就业是家门口最大的民生,青年是职引助青国家的未来。这个暑假,未留各地人社部门、人更用人单位与基层组织等协同发力,留心通过优化政策供给、多地免费看漫画举办专场招聘会、年圆组织学子进企观摩等方式,家门口吸引高校毕业生等青年群体就近就业、职引助青尽早立业。未留
从“拎包入住”的人更乐业社区,到“出家门、留心进厂门”的多地无缝衔接;从面向残疾毕业生的温情助残岗,到“见习实战+精准招聘”的年圆融合服务,各地将岗位信息、家门口优惠政策、职业指导等送到青年身边。这些务实举措,不仅打通了就业服务的“最后一公里”,更在青年成长与地方发展之间,架设起同频共振的坚实桥梁。

7月18日,2026年“五送服务零距离”暨暑假返乡高校毕业生专场招聘会在沈阳人才市场举办。活动线上线下同步开展,设200余个展位,推出3000余个优质岗位,糖心视频vlog播放时间面向返乡毕业生、技能及管理人才开放,岗位覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域。活动现场,返乡学子可免费申领价值200元的“新阳卡”,享受留沈人才权益。求职者还可在线上提前投递简历,线下直达面试,高效对接就业资源。(赵敬东摄/光明图片)

7月17日,在新疆乌鲁木齐人民广场,求职者在招聘会现场了解岗位需求。当天,新疆乌鲁木齐市天山区人力资源和社会保障局在乌鲁木齐人民广场举办“乐业绘就美好家园 青春奔赴幸福天山”百日千万离校未就业青年专场招聘会,吸引了众多求职者到场应聘。(孙振嵩摄/光明图片)

7月9日,在山东省青岛市李沧区衡阳路“就享家”乐业社区,高校毕业生在体验VR创业虚拟场景。乐业社区的房间里设施一应俱全,社区配套食堂、超市、理发等一站式服务,符合免租金住宿保障条件的《情趣玩具》未删减版高校毕业生可“拎包入住”。各级人社部门还在社区内常态化组织开展就业指导、素质测评、技能提升、创业扶持、社区招聘等就业创业服务,切实降低高校毕业生的生活成本,让他们更专注地求职创业。该社区是青岛市目前规模最大的乐业社区之一,共14栋楼,总房源3010间,在住毕业生达2880余人。(张鹰摄/光明图片)

7月6日,在福建省南平市松溪县高校毕业生“见习+招聘”双选招聘会上,求职者在查看岗位招聘信息。该招聘会由松溪县委人才办与县民政和人社局联合举办,活动将就业见习与岗位招聘深度融合,为应届毕业生搭建“实战锻炼+精准对接”的一站式服务平台,旨在拓宽县域引才渠道,助力青年人才落地基层,实现职业起步与地方发展的双向奔赴。(王德锋摄/光明图片)

7月6日,在江苏省太仓中德产教融合产业园,即将赴侨云(江苏)科技有限公司就业的来自安徽信息工程学院的35名大学生来到这里参观。近年来,太仓高新区人社部门通过线下招聘会、青青草视频APP在线观看赴外校招、“德聘高薪”线上平台,以及“德企用工服务周”“家门口”就业服务站、“春风行动”“毕业季招聘”等线下招聘活动等多种方式,实现求职者“出家门、上车门、进厂门”的精准对接,为企业解决招工难问题。(计海新摄/光明图片)

近日,在江苏省连云港市海州区纳福集团“家门口”就业服务站,求职者正在咨询岗位情况。当日,连云港市举办“乡约山海·就在港城”高校毕业生精准对接会,集结全市30余家重点产业名企、优质人力资源服务机构,推出精准荐岗、现场签约、长效兜底三大服务,融合求职洽谈、政策咨询、职业指导、现场签约、趣味互动等多元场景,一站式化解求职难题,让毕业生在“家门口”就能直面优质岗位,成人视频免费看不用下载吃透利好政策,选择心仪岗位。(耿玉和摄/光明图片)

近日,湖北省荆门市“筑梦职场·无碍前行”残疾大学生就业专场招聘会温情启幕,当地残疾大学生正与“爱心企业”对接,详细咨询岗位要求、薪资待遇等信息,积极寻求适合自身能力的就业机遇。当地26家“爱心企业”积极参与,为应届残疾大学生及历届未就业残疾大学毕业生,提供涉及行政后勤、专业技术、新媒体运营、财务会计等多个领域的共计109个“爱心岗位”,全力帮扶高校残疾毕业生及有就业需求的残疾人逐梦职场。(赵平摄/光明图片)

近日,在山东省滕州市2026毕业季暑期工专场招聘会上,企业方人员在利用网络直播介绍企业情况。招聘会精准对接企业暑期用工缺口,为求职人员搭建便捷就业桥梁,吸引众多求职者前来应聘。(李志军摄/光明图片)
就业是最大的民生,青年是国家的未来。这个暑假,各地人社部门、用人单位与基层组织等协同发力,通过优化政策供给、举办专场招聘会、组织学子进企观摩等方式,吸引高校毕业生等青年群体就近就业、尽早立业。
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7月17日,在新疆乌鲁木齐人民广场,求职者在招聘会现场了解岗位需求。当天,新疆乌鲁木齐市天山区人力资源和社会保障局在乌鲁木齐人民广场举办“乐业绘就美好家园 青春奔赴幸福天山”百日千万离校未就业青年专场招聘会,吸引了众多求职者到场应聘。(孙振嵩摄/光明图片)

