活塞大胜篮网53分 刷新队史最大净胜分差纪录

冬日拉萨，特色兴农暖阳洒落堆龙德庆区古荣镇设施农业园，雪域一排排日光温室错落有致、沃野绿意盎然。特色兴农智能监测屏上温湿度数据实时跳动，雪域种养环境实现精准调控；小冬哥草莓采摘园内人声鼎沸，沃野男女差差差在线观看红艳艳的特色兴农果实垂挂藤蔓，清甜果香弥漫四周，雪域几只蜜蜂在花蕊间忙碌穿梭，沃野慕名而来的特色兴农游客争相打卡采摘，勾勒出一幅生动的雪域高原田园图景

从曾经的普通农田蜕变为拉萨“菜篮子”重要保障基地，古荣镇设施农业园始终坚守生态底线，沃野厚植品质根基，特色兴农以绿色转型为发展底色，雪域借力数字技术释放产业活力，沃野在雪域高原蹚出一条生态、经济与民生协同共进的农业现代化新路，使这片高原沃野在特色发展中持续焕发生机

绿色转型：在生态红线之上的品质承诺

作为堆龙德庆净土产业园的核心组成部分，古荣园区于2017年启动建设，2019年一期工程投入使用并持续推进扩建与完善。目前园区总面积约2500亩，建成日光温室1064栋、育苗温室1栋，累计投资3.16亿元，已实现全面投产运营。园区聚焦蔬菜瓜果及花卉种植，其中蔬菜种植面积占比80%，夏季可供应西红柿、辣椒、大白菜等30个品种的时令蔬菜；水果与鲜花种植区占总面积的20%。到2025年，园区累计产出各类瓜果蔬菜1900万斤、鲜切花超550万支，年生产总值突破4100万元，已成为保障拉萨“菜篮子”供应的关键基地

“高原生态脆弱，农业发展绝不能以牺牲环境为代价。我们的绿色转型，核心就是在保护中发展，让每一寸土地既‘养地’又‘生金’。”古荣园区董事长洛次在谈及绿色发展理念时语气坚定。自建设之初，园区便将绿色理念贯穿全链条，在投用后更针对高原地区土壤肥力不足、沙化严重等实际问题，持续推进生态修复与种植技术升级。2023年完成的沿堆龙河近600亩沙化地改良工程成效显著，昔日荒瘠沙地成功蜕变为优质农业设施用地，土壤保水保肥能力大幅提升，为园区扩能增产奠定了坚实的男女网站www土地基础

“在土壤养护与灌溉管理上，我们彻底告别传统粗放模式，大力推进有机肥替代化肥政策，以农家肥为主要来源，有效防止土壤板结和沙化，目前有机肥已实现2000余亩种植区域全覆盖。”洛次介绍道，园区同步全面应用滴灌技术取代传统漫灌，将水分精准输送至作物根部，不仅显著节水、减少人工投入，还解决了冬季漫灌导致地温下降、抑制作物生长及易引发病虫害的问题

在夯实生态种植基础的同时，园区严格把控绿色品质关，堆龙德庆区推广站与拉萨市检测中心定期对园区产品开展抽检，园区 also 配备专业检测设备，确保每批次果蔬上市前均通过农药残留快速检测。同时，园区积极推进标准化、规范化建设，助力绿色品质提升，积极响应自治区绿办号召，申报28个品种的国家农业农村部绿色食品认证，目前水土检测结果均达标，已有25个品种通过审核，认证将于今年3月底正式获批

“坚持绿色标准导致部分作物产量小幅下降，比如西红柿每亩减产约2000斤，但品质显著提升，樱桃和西红柿的糖分较区外高出3至5度，清甜口感因此成为我们园区农产品的金字招牌。”洛次说道

