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从学生亲手制作植物科普手账,无边界到合作开发三维互动AR卡片;从解决一个失效的北京二维码,到参与一个真实社会的市丰少年实效经济循环……在北京南城,一场“无边界乐学”的台区堂教育实验正在悄然发生。
北京林业大学实验室里,宫课丰台区少年宫“你好,乐学污视频软件下载世界”PBL(项目式学习)项目的无边界学员正在为亲手萃取的植物精油欢呼;少年宫六一游戏节植物五感疗愈区,挤满好奇的北京小脑袋,而脑电波专注力体验区前,市丰少年实效有许多自我探索的台区堂小身影;丽泽花展乐学展区,画板在阳光下铺开;重·美术馆“有光”系列美育公益工作坊中,宫课丰少师生共创的乐学17组艺科融合作品引人围观……丰台区少年宫正把课堂搬进无边场域,让孩子们沉浸式“玩中学”“做中学”“创中学”。无边界
2025年11月,北京丰台区《乐学公园课程建设指南》正式发布,市丰少年实效提出将公园、场馆、企业等城市公共空间转化为可进入、可探究、可创造的开放育人场域,推动协同育人常态长效发展。这套课程体系从区域试点走向全市推广,成为首都五育融合、培育教育新域新质的育人实践。
面向未来,我们的孩子需要怎样的教育?丰台区少年宫的“无界育人”实验给出了答案。“点燃内驱力,让每个学生从被动学习者转变为社会的主动建设者,在真实世界里学会思考、学会创造。”丰台区少年宫主任孙茜说道。


丰台区少年宫PBL项目的学员们在北京林业大学实验室动手萃取植物精油。新京报记者 李木易 摄
打破双重边界 让城市成为“大课堂”
项目的起点,是在丰台区少年宫与北京世界花卉大观园的一次联动课上。孩子们在扫描植物科普二维码时,发现二维码失效,可以免费看黄的软件下载便萌生了自己做科普的想法。在专家指导下,他们研究植物生命周期,手绘、录制,经植物学家审核,最终创作出扫码可听童声讲解的《植物智慧锦囊手账本》,并被评为“丰台礼物”。
孩子们的探索并未止步。在服贸会上看到AR文创展品后,他们提出新命题:“能不能让植物也通过3D技术活起来?”于是,项目式学习团队带着孩子们走进北京大学人工智能实验室,学习2D转3D建模,自主设计交互逻辑,完成首批AR互动植物卡片开发。“最有意思的是,我们自己设计出了手机端的小游戏,扫码就能互动。”学生于浩彤说。
课堂还可以搬进花海。北京国际花展期间,丰台区少年宫将掐丝珐琅、书法、国画、花卉写生、机器人格斗科创实训等课程融入自然场景,师生徜徉花海之间,以飞花令书写含花古诗词,并就地取材开展纤维艺术创作,让科技、艺术、自然进行跨界融合。
美术馆也成为课堂。在重·美术馆,丰台区少年宫公益美育工作坊开设颗粒互动、糖心logo在线观看视频数字创意等沉浸式课程;《有光2》“踵华计划”展集中呈现17组师生共创的艺术与科技融合作品,把静态展陈升级为动态育人场景。
今年,丰台区少年宫的“六一”儿童游戏节,闯关游玩模式广受欢迎。孩子们拿着专属体验地图穿梭点位、破解谜题;植物五感疗愈体验区里,闭眼嗅闻草木清香、触摸自然肌理;公益市集上,踊跃选购爱心好物、互换闲置践行绿色低碳理念——“游戏即学习,欢乐即成长”的理念得以体现。

“有光2”艺术与科技“踵华计划”展览——家校社协同赋能美术馆校外教育育人实践。 王倩 摄
从被动完成任务 到主动解决真实问题
在花卉大观园,PBL项目的孩子们敏锐地发现,园区里几乎找不到“一米高度”的儿童视角内容。他们主动沟通:“能不能让我们设计一个儿童友好空间?”在北京林业大学教师刘六军的带领下,他们实地测量、绘制设计图,最终,一个包含彩绘区、展示区、种植区的儿童花园落成。
“这种敢于对现状说‘不’、敢于想象‘更好可能’的批判性思维与创新意识,正是传统课堂难以激活的。”丰台区少年宫副主任王妍说道。
值得一提的是,这些项目式活动没有固定框架,完全是跟着孩子们的发问动态生成的。孩子们以“公园小主人”的身份深度参与营造,从被动接受者转变为解决者、规划者、建设者。“更重要的17c进入是,这一切的内驱力来自孩子自己。”王妍说道。
