多诺万·米切尔爆出半场39分，米球NBA季后赛半场得分纪录，半场骑士2比2追平活塞。分追分

在稀烂的平活上半场4分后苏醒：一波壮丽的24比0，其中他独得15分，塞爆算爆击溃了活塞。多少色99 9新的米球生涯代表作。

“米球多么能爆分？半场”——此前NBA季后赛单场得分纪录前三：乔丹63，贝勒61，分追分米球57。平活

半场呢？塞爆算爆——米球今天39分的纪录，齐平弗洛伊德。多少

上一场后提过：从对猛龙第三场开始，米球连续六场，半场黄色视频软件在线观看米球都打得不怎么样：对活塞第一场后半段，分追分他球权球队老五，打了太多无球：哈登显然注意到了，开始和米球分享球权。于是对活塞第二三场，米球都30+。

今天米球半场4分。骑士靠哈登半场15分6助攻度过前半。半场结束前，活塞2-3落位。哈登突破邓罗，喂莫布里底线内切扣篮。哈登和米球一定都看懂了：活塞的9·1黄金网站直接观看防守协作是这样？

下半场开始，活塞又2-3联防，居然无人看米球内切，哈登找到弱侧切过的米球抛射。

到此是4比0。

哈登干扰哈里斯远射，米球反击突了坎宁安2+1。7比0。

骑士全队为米球布局了。

防守端，小韦德206公分的身高贴防坎宁安，拿走中路突破和三分球，让坎宁安走外侧。

进攻端，爱液官方网站winall/win12/win10/百度不用下载莫布里面筐突分启动，哈登给米球三分，打停活塞。

杜伦实在不堪大用，活塞上了保罗·里德，但他依然不解决活塞的空间问题：米球和小韦德轮流防坎宁安，奥萨尔内切，被双塔干扰。回头米球单吃了邓罗，高潮延续到13比0。

坎宁安突破小韦德，但莫布里抄走坎宁安的突破分球；回头莫布里突分给哈登远射，16比0——哈登：别忘了还有我哦！高清乱码 免费菠萝视频在线

活塞混乱，坎宁安突破小韦德分弱侧，又被米球抄走，追身打哈里斯。

坎宁安被重重围困，那么詹金斯吧？詹金斯突破米球，被阿伦盖走；莫布里推球，阿伦前场篮板，里德眼神迟疑了；哈登喂阿伦推开里德扣篮，高潮推到21比0。

莫布里挡住哈里斯的中投，阿伦和小韦德到边线夹击坎宁安得手，米球清空一侧单挑跳投，骑士领先活塞18分，一波24比0——其中16分来自米球。

米球的爆发是金字塔尖，基座：

——哈登的摆盘，找到了活塞的弱侧沟通失误。

——小韦德对坎宁安的领防。

——莫布里的年度防守球员级发挥引领的守转攻，以及阵地战启动。

莫布里尤其关键。

第三节末，里德一度连得7分，活塞试图追近，但第四节初，莫布里隔空盯着坎宁安，干扰坎宁安突破，盖掉哈里斯上篮，前场篮板后喂米球抛射，让杜伦掉球出界，又拉开了20分。到莫布里下场，活塞才结束3分钟的冰封：那是骑士今天真正锁局时刻。

当然有威风就有失落。

莫布里今天17分8篮板5助攻3抢断5封盖，差俩抢断就是传奇的5X5，映照的是对面奥萨尔18分钟4分，以及杜伦27分钟8分2篮板。

他俩没空间→

莫布里可以放空他俩到处游弋，笼罩坎宁安→

小韦德们可以大胆扩防坎宁安，反正身后有莫布里游弋→

詹金斯、奥萨尔和哈里斯们突破也是找帽。

莫布里全队最高的+30：防守。

杜伦今天也不是没威风过，第四节一个弧顶突破扣篮后，解说员“HE CAN HAVE THAT”，反正活塞依然83比100落后。

之后俩回合，坎宁安被夹击，假传真投给顺下杜伦，杜伦只顾看着篮筐，饼就滑嘴而过出了底线，杜伦捂嘴。

保罗·里德今天打得不完美，24比0后半段他也被加雷特·阿伦摧毁过，但第三节后半段活塞的希望是他燃起：本系列赛两场，里德25分钟13投11中得到26分——杜伦123分钟34投15中得到48分。

如此，莫布里全场的防守，哈登上半场撑局，米球下半场赢球。

比2比2更好的是，过去两场，骑士四大王牌都找到了各自的位置。

场边解说莫名提到了当年麦蒂对雄鹿的比赛，说麦蒂曾这么问人“看过乔丹吗？”“没。”“那看吧。”——然后半场30+。

但今天米球的季后赛半场39——他丢了个罚球没上半场40时，克里夫兰球迷还唉了一声——终究连乔丹都没做到过。

隔离不隔心 居家也便利 石狮港东村建服务微信群

隔离不隔心 居家也便利 石狮港东村建服务微信群

港东村生活服务小组为居家隔离观察对象代购生活用品并送货上门

本报讯（记者 游怡冰 通讯员 翁莉 周国球 文/图）“这是上午买大米的钱，麻烦查收。”“好的，明天还需要买什么随时留言。”近日，石狮市锦尚镇港东村的“生活服务微信群”格外热闹，因疫情居家隔离观察群众的购物等需求都通过该群与村委会保持沟通。

随着企业陆续复工，从全国各地返回石狮的工人日渐增多，按照防控工作要求需要居家隔离观察者也多了起来。为了帮助他们解决日常生活必需品的采购问题，港东村村委会成立了居家隔离观察对象生活服务小组，并建立“生活服务微信群”，把租住在本村的8户19名居家隔离观察对象拉进群里。

居家隔离观察对象如果需要采购大米、鱼肉、蔬菜等食品及生活日用品，只要把数量及品名发到微信群里，村委会每天会定时组织人员到附近市场或超市采购，然后逐一送货上门，并附上结账小票，居家隔离观察对象收到后通过微信转账形式在“生活服务群”里结账。村委会副主任、生活服务小组组长邱于电表示，今后如有新增的居家隔离观察群众也将在第一时间拉进群里。

拿到通过生活服务小组采购的日常生活用品，来自四川琅琊的蒋发昆夫妇表示：“虽然隔离在家，但村委会让我们的日常生活有保障。我们在港东村租住近10年了，这里算是我们的第二故乡。感谢村干部的热心和周到，我们一定会好好配合村里的防疫工作，遵守规定，疫情过后好好在企业上班。”

泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

原标题：泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

泉州支持人力资源服务机构引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

海峡网3月11日讯 （泉州网记者吴宗宝）为纵深推进人才“港湾计划”，充分激发市场活力，促进人力资源服务业加快发展，近日，市委人才工作领导小组印发《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，支持人力资源服务机构为我市引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

根据《暂行规定》，申报奖励的对象应为2019年1月1日起，为我市引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构，该机构应符合《人力资源市场暂行条例》有关规定，具有营业执照、取得人力资源服务许可证。

引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进高层次人才的，按照“就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励，或选择引进团队申报奖励。此外，引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取“一事一议”追加奖励。

据了解，根据“引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个泉州市引进高层次人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。