2月17日（大年初一），央视马年在喜庆祥和的剧评届中聚力剧集贺岁声中如期而至。由中央广播电视总台影视剧纪录片中心主办的国电CMG第四届中国电视剧年度盛典在央视综合频道（CCTV-1）晚间黄金档隆重首播。
今日，视剧盛典生辉盛典晚会在总台央视综合频道（CCTV-1）17:00档进行了重播，年度凝心还将于2月20日（大年初四）在总台央视电视剧频道（CCTV-8）晚间19：30黄金强档重播。行业17c一起起草官网
这场光影盛宴录制于美丽浪漫的滨海之城珠海，不仅成为广东影视创作的央视“超级孵化器”，也预示着一场由珠海联动粤港澳大湾区的剧评届中聚力剧集光影产业变革正渐进展开。
2025年剧集创作处于融媒深化、数智突进、视剧盛典生辉长/短剧竞合发展的年度凝心格局中，长/短剧集持续深耕，行业硕果累累。澎湃
第四届“剧晚”接续此前三载的央视糖心App下载荣光，紧扣“致敬英雄”的核心主题，与观众一道巡礼2025年度的荧屏光华，共同见证那些深入人心的角色与作品的荣耀加冕。
闪耀的角色是作品的灵魂，与好作品相互成就，更与优秀演员的精彩演绎互为表里、缺一不可。
电视剧盛典为演员和作品设置相应荣誉，从旨在鼓励年轻演员演技进步的“年度突破演员”、肯定演员表演功力的“年度实力演员”……再到表演臻于化境的“年度演员”等荣誉，既是对演员表演水准与代表作的嘉许，更是对他们用热爱、汗水、技艺与智慧打磨角色、国产传媒在线成就人物、上下求索的积极肯定。
获得“年度突破演员”的孙千、加奈那、白宇帆、翟子路等四位年轻演员，从最初表演略显青涩到逐渐与角色融为一体，让观众清晰感受到他们在光影里沉淀成长、突破自我的深厚潜力。
“年度实力演员”王佳佳、齐欢、林永健、胡军，观众通过多部作品见证过他们的91成人视频网表演功力。
2025年《老舅》中的李小珍、《北上》的梁海泓、《生万物》的封二、《归队》的鲁长山则为他们的演艺之路再添一个重要坐标，让观众于他们的一颦一笑、一举一动中体味人物坚韧与柔情、热爱与执着的生命光芒。
演员的最高荣誉——“年度演员”由孙俪、杨幂、于和伟、郭京飞斩获，他们精微传神的表演功力让这份荣誉真正实至名归。
如于和伟的表演堪称宜古宜今、千人千面，成人免费视频1他饰演的《沉默的荣耀》中的吴石将军形神兼备，也是2025年荧屏上令人难忘的人物形象之一。
好作品是好角色的根基和前提。盛典围绕优质剧集设置了多项荣誉。
如《藏海传》《大生意人》两部优秀传奇大剧充分展现中式美学、商战智慧等中国叙事的魅力，荣获“年度海外传播大剧”。
“年度融合传播大剧”则由“台网双爆”的《蛮好的人生》《生万物》获得，体现了总台的全媒体思维，即通过大屏引领、小屏共振，让优秀作品跨越介质、直抵人心。
十八部“年度优秀电视剧”中，既有《我们的河山》《归队》等革命历史题材剧，让观众回望山东县域的全民抗战烽火，感受东北抗联克服艰难险阻热血归队的抗战精神；也有重大革命题材剧《浴血荣光》浓墨重彩描摹革命先辈走出低谷、突破围剿的大勇气和大智慧；还有《风与潮》以独特的题材与风格表现何贤、马万祺等澳门华商的爱国情怀。
《六姊妹》《北上》《老舅》《生万物》等年代剧鲜活演绎百姓的日常烟火、温暖人情与人物成长，在伤痛与奋争中，在人物独特的生命纹理与个性气质之间投射时代的光影与命运沧桑。
现实题材剧集《蛮好的人生》《四喜》《红石榴餐厅》等作品在当代都市人的职场历练与婚恋情感中抒写人们于沉浮聚散之间的精神探寻、自我确证与成长。
