这比赛看着热闹，杀人诛心实则残酷得让人倒吸一口凉气。张安重围制太真味杂陈

就在刚刚结束的第三个比赛日，32强的全胜席位又少了两个——准确说，是杀出斯诺刷到赛多了两个名额。

中国选手张安达和威尔士小将杰克逊·佩奇顺利晋级。龙泽18禁免费下载

但这背后，煌无却藏着一个让无数球迷意难平的出局“悲情故事”：中国新星龙泽煌，整整三场比赛一场未输，克赛最后却直接打包回家。今早军联

很多人可能觉得不可思议：一场没输怎么还出局？年冠这就得说说这该死的赛制了。

咱们先聊聊张安达。消息心里

这位上赛季还在为保级苦苦挣扎的杀人诛心中国大将，最近的张安重围制太真味杂陈状态简直像是开了挂。

在刚刚结束的达战男生女生差差差差差差差差差差差差差差差第10组比赛中，张安达面对江俊、罗斯缪尔和沃莫斯利，打出了令人窒息的统治力。

你看他的数据：3战全胜，积9分，小组第一直接晋级。

更夸张的是，他轰出了两杆破百！第一场对沃莫斯利，开场就是单杆88分、57分、64分，3-0干净利落，那叫一个“砍瓜切菜”。糖心免费黄在线观看

第二场对罗斯缪尔，更是直接轰出单杆104分的满分式表现（虽然没到147，但116-0零封对手足够震撼），再次3-0横扫。

最后一场硬碰硬对同组队友江俊，前两局单杆115分和95分连下两城，虽然第三局被江俊顽强扳回一局，但第四局81-0终结比赛。

张安达这波操作，不仅仅是晋级那么简单。

要知道，他是为了重返世界前16而战。

年初拿了世界大奖赛亚军，排名回升到20名左右，天堂二这次冠军联赛作为排名赛，每一分都实打实算进世界排名。

对于像张安达这样处于中游、急需积分稳固地位的选手来说，这种“绞肉机”式的比赛正是最好的磨刀石。

他赢在了关键时刻的心态和手感，这是硬实力。

然而，比张安达更让人惋惜的，是江俊和龙泽煌。

江俊其实打得并不差。

除了输给状态神勇的张安达，他对阵缪尔和沃莫斯利都是3-1获胜，且都有单杆50 的91換覺表现，最终积6分排小组第二。

如果换个分组，也许晋级的就是他。

但这斯诺克的世界，没有如果，只有结果。

最憋屈的莫过于第25组的龙泽煌。

这孩子真的是“非战之罪”。

三场比赛，每场都打满了4局，比分全是2-2平。

他对佩奇2-2，对齐津斯2-2，对休吉尔也是2-2。

一场没输，积3分，却只能排小组第二。

而根据规则，只有小组第一才能晋级32强。

这是什么概念？这就是典型的“平局杀手”。

你赢不了对手，你也输不掉比赛，你就这样在无尽的拉锯战中耗尽了运气和精力。

相比之下，佩奇虽然也只赢了休吉尔一场，其余两场也是平局，但他凭借那场唯一的胜利拿到了5分，成为小组唯一的第一。

龙泽煌的遭遇，完美诠释了斯诺克小分制的冷酷：有时候，你不需要赢很多，你只需要比对手多赢那么一点点。

这种赛制设计，初衷是为了增加悬念和观赏性，让每一局都充满博弈。

但对于选手来说，心理压力极大。

龙泽煌的“无败出局”，可能会让年轻选手在后续比赛中更加谨慎，甚至产生畏难情绪。

毕竟，努力了却没有回报，这种挫败感远比一场酣畅淋漓的大败来得更折磨人。

目前，32强席位已确定6席：徐思、埃莫里、伯恩斯、常冰玉，加上今天的张安达和佩奇。

世界前16的顶尖高手如赵心童、威廉姆斯等人大多缺席，这场冠军联赛更像是中游选手的“突围赛”。

这也意味着，接下来的比赛竞争将更加白热化，每一分都关乎排名生死。

值得关注的是，明天6月25日晚的比赛。

第20组出现了两位中国面孔：袁思俊和白雨露。

白雨露作为女将出战男子排名赛，本身就极具话题性。