在坚持绿色种植与品质标准的基础上，园区充分结合高原特殊气候条件，在品种选育与运营机制上持续优化。品种方面，直接引进成熟适配的优良品种，显著缩短了新品种落地时间，降低市场种植风险，切实保障农户利益；运营模式上，推行“政策扶持+企业投入+个体户自筹”合作机制，虽未提供蔬菜种植补贴，但通过减免租金等措施减轻个体经营负担，2025年已累计减免两个月租金。同时叠加国家设施农业水电优惠政策，园区用电单价低至每度0.2元，并长期免除水费，各项政策红利有效转化为农牧民的切实收益

数智赋能农业：大棚中的实用创新

走进园区南侧，一片采用无土立体栽培技术的智能草莓温室赫然入目，新品种“白玉”草莓长势喜人。“这是91免费版app2025年区农业农村厅提升改造项目的核心建设点，温室内面积达3000平方米，通过无土立体种植模式，水肥经管道精准送达作物根部。顶部传感器持续24小时监测温湿度、光照等关键环境数据，实现浇水与施肥的全自动化管理，真正达到无人值守、精准调控的效果。”洛次介绍道。为应对高原低氧环境，温室特别配置了全天候供氧设备，确保作物稳定生长；灌溉水源取自地下水，经过滤后即刻投入使用，既节水又高效。这一整套智能化管理体系，正有效突破高原地区冬季农业种植的长期瓶颈

这方智能温室的建成，正是古荣园区落实高原农业数字化发展理念的具体体现——高原农业的数字化，关键在于实用与适配；唯有将复杂技术转化成田间地头易操作、能落地的生产工具，才能真正扎根高原、助力农业发展。秉持这一理念，园区紧扣西藏高海拔、低氧、昼夜温差大等地理特点，以智能温室建设为切入口，投入真金白银，切实夯实数字化发展的基础支撑

为进一步增强高原特色农产品的市场竞争力，园区紧扣生产实际需求，去年投入2000万元推进升级改造。“资金重点向基础设施保障和品种优化配置倾斜，其中80%用于水电配套改造，20%用于引进优质新品种。”洛次介绍，此次引入的白玉草莓品种，预计将于2026年春节与藏历新年期间上市，为节日市场提供独具特色的果蔬供应

技术落地的核心在于人。面对周边村民数字农业基础薄弱的现实，园区将技能培训视为数字化赋能的关键举措，建立起常态化数字化种植实操培训机制，每年开展三次系统性培训。2025年，还特别邀请四川农科院专家到园区进行现场指导，精准解决村民“不会用、用不好”智能设备的问题。“课程内容都是田间实际可用的实用技巧，不讲晦涩理论，手把手教、www.17.C国产面对面学，大家学得快、记得牢。”洛次表示。经过系统培训，许多村民成功实现从“靠天吃饭”向“数据驱动”的转变，作物长势更加均匀，品质持续稳定，种植效益稳步增长，增收致富的信心也愈发坚定

尽管园区农业数字化转型已取得阶段性成果，但人才与技术难题依然突出。洛次坦言，目前新引入品种的精细化管理技术尚存不足，专业农业数字化人才紧缺已成为制约发展的主要瓶颈。为此，园区正积极对接自治区农业农村厅，通过政企协作推进专项技能培训、定向引进农业技术专家等举措，着力弥补短板、提升弱项，不断夯实数字化转型的人才根基

“我们必须探索一条符合西藏实际情况的农业数字化发展路径，不能急于求成，也不能简单照搬外地模式，而要立足本地实际、紧扣生产需求，循序渐进推进。”洛次表示，园区将始终秉持实用导向，让数字化技术真正服务于高原农业生产，切实惠及广大农牧民，确保每一次转型都稳扎稳打、落地见效

产业引领：多样路径带来的民生福祉之路

“园区发展的最终目的，就是带动农牧民共同致富。”洛次话语中透着坚定的责任感。通过构建“分红+就业+土地流转”“公司+基地+产业工人”“公司+基地+种植大户”三种模式，园区创新实现多元联结，推动农牧民深度融入产业链条，让群众在家门口就业、在土地上增收，真正实现了产业提质与百姓致富的双赢局面

