海军某部运用训练方舱模拟扫雷排爆实战环境——

方寸屏幕设“雷场” 咫尺之地砺胆魄

■钟欢 常一凡 解放军报记者 陈典宏

方舱练兵。

碎石飞溅、模拟尘土飞扬，训练训练探雷器发出的构建高危更加“嘀嘀”声，在空旷的战场训练场上清晰可闻——这是记者脑海里扫雷破障训练的场景。

然而，科目科学樱花免费当记者跨入海军某部一座模拟训练方舱时，精准展现在眼前的屏景象却截然不同——参训官兵置身舱内，通过方寸屏幕“驰骋”智能训练场。模拟这里没有硝烟弥漫，训练训练没有爆破轰鸣，构建高危更加取而代之的战场是此起彼伏的键盘敲击声和屏幕上不断变化的战场态势。

虚拟场景中，科目科学铁丝网下，精准一枚伪装巧妙的屏爆炸物若隐若现。探雷器的模拟蜂鸣声骤然响起，列兵蔡岳廷深吸一口气，标记、判断、处置……片刻之后，歪歪漫画在线屏幕上跳出“成功排除”的字样。一旁的监测屏上，一组数据记录着蔡岳廷的成长轨迹——最初面对模拟雷场时，他的心率常常飙升至每分钟130次以上，呼吸急促；短短一个月后，即使面对蜂鸣警报，他的心率也能稳定在每分钟80次左右。

“数据会‘说话’——心跳稳了，手上的动作自然就稳了。在实爆现场，这就是安全完成任务的底气。”说起蔡岳廷的快速进步，一级上士覃建群很是欣慰。说话间，他摊开自己的手掌，给记者展示一道横贯掌心的疤痕：“这是早年排爆时留下的‘纪念’。那时候，一年也赶不上几次实爆。经验不足，91抖音免费版面对复杂诡雷，心里更是打鼓……”

“一年赶不上几次实爆”，是扫雷破障这个高危险难科目训练曾长期面临的困境：安全风险高、特情复现难、训练频次低，导致新兵上手慢、经验传承难。覃建群告诉记者，如今，随着模拟训练方舱投入使用，逼真战场一“屏”构建，扫雷破障科目人均训练频次大幅提升。官兵在身临其境中反复锤炼心理素质和特情处置能力，能力生成周期较以往明显缩短。

该部近期训练数据显示：经过系统轮训后，官兵完成标准扫雷破障科目平均用时缩短，任务首次处置成功率显著提高，心理稳定性评分也水涨船高。

“数据背后，91免费观看版是‘足不出户，身临战场’的练兵新常态，更是战斗力生成模式加速转型升级的生动实践。”该部训练部门负责人兰凯说，比“快”和“稳”更重要的是，训练系统内置的标准化考评模块，让参训官兵的每一个动作、每一次操作都可量化记录、回溯分析、精准复盘，为后续开展实战实训提供科学详尽的数据支撑。

中士字尧亮对此体会深刻。一次模拟红蓝对抗中，“敌”方在雷场布设了多枚具有延时和反拆装置的诡雷。他带领破障小组第一次尝试排雷时，在转移途中不慎触发警报，全员“阵亡”。任务失败后，系统自动生成回放视频，片网站大全并标注了每个决策节点的优劣点评。此后，他们一遍遍复盘检讨，在虚拟空间中尝试了7种不同的通路开辟方案，最终找到破解难题的最优解。

练在方寸之间，胜在未来战场。该部坚持把虚拟练兵场当作走向未来战场的“关键一步”，通过完整还原各类雷场环境、障碍样式和引爆机制，从难设置复杂地形、恶劣天候、夜间条件、电磁干扰等实战特情，让扫雷破障等高危险难科目训练更加精准科学、更加贴近战场，不断缩短人才培养周期，有效提升部队实战能力。

高危科目也敢“放手一搏”

■范恩达

将“真实”雷场搬进模拟训练方舱，为高危险难科目开辟训练新路径；依托智能训练系统查漏补缺，加速提升官兵专业能力。海军某部推动军事训练转型升级的生动实践启示我们：解决备战打仗中的难点堵点问题，科技是最有力的武器之一，利用科技手段推动训练模式迭代升级大有可为。

