咱厝人酷似反派明星计春华 想帮偶像完成未竟戏份

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酷似偶像 他想帮计春华完成未竟戏份

海峡网7月16日讯（泉州网记者 罗倩雯）11日，被誉为“金牌反派明星”的著名演员计春华因病在杭州去世，享年57岁。13日，计春华先生追悼仪式在杭州举行。在送别的队伍中，一个人的身影引起了追悼会现场许多人的注意，他的长相、体格、神态与演员计春华先生非常相似，甚至还有人上前搭话询问他是不是计春华的孪生兄弟，就连在场的著名导演张纪中也被他吸引了。

咱厝人酷似反派明星计春华 想帮偶像完成未竟戏份

计春华

咱厝人酷似反派明星计春华 想帮偶像完成未竟戏份

施明全 （受访者/供图）

原来，这位来自泉州市永春县吾峰镇吾中村的施明全先生，是计春华先生的超级粉丝。他对偶像的喜爱，起于相似的颜值，忠于偶像的内在魅力。他想做偶像的替身，帮他完成未竟的心愿。

驱车十几个小时 送偶像最后一程

“刚开始喜欢计春华是因为我和他长得很像，后来则是被他的内在魅力所感染，越来越喜欢他。”施明全说，在网上看到计春华先生去世的消息时，他一直不敢、不愿、不想相信这个消息。

“我确认消息后就连夜从永春赶往杭州，和朋友开了十几个小时的车，去送送他。我一直想见他，却没想到第一次离他那么近，居然已是最后一面。”施明全说，此前他也时常托朋友帮忙留意计春华平日的动态，想着有机会能去拍戏现场见见计春华，遗憾的是一直没能见到。“朋友们知道我喜欢他，也都很支持我，虽然我今年才32岁，但我喜欢他已喜欢了20多年。”

幼年曾被星探找上 常模仿偶像表演

身边一些朋友经常对施明全说，他跟计春华就是一个模子印出来的。“我七八岁的时候，就和计春华先生小时候的样子很像了。”施明全说，1987年出生的他，在小时候就曾有星探找过他，但因为年幼，家里人不同意，所以没有走上这条路。“早年，我经常会模仿他在《少林寺》中‘秃鹰’的角色。”

虽然荧幕上的计春华给人的感觉十分凶悍可怕，但在生活中他却是个憨厚率真的人，演戏也非常认真，为人十分随和。“我小时候跟计春华先生的经历也很相似，因为光头的形象，很多邻居家的小孩看到我都会吓哭，但我为人还是比较随和的，平时也很喜欢交朋友。”施明全说，不认识的人可能会被他的外貌吓到，但是相熟的朋友，平时都相处得很好。

愿做“替身”悼念偶像 完成其未竟心愿

计春华先生一生拍了非常多戏，成功塑造了诸多令人难忘的角色，他通过电影让更多的人了解中国武术。遗憾的是，他2018年拍摄的一部戏还没拍摄完成就离开了。

在了解了施明全的一些基本情况，以及他对计春华先生的敬重后，张纪中导演当场表示，希望施明全能参与试镜，以替身的身份将计春华先生剩余的戏份拍完，弥补计春华先生的遗憾，也能够通过这种方式来悼念计春华。

“我最大的心愿就是可以和计先生搭一场戏，如今这个愿望已无法实现，但我愿努力完成偶像生前未完成的心愿。”施明全当场接受了张纪中导演的建议，并表示将认真研究计春华先生扮演过的经典角色，努力去提高自己的演技，争取以最佳的状态，完成偶像遗愿。

泉州市出台“十四五”深化医改专项规划

日前，《泉州市“十四五”深化医药卫生体制改革专项规划》印发，明确改革优质资源共享下沉畅通机制等10个方面重点任务，力争到2025年年底，基层医疗卫生机构诊疗人次数占比超过65%，城乡参保人员的县域内住院量占比达到70%以上，县域内就诊率达90%以上，城乡居民医保住院费用政策范围内报销比例达70%左右……让人民群众看得起病、看得好病，实现少得病、更健康。

构建新时代公共卫生体系

构建新时代公共卫生体系迫在眉睫。根据《规划》，泉州市将建立健全公共卫生管理体系和公共卫生应急处置体系，改革完善疾病预防控制体系，依托同级卫健部门设置市、县两级疾病预防控制局。

“接下来，将实施核酸检测能力提升工程，推进传染病定点收治医院和综合性传染病院区（病区）建设，实施公共卫生临床救治能力提升工程等。”市医改秘书处（卫健委）相关负责人表示。

推动更多优质医疗资源共享下沉，是满足基层群众就近就医需求、实现分级诊疗的关键。泉州市将加快构建分级诊疗合理新秩序，进一步改革完善城市医疗集团同质辐射机制、高水平区域医疗中心建设长效机制、县级医院综合服务能力提升机制、紧密型县域医共体可持续运作机制、分级诊疗医保政策支持机制和基层医疗卫生服务网络。

“要全力创建2—3个国家、省级区域医疗中心项目，加强与国家级高水平医院协作共建，重点加强市域高水平医院及重点专科的人才、临床技术以及科研能力建设。同时实施一批县级医院提标扩能项目，支持晋江、南安、安溪、石狮等县（市）医院创建三级甲等综合医院。”该负责人介绍说，“到2025年，每个街道至少办好1个社区卫生服务中心或（社区医院），建设‘党建+’社区邻里中心卫生健康服务站点，力争全市80%基层医疗卫生机构服务能力达到国家基本标准，20%服务能力较强的达到国家推荐标准。”

实施“金字塔”人才工程

“十四五”期间，泉州市将强化公立医院公益性，优化公立医院内部治理体系，创新人事管理制度，深化职称制度改革，实施薪酬制度改革，健全绩效考核管理制度，完善财务管理制度，到2025年年底实现县级公立医院医务人员目标年薪制全覆盖、二级以上公立医院全部实行总会计师制度并聘用总会计师。

“我们将选择本市1—2家医疗水平高、技术能力强、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级医院试点开展高级职称自主评审。”该负责人说，“力争到2025年，艰苦边远地区和一线卫生专业技术人员实行‘定向评价、定向使用’。”

为培育更多医卫人才，泉州市将改革健全医教融合互动机制，深入实施医疗卫生“金字塔”人才工程。力争在5年内，全市培养中医、妇幼、急救、康复、预防等专业人才各100名以上；到2025年，全市新增和培育市级以上高层次人才1000名，其中省级高层次人才和市级第二、第三层次人才数量较大增长。

中医药传承创新发展

医保制度改革是“三医联动”改革的重要环节。根据《规划》，我市将持续推进医疗保障制度改革，巩固优化待遇保障机制，健全完善筹资运行机制，推进医保支付方式改革，深化医疗服务价格改革。

突出重点、有升有降调整医疗服务价格，推动医疗服务价格的调整与医保政策衔接。逐步扩大DRG（按疾病诊断相关分组）收付费改革覆盖面，开展福建省第三批DRG收付费改革试点，力争到明年年底前，全市三级公立综合医院实现改革全覆盖，到2025年年底前逐步扩大到有条件的其他公立医院。

此外，泉州市将进一步坚持中医药传承创新发展。建立中医医疗服务项目、价格动态协商调整机制，逐步扩大中医特色优势门诊病种医保支付方式改革范围，医疗机构炮制使用的中药饮片、中药制剂实行自主定价。推广“联盟+共享”模式，推进县级中医院建设县域中药饮片供应中心和共享药房，进一步提高中医类床位数和诊疗量占比。力争到2025年，建成1—2个区域中医（专科）治疗中心。（泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 陈志波）