新疆是误差万分我国最大的棉花产区，产量连续多年占到全国的不到倍九成以上。4月中旬，播种用塔城地区沙湾市的上北150多万亩棉花也开启了新一年的播种。
总台记者 高鹏飞：我现在是斗导在新疆塔城沙湾市老沙湾镇，身后这片是航效成人dv免费500亩的高标准农田。眼下，率翻大伙儿正忙着种棉花呢。误差万分
北斗助力播种精量化 每公里误差不超2厘米
高鹏飞：您瞧，不到倍我身后这台棉花播种机，播种用正不紧不慢地往前开。上北从空中看下去，斗导色虎最新地址发布页播完种的航效土地就像铺上了一条条透明的丝带，笔直笔直的率翻。怎么能做到这么整齐划一？误差万分全靠有北斗导航的无人驾驶设备。这种设备精度很高，每公里误差不超过2厘米。为什么要这么精准？因为后面的中耕、打药这些田间管理，也都靠带着北斗导航的设备来干。这样从播种到管理，环环相扣，无缝衔接。黑吃料吃瓜官网入口2026是什么像这种复合式精量化播种机，后面还挂着好几个装置，它一过，铺设滴灌带、地膜、打孔、下种、覆土一气呵成。一台机器一天能干120多亩，效率那是翻着跟头往上涨。
改良版种子 提高棉花亩产
高鹏飞：可能好多人没见过棉花种子长啥样，男生女生差差软件我手里拿的就是了。这层紫色是种子的“包衣”，能防虫防病，还能提供营养。种子可是现代农业的“芯片”，现在新疆已经成了全国最大的棉花制种基地，像沙湾用的就是本地改良过的种子，早熟早产，亩产从过去的两三百公斤，提到了四百多公斤，高的91看片软件下载还能到六百多公斤。
宽膜覆盖 早熟品种 棉花品质优良
高鹏飞：棉花高产的秘诀，除了种子，还有这层地膜。这膜有个特点——宽，4.4米，比传统2.05米的宽出一倍还多。这种宽膜盖在地上，覆盖率超过90%，有哪些好处？第一，增温，测下来每天能提高地温0.8℃，出苗更齐更快；第二，膜底下杂草长不出来，省得以后跟棉花抢肥抢水；第三，还能每亩节水10%。最后算下来，每亩能多收35公斤棉花，按一公斤6块钱算，一亩地就能多挣200多块。像这片500亩的地，一年就能多进账10多万元。当地人把这套种棉花的方法总结成三个字——宽、早、优：宽膜覆盖、早熟品种、棉花品质优良。
小流量滴灌 省水又省力
高鹏飞：种完地，就该浇水了。现在这片棉田用的是小流量滴灌。这种小流量的是单孔出水，出水量稳定且均匀。这样水肥就能精准地送到棉花根部，一点儿不浪费，而且还不容易堵。从最早的大水漫灌，到滴灌，再到现在的小流量滴灌，越来越省水又省力。
安装物联网监测系统 高标准农田再升级
高鹏飞：这片棉田，几年前就建成了高标准农田，真正是“田成方、路相通、渠相连”。后来升级成2.0版本，装上了带物联网芯片的泵房、管道、出水阀，好比给土地安上了“心脏”和“血管”。拿着手机就能操控泵房，完成水肥过滤、加压，再通过滴灌带送到地里，高效又可靠。现在，我们看到不少地头上立着物联网监测系统，能随时盯着病虫害、土壤墒情、地温，给种棉花提供科学依据。可以说，现在高标准农田已经升级到了3.0版本。
泉州为高层次人才定制保险服务
本报讯 （记者 王树帆）日前，为深入贯彻落实泉州市人才“港湾计划”，市金融监管局、市人社局联合出台《关于为高层次人才提供保险金融服务的实施方案》。《方案》聚焦人才需求敏感点，面向全市高层次人才提供保险服务。
根据《方案》内容，承办保险服务机构将为各类符合条件的高层次人才设计开发有针对性的保险产品和服务。保险产品和服务包括生活无忧随心保、机动车辆保险等。其中，生活无忧随心保是个人综合保障保险产品，涵盖保健康、意外、家财、账户，较单一产品有更多优惠，提供专人服务及承保、理赔绿色服务通道。机动车辆保险的车险费率给出专享优惠折扣，在专人服务及承保、理赔绿色服务通道的基础上，还提供增值服务，如根据车辆承保情况，提供次数不等的道路救援、车辆安全检测、代为驾驶、代为送检服务。
相关负责人表示，承办保险服务机构还可根据高层次人才的其他需求，提供定制全方位产品服务方案，包括但不限于责任保险、工程保险、企业财产保险、货物运输保险、船舶保险、团体意外保险、健康险等。
新规出台！高技能人才可“直通”认定
记者从泉州市人社局获悉，为加快推进泉州高技能人才队伍建设，进一步强化民营经济发展人才支持，优化营商环境，泉州近日印发《泉州市高技能人才直接认定暂行规定》（以下简称《规定》），对用人单位生产实践中具有精湛专业技能，业绩突出、贡献较大，被行业或企业公认达到高级工（三级）或技师（二级）水平的技能人才予以直接认定为泉州高技能人才（高级工）或泉州高技能人才（技师），并对用人单位及个人给予相应的技能人才扶持措施。
《规定》中所认定的职业（工种）为国家职业分类大典中收录的技能类职业（工种）和人力资源社会保障部新公布的职业（工种）。职业分类大典未收录但用人单位生产经营中实际存在的技能岗位，可按照相邻相近原则对应到职业分类大典内职业（工种）实施评价。
《规定》中的用人单位是指注册地、纳税地、社保缴纳地、实际办公地均在泉州市行政区域内并合法正常经营的企业、行业协（学）会、工业（产业）园区等。《规定》中的技能人才是指与泉州用人单位签订3年及以上全日制有效劳动合同，掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，且在泉州同一用人单位连续工作12个月及以上的人员。
高技能人才直接认定工作由用人单位统一组织实施，采取网上审核。
1.经认定的泉州高技能人才（高级工）、泉州高技能人才（技师）可按照“就高不重复”的原则享受相应的人才扶持政策。
2.经认定为泉州高技能人才（高级工）的，可按照500元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴；经认定为泉州高技能人才（技师）的，可按照1000元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴。所需补贴经费从市本级财政经费列支。
3.用人单位可从已认定的泉州高技能人才（技师）择优设立“首席技师”，并推荐“首席技师”单列参评各县（市、区）技能大师,入选比例不少于当年度评选总数的20%，并享受县级技能大师有关优惠政策及待遇。
4.鼓励支持在泉州注册的台资企业及吸纳台胞的用人单位开展高技能人才直接认定。
5.经认定的高技能人才取得与申请认定时所从事职业（工种）相同或相近的职业技能等级证书的，按等级给予1000-3000元的见证补贴。（泉州晚报记者 许奕梅）
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