《驻站》《以法之名》《扫毒风暴》等法律题材剧集则在不同警种的挑战中见证警察的初心，在接地气、烟火气与缉毒硝烟中挥洒凛然正气。
“年度大剧”《沉默的荣耀》《六姊妹》两部优质剧的胜出，恰是创制各环节强优组合的结果。
“年度特别荣誉”则颁给了精品短剧集《奇迹》，该剧是总台携手深圳，以“排头兵”“主力军”之姿进入精品短剧主赛道的创新实践。
作品通过大与小、内与外、深与浅、情与力、道与器的交融升华展现特区精神与深圳奇迹，恰如《奇迹》总监制梁红所说，“人民的故事，永远是最值得被讲述的奇迹！”
电视剧是集体艺术与团队合作，“剧晚”一直以来秉持对艺术与专业的敬畏之心。
这一理念不仅贯穿在“年度制作人/编剧/导演/摄影/美术/配乐/剪辑”等荣誉设置上，回应在编剧赵冬苓、卢敏及导演刘家成、沈严等主创登场时观众热烈不息的掌声里。
还巧妙渗透在盛典“幕后同光”的节目设计中：
主持人邀请优秀主演与幕后工作者共同讲述，让观众得以了解《生万物》中的美术指导李传永老师如何变成了半个“农业专家”、让土地“开出了花”；
于亮老师又如何在《风与潮》中通过十万余件道具、一千多块招牌来筑牢澳门的年代细节与城市记忆。
幕后工作者虽然鲜有聚光灯的簇拥，却是优质剧沉默而坚定的托举者，正所谓“台前幕后、皆为星光”。
盛典随着吴石将军、何遂先生、朱枫烈士、杨靖宇将军、何贤先生、马万祺先生、陈宝仓将军、聂曦烈士、赵一曼烈士的九位后代出现在台上，被推向高潮，他们一一深情回忆祖辈为国家民族的独立解放进行的不屈斗争。
吴石将军的孙女吴红、何遂先生的孙子何代宁向演员于和伟展示的《长江万里图》由吴石将军和何遂先生共同完成于八十多年前，寄寓了他们浓厚的家国情怀，让观众们不禁联想起《沉默的荣耀》中的舟山布防图。
剧内、剧外，两幅图描绘了英烈们同一份志向，守护着祖国的同一片山河……也让荧屏内外的人们感动不已。
总台领衔六大卫视、主流平台及头部制作机构的32位代表共同完成的“‘十五五’精品电视剧创作计划”启动仪式让盛典再掀高潮，由此也隆重开启了2026——“十五五”规划开局之年的荧屏行动。
总台将继续心怀“国之大者”与“民生关切”，为国家述史，为人民抒怀，为时代立传，用优质的作品致敬时代。
责任编辑：韩璐(EN053)
不能做唯一 就做市场第一 泉州民企打造行业“隐形冠军”
传承弘扬“晋江经验” 守正创新稳住实业
泉州民企打造行业“隐形冠军”
“不能做唯一，就要做市场第一。”“我们要做世界一流的智能马桶工厂，让世人瞩目‘中国智造’的力量。”泉州的企业家，从来不缺鸿鹄之志。
泉州靠民营经济起家、发家、立家，每6.6个泉州人中就有一位老板，他们把龙头企业立成标杆，把“专精特新”做成共识，把“灯塔工厂”定为方向，专注当好各细分领域的“隐形冠军”，例如，晋工机械在轮式叉装机领域，华泰集团在生态陶瓷方面，港益纤维在鞋材非织造布品类，信泰科技在纤维类鞋型织物市场上……依靠拳头产品，越来越多的泉企摘取国家级单项冠军称号。随着“冠军”队伍的不断壮大，他们把爱拼敢赢的精神发扬到极致，他们传承弘扬“晋江经验”，在经济下行压力叠加疫情因素之下逆风而起，带给泉州这艘万亿经济航母更大的发展信心。
泉州体育品牌形象店
安踏智慧物流
一马当先 龙头企业立标杆
火车跑得快，全靠车头带。龙头品牌企业一马当先，为产业链上下畅通、提振产业发展信心带来利好。