“在花卉大棚干活一年多了，夏天日薪170元，冬天150元，每月平均收入4500元，离家近方便照应家里，还能学技术。”古荣村的达娃桑珠笑着讲述自己在家门口就业的满足感，这正是园区带动就业模式的真实写照

土地流转为农牧民稳住收入“基本盘”，园区累计完成土地流转2500余亩，百度9·1成长按每年每亩1600元标准测算，2025年将兑现流转费用约400万元。就业带动实现“增收不离家”，园区与属地村“两委”签订就业合作协议，计划于2025年为周边农牧民提供就业岗位95个，年度支付劳务报酬380万元；同时根据生产需要，每年吸纳季节性用工超2万人次，累计发放工资超过300万元。分红机制让群众持续分享园区发展红利，自投产以来，群众及村集体分红金额逐年增长，仅去年一年，古荣园区即完成分红910万元，惠及古荣辖区6个行政村

多元合作模式不仅为农牧民增收提供坚实保障，还能灵活呼应园区内不同种植品类的发展需要，有效促进生产与销售的良性循环。如今，园区生产的果蔬、花卉等产品，除全面覆盖拉萨本地市场外，已与堆龙辖区内的学校及周边商超建立起稳定的供货关系。“目前我们能满足拉萨市场相关品类约60%的需求，虽然已有向区外拓展的规划，但受限于当前产量，仍以优先保障本地供应为首要任务。”洛次表示

在巩固现有发展成果的前提下，古荣园区持续推进产业布局优化与长远规划，通过分区种植和引进高原适应性新品种进一步夯实产业基础，并将以农旅融合作为关键发展方向，规划建设涵盖采摘体验、休闲农业、绿色超市等多元业态的文旅项目，预计于2027年三四月份启动实施。项目落地后将新增30至50个就业岗位，致力于打造集种植、采摘、休闲与观光于一体的综合性农旅融合产业园

如今，园区丰富的果蔬花卉不仅充实了拉萨的“菜篮子”和“花园子”，更实实在在地鼓起了农牧民的“钱袋子”，成为西藏培育农业新质生产力的鲜活范例。立足新的起点，古荣园区发展脉络愈发明确，未来随着农旅融合项目逐步落地，必将扎实推进高原农业现代化进程，为生态敏感区与民族地区提供可复制、可推广的“高原方案”，谱写生态与发展的双赢新篇章

冬日拉萨，暖阳洒落在堆龙德庆区古荣镇的设施农业园上。一座座日光温室错落有致、绿意盎然，智能监测屏上的温湿度数据不断跳动，种养环境得以精准掌控；小冬哥草莓采摘园内格外热闹，鲜红饱满的果实垂挂在藤蔓间，清甜香气扑鼻而来，几只蜜蜂在花蕊间忙碌穿梭，慕名而来的游客纷纷打卡采摘，绘就出一幅生动的高原田园图景

从昔日普通农田蜕变为拉萨“菜篮子”重要保障基地，古荣镇设施农业园始终坚守生态底线，深挖品质核心，以绿色转型为发展基石，借力数字技术释放产业活力，在雪域高原探索出一条生态、经济与民生协同共进的现代农业路径，让高原沃野在特色发展中持续迸发新生机

绿色转型：在生态红线前提下的品质坚持

作为堆龙德庆净土产业园的核心板块，古荣园区于2017年启动建设，2019年一期工程投入使用并持续扩建完善，现占地约2500亩，建成日光温室1064栋、育苗温室1栋，总投资达3.16亿元，目前已全面投入运营。园区以蔬菜瓜果和花卉种植为主导产业，其中蔬菜种植面积占比80%，夏季可供应西红柿、辣椒、大白菜等30个品类的常规蔬菜；水果与鲜花种植区占总面积20%。预计到2025年，园区将累计生产各类瓜果蔬菜1900万斤、鲜切花超550万支，实现年生产总值4100余万元，已成为拉萨“菜篮子”工程的重要支撑基地

