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　　图：内地著名设计师速泰熙和他设计的小爱虎“小爱虎”。/大公报记者陈旻摄

　　【大公报讯】记者陈旻南京报道：农历壬寅年春节临近，爱和和平虎登场。平爆“爱虎爱虎了不起，红古黄免费的网站不爱称王爱和平。都金爱虎爱虎和平虎，小爱虎我们都爱你！爱和”在内地著名设计师速泰熙设计的平爆一套名为《福虎贺岁》生肖贺年明信片里，一只憨拙的红古“小爱虎”伴着速泰熙同步创作的这首童谣爆红古都金陵。“创造性是都金创作的灵魂，爱和平是小爱虎四方色播这组明信片的主题。”速泰熙表示。爱和

　　“虎”为兽中之王，平爆在十二生肖中排行第三，红古中国民间认为虎有“镇宅避邪，都金消灾降福”的三年大片大全在线观看国语版全集神力，是人们喜爱的瑞兽。《福虎贺岁》一套10枚，有《小爱虎 爱和平》、《精忠报国》、《虎年平安》、白狐影视《母后万福》、《如虎添翼》、《虎踞》、《I老虎U》、《小脑斧＆发福蝶》、蜜桃99《左将军》和《右将军》。

　　今年79岁的速泰熙是内地著名视觉设计艺术家，1999年被评为“建国50年产生影响的十位装帧家”之一。“南京是中国首个国际和平城市，设计这组虎，我特别注重立足中国传统造型的根脉，创新融入时代元素”。速泰熙介绍，额头上的“王”是老虎的形象特征。他在画小爱虎时，将小老虎额头上“王”字稍动手脚，“把王字一竖中间那一横擦掉，挪到那一竖的底下最里面，它恰好就变成了一个‘平’字，揭示了和平主题。”

武艺全新EP主打单曲《说来话长》上线

6月11日零点，武艺全新EP主打单曲《说来话长》上线，《说来话长》讲述的是错过的珍爱，年少时做的选择在时间中慢慢煎熬，最终成了不依不饶的牵挂。通过这首细腻的慢歌，武艺展现了自己用音乐说故事的能力。饱满的情绪，细腻的口气，小火慢炖，终将铁了的心再融化，熬成不依不饶的牵挂。

音乐人张叶帆的精巧设置

《说来话长》的词曲来自音乐人张叶帆。歌曲段落清晰，歌词设置精巧，通过三段“说来话长”，将情绪层层递进。第一段主歌部分讲了一对年轻人，为各自的天空分道扬镳，即便忍着痛也要故作轻松，为了面子说着口是心非的话。副歌部分则是对真爱的忏悔，当青春被岁月慢慢蒸发，发现身旁是一片烟荒，我无处可藏。在第二遍副歌时，后悔的情绪更进一步，待我尝遍了惭愧，心碎，明白诗和远方比不上你的温柔。但一切都已经来不及。

结尾更是令人动容，当我终于能说出真话时，你已经不愿再与我相认，而我也只能守着牵挂终日煎熬。

武艺对音乐的细腻诠释

武艺的诠释非常细腻，先将这种难过表达的内敛克制，结尾时再全部释放出来。几段主歌也都做了不同处理，适合细细品味，反复咀嚼聆听。

其实整首歌从一开始就点明了主题：

人们生来并不完美

却为完美负债累累

无奈真话被隐晦

以后流泪 忙着忏悔

《说来话长》这首歌并没有起伏很大的旋律，是一首精致的小品，这类歌看似简单却并不好唱，不小心就会沦为白开水。而武艺用饱满的情绪，细腻的口气，不仅把故事唱的动人心肠，也把后悔心碎唱的淋漓尽致。

