在《黑袍纠察队》中饰演“喜美子”的脏脚丫演员凯伦·福原，近日在一场活动中分享了一段颇为有趣的被传经历：她意外发现自己“登上”了知名足部照片网站WikiFeet，并对相关内容进行了调侃。上网美女日批网站
据了解，站黑做美WikiFeet是袍女comc嫩草一个专门收集、分享名人脚部照片的星麻糖心logo原创设计娱乐性网站。
凯伦·福原在现场笑称：“我在WikiFeet上看到了自己的烦传照片……有人上传了喜美子那些裹着假泥的‘脏脚’镜头，结果我还被打了低分。脏脚丫”她无奈表示，被传这些其实只是上网角色设定的一部分，“那只是站黑做美角色的脚而已！如果一定要上传，袍女至少选一些我做了美甲、星麻91n视频网站免费网站免费好看一点的烦传照片吧。”
她的轻松吐槽引发现场观众一阵笑声，也让这一略显尴尬的话题变得颇具喜感。她所说的照片：
当然，在该网站上，也能找到一些更好看的照片：
国安最终敲定新帅人选曼萨诺 曼萨诺是谁？
国安最终敲定新帅人选曼萨诺 曼萨诺是谁？
字体大小：A A2014-02-10 10:33:41编辑：竹青点击: 次
曼萨诺曾多次和穆里尼奥交手
90win体育讯 北京时间2月10日，接触众多欧洲教练之后，国安锁定了最终的新帅人选——前西班牙马德里竞技队主帅曼萨诺，据悉，新帅有望近日与国安签约后上任。曼萨诺是谁?小编为你奉上详细的曼萨诺个人资料。
曼萨诺全名是格Lei戈里奥-曼萨诺，出生于1956年3月11日，1983年开始教练生涯，当时他年仅27岁。曼萨诺教练生涯初期都是执教的西班牙低级别联赛球队，包括桑蒂斯特、比利亚卡里略、伊鲁西、维拉纽瓦、乌贝达、皇家哈恩、塔拉韦拉、卡斯蒂利亚-拉曼恰、托莱多。
1999-2000赛季，曼萨诺首次执教西甲球队——巴拉多利德，他帮助球队获得第八名，并在西甲豪门皇马的主场击败了对手。随后一个赛季曼萨诺执教了桑坦德竞技，虽然球队在主场有过4-0大胜巴萨的经历，但最终降级，曼萨诺也因此被炒了鱿鱼。
2001-2002赛季，曼萨诺带领巴列卡诺成功保级，
2002-2003赛季，他加盟马洛卡，率领球队5-1击败皇马并首次获得国王杯冠军。
2003-2004赛季，曼萨诺加盟马竞，带领球队拿到西甲第7，获得了联盟杯资格。在西班牙国家队萨兹下课后，曼萨诺一度成为国家队主教练候选人。
2004-2005赛季，曼萨诺成为马拉加主教练。
2006年2月15日接替被解职的库帕成为马洛卡主帅。
2008年，曼萨诺获选西班牙年度最佳教练。
2009-2010赛季，曼萨诺带领马洛卡取得西甲第5名的好成绩，并获得了欧战资格。但在2010年5月19日，马洛卡由于财政困难，宣布不再和曼萨诺续约。同年9月26日，曼萨诺拿起了塞维利亚教鞭，率队获得了该赛季西甲联赛第五名，并且取得了欧联杯的资格。随后他又接替弗洛Lei斯重新拿起了马竞教鞭。
2011-2012赛季，曼萨诺和队中大将Lei耶斯产生矛盾，后者沦为替补。2011年12月22日，马竞在杯赛中输给阿尔巴塞特后，曼萨诺被俱乐部解职，当时球队在联赛中也仅列第10位。
2013年2月5日，曼萨诺接替卡帕罗斯，第三次执教马洛卡，但在2013年6月30日下课，目前赋闲在家。
如果算上即将指教的国安队，曼萨诺截至目前30年的执教生涯中一共上下课20次，一共执教过16支球队。据统计，曼萨诺执教的胜率是40%，平局占22.82%，输球占37.18%，常用的阵型是4231。
今年泉州新增71家“瞪羚企业” 去年研发总投入近80亿元
本报讯（记者王树帆）记者日前从市科技局了解到，2019年度泉州市瞪羚企业培育库入库企业名单出炉，共71家企业入选。至此，从2017年在全省率先实施瞪羚企业培育计划以来，泉州累计入库培育的企业已达123家。
这些“瞪羚企业”增长势头强劲，创新引领作用突出，成为带动泉州高质量发展的新动能。从产业分布来看，“瞪羚企业”趋向高技术产业聚集与发展，集中分布在新材料、电子信息、先进制造与自动化、新能源、节能环保、生物与新医药6个行业门类。其中，新材料行业培育企业数量最多，达到47家，占总数的38.21%；先进制造与自动化行业有38家，占总数的30.89%；电子信息行业有25家，占总数的20.33%。
在企业成长性、发展持续性方面，近三年来，每年都满足入库标准的企业有11家。其中，5家企业每年营业收入增速超过50%，21家企业实现每年营业收入增速20%以上。
同时，“瞪羚企业”注重科技创新，强调研发投入，具有强烈的创新气质。如今年入库的71家企业，去年研发费用投入总计78.45亿元，占主营收入的比例平均可达5.15%，其中达到6%以上的有22家。
据了解，入库的“瞪羚企业”将享受相应优惠政策。在银行贷款利息方面，将获得实际利息发生额的50%补助款，每家企业补助额度最高不超过50万元。此外，泉州将支持入库企业创新发展，鼓励和支持培育对象申报高新技术企业认定，优先纳入市级高新技术企业培育库，并按规定给予奖励；鼓励和支持培育对象开展科技研发，在市级各类科技计划中，提高该企业项目评审权重，优先给予立项支持；企业研发投入按照相关规定予以奖励补助等。
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