近日，奖讯际设计大奖美国IDA国际设计大奖（International Design Awards）官方公布了2018年度获奖名单，丨MA国涵盖“建筑”、木君美国“室内”、设计“产品”、斩获“时尚”和“平面”五个设计领域的奖讯际设计大奖鲁大师免费高清版百度云下载优秀获奖作品。
木君建筑设计咨询（上海）有限公司/More Design Office(MDO) 凭借其设计作品“杭州万科大都会79号空中顶跃PENTHOUSE”，丨MA国在4000多个参赛作品中脱颖而出，木君美国成功斩获室内设计类别荣誉提名奖。
获奖荣誉证书
© International Design Awards
| 关于 IDA
IDA美国国际设计大奖（International Design Awards）于2007年设立，斩获是奖讯际设计大奖美国最具权威性的国际设计大奖之一，表彰、丨MA国颂扬和推动具有传奇色彩的木君美国设计梦想者，发掘在建筑设计、设计室内设计、斩获产品设计、平面设计和时尚设计方面的免费的18禁的又黄又涩的网站新兴人才，倡导设计可持续性、科学性、智能性的作品。
| 项目照片
杭州万科大都会79号空中顶跃PENTHOUSE
| 关于 MDO
木君建筑设计咨询（上海）有限公司是一家由徐伩君女士和桥义先生所创办的建筑与室内设计事务所，在上海，香港和英国均设有工作室。
MDO主要提供高端住宅、样板房、九一免费剧院、游艇俱乐部、展览空间和办公空间的设计服务。MDO的作品获得了国际认可和广泛关注，曾多次获奖。
徐伩君女士和桥义先生都在英国受教育后成为建筑师，致力于探索室内与建筑的关系。由于生活在香港和英国两个不同的一级费片文化背景下，徐伩君女士和桥义先生的设计作品中融入了不同的文化底蕴。他们对设计中的“转换”概念十分重视，如何将空间与情感结合创造不同的体验.
MDO的工作范围广泛及设计项目种类众多，其中包括室内，建筑，灯光，家具以及平面设计。这种对于项目多角度和多方面的啪啪啪啪视频在线观看把控，是成功的关键 。
2018年 徐伩君女士被评选为亚洲地区的40位40岁以下的最具影响力的年轻设计师之一。MDO的设计作品也在国际奖项中屡获殊荣，包括 FRAME 2018 评委会大奖，入围英国2018年WIN 大奖，IINSIDE国际室内设计大奖 , 意大利 A’Design 设计金奖，CREDA地产设计金奖，台湾TID公共空间类奖项以及中国最佳设计100强。
近年来MDO的设计作品曾多次通过 Archdaily、HomeWorldDesign、e-architect、world-architects、德国室内设计网、建筑学院、《LIGHTING》、《FRAME》、《INTERIOR DESIGN》、《INTERIORS the best》、《美国室内设计中文版》、《中国室内建筑年鉴》、《中国建筑装饰装修》、 以及《豪宅配色》等国内外知名媒体和专业杂志发表。
| 主创介绍
Jaycee Chui
木君建筑设计咨询（上海）有限公司由徐伩君 女士在2010年创立。徐伩君 女士在香港出生，在英国和加拿大接受教育后成为一名注册建筑师协会认证的建筑师和室内设计师。她拥有10年以上在伦敦和香港的工作经验。她对细节的重视反映在每个项目的质量上，为日常的空间带来美观优雅的体验。
Justin Bridgland
桥义先生是英国皇家建筑师协会认证建筑师，拥有13年以上在伦敦工作的经历，获得了很多住宅、商业和办公项目的奖项。桥义先生在英国与知名事务所squire+partners和rcka 合作，创造了一系列获得奖项的高质量项目。在2010年他移居到上海，并主导设计了在中国各地的各种规模类型的建筑与室内项目。
“早”下功夫牛劲十足 泉州企业新春开工忙
福建众益太阳能科技股份有限公司开足马力赶订单
新春企业开工忙，在做好疫情防控的前提下，泉州鲤城区不少企业在“早”字上下工夫，加足马力赶订单、忙生产、拓销路，为新一年实现新发展开好头、起好步。
□记者 王丽虹 通讯员 施远圻 文/图
春节不停歇 增线扩产促发展
在鲤城区南环路的福建省鸿福化纤实业有限公司，记者看到，每个生产车间都是一片热火朝天的繁忙景象，一锭锭络筒整齐排开，卷绕机快速运转、飞速卷丝，经过锦纶丝弹力机加工后，产品弹性更强、质量更好，订单也纷至沓来。由于客户催得紧，春节期间，企业生产设备持续运转，没有停歇。
