泉州资深拍鸟人首次发现珍稀鸟类蓝胸秧鸡

　　企业应优先通过内部转岗、岗代技能培训、被人协商调岗的工智方式安置员工，而不是岗代直接裁员

　　你的岗位会被人工智能替代吗？

　　随着人工智能技术的深度应用，一些重复性高、被人规则明确的工智91网络视频人工岗位正逐步被其替代，用工结构调整，岗代优化人员配置也势在必行。被人

　　“自从有了数字化设备，工智工作量少了，岗代奖金也少了，被人听说随着收费项目改变，工智这一趋势还会加重。岗代”在一家口腔医疗机构做义齿加工的被人技师小梁告诉记者，随着口腔医疗数智化的工智发展，该机构的口腔技师需求量正在“缩减”。

　　“用人工智能写代码以后，工作效率得到很大提高。”在一家通信公司工作的免费成人抖音米女士说，从2024年开始，她的工作就离不开人工智能辅助了。

　　随着人工智能技术的深度应用，一些重复性高、规则明确的人工岗位正逐步被其替代，用工结构调整，优化人员配置也势在必行。用人单位因引入人工智能技术，对相应岗位人员的调整或裁减，是否合法合理？在人工智能浪潮下，劳动者如何在保护自身合法权益前提下，更好地适应时代发展？

　　人工智能来了，该喜还是忧

　　“数智化对口腔技师这一职业的冲击力挺大的。尤其是在规模较小的口腔诊所，因为数字化设备的应用，使得对于技师的需要不再迫切和重要。以前一份工作需要5个技师来完成，现在2个技师就够了。禁漫天堂黄版”小梁说，因为奖金下降，她的同事已经有人开始准备辞职另找工作。

　　北京大成律师事务所律师余悦告诉《工人日报》记者：“借助人工智能工具解决一些基础问题，特别是编辑校对、语句修订等，已经成为很多人的工作日常。在律师行业，由于人工智能可分担大量基础工作，团队对律师助理的事务性需求减少，岗位数量也随之下降。与此同时，律师助理的能力门槛有所提高，只会机械重复性工作的助理会被淘汰，转而要求助理能熟练运用人工智能，具备甄别人工智能输出结果、筛选信息能力，并承担更高阶的鉴黄师安装包辅助工作。”

　　“大概从2025年初开始，我们开始接触到一些因为公司技术革新导致裁员的案例。比如，有企业与员工进行协商表示，因为人工智能技术引入导致人员需求减少，需要通过减员来降本增效，所以要减员。若双方不能协商一致，就可能引发劳动争议。”余悦说。

　　人工智能不能成为裁员借口

　　记者查阅资料了解到，今年4月，杭州市中院发布一起人工智能替岗典型案例。35岁的周先生在一家金融科技企业担任AI大模型质检主管。2025年初，公司提出将他从主管岗位调整为普通运营岗位，月薪由2.5万元降至1.5万元。理由是一男一女差差人工智能技术升级，原本需要人工完成的质检工作已由人工智能自主完成，即“AI替岗”。周先生拒绝不合理的调岗降薪安排。随后，公司以“客观情况发生重大变化”为由单方面解除劳动合同。周先生申请劳动仲裁及提起诉讼。最终，法院认定公司构成‌违法解除劳动合同‌并支付其赔偿金26万余元。

　　去年底，在北京市人力资源和社会保障局发布的一起相关案例中，仲裁委认为，某公司以岗位被人工智能替代为由解除劳动合同，实质是将正常的技术迭代风险转嫁给劳动者，属于违法解除。

　　实践中，用人单位作出单方解除劳动合同的决定，主要涉及我国劳动合同法第四十条第三项规定“客观情况发生重大变化”以及第四十一条第一款第三项规定“重大技术革新或经营方式调整”。“由于这两条法律规定并未为人工智能专门设定，其适用在司法实践中尚存在不确定性。”余悦表示，虽然人工智能替代岗位在法律上存在适用“重大技术革新或经营方式调整”的空间，但受限于认定标准不明确、程序要求严苛、实施成本较高等因素，落地案例较少。

　　对此，中央财经大学法学院教授沈建峰认为，不能一揽子将人工智能替代岗位认定为客观情况发生重大变化。从劳动合同法的体系来看，劳动合同法区分了客观情况发生重大变化和客观经济情况发生重大变化，“企业转产、重大技术革新或者经营方式调整”被认为属于客观经济情况发生重大变化纳入裁员事由，而不是构成客观情况发生重大变化可以进行预告解除。人工智能引入导致的岗位替代，在本质上属于重大技术革新，不是客观情况发生重大变化。

　　北京市第三中级人民法院法官程惠炳提醒：“遇到岗位被人工智能替代的情况，企业应优先通过内部转岗、技能培训、协商调岗的方式安置员工，而不是直接裁员，甩锅给技术变革。”

