为何花店里逐渐很少用黄英了？

368. 简历怎么写？简历HR 眼中的好简历一份简历，往往只有十几秒的好简“生存时间”。HR 不是简历阅读者，而是好简扫描仪。他们快速掠过页面，简历寻找几个关键信号：匹配度、好简show才网成果、简历逻辑感、好简可验证性。简历如果你的好简简历没能在第一时间回答“这个人能不能干这个活”，那么再漂亮的简历排版、再煽情的好简嫩草黄页自我评价，都只是简历无效信息。那么，好简HR 眼中的简历好简历到底是什么样？我认为可以用四个词概括：精准、具体、量化、克制。第一，精准——围绕岗位画像，而不是讲述个人史。很多求职者喜欢写“性格开朗、学习能力强、火影宝贝免费播放完整版中文抗压力好”，这些形容词在 HR 眼里几乎等于空白。好简历应当像一把钥匙，对准岗位要求这把锁。比如应聘新媒体运营，你要突出的是内容创作、数据增长、平台规则理解；应聘销售，你要突出的是客户开发、成交转化、客户维护。91支影把与岗位无关的经历删掉，哪怕它很辉煌。HR 需要的是“你适合我们”，而不是“你很优秀”。第二，具体——用动词和场景还原你的工作。别写“负责公司公众号运营”，要写“独立撰写并排版公众号文章，单篇平均阅读量从 3000 提升至 1.2 万”。别写“参与项目推进”，要写“协调产品、免费的行情网大全百度搜索不需要下载设计、研发三端资源，推动 2.0 版本按期上线”。动词和场景能让 HR 在脑海中模拟你工作的画面，从而相信你确实做过这些事，而不只是“知道”或“看过”。第三，量化——数字是简历的硬通货。同一个成绩，用数字表达，说服力完全不同。“提升销售额”远不如“三个月内将华东区销售额提升 18%”；“管理团队”远不如“带领 8 人团队，季度完成率 115%”。数字不仅展示结果，更展示你的目标感和逻辑性。当然，别编造数字。面试中的一个追问，就可能让你原形毕露。真实的数字，哪怕小一点，也值得尊重。第四，克制——控制篇幅和冗余信息。应届生一页，有经验者最多两页。除非应聘设计或创意类岗位，否则不需要花哨的模板。字体统一、留白充足、重点加粗，已经是最高级的视觉。自我评价一栏，要么写出有数据支撑的简短总结，要么直接删掉。HR 更愿意看你做过什么，而不是你说自己是什么。另外，不要写“精通 Office”这种人人都会的技能，除非你能用 Excel 跑出数据看板，或用 PowerPoint 做出高水准提案。最后，别忘了简历的“底层逻辑”：它是你与岗位的一次对话，而不是你的人生传记。每一次投递，都应根据对方的需求微调关键词和侧重点。HR 在意的不是你多努力，而是你能否解决他们要解决的问题。当你的简历准确地回答了“你需要什么，我恰好能提供什么”，它就会被多看一眼。写简历，其实是在写一面镜子——照见你的职业经历，也照见你对这份工作的理解。与其堆砌经历，不如打磨逻辑；与其追求华丽，不如珍视真实。愿你写出的每一份简历，都能让 HR 愿意说一句：“约他聊聊。”

超百家晋江企业与福州大学达成合作

昨日，2022年晋江—福州大学科技成果对接会暨高水平科研平台推介会举行。11家企业与福州大学进行了校地、校企合作项目签约。至此，和福州大学达成合作的晋江企业超过百家。

当天，福建省华宝智能科技有限公司与福州大学先进制造学院就“工业机器人在面衬稳型自动化生产中的应用研究”项目进行了签约。“此次合作属于机械自动化智能制造领域，项目基于企业的实际技术难题而展开，同时也将在人才培养上进行更深入合作。”华宝智能总经理林亚真说。

据福州大学先进制造学院副院长、海洋学院副院长林志贤介绍，福州大学晋江校区从启用以来就十分重视产学研合作、校企合作。至今，累计合作企业91家，意向合作企业153家，已策划生成项目169个，总投资约2.9亿元。

“在晋江雄厚的产业基础和不断浓厚的科研创新氛围中，越来越多企业希望通过智能制造、技术创新等方式来推动高质量发展。”晋江市科技局局长蒋家兴说，近年来，晋江积极搭建校企、校地合作平台，进一步聚集优势创新资源，畅通产学研用合作通道，推动更多“接地气”的科技成果在晋江区域内转移转化，助推晋江产业转型升级。

当天，活动现场专门设置了校企洽谈区域，晋江多家企业与福州大学科研团队达成初步合作意向。（福建日报记者 王敏霞） 

141家泉州企业入选2020年省科技小巨人领军企业

本报讯 （记者 王树帆）近日，2020年省科技小巨人领军企业新增培育名单公布。527家企业被列入“科技小巨人领军企业培育发展库”。泉州市新奥交通能源发展有限公司等141家泉企入选，占全省26.75%。

入选企业可获得加大研发支持力度、加快研发机构建设、推进重大科技成果落地转化和产业化、支持市场开拓、加强知识产权工作、强化创新人才支撑、健全科技金融服务体系、完善科技中介服务体系等方面政策支持。比如，对培育对象在福建省转移转化的重大成果项目，分阶段给予资金资助，单个项目最高资助总额可达2000万元；培育对象为规模以上工业制造业企业，参与省外公开招标项目中标并单个中标合同金额600万元以上，且实际履行合同收付款项已达合同总金额60%以上的，按合同金额的3%给予奖励，单个企业同一项目累计奖励金额最高可达300万元，单个企业年度签约项目奖励金额最高可达500万元等。

据了解，科技小巨人领军企业遴选以新一代信息技术、高端装备制造、新能源汽车、生物与新医药、节能环保、新能源、新材料、海洋高新等战略性新兴产业领域为重点，遴选具有较强创新能力、高成长性、良好发展潜力和后劲、良好市场前景，在当地行业内有代表性和领头示范作用的科技型中小企业。