同样忙碌的还有380名员工，其中大部分是外地员工，新春佳节，他们响应国家“就地过年”的号召，选择留在生产一线，而企业也为“留鲤员工”提供了真真切切的好福利。收到工资后，企业员工认真算了算账，春节期间留在公司上班，工资大概增加30%左右。不仅收入多了，公司还组织他们一起吃年夜饭、看电影、参加亲子活动，这个春节过得十分充实。
由于订单量不断增加，今年该公司将新增2条生产线、增设200个工作岗位，“新增生产线后，将有望从日产100吨锦纶丝增加到日产150吨的规模。” 该公司人力行政部经理黄木华说。
设立各类补贴 企业求才若渴
位于鲤城区江南街道的万家鑫集团是一家生产加工鞋及鞋材的企业，从正月初六起，生产一线的员工便陆续回到工作岗位上。截至目前，12条生产线已开工5条，不少老员工正在返岗途中。
每逢节后遭遇“招工难”，特别是对于劳动密集型企业而言，一旦用工缺口过大，就会影响生产进度。为了留住老员工，该企业针对老员工设立800元至3500元不等的返厂补贴，根据员工节后返厂时间的不同，返厂上班可获得金额不等的补贴。此外，企业也积极招募新员工，“我们专门设立600元至1800元不等的生熟手补贴，欢迎准备换工作或找工作的人前来应聘。”万家鑫集团人力行政经理孙云浪介绍，该企业还分地区、公里数给予员工车费补贴。
开春就“爆”单 送福利激励员工
去年年初受疫情影响，福建众益太阳能科技股份有限公司订单不足50万元，但今年订单已达200万元，可谓真正实现了新春“开门红”。从正月初四起，该企业员工陆续到岗，迅速从“过年模式”切换到“生产模式”，8个生产车间全力运转，赶工订单。
分选、划片、焊接……记者走进一个生产车间，只见十几名工人埋头苦干，分工协作，一块块小小的太阳能滴胶板从流水线上产出，不过几平方厘米，却需要经过十多道工序，为了赶订单，员工们铆足劲生产，一个车间就能日产3万多块太阳能滴胶板。这股奋斗的韧劲，离不开企业的激励，据介绍，正月初七，该公司组织一场新春开门红抽奖活动，送出价值人民币9万多元的福利，以此激励全体员工。
订单暴增也带来用工压力，企业早早谋划，多渠道开展招聘工作，“截至目前，我们已有420多人在岗，仍有200个岗位空缺，我们已陆续开展招聘工作，预计正月初十会全部到位。” 福建众益太阳能科技股份公司人资行政总监苏锦德表示。据悉，目前，鲤城99家规上企业已开工。
AI上车进入新路径 英特尔携手产业伙伴构建智能座舱新范式
2026北京车展，英特尔围绕酷睿Ultra平台推出的AI Box解决方案，以“端侧AI算力平台”为核心切入点，联合整车厂与Tier1供应商，正在为智能汽车提供一条差异化的发展路径——让“AI智能体伴行”从概念走向现实。
在电动化浪潮逐渐进入深水区之后，2026年北京车展的产业焦点，正快速转向以AI为核心的智能化竞争。从智能驾驶到座舱体验，“AI如何在车上真正落地”成为行业关注的关键命题。首当其冲的自然是强大的端侧算力支持，但作为存量产品极大的汽车，并不是每一辆车都具有面向未来的算力能力，那些老款车型甚至是十年前的汽车就没有办法享受到AI带来的便利吗？
当然不是。本次车展上，英特尔围绕酷睿Ultra平台推出的AI Box解决方案，以“端侧AI算力平台”为核心切入点，联合整车厂与Tier1供应商，正在为智能汽车提供一条差异化的发展路径——让“AI智能体伴行”从概念走向现实。
·端侧AI成为智能汽车新基座
当前，车载AI能力的落地正面临一个现实问题：算力基础不均。大量存量车型在设计之初并未预留足够的AI计算能力，这使得AI功能升级难以普及。而英特尔给出的答案，是通过独立的AI Box，将端侧算力以“外接模块”的形式引入汽车体系。
基于酷睿Ultra平台打造的AI Box，本质上是一个集成CPU、GPU与NPU的异构计算单元。相比传统车规SoC的固定功能模式，这种架构具备更强的通用计算能力与灵活扩展空间，能够支持多模态AI、生成式AI以及复杂图形渲染等多类任务在本地运行。