日前，2022年晋江市“智造融合·数创未来”企业创新发展大会上，安踏体育用品集团有限公司纳税超20亿元，位列纳税大户榜首获表彰。数据显示，安踏集团连续8年保持增长。“营收再上新台阶的背后，是集团旗下两大品牌形成的两个增长引擎双轮驱动。”安踏集团相关负责人表示，去年安踏收入同比增长52.5%，斐乐收入同比增长25.1%。欧睿数据显示，在中国运动鞋服市场份额前五大品牌中，安踏集团独占两席。
在品牌快速增长背后，产品迭代创新是重要驱动力。
作为闽派男装的领头羊，七匹狼去年营业收入35.14亿元，同比增长5.52%。七匹狼深谙“技术驱动”的重要性，去年8月，签约苏炳添后，董事长周少雄表示，企业将重新审视并聚焦核心主业，回归产品与文化竞争力，以变革和创新探索市场的潜在机会，与生态环境部、中国服装设计师协会等共同开启深度战略合作，多方聚焦茄克核心品类。在七匹狼引领带动下，华伦世家、万家美、金豪等一批泉州服装企业成为其合作配套企业，带动了产业链上下游协同发展。作为支柱性产业，多年来泉州鞋服品牌龙头企业在产品创新、多品牌矩阵布局、数字化渗透与应用等方面稳步推进，去年业绩数据让人眼前一亮：特步集团全年营收首破百亿元大关，同比增长22.5%；361°全年业绩呈现两位数增长态势；利郎全年业绩和毛利实现双增长。
精耕细作 “专精特新”成共识
市场竞争大浪淘沙，浪潮退去之后脱颖而出的必是行业佼佼者。除了龙头企业，在一些细分领域里，泉州还有一批手握拳头产品、坚持走“专精特新”发展路径的企业。
从一家油漆店起步，持续深耕工业涂料领域，经过20多年摸爬滚打，如今信和新材料股份有限公司已成长为国家级专精特新重点“小巨人”企业。在该公司总经理王书传看来，紧跟国家战略发展方向，成为目标细分市场领导者是企业可持续发展的立身之本，“产品不能做唯一，就要做市场第一。在石墨烯应用端材料创新研发上，我们不仅是泉州市石墨烯产业的龙头企业，也是国内石墨烯研发和应用的领军企业。公司的石墨烯防腐涂料打破国外涂料巨头垄断局面，处于国际领先水平。”
随着社会对低碳环保和循环经济愈发重视，国内沥青再生技术备受关注。作为一家专注于沥青混合料搅拌设备研发、生产、销售及服务的企业，福建铁拓机械股份有限公司在沥青再生技术设备这一细分领域中勇争“冠军”，成为国家级专精特新“小巨人”企业。“节能降耗、智能化已成为产品研发的主要方向。”该公司总经理高岱乐说，企业自主研发的环保型连续式沥青混合料成套设备，整体能耗可降低15%左右。
截至目前，我市已拥有省级“专精特新”中小企业177家，数量居全省前列。其中，国家级专精特新“小巨人”企业37家，国家级专精特新重点“小巨人”企业7家。包括福建省三星电气股份有限公司、易宝（福建）高分子材料股份有限公司、福建飞通通讯科技股份有限公司、泉州恒毅机械有限公司等在内的电力设备、新材料、机械装备等各领域的泉州中小企业纷纷踏上“专精特新”发展之路。这些企业近5年主持制修订地方以上标准99个，掌握了行业的话语权。
数字赋能 “灯塔工厂”明方向
5G智能电动车、“物联网+互联网”大数据解决方案、制造企业大数据储备、区块链技术导入制造端……在今年第二十届中国·海峡创新项目成果交易会上，不少泉州制造企业在产业数字化发展领域，亮出数字化科技成果。
恒安是福建较早开始应用现代信息技术的民营企业之一。近年来，恒安从智能制造、“端到端”可视化、大数据平台精准营销等方面加大数字化投入，提升全产业链效率。恒安集团近期启动了SAP系统升级项目，引进最新版本SAP PCE（私有云），进一步推动“业财一体化”。“新系统升级后，预计可以提升20%至30%的供应链效率。”恒安集团总裁许清流说。
