚至海外机会。保罗-沙夫兰把这称为“预期管理”。

“瓶颈会越来越窄。”保罗-沙夫兰说,如果从一开始就让每名U17球员都相信自己一定能够成为多特一线队球员,那么最终的淘汰只会更加残酷。

一家顶级青训学院,每年真正能够送入一线队的球员或许只有两三人。在保罗-沙夫兰看来,这并不意味着其他人的培养失败。青训的责任既包括帮助少数人走向最高水平,也包括让更多年轻人认识职业足球的竞争规律,并为不同的发展道路做好准备。

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。