Games Workshop首席执行官凯文·朗特里（Kevin Rountree）正式确认，战锤展亨主创亨利·卡维尔（Henry Cavill）依然参与《战锤40K》影视宇宙项目，影迎打消了外界此前关于他退出项目的新进猜测。
作为一名资深《战锤》粉丝，维尔未退糖心免费卡维尔一直与《战锤40K》影视改编计划紧密相关。出鬼操刀不过，入侵由于该项目长期没有公布新消息，剧本不少粉丝开始担心，战锤展亨主创这位曾饰演超人的影迎演员是否已经离开了制作团队。
如今，新进这种担忧终于可以放下了。维尔未退免费无遮挡黄游18十官方不仅确认了卡维尔仍然参与项目，出鬼操刀还公布了影片的入侵编剧人选。
据IGN报道，剧本Games Workshop在最新财报中表示，战锤展亨主创卡维尔“和过去一段时间一样，91网站观看仍然参与该项目”。不过，公司并未进一步透露他目前具体负责哪些工作。
与此同时，官方确认迈克·弗拉纳根（Mike Flanagan）已正式加盟，糖心1010百度并将“很快开始剧本创作”。这一消息也让不少人猜测，《战锤》影视宇宙或许会融入更多恐怖风格元素。
弗拉纳根是业内知名的恐怖题材导演、编剧，行情网站无需下载百度搜索网页版代表作包括《鬼入侵》《鬼庄园》以及《午夜弥撒》。此外，他目前还在负责Prime Video新版《魔女嘉莉》（Carrie）剧集，并完成了DC电影《泥面人》（Clayface）首版剧本的创作。
由于正在与亚马逊合作《魔女嘉莉》，弗拉纳根也将再次携手亚马逊打造《战锤40K》电影。不过，目前项目仍处于早期阶段，距离官方公布更多实质性信息可能还需要等待一段时间。
除此之外，Games Workshop还确认，公司即将完成亚马逊动画剧集《秘密关卡》第二季的一集内容。
与第一季不同的是，这一集的故事将设定在《战锤：西格玛时代》宇宙，而非《战锤40K》。因此，它不会继续讲述第一季中主角泰图斯（Titus）的冒险故事，而是带来一个全新的世界观与剧情。
隐名股东“转正”遇纠纷 542万元差点打了水漂
原标题：隐名股东“转正”遇纠纷 542万元差点打了水漂
原告林某江出资542万元入股被告晋江市某石化公司，签协议书成为隐名股东，想“转正”却遇到纠纷。昨日，记者从晋江法院了解到，该院近期审结这起股东资格确认纠纷案件，判决确认第三人持有的被告股权中的42.1%为原告所有。至此，原告隐名股东身份获得合法认证，其出资542万元权益也依法获得保护。
原告林某江出资542万元入股被告晋江市某石化公司，签协议书成为隐名股东，想“转正”却遇到纠纷。昨日，记者从晋江法院了解到，该院近期审结这起股东资格确认纠纷案件，判决确认第三人持有的被告股权中的42.1%为原告所有。至此，原告隐名股东身份获得合法认证，其出资542万元权益也依法获得保护。
案情
出资542万元签协议 隐名股东留下隐患
原告林某江，被告晋江市某石化公司，第三人林某良。被告现系第三人持股的一人有限责任公司。
林某江称，2015年3月17日，其与林某良签订《隐名股东投资协议书》（以下简称“协议书”），约定“原告是被告的隐名股东，原告已实际出资542万元，占被告42.1%的股份；林某良是显名股东，其名下42.1%股权系代原告持有，实际所有人是原告；原告与第三人双方以各自的实际出资向被告承担有限责任及按实际投资比例进行盈余分配”。原告为维护其合法权益，向法院提出诉讼请求：1.确认原告系被告的股东，享有42.1%股权；2.被告向原告签发出资证明书，将原告记载于公司股东名册、公司章程；3.被告、第三人协助原告将42.1%股权变更至原告名下。
被告辩称，原告与第三人签订《股权转让协议》，已将股权转让给第三人，原告不是被告的股东；“协议书”并不足以认定原告享有被告42.1%的股权；原告不能证明其已履行出资义务，无权要求被告签发出资证明书等；原告未经第三人同意，无权请求变更股东登记。
第三人述称，被告与其签订“协议书”，后双方没有实际履行，也没有办理股权变更登记手续；2016年1月7日，双方签订《股权转让协议》，原告将其股权转让给第三人，并于次日办理了工商变更登记手续。
判决
第三人未支付转让款
原告股东身份获认证
晋江法院经审理认为，原告与第三人签订的“协议书”记载“原告享有被告公司42.1%的股权，以第三人的名义公示登记，原告仍实际以持股比例承担公司的盈亏风险；原告是实际股东，第三人是名义股东”等内容，据此可认定原告与第三人之间存在隐名投资关系。
双方未在《股权转让协议》提及是否解除或者终止“协议书”，第三人也未实际支付给原告股权转让款，应认定《股权转让协议》系为配合履行“协议书”而签订更具高度可能性。签订“协议书”前，原告已是被告的股东之一，第三人在签订“协议书”时也认可原告的股东身份，故应视为第三人同意原告成为被告的股东。原告提供的验资报告可以证明其已履行了出资义务。原告办理股权变更等相关手续的义务主体为被告，故第三人无须协助原告办理上述股权变更登记。
晋江法院判决，支持原告要求确认其系被告的股东及享有被告42.1%的股权；支持原告要求被告向其签发出资证明书、记载于股东名册和公司章程及配合办理股权变更登记手续。不支持原告要求第三人配合其办理股权变更登记手续。
被告、第三人提起上诉，但未缴纳上诉费，泉州中院按其自动撤回上诉处理，判决现已生效。
提醒
投资慎用隐名持股
应书面明确身份角色
法官介绍，隐名股东是指借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，但在工商登记中却记载为他人的出资人，实际收益还是由其本人享有。反之，记载于工商登记中而没有实际出资的股东，是显名股东。
现实中，有人不便于以自己的名义投资，便与他人签订协议委托他人以公司股东的名义登记，但在公司经营发生盈利、困难，亦或者出现其他问题时，隐名股东与显名股东不可避免会产生一些矛盾。此时，若双方先前对各自的权利义务未作出详细全面的约定，谁才是公司实际股东的事实可能会陷入真伪不明的状态。法官提醒群众，慎用隐名持股的方式，对于股权代持，不管是名义股东，还是隐名股东，都应书面明确各自的身份、角色等，避免将来产生对己不利的诉讼风险。 ■记者 吴水保 通讯员戴晓燕 尤燕玲
泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才
原标题：泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才
泉州支持人力资源服务机构引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。
海峡网3月11日讯 （泉州网记者吴宗宝）为纵深推进人才“港湾计划”，充分激发市场活力，促进人力资源服务业加快发展，近日，市委人才工作领导小组印发《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，支持人力资源服务机构为我市引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。
根据《暂行规定》，申报奖励的对象应为2019年1月1日起，为我市引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构，该机构应符合《人力资源市场暂行条例》有关规定，具有营业执照、取得人力资源服务许可证。
引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进高层次人才的，按照“就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励，或选择引进团队申报奖励。此外，引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取“一事一议”追加奖励。
据了解，根据“引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个泉州市引进高层次人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。
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