除了恒安之外，在鞋服千亿产业版块里也有不少泉企日益做到心中有“数”。在九牧全球首创智能马桶灯塔工厂里，物料智能传递，机器工人日夜精准作业，一切都由数据说了算。“我们要做世界一流的智能马桶工厂，让世人瞩目‘中国智造’的力量。”九牧集团董事长林孝发说，“灯塔工厂”属于拥有足够科技含量与创新性的“世界上先进工厂”，九牧的智能马桶灯塔工厂每年可生产350万套智能马桶，通过光伏发电、设计减排、节水减排，每年可达成碳减排18000吨，以此打造全球卫浴行业的绿色标杆。
在石材行业，泉州已孵化出42个智能工厂项目，累计完成70台智能桥切机、67台智能扫描仪的铺设。“我们企业2019年就开始探索智能化升级，2020年落地智能制造工厂项目，去年全年产量21.7万平方米，同比增长37%。”锐丰石业相关负责人说。对比传统代加工厂，加快数字转型的部分石企已实现全流程响应速度提升3倍、生产成本下降40%、生产效率提升1倍、用工成本降低30%的目标。目前，通过引入全球知名工业互联网平台海尔卡奥斯，泉州石业正加快进入数字升级通道。
创新创业 “草根老板”是主角
截至今年5月底，泉州市场主体总量达132.63万户，位列全省第一，其中不乏众多年轻创业者的身影。在持续多年“双创”政策引领带动下，新需求被激发，新岗位不断涌现。
走进“中国淘宝村”安溪县尚卿乡灶美村，淘宝旺旺的叮咚声、物流卡车的轰鸣声、胶带缠绕的包装声此起彼伏，构成了这里独有的主旋律。外出务工的年轻村民大部分已返乡，在这里找到了致富的路径和希望。“高峰期一个月销售流水就有500万元。”灶美村村民小廖说。一根网线、一台电脑，短短几年间，全村308户人家陆续开了1150个网店，年销售额3亿多元。灶美村的致富史只是泉州“大众创业 万众创新”实践过程的一个缩影，当前泉州电商从业者就有48万之多。
借助产业制造优势，“草根老板”群体引领电商产业发展壮大，泉州已发展成为全国网商集聚区之一、全省最大的网络零售聚集区和网货供应地。2021年，全市网络零售额2540.5亿元，规模居福建省首位，占比为36.7%，在全国城市中排名第十位，拥有304个淘宝村，位居全国第五，拥有75个淘宝镇，位居全省第一。
作为泉州首个国家级“双创”示范基地，丰泽区今年进一步聚焦高校毕业生群体创业就业，与高校类国家双创示范基地开展合作，打造“城校共生”的创新创业生态；加快推进小米生态链谷仓学院泉州“科技+消费”孵化基地、省市级大学生创业孵化基地等双创载体建设，构建“众创空间—孵化器—加速器”链条式双创服务体系，多举措鼓励更多年轻人投身创业创新，以创业带动就业，逐步成长为泉州民营经济大盘中新的生力军。（泉州晚报记者 王宇静 黄文珍 文/图）
德拉富恩特：我打电话祝贺了罗德里加盟巴萨；亚马尔还没到巅峰期
北京时间8月25日，西班牙国家队主教练路易斯-德拉富恩特做客西班牙零点电台节目《Radio Estadio Noche》。在节目中，他与主持人重温了一年前的“夺冠约定”，并回顾了整届世界杯的夺冠历程、更衣室管理细节以及未来的赛事目标。由于专访篇幅过长，将分篇发稿，此为采访第四部分。
主持人： 关于2026年世界杯，还有什么秘密是西班牙大众不知道的吗？阿隆索几年后曾透露，在世界杯决赛前夕，他在房间洗澡时被玻璃隔板划伤了腿，他让队医缝合后，只要没大碍就继续上场。您之前也说过，在欧洲杯决赛前夕，你们大家聚在一起喝了一杯？
