“愿考生提笔稳如古鼎沉实，螃蟹十二年积淀尽数迸发，登科高考旗开得胜、状元鼎甲题名！考卷”“愿你一鸣惊人，送考凯歌高奏！文物91免费下”在6月初，又火打开微博或小红书，出圈大概率会被这些“碎碎念”刷屏。螃蟹发出这些声音的登科，不是状元七大姑八大姨，而是考卷各大博物馆里的“显眼包”文物。

　　随着高考的送考钟声敲响，为了给Z世代的文物学子们加油打气，各大博物馆集体整活，又火在高考前后，18禁网站在线看“让文物说话”，送上最诚挚的祝福。

　　谐音梗依旧受欢迎

　　要论今年送考文物的“顶流”，谐音梗依然是当仁不让的C位。在诸多社交媒体刷屏的短视频中，最受家长群欢迎的，当属那一只只“张牙舞爪”的螃蟹。

　　“蟹”通“甲”，“芦”通“胪”。古人早有“二甲传胪”之说，寓意金榜题名。今年，山东诸城市博物馆的镇馆之宝——清代“二甲传胪”插屏成了网红。画面中，两只螃蟹衔着芦苇，男生和女生一起差差差的神态生动。在短视频里，这只螃蟹成了吉祥物：“两只螃蟹传吉运，祝所有学子旗开得胜金榜题名。”

　　这阵风也刮到了北京。中国第一历史档案馆在6月9日国际档案日期间，特意从库房里请出了“隐藏款”印章——图案取自故宫博物院藏的“三甲传胪插屏”：三只螃蟹与芦苇的组合，惟妙惟肖。该馆还推出了“金榜”主题印章。社交平台上，不少家长特意前往打卡，盖一个“金榜章”，求一个好彩头。

　　如果说螃蟹图个好意头，那么接下来这些文物的御梦子320祝福，就是实打实的“硬核”了。

　　6月6日，人民日报的一则视频在朋友圈刷屏，带领大家打卡山东青州博物馆。这里的镇馆之宝并非金银器，而是一张纸——明代状元赵秉忠的殿试卷。全文2460字，没有一个错别字，没有一处涂改，工整得像打印出来的一样。视频一出，这张“顶级学霸”的答卷瞬间成了许愿池。网友们纷纷在评论区许愿：“接状元好运！”

　　而在广东大观博物馆，一面明代“五子登科”铭文镜在6月初也迎来了流量高峰。插曲40分钟免费播放百度网盘下载博物馆不仅在公众号推送，还在小红书发帖：“古人把‘五子登科’刻在铜镜上，今天我们把这面‘镜’照进现实，愿你执笔如执镜，明心见志，步步高升，五子登科不是传说，而是你即将写下的现实。”

　　不仅如此，海南省博物馆也在6月推出“荔子丹兮——荔枝文化展”，巧妙借用明代海南才子王弘诲的名句“荔子丹兮报状元”，将火红的荔枝比作红榜，祝愿学子们通过耕耘收获硕果。

　　找到了心理共鸣

　　为什么今年的文物送考如此出圈？伦敦大学学院心理学博士、英国心理学会特许咨询心理学家陈志林告诉记者，“讨个好彩头”是普遍的社会心理需求。从穿红色旗袍到吃粽子，从去孔庙祈福到转发锦鲤，人们需要通过某种仪式来缓解焦虑、寄托期望。博物馆提供的文物祝福，恰好填补了这一需求。

　　文物是真实存在的历史遗存，承载着古人同样对功名和成功的渴望。当考生和家长看到明代状元卷上工整的2460字、看到清代插屏上寓意“传胪”的螃蟹，会自然产生一种“古人也走这条路，他们成功了”的心理暗示。这种来自历史深处的见证，比虚拟的网络符号更具说服力和安慰感。

　　值得注意的是，各大博物馆选择的这些文物，寓意直观、不需要深厚知识储备。“二甲传胪”里的螃蟹隐喻，“五子登科”的直白表达，都来自生活常识和民间俗语，一眼就能看懂。这种“降维沟通”的方式，本质上是让“冷冰冰”的文物主动走向公众的日常语言体系。当文物不再需要“翻译”才能理解，它自然具备了传播力。

　　值得注意的一个细节是：这些走红的文物，绝大多数原本就在博物馆的库房或展厅里，并非为高考特意新造。它们被翻出来，是因为博物馆意识到，公众在特定时间节点有特定的情感需求，而馆藏中恰好有能够回应这种需求的资源。换句话说，这不是“为了传播而编故事”，而是“从真实需求出发，找到已有的文化资源”。博物馆只是把它们从“历史档案”的角色中暂时请出来，赋予一个当下的使用场景。

　　从传播形式看，这些文物多以图片、短视频、印章等形式出现，便于用户保存、转发、打卡。中国第一历史档案馆推出的“金榜”主题印章，就是一个典型案例。印章可以盖在笔记本、准考证、手账上，成为可携带的“实体祝福”。用户盖完章后拍照发到社交平台。这种“线上分享+线下打卡”的模式，让文物祝福从博物馆延伸到了更广阔的空间，被更多人看见。