“高原生态脆弱，农业发展绝不能以牺牲环境为代价。我们的绿色转型，核心就是在保护中发展，让每一寸土地既‘养地’又‘生金’。”古荣园区董事长洛次在谈及绿色发展理念时语气坚定。园区从建设之初便将绿色理念贯穿全流程，投用后更是针对高原土壤肥力薄弱、沙化问题突出的现实，持续深化生态治理与种植升级。2023年沿堆龙河实施的近600亩沙化地改良工程顺利完工，昔日贫瘠沙地成功转化为优质农业设施用地，土壤保水保肥能力显著提升，为园区扩能增产筑牢了土地根基

在土壤养护与灌溉管理方面，我们彻底告别传统的粗放式模式，全面实施有机肥替代化肥政策，以农家肥为核心投入，有效防止土壤板结和沙化问题，目前有机肥已覆盖2000余亩种植区域。（洛次介绍）与此同时，园区全面推广滴灌技术，取代传统漫灌方式，实现水分精准输送至作物根部，不仅显著节水并减少人工投入，更解决了冬季漫灌造成的地温下降、抑制作物生长以及病虫害滋生等难题

在夯实生态种植基础的同时，园区始终严控绿色品质关口，堆龙德庆区推广站与拉萨市检测中心定期对园区产品开展抽检，园区内部亦配备专业检测设备，确保每批次果蔬上市前均完成农药残留快速检测。通过推进标准化、规范化建设，持续提升绿色品质水平，园区积极响应自治区绿办号召，申报28个品种的国家农业部绿色食品认证，目前水土检测结果全部达标，已有25个品种通过审核，认证将于今年3月底正式获批

“坚持绿色标准导致部分作物产量有所下滑，比如西红柿每亩减产约2000斤，但品质却得到显著提升，樱桃和西红柿的糖分比区外高3至5度，清甜口感因此成为我们园区农产品的金字招牌。”洛次说道

在坚守绿色种植与品质标准的基础上，园区因地制宜，结合高原独特气候条件，在品种选育和运营机制上持续优化。品种方面，直接引入成熟适配的优质品种，大幅缩短了新品种落地时间，有效降低市场种植风险，切实保障农户利益；运营模式上，推行“政策扶持+企业投入+个体户自筹”体系，虽未设立蔬菜种植补贴，但通过减免租金等举措减轻个体户负担，仅2025年就免除了两个月租金。同时叠加国家设施农业水电优惠政策，园区用电单价低至每度0.2元，水费至今全免，各项政策红利切实转化为农牧民可感可及的实际收益

数智赋能农业：大棚中的实用创新

园区南侧，一座无土栽培的立体草莓智能温室格外醒目，新品种“白玉”草莓长势喜人。“这是2025年区农业农村厅提升改造工程的重点项目之一，温室占地3000平方米，采用无土立体种植模式，水肥通过管道精准输送至根系区域，顶部传感器全天候实时监测温湿度、光照等环境数据，实现浇水、施肥的全自动管理，真正达成无人值守与精准调控。”洛次介绍道。针对高原地区氧气稀薄的特点，温室特别配置了24小时供氧系统，确保作物稳定生长；灌溉水源取自地下水，经过滤后直接使用，既节约用水又操作高效。这一整套智能化管理系统，正在突破高原冬季农业种植的传统瓶颈

这方智能温室的成功落地，正是古荣园区践行高原农业数字化发展理念的具体体现——高原农业数字化的关键在于实用与适配，只有将复杂的科技转化为田间地头易操作、能落地的生产工具，才能真正扎根高原、服务农业。秉持这一理念，园区紧扣西藏高海拔、低氧、昼夜温差大的地理特性，以智能温室建设为切入点，并通过实实在在的投入，筑牢数字化发展的基础支撑