德拉富恩特： 是的，决赛前一天晚上。那可是52天啊，漫长的时间。但我觉得最宝贵的就是这52天的相处堪称典范，没有出现过哪怕一次矛盾。尽管你们有位同行——他人挺好的——曾说“看表情好像有人不高兴了”，我和队员们当时都笑了。
主持人： 还真有人这么说过？哪儿不高兴了？我怎么不记得。
德拉富恩特： 完全没有的事。
主持人： 哦，好像是关于某次训练的传闻……
德拉富恩特： 是苏比门迪的事。卡洛斯，谢谢你的提醒（笑）。马丁人非常好。我想表达的是，超过100人的团队、26名队员，在极度的压力、紧张和高要求之下相处了52天，教练组也承受着同样的压力，但整个过程没有任何摩擦。
主持人： 看来我们没错过什么大瓜，不会有哪位球员在决赛前晚找您长谈吧？
德拉富恩特： 没那回事。我和队员们沟通很多，搞笑的事情倒是发生了很多，我们一起度过了很多美好的时光。在需要给他们自由去放松的时候，他们也得到了自由。
主持人： 这是谁决定的？谁决定给他们放那么多半天假，让他们享受下午的时光？
德拉富恩特： 这是我和团队共同做出的决定。虽然最终由我承担最大责任，但我们所有决策都是在团队内部达成一致的，同时也会和医务人员及其他部门沟通，确保给队员放假半天不会引发其他问题。
比如很多人可能不知道，当地的时程安排非常方便，比赛通常在中午或下午早些时候进行，这使得赛后我们可以给队员放假，让他们出去吃晚饭、在外面过夜，甚至享受几天假期。决赛前夕我还遇到了几个球员家属，他们在酒店和球员聚了两个小时，在前台喝杯咖啡见见面。
主持人： 以前国家队管理可像军队一样严格，根本不可能离开集训地。
德拉富恩特： 拿家属探视来说，我们给的探视权限几乎等同于休假日。只要条件允许家属和队员——不管是父母、兄弟姐妹还是伴侣、孩子——聚聚，这永远是第一优先级的。因为在长期的集训中，我们虽然组成了另一个“大家庭”，但见到亲人能带来巨大的能量和动力。我们一直都是这么做的，以后也会继续，因为球员们表现出了绝对的责任感和极高的专业素养，没人会翻窗户溜出去夜店跳舞，没有任何违纪问题。他们很清楚什么时候该陪家人，绝不会为了陪家人而牺牲休息或战术训练的时间。
主持人： 接受媒体采访这块安排得也很好，希望足协不要改。你们是开放度最高的球队，最后拿了世界冠军，什么负面新闻都没有。
德拉富恩特： 记得在欧洲杯时也是这样。有时候采访量大到我们应接不暇，尤其是足协的工作人员。新闻官拉迪斯他们每天都忙得头疼，但他们是非常优秀的专业人士。埃杜，这拉近了球员与大众、与孩子们之间的距离。
现在孩子们都知道谁是库库雷利亚、谁是罗德里……媒体虽然偶尔会带来麻烦（笑），但绝大多数时候，这都是我们工作和责任的一部分。我们需要传递信息，而通过媒体搭建与球迷之间的桥梁是最好的方式。我们在美国的相处非常融洽，在查塔努加的那些日子给每个人都留下了美好的回忆。
主持人： 像哈兰德、姆巴佩、凯恩、梅西，球队往往围绕这些超级巨星建队，而西班牙队是在没有绝对单核的情况下靠团队夺冠的，您也一直在强调“大家庭”。但从现在开始，亚马尔已经成为了一个现象级人物，连队友都承认这一点。在时代广场的大屏上到处都是他的广告，走到哪里都有人认识他。从现在开始，他可能无法像其他队友那样生活了，他需要安保、需要陪同。您能理解这种变化吗？