　　当然，最根本的原因，或许在于这些文物让考生感受到了一种“穿越时空的陪伴”。当他们看到几百年前，甚至上千年前的古人也在追求一个好成绩，看到古代考生同样要面对选拔考试的压力，看到那些成功者留下的痕迹，会产生一种“原来我不是一个人”的心理共鸣。

　　这种“同路人”的确认，或许比任何一句“加油”都更有力量。

　　/记者 臧磊

泉州多措并举提升农民素质 去年培训高素质农民7238人

记者从泉州市农业农村局获悉，去年以来，泉州市将高素质农民培育列入年度重点工作，立足辖区各地产业，整合培训资源，打造高素质农民培育特色模式。截至去年年底，全市共举办116期高素质农民培训班，培训农民7238人，完成全年任务的126%。

为落实高素质农民培训资金保障，泉州市下发多份文件，分解下达中央、省级财政补助资金1317万元，其中，中央资金795万元、省级资金522万元。继续在9个主要农业县（市、区）开展高素质农民培训和农业新型经营主体带头人轮训工作。

市县两级农业农村主管部门根据当地农业产业发展实际，制定培训方案，完善政策支撑体系，举办符合当地农业定位的培训班，如晋江的水产、农机、粮食，南安的果蔬、休闲农业，惠安的水产、果蔬，安溪的茶叶、果蔬，永春的芦柑、制香，德化的陶瓷等。

市级层面的培训班采用集中授课与实地考察相结合的学习方式，综合运用案例分析法、头脑风暴法、角色扮演法等培训模式，培训内容有农业农村政策、电子商务、合同法、现代农业、农产品安全、植物保护等。培训对象为60岁以下的农业从业者，主要面向返乡创业大学生、中高职毕业生、返乡农民工和退伍军人等。各县（市、区）则采取“培训机构（职校、中介）+农技推广机构+农民经济合作组织”的培训模式，聘请素质高、专业理论强、实践经验丰富的专家、教授、专业技术骨干、乡土专家组成讲师团队伍进行授课。根据农业生产周期和农时季节分段安排课程，对生产经营型、专业技能型和专业服务型人员分类分产业开展培训，做到“一班一案”。

在开展培训工作的同时，泉州市注重对高素质农民的激励和奖励，加强对农业农村部“全国十佳农民”资助项目、“全国百名杰出高素质农民”项目资助等中央、省级人才项目的申报指导工作。目前，全市共评选出市级优秀农村实用人才134名，省级优秀农村实用人才9名。（记者许雅玲 通讯员戴国能）

晋江市安监局：立安为民、党员先行—职业健康体检车进企

12日上午9：00，一辆体检车开进了磁灶镇广达陶瓷有限公司，从车上走下来10多位身穿白大褂的来自泉州兴贤医院的医生和胸前佩戴着党徽的安监党员，并忙碌地开始体检前的准备工作……10:00左右，在安监党员的引导下，前来体检的企业员工已经排好了队伍，体检工作有序开展。

这是晋江市安监局党支部组织的“职业健康体检车入企”服务活动，也是支部“立安为民、党员先行”特色党建项目的子活动之一。

“像这样的体检方式，一早上可以体检500名劳动者，体检方便又快捷，企业还可以不停产不停工，劳动者在家门口就可以享受上门的职业健康体检服务。”晋江市安监局职业健康科科长黄田新说。

“多亏了市安监局给我们联系医院，尤其是职安科的党员干部多次耐心协调，让体检车上门给员工体检，工作、体检两不误，而且检查项目齐全，医生检查仔细，员工放心、我们省心。安监局党员还到现场帮忙组织体检，提供职业健康知识咨询等服务，真心为他们点赞!” 广达陶瓷负责人感激不已。

其实，这样的服务活动已经不是第一次。去年以来，支部已陆续组织了近百场次的入企活动，超3.2万名劳动者接受体检，受到企业和职工的热烈欢迎和广泛好评。因为全市有职业健康体检资质的医院大多集中在晋江市区，很多企业反应体检预约难、路程远，既耽误工作、又麻烦，员工大多不愿意体检。支部在得知企业“难处”后，提出“上门体检”的点子，得到党员的热烈响应，纷纷建言献策，组织落实。局领导多次带领专家对体检机构的资质、体检设备、体检价格等进行实地考察，党员干部带队入企调研企业、员工需求，最终成功促进该项目落地。

“立安为民、党员先行—职业健康体检车进企”服务活动是支部提升战斗力、凝聚力，发挥党员先锋模范作用的有益实践，也是“以党建促业务、以业务强党建”的有益探索，更是提升监管服务水平的“助推器”。为企业安全保驾护航，为职工撑起职业健康“保护伞”，安监局党支部一直在行动……