　　积极应对人工智能技术带来的新变化

　　此外，人工智能对劳动关系领域的影响，除了“岗位被替代”导致解除劳动关系的法律风险，在就业招聘、用工管理等环节也存在。

　　余悦介绍，企业通过人工智能进行简历筛选时，若其训练的数据本身就带有性别、地域歧视，算法在初筛过程中将会固化这些偏见，客观上导致隐形就业歧视。人工智能对员工行为进行监控时，可能因持续收集面部识别、定位轨迹等敏感信息侵犯劳动者隐私权并违反个人信息保护法；通过算法进行绩效考核时，因设计逻辑和数据来源易存在偏差，从而削弱考核结果的公平合理性；平台企业通过算法控制订单分配、工作时长等，弱化劳动关系从属性，导致劳动关系定性模糊。另外，劳动者若违规将内部敏感信息上传至开源人工智能工具，则会给企业带来商业秘密泄露和数据安全风险。

　　针对用人单位以算法管理为核心的用工模式，程惠炳表示，由于劳动关系双方地位与实力不平衡，信息不对称，导致员工“同意”的真实性和效力大打折扣。

　　人力资源社会保障部办公厅印发的《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》，就旨在引导企业提高劳动规则的公平性和透明度，保障新就业形态劳动者的知情权和参与权。对于使用算法进行招聘及用工管理的企业，对直接涉及劳动者切身利益的规则，要主动及时向劳动者公开。

　　沈建峰认为，在个人信息保护、算法规制方面，我国已经制定了相关法律，为劳动者提供一些基本的保护。但是这些立法并没有针对劳动用工过程中劳动者的特殊性进行个人信息保护的专门性制度设计。为此，我国劳动者个人信息保护的制度亟须完善，在此过程中可以考虑引入集体机制，对用人单位的数字采集和处理行为进行控制。对劳动者和企业来说，应当积极应对人工智能技术带来的新变化，劳动者应不断提高数字技能；而对企业来说，一方面应当拥抱技术革新，另一方面应秉持算法向善、技术向善的思路，利用数字技术红利，避免数字技术为恶。

　　采访中，小梁向记者透露，她正在学习如何运用数字化设备进行口腔设计。米女士则认为：“与其担心岗位被人工智能取代，不如学习如何控制它。无论多么智能的机器，也可能出错，需要能掌控它的人来维护、监控。这就是我们要做的事。”

方寸间遇见千年古镇 晋江安海元素邮票发行

5月19日，《中国古镇（四）》特种邮票首发式在晋江安海镇安平桥景区举行，安海古镇邮票正式亮相发行，图为启动仪式现场。主办方供图

安平桥是泉州申遗成功后首个登上邮票的遗产点。主办方 供图

东南网5月19日讯（本网记者 陈诗婷 通讯员 张桂清）今日，《中国古镇（四）》特种邮票首发式在晋江安海镇安平桥景区举行，安海古镇邮票正式亮相发行。作为泉州申遗成功后首个登上邮票的遗产点，安海古镇安平桥浓缩于方寸之间，传播千年古镇的历史文化，献礼“晋江经验”二十周年。

《中国古镇》系列邮票表现了我国众多各具特色的古镇，记录下了我国传统建筑风貌、优秀建筑艺术、传统民俗民风和原始空间形态。《中国古镇》系列第四组邮票一套4枚，邮票图案名称分别为福建晋江安海镇、江西浮梁瑶里镇、浙江富阳龙门镇、山东微山南阳镇，全套邮票面值为4.80元。据悉，这是全国799座全国历史文化名镇名村中现今仅有22座古镇登上该套邮票，是泉州第12次登上邮票，也是晋江首次登上“国家名片”。

此前，泉州共计发行过11套泉州题材邮票，包括1994年的《中国古塔》、2000年的《木偶与面具》、2001年的《古代帆船》（中国与葡萄牙联合发行）、2001年《郑成功收复台湾340周年》、2005年《郑和下西洋600周年》、2008年《海峡西岸建设》、2012年《中国陶瓷——德化瓷器》、2015年《清源山》、2016年《海上丝绸之路》、2017年《“一带一路”国际合作高峰论坛》、2021年《丝绸之路文物（二）》。  

据泉州市邮政分公司集邮与文化传媒部经理李玲介绍，邮票是国家名片，每年限量发行，安海古镇脱颖而出实属不易，这与它深厚的历史文化底蕴分不开。

安海镇位于晋江市西南部，南宋建炎四年(1130年)建镇，是著名的文化古镇、经济强镇和商贸重镇。安海历代人文荟萃，境内文物古迹众多，现有各类文物54处，各级非物质文化遗产代表性项目名录16个。作为侨乡名镇、经济重镇，安海综合实力常年位列福建省前茅。深厚的历史底蕴、众多的名胜古迹、繁荣的海上贸易、丰富的文化传承，推动着古镇安海在经济与文化上相互促进，更为繁荣。