德拉富恩特： 我能理解。我们已经在应对这种情况了。在我们看来很特别的事情，他在足球层面展现出的成熟度却能让他非常自然地去面对，他的队友们也是如此，大家都清楚自己在不同阶段扮演的角色，这是我们的优势之一。这里的26名队员都是世界顶级的球员，但他们能理解并在毫无冲突的情况下接受不同的角色定位。他们同样理解亚马尔所具备的媒体影响力。
而且我想说的不仅是球场内，更是球场外。亚马尔现在才19岁，距离他职业生涯的巅峰还有很长的路要走，因为他在职业和为人方面都还在成长，我们甚至还没看到他未来巅峰时期的模样。我们一步一步来，不能预判四五年后会发生什么。
到了9月份，在我们的环境之外，亚马尔可能会被高度关注，但在球队内部他只是普通的一员。当未来发布队内纪录片时——比如阿尔瓦罗-加西亚拍摄的那些——大家会看到这一面。
主持人：纪录片做好了吗？
德拉富恩特： 他们正在做，因为是用心呈现的精致作品，所以需要时间。但当大家看到亚马尔或者罗德里等这些世界顶级球星在私底下如此真实、自然的一面时，一定会感到惊喜。这种氛围是我们的核心优势之一，如果我们丢掉了这一点，就会失去很多东西。
主持人： 但变化确实存在，比如下次集训时，亚马尔可能就没办法像罗德里那样，自由地和伴侣出门吃个晚饭了。
德拉富恩特： 办法总比困难多，总有办法能做到的。
主持人： 那您准备好面对9月份的舆论了吗？在度过成功的夏天和夺冠庆祝之后，大家又会开始质问“德拉富恩特这次要招谁”了。卡洛斯-埃斯皮会在名单里吗？世界杯前有人问您贡萨洛的时候，您曾说过：“怎么没人问我特尼-马丁内斯或卡洛斯-埃斯皮呢，他们也在我们的考察范围里。”
德拉富恩特： 是的，卡洛斯-埃斯皮和特尼当时都在我们的65人初选大名单里。他们是非常有潜力的球员，需要继续成长。我们对他们很熟悉，尤其是特尼，他以前在国字号梯队就跟我一起。卡洛斯我也一直在跟踪观察，他在21岁以下国家队效力过，这次世界杯前入选了大名单。现在他有机会去展现我们预期的水平了，他具备出色的素质。当然，还有其他一些球员，可能因为不在皇马或巴萨效力，曝光度没那么高。
主持人： 看来您对埃斯皮这个问题早有准备，这都算剧透了（笑）。
德拉富恩特： 哈哈，9月份肯定有人会问这个。但我的回答会和以前一样：该入选的人就会入选，没入选的人需要继续努力工作，争取下次机会，这是职业球员的基本准则。
主持人： 这个夏天您关注转会新闻了吗？比如罗德里最后去了巴萨。
德拉富恩特： 我知道的。我为所有优秀的西班牙球员感到高兴，我跟他通了电话祝贺他，他现在非常开心。最重要的是——我也多次强调过——我认为优秀的球员应该留在我们的联赛里。
主持人： 胡里安-阿尔瓦雷斯倒是个例外。
德拉富恩特： 那是俱乐部之间的事。从影响我们的角度来看，我希望西班牙优秀球员能留在西甲。虽然我们也关注效力于世界各地的球员，但我希望我们的联赛是世界上最强大的，如果优秀的西班牙球员能留在这里踢球，我会非常高兴。
主持人： 非常高兴能和您一起开启这个全新的电台新赛季。我不会说“希望我们以同样的方式结束”，但我希望到了2030年，我们能在这期间捧回欧国联和欧洲杯，然后一起庆祝下一座世界杯奖杯。
德拉富恩特： 距离下一届世界杯还有很长的路要走，在此期间，我们有四年时间去享受它。
主持人： 这座奖杯就留在我们这里了。
德拉富恩特： 留在这里吧，非常感谢。
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