为进一步增强高原特色农产品的市场竞争力，园区结合生产实际需求，去年投入2000万元推进升级改造。（资金使用重点向基础保障和品种优化方向倾斜，80%用于水电配套改造，20%用于引进优质新品种。）洛次透露，此次引入的白玉草莓品种，预计将于2026年春节与藏历新年期间上市，为节日市场提供特色果蔬供应

技术落地的核心在于人。针对周边村民数字农业基础较弱的实际情况，园区将技能培训作为推动数字化赋能的关键举措，建立起常态化、实战化的数字化种植培训机制，每年开展三次系统性培训。2025年，还特别委托四川农科院专家深入园区开展现场指导，精准解决村民“不会用、用不好”数字设备的问题。“课程内容都是田间地头能直接上手的实用技巧，不讲空泛理论，全程手把手教学、面对面交流，村民学得快、记得牢。”洛次表示。通过持续培训，许多村民已从过去的“靠天吃饭”逐步转向“凭数据种地”，作物长势更加均匀，品质显著提升，种植效益稳步增长，实现增收致富的信心愈发坚定

尽管园区农业数字化转型已取得阶段性成果，但人才与技术难题依然突出。洛次指出，目前园区在新引进品种的精细化管理方面仍存在技术短板，专业农业数字化人才严重不足，已成为制约数字化发展的核心瓶颈。为破解这一困境，园区正主动对接自治区农业农村厅，通过政企协同推进专项技能培训、定向引进农业技术专家等多种举措，着力补足短板、强化弱项，不断筑牢数字化发展的人员根基

“我们必须探索一条符合西藏实际情况的农业数字化发展路径，不能急功近利、盲目复制其他地区的模式，而应立足本地实际，结合生产需求，稳步推进。”洛次表示，园区将始终秉持实用原则，使数字化技术真正服务于高原农业生产，惠及广大农牧民，确保每一次转型都扎实稳健

产业拉动：多路径释放民生福祉

“园区发展的最终目的就是带动农牧民共同致富。”洛次话语中饱含责任与担当。通过构建“分红+就业+土地流转”“公司+基地+产业工人”“公司+基地+种植大户”三种模式，园区以多元化联结机制激发发展活力，推动产业升级与农牧民增收实现双丰收

在花卉大棚工作一年有余，夏天日薪170元，冬天150元，月均收入约4500元，离家近方便照顾家人，还能学到技术。古荣村村民达娃桑珠笑着谈起家门口就业带来的幸福感，这正是园区带动就业模式的真实写照

土地流转为农牧民构筑起稳定增收的“压舱石”，园区累计完成土地流转2500余亩，按每亩每年1600元标准计算，预计2025年发放流转费用约400万元。就业带动机制助力农牧民实现“挣钱顾家两不误”，园区与属地村“两委”签订就业合作协议，计划于2025年为周边群众提供就业岗位95个，年支付劳务报酬380万元；同时根据生产需要，每年吸纳季节性用工超2万人次，累计发放务工工资300余万元。分红机制则让农牧民持续分享园区发展红利，自投产以来，群众及村集体分红逐年提升，仅去年一年，古荣园区就实现分红910万元，惠及古荣辖区6个行政村

多元合作模式不仅为农牧民增收提供可靠保障，还能灵活匹配园区不同种植品类的发展需要，有效促进产销协同发展。如今，园区生产的果蔬、花卉等产品，除全面满足拉萨本地市场需求外，已与堆龙地区多所中小学及周边商超建立起稳定的供应关系。“目前我们能满足拉萨市场相关品类近60%的需求量，虽已有向区外拓展的规划，但受限于产量，现阶段仍以优先保障本地供应为首要目标。”洛次表示

在巩固现有发展成果的基础上，古荣园区持续推进产业布局优化与长远规划，通过分区种植及引进高原适宜新品种夯实产业基础，并以农旅融合作为发展重点，规划建设集采摘体验、休闲农业、绿色超市等为一体的文旅项目，预计于2027年三四月启动实施，建成后将新增30至50个就业岗位，致力于打造一个融合种植、采摘、休闲与观光功能的综合性农旅产业园区

