2025年11月第3周，善择水井116家上市公司曝光风险事件170起，风G风罚万风险指数206.30，险跟险陕西其中治理风险占56.8%，踪第环境风险占5.9%，公司社会风险占37.3%。暴露禁漫天堂官网陕西能源（001286）、源凉因超元龙宇燃（603003）ESG风险级别达到Ⅳ级。矿业陕西能源（001286）凉水井矿业因超产被罚61.5万、产被平安银行（000001）股份有限公司成都分行因业务管理不慎被罚款266万等重大风险事件值得关注。善择水井

2025年10月30日，风G风罚万神木市能源局对陕西能源凉水井矿业有限责任公司作出行政处罚，险跟险陕西决定责令该公司停产整顿2日，踪第免费网站看大并处以人民币61.5万元罚款，公司同时给予警告。暴露行政处罚决定书显示，该公司存在三项违规事实：一是矿井核定生产能力为800万吨/年，2025年9月份实际原煤产量达892962吨，超出矿井核定生产能力10%；二是91成人资源在线观看二号暗副斜井带式输送机机头卸载点存储柴油，未设置具备独立通风条件的专用贮存硐室，且未针对该存储行为制定相应安全措施；三是42210综采工作面回风顺槽内煤尘堆积较多，未及时进行清理。

2025年11月21日，四川金融监管局对平安银行股份有限公司成都分行作出行政处罚，对该分行罚款240万元，91蜜桃狠狠爱同时对相关负责人给予警告处分并合计罚款26万元。行政处罚相关信息显示，平安银行股份有限公司成都分行的主要违法违规行为为：在相关贷款、银行承兑汇票等业务办理过程中，存在业务管理不审慎的情况。

两起事件为企业可持续发展敲响警钟，色呦呦色综合更能够说明ESG绝非附加项，而是融入战略、运营与风险管控的核心支撑。能源企业若沉迷超产逐利而忽视安全环保，将面临“监管处罚+停产损失+碳足迹超标”的三重压力；银行业若放松业务管控，则可能遭遇“评级下调+投资者撤资+客户流失”的连锁反应，终将付出沉重代价。

接连发生的ESG风险事件向企业发出警示：一是长期主义是关键前提，企业需摒弃“ESG是成本”的短视认知，将其作为抵御风险、获取市场溢价的战略资产。二是实践重心应贴合行业特性，能源业聚焦减排安全，金融业侧重绿色资源配置，制造业需强化全供应链管理。三是内生化为落地路径，ESG需嵌入战略制定、运营考核等全流程，成为全员行动自觉，最终实现商业与社会价值共赢。

今年泉州市计划投入资金7.42亿元 加强专养公路建设养护

原标题：今年泉州市计划投入资金7.42亿元 加强专养公路建设养护

昨日，记者从泉州市公路局获悉，为全力构建“畅、安、舒、美、优”公路交通环境，今年泉州市计划投入专养公路建设及养护资金7.42亿元（含地方投入）。

海峡网2月15日讯 （泉州网记者 吴丽娇）昨日，记者从泉州市公路局获悉，为全力构建“畅、安、舒、美、优”公路交通环境，今年泉州市计划投入专养公路建设及养护资金7.42亿元（含地方投入）。

加快公路改造 谋划生成一批“一县一议”项目

补齐公路建设“短板”，让百姓出行更便捷。在公路改造方面，泉州市公路局将谋划生成新一批“一县一议”项目，着力推进新规划路线建设及重要路线贯通、断头路打通项目建设，加快重要拥堵节点升级改造，加强干线公路与城市道路有效衔接，加大国省干线低等级公路提级改造力度，提高二级以上公路比例；重点对PQI值（路面使用性能指数）小于80以下路段实施路面大中修。

今年将实施公路建设工程32公里；“白改黑”工程62公里，路面裂缝修补及清灌缝工程654公里，沥青路面罩面、破碎板修复工程70公里；公路安全生命防护工程21公里；排水系统整治4公里，绿化提升91公里等。

创新公路养护 6月前完成国省干线标志调整

公路养护是公路部门的一项主业，如何打好公路养护阵地战？今年，泉州市公路局将创新养护管理方式，持续利用微信、路网监控等平台，创新小修养护管理模式，提高小修养护效率。

与此同时，还要强化预防性养护、推进标准化养护，并完成编号调整工作，计划于今年6月前全面完成国省干线标志调整及数据库、电子地图和出行服务信息调整更新等工作。

提升公路服务 试点推进“智慧养护”建设

“智慧公路”是大趋势，也是市公路局努力的目标。除了通过视频监控共享互联机制等手段提高路网监测能力，以“互联网+”为抓手 积极推进“普通公路路网平台”升级改造、视频采集系统和三维公路数据库建设外，今年还将试点“智慧养护”建设，着力提高国省干线综合服务智能化水平，建设路网动态监测与感知网络，提升路网高峰时期、瓶颈路段服务能力。

另一方面，要探索“生态+旅游+公路”新举措，合理增设公路停车、服务区、观景台等设施，继续推进国省干线公路“厕所革命”，在有条件的停车区增设厕所等设施，拓展公路服务功能。

上半年 泉州市就业基本盘保持稳定

来自市人社局的消息，今年以来，泉州市认真贯彻国家和省上的决策部署，着力推进高校毕业生就业工作，努力克服疫情带来的不利影响，上半年全市就业基本盘保持稳定。

今年以来，我市创新推出“请您扫一扫，工作不难找”招聘导航和“泉通行——在线招工”两个平台，创新开展千企“引工大使”和百场就业服务、百家企业劳务合作、百校百企对接“三个百”招工引才两项活动，在稳岗就业方面取得较好成效。全市累计举办线上线下招聘会592场，新招聘5.1万人，基本满足了民营企业的用工需求。同时，积极探索出具有泉州特色的稳就业创新举措，特别是面对疫情影响，构建“1+3+1”稳岗复工机制，通过稳就业保就业有效支持了企业复工稳产。

高校毕业生方面，上半年我市18所高校毕业生总量达5.2万人。6月份以来，我市先后出台“涌泉”行动二十条措施和做好高校毕业生就业创业工作二十条举措，促进毕业生就业创业工作提质增效。一方面，提供充足的就业岗位和优质的生活保障，让毕业生“安心就业”；另一方面，释放创新扶持政策红利，为毕业生提供优质的创业环境。据市人社局统计，目前就业去向落实率已超过60%。

下一步，我市将进一步稳存量、扩增量、兜底线，加大扶持力度，优化就业服务，为全省就业形势保持稳定贡献泉州力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 陈粲）