2023年10月20日，燃气北京市海淀区燃气集团联合社区居委会在清华园社区开展燃气安全宣传周活动。安全活动为期一周，进社通过安装燃气泄漏报警器、区宣发放安全手册、传提举办应急演练等形式，升居识鲁大师中文高清免费版下载覆盖社区2000户家庭。民意据现场数据统计，燃气活动期间接报燃气隐患问题从平日日均5起降至1起，安全显示出宣传效果显著。进社

安全漏洞成治理重点

海淀燃气集团提供的区宣数据显示，2023年该区燃气事故平均每季度发生3起，传提主要集中在老旧小区。升居识搞清华园社区为例，民意建成于1998年的燃气6号楼近三年内有2起泄漏事故，均为胶管老化导致。此次宣传活动将城市燃气安全宣传进社区，提升安全意识教程的核心内容简化为“勤查管路勤换器，遇漏严禁动明火”，男生跟女生差差网站在线观看并配以动画演示。燃气集团安全专员李明介绍，通过红外测温发现，超过60%的老旧小区入户管道存在热胀冷缩变形问题，这是当前治理难点。

多方协作形成闭环

活动现场，男生和女生在一起差差差差差差差社区志愿者老张演示了燃气报警器的正确使用方法：“这个指针低于绿色刻度就说明浓度超标了”。海淀区住建委提供的数据显示，自去年推广智能燃气表以来，全区的报警处置效率提升40%。活动期间，3名居民主动报名加入社区应急服务队。男生和女生差差差下面的居民王女士展示她自制的防泄漏贴纸：“在管道接头贴这个，漏气时能变色，比专业人员上门检查还及时”。燃气集团技术部门对此表示，该装置灵敏度尚待验证，但能起到警示作用。

长效机制逐步建立

活动最后发放的《燃气安全使用手册》中，城市燃气安全宣传进社区，提升安全意识注意事项被列为必读章节。手册用图表标示了10种常见违规操作，包括用燃气灶炖煮密封食物等。海淀区消防支队参与指导的演练显示，经过宣传后居民的应急反应时间缩短了70%。燃气集团负责人透露，下周将针对宣传效果跟踪调查，对未安装报警器的家庭进行重点帮扶。北京市住建委此前统计，全市已完成老旧小区燃气改造的占比达到82%，但仍需持续巩固成果。

目前，海淀区已建立燃气安全积分制，居民通过参与宣传活动可获得物业费减免资格。据悉，这项经验已开始在全市推广，预计明年覆盖全部社区。

事发南安！物业人员上门维修，竟把手伸向9岁女孩…细思极恐！

原标题：事发南安！物业人员上门维修，竟把手伸向9岁女孩…细思极恐！

8月15日23时58分许，霞美派出所接到群众报警称家中孩子被人“欺负”，需要民警的帮助。

接警后，霞美派出所民警立即组织人员前往报警人徐女士（化名）家中了解情况。期间，民警向孩子小红（化名）简单了解事情的来龙去脉。

事发南安！物业人员上门维修，竟把手伸向9岁女孩…细思极恐！

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据悉，15日18时20分许，小红家里突然断电，便和姐姐一起打电话告知父母。因为父母都不在家，只好叫来小区物业张某（化名）帮忙维修。18时30分许，张某敲门询问情况，并着手帮忙维修线路。

“好了！”维修好线路的张某转身打算离开，站在门后的小红也准备关门。谁知，张某趁着门还没关，在转身之际顺手摸了这名9岁小女孩的胸部。

回到家中，徐女士夫妻二人发现小红一整个晚上情绪不对，再三询问也不说，便去查看了一遍监控，意外发现了这令人愤怒的一幕。愤怒不已的徐女士当机立断，报了警。

事发南安！物业人员上门维修，竟把手伸向9岁女孩…细思极恐！

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经过调取监控视频，民警锁定了嫌疑人张某并实施抓捕,并带回所里做进一步调查。目前，案件正在进一步办理中。