如今，园区内的果蔬花卉不仅丰富了拉萨的“菜篮子”和“花园子”，更带动农牧民增收致富，成为西藏培育农业新质生产力的生动实践。立足新起点，古荣园区发展路径明确，未来随着农旅融合项目逐步落地，将扎实推进高原农业现代化进程，为生态敏感区与民族地区农业发展提供可复制、可推广的“高原方案”，谱写生态与经济发展双赢的新篇章

泉州一季度规模以上工业利润增速持续加快

据泉州市统计局统计分析，一季度，泉州市全市规模以上工业企业生产经营稳中向好，利润总额延续较快恢复态势，实现良好开局。

一是利润增速继续加快。一季度，全市规模以上工业企业实现利润总额308.64亿元，同比增长40.3%，增速比1—2月份提高10.1个百分点；其中，3月份实现利润总额125.30亿元，同比增长58.2%。

二是全部行业大类实现盈利。一季度，规模以上工业37个行业大类全部实现盈利，利润总额实现正增长的行业达28个，增长面为75.7%。其中，有26个行业利润总额增速超过10%，比1—2月份增加2个。石油加工业一季度实现利润总额42.1亿元，同比增长8.6倍，拉动规模以上工业利润总额增长17.1个百分点，对规模以上工业利润总额增长的贡献率为42.6%。

三是高技术产业和信息技术产业利润保持良好增势。一季度，规模以上工业高技术产业实现利润总额10.57亿元，同比增长65.8%，比规模以上工业平均水平高25.5个百分点；新一代信息技术产业实现利润14.45亿元，同比增长59.9%，比规模以上工业平均水平高19.6个百分点。（记者杨朝楼）

曝国安锁定前皇马冠军教头 仅剩合同细节待商榷

曝国安锁定前皇马冠军教头 仅剩合同细节待商榷

字体大小：A A2014-01-29 14:49:32编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间1月29日，据巴西媒体《estadao.com.br》报道，前皇马主帅德国人恩德-舒斯特尔将离开西甲球队马拉加，前往中国执教北京国安。目前还有一些合同细节有待商榷。如果最终这笔签约成行，北京国安将是恩德-舒斯特尔离开皇马后接手的第三支球队，北京国安的选帅工作也终于告一段落。

　　该媒体似乎并不太了解北京国安，文章中提到了卡努特，而卡努特在上赛季结束后就离开了北京国安。另外，报道中提到了马拉加主帅舒斯特尔将在中国工作，目前合同只剩一些细节需要敲定，就将正式宣布他离开西班牙的球队。

　　舒斯特尔是一名德国籍教练，出生于1959年12月22日，在球员时代，他先后效力于德国奥格斯堡、科隆、巴塞罗那、皇家马德里、马德里竞技、勒沃库森、圣何塞冲撞以及UNAM美洲狮等俱乐部，曾入选西德国家队，出场21次打入4球，37岁时宣布退役，球员时代的荣誉有欧锦赛冠军、西甲联赛冠军、西班牙国王杯冠军以及欧洲冠军杯亚军等。舒斯特尔的执教生涯从德乙科隆福图纳起步，此后执教过科隆、赫Lei斯、乌超豪门顿涅茨克矿工、莱万特、赫塔菲等俱乐部，2007年7月9日取代卡佩罗出任皇家马德里主教练，并带领皇马获得了2007-2008赛季西甲联赛冠军，但在第二个赛季带队战绩不佳，被皇马解雇。

　　2013年6月出任西甲劲旅马拉加队主帅，目前球队在西甲积21分位列倒数第五，仅仅比降级区多了2分(成绩5胜6平10负)。球队这样的成绩显然无法与他的前任佩莱格里尼相比，所以存在一定的下课可能。如果这位德国主帅最终于北京国安达成一致，那么他将会在中国赛场与里皮、埃里克森等名帅上演对决好戏，并且有机会参加亚洲冠军联赛的正赛。