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训练师：卡斯尔休赛期重点练了投篮 他需要习惯更高的使用率

北京时间8月25日，马刺后卫斯蒂芬-卡斯尔的训练师奥林-辛普利斯接受了一个采访。

辛普利斯说：“这个夏天我们重点练的是投篮，毕竟投篮在如今的NBA里分量越来越重。但放在卡斯尔身上，我们还得留意一件事，就是确保他每一次出手的发力跟身体协调性都做到位。”

聊到总决赛期间卡斯尔37.7%的投篮命中率和30%的三分命中率时，辛普利斯表示：“大家别忘了，他是从新秀赛季就扛大量上场时间，到了第二年出场时间还在涨，进攻端和防守端的任务也都在加码。这本来就是需要慢慢适应的过程，他得习惯更高的使用率才行。”

（NBA官网）

稳就业保就业 泉州开展“三个百”招工引才行动

本报讯 （记者吴宗宝）近日，记者从泉州市人社局获悉，为“稳就业、保居民就业”和助力企业复工复产，今年，泉州市开展“三个百”招工引才行动。

根据行动方案，泉州市全年城镇新增就业10万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内，做好全年保障企业用工服务，促进经济持续稳定发展。“三个百”招工引才活动包括：一是开展“百场就业服务行动”，针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会，提供20万个以上就业岗位。二是开展“百家企业劳务合作行动”，计划组织300家规模以上企业，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动，力争为企业新增基础性人力资源1万人。三是开展“百校百企对接行动”，加大校企合作力度，引进高技术人才，计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接。推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接，建设泉州市中、高级产业技工队伍，为企业“智能制造”提供人才保障。

下一阶段，泉州市将强化信息技术支持，提升用工服务水平。特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合，将传统的招聘方式与现代化信息技术相结合，有效整合现场招聘、网络招聘、“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段。