在实际应用中，该方案不仅能够承担语音交互、智能推荐等基础功能，还可运行本地大模型，实现如视觉识别、环境理解、个性化生成等更复杂的AI能力。这种“端侧智能”路径，意味着汽车不再完全依赖云端，也能够实现低延迟、高隐私保护的AI体验。
·AI Box形态落地：从算力补丁到座舱中枢
与传统升级方式不同，英特尔AI Box并非简单的性能补丁，而是被定位为座舱AI智娱中心的核心组件。其采用即插即用设计，通过标准接口与车载系统连接，同时在架构上与车辆安全域进行隔离，在保证功能扩展的同时不影响整车安全。
在位于E3展馆的奇瑞汽车展台，基于酷睿Ultra 200系列处理器打造的AI Box产品已率先完成验证，并应用于风云T11等车型。该设备支持通过语音调用不同功能的资源包，实现车载娱乐、AI Agent服务等多种场景的灵活切换。借助本地算力，用户甚至可以在车内运行3A游戏等高负载应用，获得接近PC级别的交互体验。
进一步来看，这一方案的意义不仅在于功能丰富，更在于其可升级性。无论是前装还是后装，AI Box都可以作为统一算力平台，为车辆持续引入新能力，从而延长整车智能化生命周期。
·联合生态伙伴，构建AI座舱新体系
值得关注的是，英特尔并未单独强调硬件能力，而是通过与产业链伙伴的协同，展示其“平台+生态”的整体战略。
在Tier1（T1，一级供应商）层面，英特尔与均联智行合作，共同推进新一代座舱AI智娱中心的研发。依托酷睿Ultra平台的异构算力与软件生态，双方在AI算力调度、应用扩展以及多场景交互等方面实现协同，形成面向前装与后装市场的统一解决方案。这种合作模式，使芯片平台能够快速转化为可落地的系统能力。
在整车主机厂侧，奇瑞与长安分别从不同路径展开探索。奇瑞通过AI Box实现智能体服务的快速落地，而长安天枢智能座舱则将酷睿平台引入其体系，在高精度渲染、动态交互以及多模态生成方面进行深入开发。例如，通过生成式AI，用户可以实时定制座舱界面风格，使车内空间具备更强的个性表达能力。
与此同时，华阳集团也基于该平台推出相关产品，重点解决主机厂在升级过程中的成本与稳定性问题。通过独立控制器设计，AI Box能够分担车机负载，将地图渲染、视觉识别等高算力任务转移至本地执行，从而提升整体系统效率。
·从功能叠加到智能体伴行 英特尔路径的差异与挑战
英特尔在本届车展提出了一个核心概念非常有意思，叫做“AI智能体伴行”。这一理念的本质，其实是将车载AI从工具属性升级为具备持续交互能力的智能伙伴。
在技术实现层面，这依赖于几个关键能力的融合：包括多模态感知（语音、视觉、环境）、本地大模型推理能力（如7B级模型）以及实时算力调度与低延迟响应等。
通过这些能力的组合，AI不再局限于指令执行，而是可以根据驾驶状态、场景变化主动提供服务。例如在长途驾驶中提供情境化娱乐推荐，在日常通勤中进行个性化信息呈现，甚至通过视觉识别实现外部环境理解与互动。
这种转变意味着，智能座舱的核心正在从应用集合转向智能系统，而AI Box则成为这一系统的重要载体。从行业竞争格局来看，智能汽车算力平台主要存在两种路径：
一类是以专用车规芯片为核心，强调高度集成与定制化；
另一类则是以通用计算平台为基础，强调生态与扩展能力。
英特尔显然选择了后者。通过酷睿Ultra平台，其试图将PC时代成熟的软件生态与开发体系引入汽车领域，从而降低应用开发门槛，加速AI能力迭代。这种路径的优势在于灵活性与可持续升级能力，尤其适合快速演进的AI应用场景。
当然，这一模式也面临一些挑战，比如如何在车规环境下实现长期稳定性，以及与现有车载架构高效融合等。这些问题，仍需通过产业链协同与持续工程优化来解决。
·结语：AI汽车进入生态竞争阶段
综合本届车展信息可以看到，AI正在从单点功能演进为系统性能力，而智能汽车的竞争，也从硬件参数逐步转向“算力平台+生态能力”的综合比拼。英特尔通过AI Box所展示的，是一种不同于传统路径的解决方案：以端侧AI为核心，通过模块化算力扩展与开放生态合作，让更多车辆具备持续进化的能力。
当AI真正成为随行的智能体，汽车的角色也将发生变化——从交通工具，转变为具备认知与交互能力的智能空间。而围绕这一转变展开的技术与产业竞争，才刚刚开始。
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