民警提醒：面对儿童遭受侵犯让公众愤怒、信通，更是给所有家长敲响警钟。家长要给予孩子正确的性教育，教会孩子面对侵犯时如何保护自己。

孩子自我保护小常识

1.背心和裤衩遮盖的地方，不要让别人触碰。

2.身体是你自己的，对不喜欢的搂抱、亲吻等行为，要表明坚决拒绝的态度并及时告诉家长。

3.对陌生人要提高警惕，不喝陌生人给的饮料，不吃陌生人给的东西，对陌生人问路，可以指路，尽量不要带路。

4.一个人时不要到偏僻地方玩耍，不给坏人留下可乘之机。

5.在人少的地方或者你自己一个人时，有人要对你实施猥亵，要冷静，不要慌，注意观察周围情况，想办法安全逃脱。实在逃不掉时，默默记住对方的长相特点，事后及时报警。

6.从小养成与家人沟通的好习惯，遇到问题及时告诉家长。家长要多多关心孩子的成长，教会孩子一些常用、必备的自我保护常识，防范于未然。

保护未成年人，我们需要做些什么？

1、家长：改变性观念 加强性教育

家长要改变谈性色变的观念，在对于孩子的性教育过程中，要简洁直接。可以通过语言交流、阅读有关儿童性教育的书籍、鼓励孩子表达感受、让孩子感受正常关爱的接触等让孩子拥有身体界限意识，明白身体的隐私部位，从而帮助儿童建立自我保护意识。

2、学校要补齐性教育短板

要开设相关的性教育课程，并付诸实践。比如可以通过增加小学性教育读本、开设生理卫生课、宣传片、讲座等大力开展性教育和法制教育，切实提高孩子的性意识、法律意识、权利意识和自我保护能力。

3、面对伤害，所有人都不要成为“旁观者”

社会上也许还有很多儿童在受害，也许就在你我的身边，希望大家在看到类似的案件的时候，能够发出自己的声音，“路见不平一声吼”，拯救儿童于危难中，避免儿童继续受到侵害。

14人阵容，8人年薪超千万！火箭队全力打造豪阵，可与雷霆马刺抗衡？

上赛季火箭队的亚当斯和范弗里特因伤赛季报销，季后赛杜兰特6场比赛因伤只打一场，还不是最佳状态出战，火箭队都能够在常规赛当中拿到西部第5，战绩是52胜30负，这就给了大家无限遐想的空间。



毕竟新赛季火箭队的阵容基本上没有太多的减员，除了放走了底薪后卫奥科吉，并且送走了状态不佳表现不好的老将多里安芬尼史密斯之后，火箭队还进行了大幅的补强，引进了底薪射手博格达诺维奇，摘下了31顺位的大龄新秀桑顿，他可以作为即战力帮助火箭。



最重要的一笔引援两年1300万签下了马库斯斯马特，提升了1号位的深度和防守能力。火箭队重金请来了恩格兰德这位著名的投篮教练，想让火箭球员投篮能力变得更好，火箭队的全部动作，很多人认为火箭队跟费城76人队相比显然他动作要小很多，但实际上火箭队都是重点补强最弱的位置，比如说控球后卫和射手位置。

火箭队下赛季预计战绩应该不会太差，甚至有espn的专家认为火箭队下赛季完全可以成为西部前4，甚至火箭队的媒体人杰克逊加特林都信誓旦旦的表示，只要火箭队能够保持健康，没有重大伤病，下赛季他们完全可以和马刺队和雷霆队这两支西部豪强对抗。



有人认为火箭队不愿意投入重金，不愿意交奢侈税，这样的球队是没法夺冠的，但实际上火箭队的开销并不小，因为现在火箭队一共有14位球员拿着正式合同。

在这14位球员当中，除了几位底薪老将像是博格达诺维奇泰特之外，火箭队有8位球员年薪都超过了千万美元，其中杜兰特拿着近5000万的薪资，薪资也在3000万美元以上，里特下赛季的年薪2500万，小史密斯也将开始执行大合同，下赛季的年薪达到了2364万，伊森也续签了新合同，下赛季的年薪是1400万，另外亚当斯年薪1300万，达门汤普森和谢泼德最后一年的新秀合同年薪也都超过了1100万。



火箭队在薪资方面可以说是投入了重金。火箭队虽说今年利用一些交易和裁员清理掉了不少薪资空间，将薪资压到了奢侈税触发线以下，但如果下赛季一旦让火箭队看到了夺冠的希望，那么相信在赛季中期火箭队还会加大投入引进更强的球员，即便是再交奢侈税，只要能让火箭队看到夺冠的希望，那么火箭队仍会不惜重金的去投入。



火箭队管理层吝啬这只是一个伪命题，那是多少年之前的事情了，眼光来看待如今的火箭队，现在的火箭队阵容豪华，完全可以和马刺雷霆这样的西部劲旅相抗衡，健康的火箭队没有球队敢说能够稳赢他们。