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7月6日,在福建省南平市松溪县高校毕业生“见习+招聘”双选招聘会上,求职者在查看岗位招聘信息。该招聘会由松溪县委人才办与县民政和人社局联合举办,活动将就业见习与岗位招聘深度融合,为应届毕业生搭建“实战锻炼+精准对接”的一站式服务平台,旨在拓宽县域引才渠道,助力青年人才落地基层,实现职业起步与地方发展的双向奔赴。(王德锋摄/光明图片)

7月6日,在江苏省太仓中德产教融合产业园,即将赴侨云(江苏)科技有限公司就业的来自安徽信息工程学院的35名大学生来到这里参观。近年来,太仓高新区人社部门通过线下招聘会、赴外校招、“德聘高薪”线上平台,以及“德企用工服务周”“家门口”就业服务站、“春风行动”“毕业季招聘”等线下招聘活动等多种方式,实现求职者“出家门、上车门、进厂门”的精准对接,为企业解决招工难问题。(计海新摄/光明图片)

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近日,在山东省滕州市2026毕业季暑期工专场招聘会上,企业方人员在利用网络直播介绍企业情况。招聘会精准对接企业暑期用工缺口,为求职人员搭建便捷就业桥梁,吸引众多求职者前来应聘。(李志军摄/光明图片)
第贰阶段全新宣传照公布,另一种风格的中国电子乐
前不久,第贰阶段乐队公布了一组宣传照,这次的宣传照很像他们一直坚持的创作风格:以电子乐为基础,但不排除融合任何元素。
去年北京首秀之后,第贰阶段乐队已经在各大音乐平台上传自己作品的demo供乐迷试听,像《Balance》,《桥》,《上下》,《渡》 这样的作品也能在网上看到现场版视频。谁也没想到,两位70后音乐创作人一时兴起组建的电子乐队,在年轻人群体里竟然如此受欢迎。
薛杨原本就是职业吉他手,他将自己的吉他演奏巧妙地融合到了第贰阶段的现场演出里,让看似平淡的电子乐表演更加激情。
李雷也是独立音乐人,在第贰阶段乐队里负责键盘和编曲,他平时主要从事大型音乐节和演唱会的策划与执行。
目前,第贰阶段仍然在打磨自己的作品,这也是大家现在还只能收听demo的原因。将最完美的作品呈现给大家,是每个音乐人做音乐的初衷,这种匠人情怀也让我们能听到更优秀的作品。他们的正式专辑将在今年中下旬与大家见面,就请和小编再等待一段时间吧。
前不久,第贰阶段乐队公布了一组宣传照,这次的宣传照很像他们一直坚持的创作风格:以电子乐为基础,但不排除融合任何元素。
去年北京首秀之后,第贰阶段乐队已经在各大音乐平台上传自己作品的demo供乐迷试听,像《Balance》,《桥》,《上下》,《渡》 这样的作品也能在网上看到现场版视频。谁也没想到,两位70后音乐创作人一时兴起组建的电子乐队,在年轻人群体里竟然如此受欢迎。
薛杨原本就是职业吉他手,他将自己的吉他演奏巧妙地融合到了第贰阶段的现场演出里,让看似平淡的电子乐表演更加激情。
李雷也是独立音乐人,在第贰阶段乐队里负责键盘和编曲,他平时主要从事大型音乐节和演唱会的策划与执行。
目前,第贰阶段仍然在打磨自己的作品,这也是大家现在还只能收听demo的原因。将最完美的作品呈现给大家,是每个音乐人做音乐的初衷,这种匠人情怀也让我们能听到更优秀的作品。他们的正式专辑将在今年中下旬与大家见面,就请和小编再等待一段时间吧。
库明加入湖人概率已达65% 4种签换方式曝光 起薪最高可达1950万

北京时间8月25日,NBC体育记者Kurt Helin报道,湖人与老鹰正在重启库明加的先签后换谈判,后卫哈迪成为交易的焦点,哈迪取代了此前湖人摆上货架的范德比尔特,因为哈迪年薪仅600万符合老鹰的财务预算,湖人预计让库明加在下赛季出任四号位。

范德比尔特下赛季合同1240万,27-28赛季1328万(球员选项),而哈迪下赛季只有600万,27-28赛季600万(球队选项),从清理薪金空间的方面来看老鹰的确更愿意接手哈迪的合同。最关键的一点湖人以两年1300万签下塞克斯顿,哈迪在这里也没有太大的机会。

这个消息曝光后,库明加加盟湖人的概率已经提升到65%(暴涨25%),而加盟森林狼的概率下滑15%只剩下19%,森林狼只愿意给库明加一年600万的中产特例,湖人可以给库明加更高的薪水,库明加的团队也更愿意在LAL打球。

根据薪资规则,湖人最多可以额外接收750万的合同,换言之湖人送出哈迪后可以给库明加起薪1350万的合同;四种签换方式就曝光:
1.仅送哈迪,库明加起薪1350万;
2.哈迪+布朗尼(230万),库明加起薪1580万;
3.哈迪+克内克特(420万),库明加起薪1770万;
4.哈迪+拉拉维亚(600万),库明加起薪1950万。

先签后换至少是给三年合同,也就是从三年4050万-三年5850万浮动(没有考虑工资帽每年的递增),这是库明加能拿到的保底薪水,这样额度的合同库明加应该满意了吧。
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