中国邮政集团有限公司泉州市分公司总经理吴寅成表示，安海是非物质文化遗产的聚集地，此次安海古镇入选“中国古镇”特种邮票，成为一张亮丽的“国家名片”，对展现安海深厚的历史文化底蕴，弘扬安海古镇的历史传统文化有着重大的意义，也必将成为走向世界的一张文化名片。

“安海入选中国古镇特种邮票系列，是一次古镇文化与邮票艺术的完美结合，是安海辉煌历史长河中又一个节点式的荣誉，更是对晋江人文荟萃、商贸鼎盛、薪传不息的一份礼赞，必将进一步提升晋江城市品位，彰显文化特质、增强文化自信，让世界了解晋江，让晋江走向世界，进一步提升我市的知名度和影响力，为安海、晋江乃至全省的文化旅游产业发展注入新的活力。”晋江市副市长丁鸿雨如是说。

泉州邮政与安海镇签订乡村振兴合作战略。丁鸿雨表示，借着此次邮票发行东风，将充分挖掘“文邮结合、文旅融合”内涵，拓展品牌宣传渠道，让晋江的世遗“活”起来，让晋江的文化软实力“硬”起来，让全域旅游“火”起来，带动晋江、泉州旅游城市的品牌知名度、美誉度和影响力，进一步释放更大的发展效益。

活动现场还设置了临时安平桥邮局，提供特色邮政服务。前来购买《中国古镇（四）》系列邮品的集邮爱好者、市民排起了长龙，进行邮票首日封、邮资纪念明信片、纪念邮册等盖戳、寄递等活动。同时，首发式现场为中小学学生代表颁发纪念品。

美女主播当“恋人”拿了钱却玩失踪 20人被骗

原标题：美女主播当“恋人”拿了钱却玩失踪 20人被骗

假戏难能一回真，谨慎痴心被戏弄。林先生网上交友，美女主播上线，答应做游戏恋人，不到3天时间，她拿了零花钱、约会花销1000元，就销声匿迹，有此遭遇的还不止林先生一人，这怎么回事。

美女主播当“恋人” 拿了钱却玩失踪 已有20人被骗

民警提醒：请仔细甄别对方是网络骗子还是真心交友

嫌疑人符某被警方抓获

海峡网3月12日讯 （泉州网记者吴水保 通讯员洪小蓉 文/图）假戏难能一回真，谨慎痴心被戏弄。林先生网上交友，美女主播上线，答应做游戏恋人，不到3天时间，她拿了零花钱、约会花销1000元，就销声匿迹，有此遭遇的还不止林先生一人，这怎么回事。

“我被女朋友骗了1000元。”3月10日晚9时许，林先生急匆匆地赶到晋江市公安局英林派出所报警。一开始，民警以为是小两口之间吵架闹矛盾，可详细了解，才发现林先生不仅和“女朋友”没见过面，更是只认识了不到3天时间，这是怎么回事？

林先生今年25岁，一个人打工之余觉得有些寂寞，于是在QQ上通过附近的人进行网络交友，由此认识了女子符某。交往中，符某称自己可以扮演林先生在QQ飞车游戏中的女朋友，不过得林先生提供零花钱、负责约会花销等。林先生告诉民警，符某发来照片，看起来年纪轻轻、容貌也符合自己的标准，他心想着以后可能“假戏真做”，通过自己的真心，把符某从假女友变成真爱，便答应了符某扮演恋人的提议，并给对方发红包、转账共计1000元。

不料转账之后，“女朋友”就不再回应，林先生一开始还痴心等待，结果连聊天软件都被对方拉黑了。幸运的是，虽然“女朋友”没了，但是民警迅速破案，为林先生追回了被骗的1000元，只是苦了他交友的真心没有遇上对的人。诈骗嫌疑人符某在晋江市某酒店内落网，她今年21岁，来自海南儋州，其对自己的诈骗事实供认不讳。

符某交代，她的工作是在快手上做主播，在和林先生联系时，感觉到他和美女交往发展为恋人关系的渴望，就顺其意说情话灌蜜糖，还假装答应要是在游戏里恋人关系发展得不错的话，就会赴约见面当他的现实版女友，等后来她拿到了“零花钱”，就拉黑对方。经调查，符某以相同手法骗了20人，涉案金额1.1万多元。

目前，符某因涉嫌诈骗罪已经被晋江警方处以刑事拘留。在此，警方提醒大家，网络通信是联络感情和交友的便捷途径，但也成为不法分子利用当事人情感需求进行诈骗的手段。市民在网上交友时，一定要小心谨慎，仔细甄别对方是网络骗子还是真心交友；遇到有支付钱款要求的，务必多留心眼；发现上当受骗，要及时报警。