今年“六一”,这种“主动解决”的能力以更活泼的方式呈现。“玩转六一”游戏节上,孩子们不再是等着被安排的游客,而是拿着体验地图自主规划路线、选择挑战;遇到难题时互相讨论攻略,完成挑战后分享自己的解题思路。
在《有光》系列活动中,师生共创的模式让角色悄然转变。从构思数字创意作品到策划展览布局,从创设展览景观到与专家对话……孩子们不再是等待指导的学员,而是与教师并肩创作的伙伴。
盘活资源 构建“多元共治”生态
何为“新域新质”?北京市教委主任李奕在一次公开发言中解释:新域是教育在时空、场景、资源上突破传统边界,形成开放融合的育人新空间;新质是育人方式、评价机制的系统性质态跃升。
北京市丰台区委教工委书记马立明曾表示,“乐学无界”的内涵远超教育领域,是推动教育形态重构、城市治理协同的战略性创新实践。丰台区将以其为抓手,打造无围墙的全域课堂,协同各方资源赋能区域教育高质量发展。
丰台区委教工委委员、区教委副主任曲兆军也指出,不做简单的知识灌输,而是创造机会,让孩子们在真实的自然与社会场景中,去触摸、去探索、去表达——这正是丰台区乐学公园项目的初衷。
在孙茜看来,鉴黄师app账号怎么注销打造一支具备高认知水平、能够有效引导学生探究的教师队伍,是推动这一理念落地的关键。她介绍,丰台区少年宫构建了“从入门到卓越”五个梯级的教师发展体系,配套《教师梯级发展专业素质标准》,以“润研联盟”“大师工作坊”“强师工程”推动教师成长。
同时,丰台区少年宫与北师大等高校开展“共创式教研”,将教师从知识传授者转变为学习场景的设计师和探究旅程的引导者。
“无界乐学”背后是庞大的资源网络。王妍透露,仅“你好,世界”全球胜任力PBL项目,目前已联动了30多家高校、机构和企业。此外,丰台区少年宫还与首都师范大学、中央音乐学院等共建实习基地,借助维也纳宫廷乐团等国际资源拓展人才培养渠道。
据介绍,未来,这种模式也将被复制到丰台区少年宫的其他项目中:“山那边·乐学无界·乡村赋能”项目,孩子们将走出城市、走进乡村,在乐学中践行社会责任;“行走的写生·我与丰台的四季”,孩子们将走进丰台站、宛平城、园博园等地域资源,以红色思政为魂,用画笔设计未来的丰台。
“希望让教育回归最本真的模样。”孙茜说道。
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德泽尔比:5月底就开始谈萨维奥了,为这种球员等待是合理的
英联杯第二轮主场对阵查尔顿之前,热刺主帅德泽尔比出席新闻发布会接受媒体提问,谈到了萨维奥的加盟以及转会细节等话题,以下是本次发布会的上半部分内容。

记者:毫无疑问,您一定很高兴能签下新援萨维奥。能和我们聊聊吗?您显然欣赏他很久了,为什么依然如此渴望引进他?您觉得在哪些方面可以提升他的球员个人水平?另外,也请和我们谈谈他名字的变化,因为您甚至在官方介绍视频里都念错了,对吧?
德泽尔比:最重要的事情不是怎么称呼他,萨维尼奥还是萨维奥,只要我和他说话能听懂就行。但如果你分析一下上赛季,我认为作为攻击手,在进攻端我们需要有能力完成一对一突破、创造机会、制造进球威胁的球员。他不是个纯粹的射手,但就一对一而言,他是最顶尖的球员之一,尤其是考虑到他是2004年出生的。他能在右路踢,也能在左路踢。我很早就关注他了,在他去曼城之前,在布莱顿的时候,我就和他也聊过。对我们来说,他是一个非常重要、分量很重的签约。
记者:您提到他的进球能力可能还没有达到预期。您能成为那个为他点石成金,将他打造成英超顶级球星的教练吗?
德泽尔比:我不知道自己是不是最合适的人选,但这绝对是他需要去争取的提升。我认为像他这样擅长一对一、善于创造进球机会的球员,要变得更完美就必须去取得进球。如果你分析世界上其他顶尖的边锋,他们很多人每赛季能进10到15个球,他具备这样的品质。也许是习惯问题……他需要改变一些习惯,因为他过去总是专注于助攻和一对一突破,他同样也需要专注于进球。因为我们必须提高创造机会和进球的数量。只有打进更多进球,你才能成为顶级球队。
记者:那么引进另一名锋线球员的进展如何了?有报道称,他的某位前队友(马尔穆什)今天可能在进行体检。您能向我们透露一下追逐新锋线强援的最新进展吗?
