从前日下午开始，小哥哥朋友圈传出泉港庄重文实验小学学生险被拐带的泉港消息，经各种家长群、有人朋友群转发，拐带人心惶惶。小孩
事情发生在前日中午，辟谣91色App下载104班的小哥哥男生小涵（化名）与203班的女生小雯（化名）结伴回家。昨日在事发现场，泉港小涵告诉记者，有人当时他和小雯走过一片停车场时，拐带旁边突然跑出一个“小哥哥”，小孩“小哥哥”只比1.3米左右的辟谣自己高出一点点。见到小涵，小哥哥冬月枫破解“小哥哥”便拉住小涵的泉港手，说“你妈妈让我带你回家”，有人小涵没有回答，连连甩手，并往路中间退了几步，几乎与此同时，91黄色游戏小雯想拉回小涵，但“小哥哥”拉得更紧。没办法，小雯放下小涵，快速往人多的路段跑，刚好遇到一个邻居阿婆，美女网站18她向阿婆求助，就在阿婆要走过去看时，小涵已经跑了过来。小涵说，当时挣脱后，“小哥哥”并没有追，91在线人妻只是呆呆站在原地，对于“小哥哥”他似乎有点印象，“以前好像有见过，忘记什么时候了。”
回到家，小涵将自己的经历告诉了家人，很快，班级家长朋友圈出现了学生险被拐带的消息，并且出现了多个版本。
庄重文实验小学分管安保的副校长林俊华告诉记者，昨日上午，他便带着两个孩子现场查看了事发地点并了解原因，依据实际情况，不排除是“小哥哥”认错人。
记者从泉州市公安局泉港分局了解到，监测到该舆情后，当地派出所已到现场了解情况，通过调取附近监控，并未发现有成年人拐带小孩的案情。
转会费总价8500万英镑！官方：萨维尼奥加盟热刺
体坛周报全媒体原创
热刺发布官方公告，宣布22岁的巴西边锋萨维尼奥正式加盟。萨维尼奥是从曼城转会而来，根据此前消息，萨维尼奥的转会费为7500万英镑固定费用，另有1000万英镑浮动条款，他将与热刺签约5年，合同中附带1年续签选项。
萨维尼奥成长自巴西米内罗竞技青训，2022年来到欧洲，加盟法国特鲁瓦俱乐部。2024年夏窗，萨维尼奥加盟曼城。来到曼城的第一个赛季，萨维尼奥出场时间相当可观，各项赛事出战48场，其中36场首发，贡献3球11助攻。上赛季萨维尼奥出场时间显著减少，各项赛事出战36场，仅14次首发，贡献4球2助攻。
在曼城今夏阵容调整的背景下，萨维尼奥希望转会离队，寻求更多的出场机会。热刺在今夏大规模重建，频频进行大手笔引援。据悉，热刺还有望从曼城签下攻击手马尔穆什。英超首轮，热刺客场0比3不敌布伦特福德，俱乐部随即加快引援工作，希望尽快补强阵容。
热刺在官方公告中写道：
我们很高兴地宣布，从曼城签下萨维尼奥。萨维尼奥表示：“事情经历了一段时间，但我很高兴能来到这里。能在一家辉煌的俱乐部同世界上最好的主教练之一共事，这是个绝佳的机会。从我和主教练首次交谈那一刻起，我就知道自己必须来这里。他对我说，他想帮助我达到最高水平，我相信我们可以一起做到这一点。”
体育总监约翰·兰格表示：“萨维尼奥是我们关注已久的球员，我很高兴他现在是托特纳姆热刺的一员。他已经在最高水平的舞台上展现了自己的能力，我们相信他的天赋、风格和心态将非常适合我们正在打造的阵容。我知道，每当他拿球，我们的球迷都会感到兴奋，我也很期待看到他在德泽尔比的指导下成长进步。”
主教练德泽尔比表示：“萨维尼奥是一名能够为边路带来活力、想象力和技术的球员。他勇于挑战对手防线，有能力凭借创造力改变比赛。我们非常高兴他能加入我们，我也期待与他共事，帮助他不断成长，看到他为球队注入个人特色。”
泉州前11个月追发欠薪3761万元
原标题：泉州前11个月追发欠薪3761万元
今年为了预防和解决企业工资拖欠问题，继续落实举报投诉联动机制，劳动者可以异地就近向劳动保障监察机构投诉。
13场“欠薪投诉举报、劳动法律咨询”接访活动上周六举行 泉州前11个月 追发欠薪3761万元
海峡网12月10日讯 （泉州网记者许奕梅 通讯员王晓曼）上周六上午，泉州市及各县（市、区）两级人社部门牵头，会同公安、住建、交通、水利、信访、司法、法院、工会等部门，联合开展13场“欠薪投诉举报、劳动法律咨询”现场接访活动。据统计，全市累计发放宣传材料8000多份，接待群众咨询1140人次，接到劳动者欠薪等劳动保障维权投诉案件82件，其中异地投诉12件，现场处理27件。
“多亏你们帮忙，被拖欠一个多月的工资终于可以领到了。”上周六，市本级咨询活动在台商投资区海丝艺术公园广场上举行，28岁的小谢在现场连声道谢。她此前在台商区东园镇一家公司上班，11月21日离职后，向公司讨要从10月到离职前的5800元工资，公司老板迟迟不予回应。工作人员了解情况后，电话联系该公司老板，经协调，对方同意于这周发放小谢被欠的工资。
据统计，今年1月到11月，泉州市人社局立案处理欠薪案件118件，协调处理欠薪案件690件，涉及4079人，追发劳动者工资3761万元，移送拒不支付劳动报酬案件17件。泉州市劳动保障监察支队负责人介绍，今年为了预防和解决企业工资拖欠问题，继续落实举报投诉联动机制，劳动者可以异地就近向劳动保障监察机构投诉。
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