NBA球员票选字母哥下家：雄鹿、热火、尼克斯前三；勇士上榜

　　《匹诺曹的匹诺谎言》开发商Round8 Studio近日更名为Nough，并披露续作进展。商更新名源自“Not Enough”变体，最伟寓意“永不满足、大的动作舔脚门持续打磨”。游戏目前尚不明确这是匹诺日本毛片品牌重塑还是独立实体，但核心团队未变。商更

　　纪录片中，团队未透露续作名称与发售日，大的动作但雄心尽显。游戏战斗总监李政贤称目标是匹诺创造“世界上最伟大的动作游戏”；整体总监崔智源表示将延续前作热情，倾尽全力打磨，商更请玩家耐心等待。最伟可以免费看禁漫的软件

　　续作已结束原型阶段，大的动作正制作“垂直切片”以确定核心机制与视觉方向。游戏此外，日本69工作室在招聘“AI Creator”，但该职位不参与续作开发。

　　从更名到纪录片透露的野望，Nough显然希望在400万份销量基础上更进一步。这支以“还不够”为信条的团队能否兑现承诺？各位游侠网友，你们对此的看法是什么呢？欢迎在评论区畅所欲言！

苏菲花园2019巡演再出发 继续为梦想歌唱

　　苏菲花园乐队在今年春季的巡演已经正式启动了,上周他们携手兰州本地知名乐团L.S.T圆满完成了兰州站的演出,紧接着又在西安和石家庄进行了演出。

　　生命不息!音乐不止!

　　对苏菲花园来说,梦想是一颗埋藏了20年的定时炸弹,一旦被引爆,便不会停止。

　　去年,苏菲花园带着全新专辑 ——《有梦想的不悲伤》回到了我们的视野,全新的音乐风格让所有乐迷耳目一新。

　　去年,苏菲花园匆匆跑过华北几座城市,显然老几位还没尽兴,显然,乐迷们也没尽兴!今年春天,苏菲花园又要用一场新的巡演,为这个万物复苏的季节注入梦想的力量。

　　这里有阿姆斯特丹迷醉的傍晚,这里有曼谷绚烂的未央之夜。你可以选择留下来,在性感的霓虹午夜饮酒起舞,也可以继续奔跑,跟随自己勇敢的心一路向西。

　　是的,苏菲花园一直都在,我们不说再见!

　　接下来,他们还将走过包括南京,苏州这些南方城市在内的7座城市,在预祝他们巡演圆满完成的同时,小编也希望大家不错过苏菲花园,因为听他们的歌不仅能让你感到快乐,更重要的是,在你失落彷徨的时候,他们的歌会给你带来希望。

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。