她能否在男选手的包围圈中突围？袁思俊又能否延续好运？而同组的斯科特·唐纳森和萨希尔·纳亚尔也不是好惹的角色。

这场在莱斯特MattioliArena进行的比赛，冠军不仅能拿走33000英镑奖金，更能获得冠中冠的入场券。

对于像张安达、江俊这样的选手来说，这不仅是积分的争夺，更是职业生涯转折点的关键一步。

张安达的强势晋级让人看到了希望，但龙泽煌的遗憾出局也提醒我们：斯诺克的赛场，从来不是只要努力就能成功的线性游戏。

它充满了偶然、博弈和残酷的规则。

你怎么看这种“无败出局”的赛制？你觉得它是增加了比赛的公平性，还是制造了不必要的遗憾？欢迎在评论区聊聊你的看法。

德天空：拉齐奥租借+买断哈德，莱比锡在考虑

据社媒消息，拉齐奥为康拉德-哈德开出了一份含买断选项的租借报价。莱比锡近期已收到多份针对哈德的、同样包含买断选项的租借问询。

拉齐奥的报价最早由Santi_J_FM曝出。莱比锡方面正在考虑这份报价。利兹联也对哈德感兴趣，但尚未开出报价，且该球员并非利兹联的首要引援目标。加拉塔萨雷近期也曾关注哈德。这桩转会值得关注，直至转会截止日。只要交易条款和结构合适，莱比锡方面基本允许哈德离队。


新规出台！高技能人才可“直通”认定

记者从泉州市人社局获悉，为加快推进泉州高技能人才队伍建设，进一步强化民营经济发展人才支持，优化营商环境，泉州近日印发《泉州市高技能人才直接认定暂行规定》（以下简称《规定》），对用人单位生产实践中具有精湛专业技能，业绩突出、贡献较大，被行业或企业公认达到高级工（三级）或技师（二级）水平的技能人才予以直接认定为泉州高技能人才（高级工）或泉州高技能人才（技师），并对用人单位及个人给予相应的技能人才扶持措施。

《规定》中所认定的职业（工种）为国家职业分类大典中收录的技能类职业（工种）和人力资源社会保障部新公布的职业（工种）。职业分类大典未收录但用人单位生产经营中实际存在的技能岗位，可按照相邻相近原则对应到职业分类大典内职业（工种）实施评价。

《规定》中的用人单位是指注册地、纳税地、社保缴纳地、实际办公地均在泉州市行政区域内并合法正常经营的企业、行业协（学）会、工业（产业）园区等。《规定》中的技能人才是指与泉州用人单位签订3年及以上全日制有效劳动合同，掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，且在泉州同一用人单位连续工作12个月及以上的人员。

高技能人才直接认定工作由用人单位统一组织实施，采取网上审核。

1.经认定的泉州高技能人才（高级工）、泉州高技能人才（技师）可按照“就高不重复”的原则享受相应的人才扶持政策。

2.经认定为泉州高技能人才（高级工）的，可按照500元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴；经认定为泉州高技能人才（技师）的，可按照1000元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴。所需补贴经费从市本级财政经费列支。

3.用人单位可从已认定的泉州高技能人才（技师）择优设立“首席技师”，并推荐“首席技师”单列参评各县（市、区）技能大师,入选比例不少于当年度评选总数的20%，并享受县级技能大师有关优惠政策及待遇。

4.鼓励支持在泉州注册的台资企业及吸纳台胞的用人单位开展高技能人才直接认定。

5.经认定的高技能人才取得与申请认定时所从事职业（工种）相同或相近的职业技能等级证书的，按等级给予1000-3000元的见证补贴。（泉州晚报记者 许奕梅）