传统实装训练中，高危险难科目常因安全风险大、特情复现难、训练成本高，陷入“不敢放手练、难以常态练、无法逼真练”的困境。深化科技练兵，将虚拟仿真、大数据分析、人工智能等前沿技术深度融入训练体系，打造“沉浸式、智能化”的虚拟练兵场，场景构设更全、特情设置更真、复盘检讨更易、训练成本更低，无疑是加快实现军事训练转型升级的一条科学路径。各级应树牢“科技是核心战斗力”的理念，善用科技赋能加速战斗力生成，为制胜未来战场锻造更多能打仗、打胜仗的过硬精兵。

排爆老兵迎来“沉浸式教学”

■海军某部一级上士 陈志远

作为一名排爆老兵，我经历过不少真实排爆场景，对动作要领早已烂熟于心。但作为教练员组织排爆科目训练时，我常常产生一种“有劲使不出”的感觉——动作要领我讲得清清楚楚，流程也一遍遍反复演示，可战士们练起来，总感觉“差点意思”。

问题出在哪儿？就是缺了实战那种紧张感！训练场上的“雷”是“死”的，位置固定、套路熟悉，扫雷器一响，大家心里差不多就有数了。如此训练，质效自然打了折扣。

模拟训练方舱的启用，改变了这一切。我把多年积累的排爆心得、处置经验，甚至是那些只可意会、难以言传的“手感”“眼力”和“直觉”，统统录入训练系统的辅助教学模块。依托系统强大的情境生成能力，我将这些宝贵的经验转化、融合，设计出一套高度贴近实战的闯关式训练课程。从最基础的单一雷型识别开始，难度层层递增，直到复杂的复合障碍处置。每一次进舱训练，战士们面对的，都是一个未知的、充满挑战的“真实”雷场。

在前不久的一次训练教学中，列兵小陈在一道难关前卡壳了。“集中注意力，精准判断，稳定操作！”每一次失败后，我都适时提醒他注意观察、冷静思考。舱内气氛紧张，大家的目光都聚焦在模拟场景上。

经过多次尝试，小陈终于闯关成功。看着他顺利完成全部流程，作为一名带兵骨干，我内心的欣慰与自豪难以言表。

看到大家在“沉浸式试错”中不断提升专业能力，我深刻地意识到，模拟训练的意义，远不止提前熟悉未来战场环境。系统将过去难以言传的经验体会，转化成了可评估、可复制、可优化的科学训练路径。通过一次次的数据积累，战士们可从系统反馈中看到自己的成长轨迹，也能从对比中找准下一步需要突破的方向。

（常一凡整理）

泉州部分事业单位春季招聘 1068个岗位虚席以待

原标题： 泉州部分事业单位春季招聘 1068个岗位虚席以待

海峡网讯 （东南早报记者许奕梅）记者昨日从“泉州人事考试网”得悉，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合泉州市事业单位工作需要，组织实施2019年春季泉州市部分事业单位公开招聘编制内工作人员的工作，共计划招聘1068名，报名时间截至4月29日17：30，5月25日考试。

本次招聘包括市直事业单位以及鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县、泉州台商投资区的部分事业单位，计划招聘的1068人，包括委托人社部门统一组织考试的公立医疗卫生事业单位661人。

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每名报考人员只能报考1个符合条件的岗位。网上提交个人信息及缴费从4月23日8:00至4月29日17：30。报考人员须在规定时间内登录泉州人事考试网（http://www.qzks.com）的“在线报名”栏目查询岗位，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照，并通过“支付宝”支付报名费80元/岗位，未缴费者不能参加网上资格初审。

各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》《医学基础知识》《护理专业知识》。笔试时间定为5月25日，上午9：00~11：00考《综合基础知识》，下午2：30~4：30考《医学基础知识》《护理专业知识》。

明起泉州公交车启用冬季运营时间并停止使用空调

原标题：明起泉州公交车启用冬季运营时间并停止使用空调

­ 记者从泉州公交发展有限公司获悉，从10月16日起，泉州公交公司所有营运车辆将停止使用空调，同时启用冬季运行时间表。其中，7、10、29、42、K204、301、303路等7条线路的首末班发车时间有变，其他线路的冬季运营时间不变，届时，请市民合理安排出行时间。

明起泉州公交车启用冬季运营时间并停止使用空调

­ （泉州晚报记者苏凯芳 通讯员曾冬吟）