为行业发声。终于
韩啸不再沉默。韩啸
种梦音乐CEO韩啸公开发声，点名乐评人梁源。个行
韩啸站在整个中文说唱行业的终于角度，对梁源的韩啸天天直播行为进行了评价。
“当流量冲掉了善良，为整再配合无知的个行根源，明明啥也不是终于，仗着自己有话语权没大没小，韩啸每个观众都分得清美丑”
而韩啸所说的，和梁源在《巅峰对决》的个行行为有关。
众所周知，终于网站91免费版安装梁源在《巅峰对决》担任乐评人，韩啸
但在这几天的为整录制里，他和多位Rapper发生冲突。
仅目前知道的，就有VaVa、盛宇、火影宝贝在线观看高清免费版全集辉子等人和他吵起来了。
在此之后，梁源也是受到了大家的质疑。
梁源公开发文，公开评价起说唱音乐。
“有人说我不懂说唱。禁漫天堂下载网页28说唱这玩意门槛有多高啊？真觉得你们黑怕圈儿狠啊？这圈儿加一块一年有几个热搜啊？真当自己是超级流行的主流音乐了么？”
不仅如此，梁源还和网友吵了起来，公开否认蹭说唱。
“说唱蹭我啊？”
而据现场网友表示，梁源几乎和每一位现场Rapper都在吵架。
原因是男生女生一起差差差免费在线观看他批评各大Rapper的舞台，口无遮拦。
而当梁源评价盛宇之后，盛宇没有惯着他，直接当场开怼了。
“你懂个什么说唱”
而VaVa也谈起了节目上和梁源争吵的事情。
她表示，录《巅峰对决》是她人生中最糟糕的一天。
不得不说，梁源的一系列行为，引发众多Rapper的不满。
正因为梁源对于说唱的轻蔑态度，最终让韩啸的发声。
最终，韩啸决定为中文说唱行业，为众多参赛Rapper发声。
不过，梁源刚刚又回应了韩啸。
目前，韩啸的发文得到了中文说唱界的普遍支持。
事实上，韩啸的意思太直接不过了：
吃了说唱的饭，却对说唱充满偏见，这是不对的。
泉州各地推出“干货” 高层次人才留泉过年享“礼遇”
高层次人才留泉过年，享受娘家般的温暖。
春节将至，为深耕人才“港湾计划”，响应疫情防控要求，减少人员大量流动带来的压力，连日来，泉州市各地人才、人社部门纷纷出台政策文件，通过发放节日补贴、新年红包和加强人才服务等一系列“干货”，鼓励市高层次人才留泉过年。
□记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 杨自强 文/图
发放“大礼包” 人才体验不一样的“年味儿”
为鼓励市高层次人才留在本地过年，1月28日，石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，正式推出八条“干货”，向广大“新石狮人”发出邀请，欢迎人才留在石狮一起过大年，感受石狮精心营造的浓郁节日氛围，体验地道的泉州“年味”。
春节期间，只要是留在石狮过年的高层次人才，即可享受到新春慰问礼包、畅游景点礼包、年货免费邮寄回乡和人才积分加分等八大“春节礼包”。例如畅游景点礼包，全市所有景点面向高层次人才免费开放，每人还可携带2名家属免费到民办网红景点游玩；新春慰问礼包，春节期间留在石狮过年的高层次人才，最高可获得3500元春节红包。
“本想着一放寒假，就带老婆和孩子回乡过年，但考虑到防控疫情需要，我已经把回吉林的车票退掉了。”泉州市高层次人才、闽南理工学院实验室主任孙立权在看到石狮针对高层次人才推出的八大“春节礼包”后，心里感到一阵暖意，“泉州石狮这座城市很有温度，今年我们一家决定留下来，感受这里的过年气氛。”
记者了解到，目前石狮共有各级高层次人才800多名，其中60%以上是“新石狮人”。石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，得到了大部分高层次人才的响应与支持，活动当天累计发放新春礼包200多份。石狮市委人才办负责人表示：“此次系列活动将持续到2月底，我们希望通过温馨的礼包赠送，让人才朋友感受到石狮尊才爱才的浓厚氛围和城市温度，同时也希望广大人才能够在石狮过一个别样的新年。”
晋江经济开发区同样为辖区高层次人才送出厚实的过节“大礼包”，包含慰问金、年货礼包、儿童口罩、健身优惠、畅游晋江等八份“心意”。晋江许多企业纷纷响应，为人才定制福利“红包”、预订“年夜饭”等，温情留他们在晋江过年。
