随着亚运会比赛越来越近，遗憾 中国男篮也是大C顶级正式公布了14人大名单，从这份大名单来看，无缘有八名CBA顶级球员无缘参赛，亚运毫无疑问，遗憾这是大C顶级麻豆传媒在线下载一件让人感到十分遗憾的事情。
1、赵继伟，亚运CBA第一控卫，遗憾两届CBA总决赛MVP得主，大C顶级中国男篮的无缘常客！控球技术，亚运91N免费已经达到了化神境界。遗憾
2、大C顶级张镇麟，无缘CBA第一前锋，身高2.05米！技术十分全面，能得分，能防守，也能组织串联，技术已经达到了元婴期。
3、周琦，CBA第一中锋，身高2米16。CBA篮下防守第一人，进攻十分犀利，篮下可轻易得分，还有一手三分球投射能力。技术已经达到了化神境界。
4、林葳22岁，CBA顶级球员，91下栽前CBA国产得分王，技术能力出众，冲击力强。技术已经达到了金丹期。
5、高诗岩，年龄只有30岁，正值当打之年，身高达到了1.86米，是一个技术出众的球员，被外界称之为防守专家，www.色 萝网站17c在线看技术已经是出神入化，十分厉害。
6、赵睿，中国男篮第一后卫，进攻能得分，防守十分厉害，同时，他的组织串联能力，也是十分突出。可以说，身高1.95米的赵睿，成为了继郭艾伦之后，中国男篮最顶级的后卫，甚至，没有之一。奈何，赵睿因伤无法参加比赛，着实是让人感到遗憾。
7、郭昊文，国内顶级锋线球员，进攻能力突出，同时，还是可以胜任后卫，身高2.01米的郭，是CBA为数不多全能型后卫，是CBA上赛季国内得分王。然而，一个如此出色的郭昊文，却一直无缘中国男篮，无缘参加亚运会，让人感到十分可惜！
8、王哲林，CBA顶级中锋，上赛季总冠军球员！自从2023年世界杯之后，王哲林似乎就被有意打压，一直无缘中国男篮。对于这样的一个情况，也是让人搞不懂，一个状态出色，技术能力突出的中锋，居然被抛弃了，让人感到困惑。
中国男篮14人大名单具体如下：
中锋：焦泊乔、胡金秋、余嘉豪；
前锋：李弘权、王俊杰、朱俊龙、赵嘉义、崔永熙；
后卫：胡明轩、程帅澎、廖三宁、李悦洲、贺希宁、庞峥麟。
那么，各位看官，您对中国男篮亚运会大名单，有什么看法呢？
泉州市2个防洪工程注入1亿元中央资金
日前，省发改委、省水利厅联合下达福建省“五江一溪”防洪工程第二批中央预算内投资。其中，泉州的闽江防洪工程德化段（二期）和晋江防洪工程（二期）项目分别获补5000万元。
此次下达的中央预算内投资将用于两个防洪工程项目的堤防护岸加固、土建施工，当前项目建设正有序推进。截至7月，闽江防洪工程德化段（二期）累计完成防洪堤建设约4.6公里，清淤疏浚2公里；晋江防洪工程（二期）项目已完成安溪蓬莱美滨堤段、永春蓬壶堤段等13个堤段建设，剩余南安城区三期右岸堤段已完成总投资的75%。两个项目建成后，将有效提升泉州市闽江、晋江流域沿岸城镇防洪能力，保护人民生命财产安全。
下一步，市发改委将会同市水利局等有关部门，严格按照有关规定，及时转下达投资计划，认真组织项目实施，加强项目管理，督促建设单位在确保工程质量安全和资金使用管理规范的同时，加快项目建设进度，推进中央预算内投资尽快发挥效益。（泉州晚报记者 陈林森）
福建的独生子女每年10天带薪护理假 你知道吗
原标题：福建的独生子女每年10天带薪护理假，你知道吗
日前，有媒体报道，河南省表决通过《河南省老年人权益保障条例(草案)》。其中规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。其实，此前全国已有多个省份推行了“独生子女护理假”，其中就包括福建省。对此，记者随机采访多位独生子女，大多表示不知情。泉州市人社局相关部门负责人表示，符合条件的独生子女，在泉州可以享受此“优待”。■记者 许奕梅 实习生 吴艳梅
市民 对此多不知情 认为很有必要
一位在晋江一卫生院工作多年的陈女士表示，她是家中独生女，但这个独生子女护理假此前还真不知情，“平常忙得连周末双休都没有，国家法定节假日也难得能停，这个更不好请了”。
“还有这种假期？”在市区一家私企从事人力资源工作的庄女士对此也表示闻所未闻，公司没有这方面的规定。如果员工因要陪护生病父母需请假的，只能请事假，但是一般要按时薪或日薪来扣工资，不同企业规定不同。
庄女士坦言，去年她母亲因生病住院了半个月，因为要扣工资，也怕领导有意见，她就只请3天的事假去陪护，其他时间家人又照顾不过来，只能再花钱请护工。
“父母满60岁的可以请。”在市区一家国企上班的林先生说，如果父母达到年龄要求了，作为独生子女的员工上交相应的证明材料，是可以请这个假的。
市民刘女士表示，推行护理假很有必要，无论是独生子女还是非独生子女，多点时间陪伴父母最好，“父母生病，子女侍奉床前，这也是中国传统孝道所提倡的”。
部门 不给带薪请护理假 员工可投诉
泉州市人社局劳动监察支队支队长黄永福介绍，在2017年1月22日福建省第十二届人民代表大会第五次会议通过的《福建省老年人权益保障条例》中第二十七条规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。
同时，第七十条规定：有关机构或者组织不支付独生子女护理期间享有的工资福利待遇的，由人力资源和社会保障部门或者有关部门责令限期给付。
此外也规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有的工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。
黄永福表示，目前部门还没有接到关于这方面的投诉，员工如符合条例中规定的申请条件的，如果所在用人单位不予批准或是不支付护理期间享有的工资福利待遇的，员工可向当地劳动监察部门反映维权。
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