“每月都有大额铜棒订单,暗度陈仓远超其过去生产需求和实际生产能力……”江苏某铜业公司的业务员凌先生发现订货方某通讯设备公司的异常情况,最终牵出一起涉案金额近800万元的合同诈骗案。

2022年11月,利用老板经营某通讯设备公司的贺女士面对企业困境一筹莫展——公司长期亏损,名下贷款、个人欠款加起来已有上千万元,信任外省的投资项目也迟迟要不回尾款。此时,上演贺女士想到闺蜜小玲的丈夫夏某手里有资金。通过小玲,大量爱液官网无需下载5秒跳转隐藏线路贺女士和夏某很快达成合作:夏某接手公司的所有事务,包括生产、管理、进货价变男生女生差差软件销售和与供应商谈合作等,后低每月从贺女士处领1万元作为工资,而贺女士还把接到的订单转达给夏某安排生产,自己则将全部精力放在赴外地追回项目尾款上。

让贺女士万万没想到的暗度陈仓是,这次的招贤竟然是“引狼入室”。起初,利用老板合作看似步入正轨。夏某声称自己有渠道,信任以扩大生产规模为由,联系几家供应商大量采购铜棒,并且主动垫资支付了部分进货费用。这不仅取得了贺女士的上演信任,也让供应商确信夏某是优质客户。

然而,大量自2023年3月起,事情开始有些不对劲了。供应商们发现,进货价变91看片软件下载某通讯设备公司的铜棒采购量持续翻倍,远超其过去生产需求和实际生产能力;更不对劲的是,夏某一直拖延付款,催款时要么以“资金未到账”搪塞,要么提出“铜棒有质量问题”,但对供应商建议“找第三方检测”的要求却不予理睬,或者让供应商联系贺女士。而贺女士因为在外地追讨项目尾款,后低对公司的进货数量、铜棒去向、暗度陈仓账目流水完全不了解,对夏某所说“铜棒有质量问题,已变卖处理”完全信任。面对供应商,站永久免费看片大全网站她回复自己在外地要债,公司全由夏某负责。

事实上,此时夏某正在上演“暗度陈仓”的戏码。他在公司外租下仓库,每当供应商送铜棒到公司,便以要“外发加工”为由,让员工将铜棒堆在车间门口。等到下班后,再指使叉车工偷偷将铜棒运到租赁仓库。2023年1月起,麻豆传媒视频在线观看免费夏某开始联系买家,带着收购商到仓库验货,以远低于采购价的价格倒卖铜棒共70余吨,通过其儿子的银行账户收款近300万元。2023年5月,仓库到期,夏某又租下新仓库,转移100余吨铜棒,当月即卖出66吨,获利273万余元。

2023年8月,该公司因无钱支付货款、员工工资而停摆,三家被害企业才察觉被骗,于是向公安机关报案。经统计,2023年3月以来,该公司采购的166余吨铜棒分文未付,包括凌先生所在公司在内的三家被害企业累计损失近800万元。到案后,夏某始终否认自己有管理公司、租赁仓库和倒卖铜棒的行为,声称自己只是“帮朋友的忙”。

2025年4月3日,公安机关将案件移送常州市武进区检察院审查起诉。承办检察官细致审查公司员工、供应商、货运司机的证言,结合银行流水、仓库租赁合同、运货记录等证据,认为已形成完整证据链条,夏某的辩解不攻自破。最终,检察机关认定夏某以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额特别巨大,应当以合同诈骗罪追究其刑事责任。

经武进区检察院提起公诉,今年1月12日,法院以合同诈骗罪判处被告人夏某有期徒刑十一年九个月,并处罚金70万元。夏某不服一审判决,提出上诉。近日,常州市中级法院作出二审裁定,驳回上诉,维持原判。

泉州东湖派出所实战练兵提升反诈宣传成效

福建法治报-海峡法治在线3月16日讯 今年以来，泉州东湖派出所聚焦实战大练兵，强化侦破案件中攻坚克难能力，结合专业练兵的具体要求，着力提升民警反电诈业务技能，不断增强打赢反电诈斗争的信心和决心。

该所根据实战练兵工作计划，安排警务教官以案例分析为主要形式，详细讲解反诈工作流程和防范措施，采取现场答疑解惑等方式，组织参训民警开展平台操作以及电信诈骗防范打击等方面培训，着力解决民警在实战中的短板问题。

同时，该所结合“百日千警进万家”防范电诈宣传活动，持续组织警力深入到社区实地开展入户反诈宣传，推广应用反诈“金钟罩”APP，切实提升群众防范电诈安全意识。（陈小惠）

泉州市级财政积极筹措 今年兑现人才奖励9000万元

原标题：泉州市级财政积极筹措 今年兑现人才奖励9000万元

记者日前从市财政局了解到，今年以来，市级财政积极筹措人才资金，兑现人才奖励资金9000万元，并推动高层次人才安居保障政策落实，为吸引人才、留住人才提供资金保障。

泉州网6月26日讯（记者蔡紫旻 通讯员潘菲菲）记者日前从市财政局了解到，今年以来，市级财政积极筹措人才资金，兑现人才奖励资金9000万元，并推动高层次人才安居保障政策落实，为吸引人才、留住人才提供资金保障。

人才是深入实施创新驱动发展的关键，也是引领企业“弯道超车”的重要引擎。为兑现相关人才奖励政策，2019年，市级财政安排人才专项资金9000万元，其中，用于引进高层次人才工作经费和生活、安居补助达4200万元，引进高层次人才团队补助及奖励经费2545万元。

在提供安居保障方面，近两年来，市级财政安排落实东宝花苑204套人才房配套建设专项经费共计7990万元。其中，2018年4000万元，2019年3990万元。

泉州积极创新引才方式，出台《鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业实施意见（试行）》，为符合条件来泉创业就业的产业急需高校毕业生提供安居补助和租房保障服务。同时，对来泉创业的大学生，在资金补贴、税收优惠、用地、融资等方面给予资金支持，推动人才投入与产业政策的深度融合。经测算，泉州每年共需发放租房补贴7608万元，由市、县两级财政按3∶7承担，市级财政2282万元、县级财政5326万元。通过不断强化财力保障，推动泉州人才“港湾计划”政策落实落细。

责任编辑：林嵘