在晋江力利玩具有限公司，记者看到，厂区门口醒目的LED上滚动播放着“今年春节不回家，防疫贡献靠大家”“留晋过大年，我们也是一家人”等标语。该公司行政人事经理吴丽旋告诉记者：“我们公司有不少来自省外的泉州市高层次人才，考虑到春节回乡过年的传统和员工返乡目的地较多的情况，公司积极宣传，鼓励人才留晋过年。为让人才在不返乡的情况下过一个祥和快乐的春节，公司出台了一系列奖励政策，让人才安心留下来，过个祥和年。”该企业部分高层次人才表示：“虽然很想回家，但是作为一名高层次人才，要响应党的号召。公司的福利待遇也很不错，所以我们要留在晋江过年。”
服务“不打烊” 人才享受“娘家”般的温暖
在纵深推进人才“港湾计划”过程中，泉州厚植尊才重才的氛围环境，建成了综合型、行业型、专业型、服务型等四类市级“人才之家”41家、省级示范站3家。为积极响应疫情防控要求，我市充分发挥这些“人才之家”联系服务人才的阵地功能，倡导人才春节期间尽量减少出行、原地过年，过一个喜庆祥和的春节。
近日，南安发出“春节不打烊——南安市人才之家邀您一起就地过年”倡议书，积极号召全市人才留在当地过年，并开展线上线下系列活动，丰富留下来过年的高层次人才的假期生活。在1月下旬，“我在南安过大年——人才之家送春联、拍全家福”活动在南安市机械装备制造业及光电信息产业人才之家、芯人才之家、南安市人才之家和南安市高层次人才服务专区等7个人才服务阵地成功举办，112组人才家庭分批次到场参加活动。
南安市委人才办有关负责人表示，春节期间，南安14个“人才之家”将持续提供预借场地、交流对接、政策申报等各项服务；全社会联动，组织27个人才工作成员单位、南安市书法家协会、摄影家协会、硬笔书法协会与部分龙头企业协同开展各类就地过年活动。此外，南安还将继续组织文艺人才进万家、人才新春座谈会、国学亲子班、义务写春联、拍摄全家福等活动；举办“宅家抗疫、就地过年”线上高层次人才亲子活动，直播插花、剪纸、茶艺、闽南语、绘画等具有地方特色的课程，邀请相关领导线上连麦为人才抽奖、送上新春祝福。
泉州4座大中型水库开闸预泄 预计12日降水明显减弱
记者从泉州市防汛办获悉，本轮强降水开始以来，各进驻市防指单位继续细化部署，逐项落实，扎实做好各项防范应对工作。
市气象局加强降雨预测和大风预测。维持“暴雨预警Ⅱ级”和气象灾害（暴雨）应急响应为Ⅲ级。截至6月9日20时，发布重要天气预警报告6份，全市发布预警信号164条。
市水利局累计派出20组次督查组，50人次分赴各地开展隐患排查和防御指导工作。累计发布12期山洪灾害预警报告，“点对点”向相关乡镇及水利工程防汛责任人发出山洪灾害预警短信2426人次。龙门滩水库、涌口水库、彭村水库、山美水库4座大中型水库开闸预泄，249座小型水库开涵放水，有102座小型水库溢洪。
市资源规划局加强监测预警，强化部门、区域和上下游联动，对地质灾害点、高陡边坡点开展全面巡查。截至9日15时，全市累计转移受威胁群众4461人，累计巡排查隐患点1919处、高陡边坡6284处。
市城管局派出督导组1组3人，排查中心市区高考考场周边积水点2处，均立即要求责任单位第一时间做好整改。腾空西湖湖区滞洪库容量172万立方米。做好管网抢修及巡查工作、增加水厂水质监测频率、组织检查排涝泵设备运行情况，处理工单24次，发现并整改隐患数17处。
市交通局做好道路抢修保通工作。8日18时—9日18时，各县级交通部门出动512人，挖掘机61辆，装载机49辆，自卸车143辆，共清理溜方167处，修复路面塌陷8处。
市住建局要求各地住建部门进一步强化危房排查整治、落实工地防汛责任、加强小区防汛管理、强化值班值守和工作督导，认真做好防汛备汛工作。截至9日18时，市县两级住建部门督促整改问题249处。
截至9日22时，泉州市维持防暴雨Ⅲ级应急响应。
昨日，泉州市气象台预报，今明两天全市仍有中雨到大雨，局部乡镇有暴雨，降水时局地伴有雷雨大风、短时强降水等强对流天气。好消息是12日降水将明显减弱，全市有小雨到中雨。（泉州晚报记者 林铭珊 游怡冰）
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