2月1日零时50分，海南后首由俄罗斯叶卡捷琳堡起飞的封关SU854次航班安全抵达三亚凤凰国际机场，凤凰出入境边防检查站执勤民警高效为296名入境旅客办结边检手续

自海南自贸港全岛封关运行以来，月出出入境客流稳步增长。入境据数据显示，客流欧美日逼软件2026年1月，海南后首91一起草com海南边检机关共查验出入人员30.2万余人次、封关交通运输工具2463架次，月出分别同比上升31.8%和27.5%。入境其中，客流验放出入境外国人达16.01万人次，海南后首同比增长61.8%；免签入境的封关外籍旅客为7.24万人次，同比增幅高达77.6%，月出进去里 小说占当月入境外国旅客总数的入境95.04%

2月1日，凤凰出入境边防检查站的客流执勤民警正在为入境旅客办理通关手续。 章晨 摄

从入境旅客来源看，俄罗斯、香蕉视频App马来西亚、印度尼西亚、韩国、哈萨克斯坦、含羞草2025隐藏入口蒙古国、新加坡等地的游客已成为海南主要入境客源。据海口出入境边防检查总站边防检查处副处长饶俊介绍，海南边检部门陆续推出24小时直接过境免办边防检查手续、外国人入境卡网上填报、团体旅游签证网上申办等多项便利举措，并进一步优化通关查验流程，全力确保出入境人员安全、有序、高效通行

“人员免签+航权开放”为海南自贸港推进跨境经贸合作与人文交流提供坚实保障。目前，已有86个国家的人员可免签入境海南，政策水平位居全国前列；海南各大机场国际客运航线累计达92条，预计2026年1月出入境航班数量较上月增加374架次，航线网络已延伸至东北亚、东南亚、欧洲及大洋洲等地区

泉州高校食堂推出小份菜 广受师生欢迎

泉州高校食堂推出小份菜 广受师生欢迎

在校园内加强节约粮食宣传力度

目前，“节约粮食、拒绝浪费”已逐渐在泉州的高校和食堂形成行动共识。新学期开学以来，泉州各高校不仅通过标语、横幅、海报等布置了浓厚的宣传氛围，使节约意识入脑入心，更推出各类节约招数，使师生们节约意识明显加强。

开学以来，华侨大学多措并举坚决制止餐饮浪费行为，在全校师生掀起了一股“节约光荣、浪费可耻”的校园餐饮新风。学校积极发布《文明餐桌公约》，倡导“合理膳食、营养均衡”的用餐形式；将倡导勤俭节约、制止餐饮浪费、反对铺张浪费工作纳入文明校园创建的重要内容，将学生日常节俭行为习惯养成情况纳入学生综合素质评价；招募“文明就餐”志愿督导员，开展文明劝导，引导学生在就餐时有序排队、合理打包、自收餐具、垃圾分类；要求各餐厅制定合理菜品数量、分量，大力推广分餐制，主动提供小份菜、半份菜、拼盘菜等，以避免饭菜量过剩等，营造了“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。

“为了减少浪费，食堂进行了改革，主动提供小份主食菜品。”黎明职业大学张老师介绍，以前食堂的米饭统一分量，现在按量设置0.3元、0.5元等多档；教职工食堂玉米、馒头等也提前分成小份供取用，避免饭菜量过剩。“这样的变化得到了师生们的肯定，也切实地做到拒绝浪费。”每到饭点，该校各餐厅多了戴着红袖章的志愿者，主要负责宣传督导，引导学生们按量取食、文明用餐。

泉州师范学院制定了制止餐饮浪费工作方案，组织开展“厉行节约 反对浪费”主题系列活动，如向全校师生发出“崇尚勤俭养德，拒绝舌尖浪费”倡议书；组织全校基层团支部举行“青春光盘行动，从我做起”主题团日；面向全校学生开展“爱粮惜粮”光盘行动打卡留言活动；面向全校学生举办“弘扬传统美德，光盘从我做起”主题海报设计、书画作品征集比赛；招募120名青年志愿者在学校餐厅开展文明就餐劝导志愿活动；依托新媒体矩阵，组织开展“‘易’起光盘，拒绝‘剩’宴”网络活动，面向全校同学征集七天光盘打卡照片等。

（记者龚翠玲/文 学校/供图）

泉州高校食堂推出小份菜 广受师生欢迎

志愿督导员开展用餐文明劝导

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学生们践行“光盘行动”

新规出台！高技能人才可“直通”认定

记者从泉州市人社局获悉，为加快推进泉州高技能人才队伍建设，进一步强化民营经济发展人才支持，优化营商环境，泉州近日印发《泉州市高技能人才直接认定暂行规定》（以下简称《规定》），对用人单位生产实践中具有精湛专业技能，业绩突出、贡献较大，被行业或企业公认达到高级工（三级）或技师（二级）水平的技能人才予以直接认定为泉州高技能人才（高级工）或泉州高技能人才（技师），并对用人单位及个人给予相应的技能人才扶持措施。

《规定》中所认定的职业（工种）为国家职业分类大典中收录的技能类职业（工种）和人力资源社会保障部新公布的职业（工种）。职业分类大典未收录但用人单位生产经营中实际存在的技能岗位，可按照相邻相近原则对应到职业分类大典内职业（工种）实施评价。

《规定》中的用人单位是指注册地、纳税地、社保缴纳地、实际办公地均在泉州市行政区域内并合法正常经营的企业、行业协（学）会、工业（产业）园区等。《规定》中的技能人才是指与泉州用人单位签订3年及以上全日制有效劳动合同，掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，且在泉州同一用人单位连续工作12个月及以上的人员。

高技能人才直接认定工作由用人单位统一组织实施，采取网上审核。

1.经认定的泉州高技能人才（高级工）、泉州高技能人才（技师）可按照“就高不重复”的原则享受相应的人才扶持政策。

2.经认定为泉州高技能人才（高级工）的，可按照500元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴；经认定为泉州高技能人才（技师）的，可按照1000元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴。所需补贴经费从市本级财政经费列支。

3.用人单位可从已认定的泉州高技能人才（技师）择优设立“首席技师”，并推荐“首席技师”单列参评各县（市、区）技能大师,入选比例不少于当年度评选总数的20%，并享受县级技能大师有关优惠政策及待遇。

4.鼓励支持在泉州注册的台资企业及吸纳台胞的用人单位开展高技能人才直接认定。

5.经认定的高技能人才取得与申请认定时所从事职业（工种）相同或相近的职业技能等级证书的，按等级给予1000-3000元的见证补贴。（泉州晚报记者 许奕梅）