德泽尔比:我不知道,在发布会上谈论其他球队的球员是不妥当的。我认为现在的转会市场非常疯狂,尤其是赛季已经开始了。我们马上就要迎来英超的第二场比赛,但我们必须去适应这些规则,也接受这些规则。我认为我们在转会市场上工作得非常出色。我不知道是否还会有球员离队,或者是否还会有新球员加盟,但至少目前,我认为我们的工作做得很棒。在回答你关于输给布伦特福德的问题之前,我想说,我们本可以踢得更好,好得多,我们本可以做得比实际表现要好得多。但在我们的计划里,真正的热刺是不同的。对此我很平静。
记者:在结束前谈谈球队伤病情况。萨维奥——现在我们得这么叫他了,他明天能出战吗?范德芬情况如何?其他周末缺阵的球员呢?
德泽尔比:范德芬会进入替补席,佩德罗-波罗也会进替补席。索兰克可以出战,并且可以首发。萨维奥,我还不确定。我不知道他是否做好了上场比赛的准备,不知道他所有的身体指标是否支持他首发或者坐上替补席。不过,佩德罗-波罗和米基-范德芬能够重回大名单对我们来说是巨大的好消息。
记者:其他之前无法出场的球员有回归的吗?因为之前无法出战的球员确实挺多的,我只是想确认我们没有遗漏任何人。
德泽尔比:没有了,因为库杜斯还没有准备好。麦迪逊的肩膀受了一点轻伤。我想我的记忆力还不错。
记者:您在巡回赛期间曾说过,当您想在转会窗口签下一名球员时,您可以像“鲨鱼”一样凶猛。显然,对于萨维奥,您说过他是您的首选方案,但直到转会窗口尾声才最终敲定。当面对一个您如此渴望得到的球员时,您是如何保持耐心的?
德泽尔比:我其实没有耐心,但我必须去等待。因为我们在对阵埃弗顿的比赛结束一周或三天后就开启了关于萨维奥的谈判,但由于种种原因,我们直到八月的最后一周才完成萨维奥的签约。当然你也可以选择去签下其他球员,但如果你想要高水平、高质量的球员,那么选择多等待一段时间也是合情合理的。
记者:这是否代表了俱乐部如今的不同之处?即选择等待对的人,而不是随便找个备选方案。
德泽尔比:不,通常我们总会有备选的B计划、C计划,但球员不是智能手机。他们是不同的人,有着不同的性格、不同的经验、不同的特点,也有着不同的潜力。签下2004年出生的萨维奥对俱乐部来说是非常棒的,无论如何,我是为俱乐部工作的,别忘了我是为俱乐部服务。所有这些球员都不是在为教练踢球,他们是在为热刺效力,而热刺比教练、球员以及一切都更重要。所以俱乐部的方针很明确。现在,我们要像之前做的那样,完美地结束这个转会窗口。
记者:谈到面向未来的年轻球员,我们明天能看到威廉斯-巴尼特登场吗?
德泽尔比:他会进替补席。听着,我的原计划是在对阵布伦特福德的下半场让他踢一段时间。不幸的是,当时并不是派他上场的最佳时机,但我不会忘记年轻球员。我非常尊重我们的青训学院,这并不是什么施舍,这同样是他们应得的。他们理应从年轻球员的成长中获得回报,最重要的是,他很有潜力成为俱乐部未来的关键球员。
记者:您和哈维(西蒙斯)聊过他以前在埃因霍温与萨维奥一起踢球的时光吗?如果有,他跟您说了些什么?
德泽尔比:他们的关系非常好,是非常亲密的朋友。他们俩都是非常优秀的球员,我个人很喜欢这类球员。我认为哈维未来对这家俱乐部会变得非常重要。
泉州50多万人参加职工医疗互助 小程序上线申请更简便
泉州市职工医疗互助活动日前正式上线微信“泉工医助”小程序,进一步丰富职工朋友办理参加和申请补助的线上渠道。
以“有病人帮我、无病我帮人”为理念的泉州市职工医疗互助活动已开展14年。为方便参与活动的职工们申请补助,泉州市总工会不断升级、更新线上申请渠道。目前,线上申请渠道有泉州市总工会官网,以及“泉工e家”服务号、“泉州市总工会”订阅号、“无线泉州”服务号(订阅号)等多个微信渠道。新上线的“泉工医助”小程序,设置了“在线申请”“补助查询”“参加查询”“我的工会”四个版块。记者体验发现,各版块功能均有文字注明,便于操作。
市总工会对线上申请系统作了人性化的升级处理。尤其在填写资料操作上,摒弃之前繁琐的资料填写,升级了身份证的照片识别。目前,申请人只要将身份证、惠工卡拍照上传,系统就能自动识别并显示信息。
据悉,近年来,职工医疗互助活动每年均吸引了50多万名职工参加。活动自开展以来,累计有超过14万人次获得医疗补助,发放补助金2亿多元。2020年泉州市职工医疗互助活动持续进行中。今年受疫情影响导致生产经营困难、职工数300人以下的非公小微企业,其职工可享受医疗互助金减半优惠,即每人仅需缴纳24元/年。(记者陈淑华 通讯员李亮)
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