泉州市出台“十四五”深化医改专项规划

日前，《泉州市“十四五”深化医药卫生体制改革专项规划》印发，明确改革优质资源共享下沉畅通机制等10个方面重点任务，力争到2025年年底，基层医疗卫生机构诊疗人次数占比超过65%，城乡参保人员的县域内住院量占比达到70%以上，县域内就诊率达90%以上，城乡居民医保住院费用政策范围内报销比例达70%左右……让人民群众看得起病、看得好病，实现少得病、更健康。

构建新时代公共卫生体系

构建新时代公共卫生体系迫在眉睫。根据《规划》，泉州市将建立健全公共卫生管理体系和公共卫生应急处置体系，改革完善疾病预防控制体系，依托同级卫健部门设置市、县两级疾病预防控制局。

“接下来，将实施核酸检测能力提升工程，推进传染病定点收治医院和综合性传染病院区（病区）建设，实施公共卫生临床救治能力提升工程等。”市医改秘书处（卫健委）相关负责人表示。

推动更多优质医疗资源共享下沉，是满足基层群众就近就医需求、实现分级诊疗的关键。泉州市将加快构建分级诊疗合理新秩序，进一步改革完善城市医疗集团同质辐射机制、高水平区域医疗中心建设长效机制、县级医院综合服务能力提升机制、紧密型县域医共体可持续运作机制、分级诊疗医保政策支持机制和基层医疗卫生服务网络。

“要全力创建2—3个国家、省级区域医疗中心项目，加强与国家级高水平医院协作共建，重点加强市域高水平医院及重点专科的人才、临床技术以及科研能力建设。同时实施一批县级医院提标扩能项目，支持晋江、南安、安溪、石狮等县（市）医院创建三级甲等综合医院。”该负责人介绍说，“到2025年，每个街道至少办好1个社区卫生服务中心或（社区医院），建设‘党建+’社区邻里中心卫生健康服务站点，力争全市80%基层医疗卫生机构服务能力达到国家基本标准，20%服务能力较强的达到国家推荐标准。”

实施“金字塔”人才工程

“十四五”期间，泉州市将强化公立医院公益性，优化公立医院内部治理体系，创新人事管理制度，深化职称制度改革，实施薪酬制度改革，健全绩效考核管理制度，完善财务管理制度，到2025年年底实现县级公立医院医务人员目标年薪制全覆盖、二级以上公立医院全部实行总会计师制度并聘用总会计师。

“我们将选择本市1—2家医疗水平高、技术能力强、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级医院试点开展高级职称自主评审。”该负责人说，“力争到2025年，艰苦边远地区和一线卫生专业技术人员实行‘定向评价、定向使用’。”

为培育更多医卫人才，泉州市将改革健全医教融合互动机制，深入实施医疗卫生“金字塔”人才工程。力争在5年内，全市培养中医、妇幼、急救、康复、预防等专业人才各100名以上；到2025年，全市新增和培育市级以上高层次人才1000名，其中省级高层次人才和市级第二、第三层次人才数量较大增长。

中医药传承创新发展

医保制度改革是“三医联动”改革的重要环节。根据《规划》，我市将持续推进医疗保障制度改革，巩固优化待遇保障机制，健全完善筹资运行机制，推进医保支付方式改革，深化医疗服务价格改革。

突出重点、有升有降调整医疗服务价格，推动医疗服务价格的调整与医保政策衔接。逐步扩大DRG（按疾病诊断相关分组）收付费改革覆盖面，开展福建省第三批DRG收付费改革试点，力争到明年年底前，全市三级公立综合医院实现改革全覆盖，到2025年年底前逐步扩大到有条件的其他公立医院。

此外，泉州市将进一步坚持中医药传承创新发展。建立中医医疗服务项目、价格动态协商调整机制，逐步扩大中医特色优势门诊病种医保支付方式改革范围，医疗机构炮制使用的中药饮片、中药制剂实行自主定价。推广“联盟+共享”模式，推进县级中医院建设县域中药饮片供应中心和共享药房，进一步提高中医类床位数和诊疗量占比。力争到2025年，建成1—2个区域中医（专科）治疗中心。（泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 陈志波）