在消费市场尤其是拍黄瓜食品安全领域，活跃着一群特殊的饭店“职业打假人”，他们本是被举报通过法律途径维权，推动不良商家整改，权还为消费者挽回损失的牟利“市场啄木鸟”，但在利益驱动下，拍黄瓜2 M M 3,C C“打假”逐渐演变成“假打”，饭店一部分职业打假人以消费维权之名行个人牟利之实。被举报
如今，权还市面上甚至出现了批量培训职业打假人的牟利课程，交几千块钱就能学到从选品、拍黄瓜取证到投诉索赔的饭店b站必看的片全流程技巧，还号称能规避法律风险。被举报当打假变成一门可速成、权还可复制的牟利“生意”，批量生产的打假人到底是在维权，还是借着维权的名义牟利？
交几千块钱就能“学打假”
职业打假从维权沦为生意
张先生在河北唐山经营着一家化妆品网店，最近他的店铺被一名职业打假人盯上。该职业打假人广撒网式碰瓷，半年内两次以虚假宣传、无经营资质为由要求店家对其购买的数百元化妆品仅退款，遭拒后便向平台投诉。
实际上，JMComic漫画官网版张先生店铺资质齐全，也能提供产品未夸大宣传的相关证明，经平台核查核实后，两次均判定店铺无违规，解除了对店铺的限制。
记者调查发现，在某些人眼中，打假已经被异化为一门可速成、可复制、还能规模化运作的生意。在短视频平台上，国产观看高清电视剧大全不少博主以“职业打假教学”为噱头开设课程，声称能教大家“怎么用打假挣钱”，课程覆盖“选品、取证、投诉、索赔”全流程操作指引，甚至列出高成功率打假赛道，引导学习者针对性下手。
打假培训博主：打假怎么赚钱？做打假就四步：找货、取证、协商、污污软件走程序。打假哪个赛道赚钱更有效率？第一种，单价低、量多，如果是食品的话，一单法律规定是赔偿1000元，下了10单或者20单，金额比较可观；第二种，单量少、金额大。
记者联系上一位开办课程的职业打假人，他表示，只要跟着课程吃透相关法律法规和实操要点，任何人都能成为打假领域的所谓“大神”。其推出的培训课程定价3000元，他表示会提供一对一指导，不仅教如何用话术向商家施压，还会教授如何利用监管部门的投诉举报流程实现索赔目的。
记者查阅课程课件发现，整套流程被包装成所谓“合规打假”，但处处透着打擦边球的算计，教人如何规避司法实践中对牟利性打假的认定要点，全程围绕“如何快速索赔获利”展开。
专家：部分“职业打假”已经触碰法律红线
上海市消费者权益保护委员会副秘书长唐健盛表示，职业索赔人往往会用最低成本的方式，刻意找寻商家尤其是小微商户的表面性合规瑕疵，继而索要赔偿，这与维权的初衷相去甚远。
唐健盛说，“有一个职业打假人在上海一年举报了1200多家饭店拍黄瓜有问题，其合规性要求是做冷菜需要有专门的区域，但不代表说这家饭店拍的黄瓜一定有食品安全问题。这些职业打假人往往会把这些合规性瑕疵说成是食品安全问题，以此要挟商家‘只要给多少钱，就可以饶过你’”。
在唐健盛看来，目前出现的批量培训，让职业打假从个人行为变成了组织化、规模化的抱团打假行为，甚至还出现了“群狼战术”。“一群人跑到小便利店从头到底地翻，只要翻出一件产品过期，就以此进行索赔。甚至有的人还会夹带过期的东西去店里，作为一个中小商家，根本没有办法证明这个产品不是店里的。”
对于职业打假行为，我国法律法规和司法实践早已作出明确界定。最高人民法院出台的相关司法解释明确——
对“知假买假”者，在 合理生活消费需要范围内 ，依法支持其惩罚性赔偿请求；
对 连续购买、反复索赔、恶意高额索赔 等行为， 不予支持 ；
将于2026年4月15日起施行的《市场监督管理投诉举报处理办法》明确要进一步规制恶意索赔、完善平台内经营者的投诉管辖权。
北京市律师协会消费者权益与产品质量安全法律专业委员会主任芦云表示，与正常的维权科普指导不同，这类培训本质上是教别人用不正当手法牟利，已经触碰了法律红线。如果已经成为集团化、组织化的行为，以此为由进行胁迫或敲诈，可能会触犯刑法，承担刑事责任。
签了签了！勇士第一笔引援！31分后卫搭档库里
来了，终于签人了，今夏休赛期第一笔引援诞生......
爆料王Shams：布兰登-威廉姆斯，以1年260万美元底薪合同加盟勇士。
这哥们出生于1999年11月22日，身高1米85的小后卫，21届落选秀，生涯数据如下：
出战140场常规赛首发34次，场均亮相19.3分钟贡献10.7分2.4板3.2助，三项命中率45%、28%和77.5%。
布威属于比较有得分天赋的球员，给他足够的时间和球权就能刷出漂亮的数据，曾在2025年三月份对阵灰熊比赛中单场投篮15中10高效轰下31分外加5板6助。
勇士媒体WarriorsNationCP对此评价道：签约布威对勇士来说风险很低，有望给替补席带来强劲的进攻火力。
目前勇士阵中有14位手握标准合同的球员，分别是库里、巴特勒、追梦格林、波尔津吉斯、穆迪、霍福德、伦德博格、梅尔顿、波杰姆斯基、桑托斯、巴锡、佩顿、理查德和布威；2名双向合同球员则是莱昂斯和克莱尔。
总体而言勇士新赛季阵容跟上赛季基本没有变化，而他们上赛季常规赛仅仅取得37胜45负战绩排名西部第十，又没有从附加赛中脱颖而出就此无缘季后赛，看来只能寄托于巴特勒可以早日归来并重返巅峰，否则或许又得面临一个失败的赛季。
即将37岁的巴特勒，今年一月份遭遇右膝前交叉韧带撕裂，预计26-27赛季中期回归，正在执行的合同明年夏天到期薪资高达5683万美元，今夏有很多关于他的交易传闻，包括换浓眉哥然后吸引詹姆斯加盟，但全部没有下文。
其实无论如何，几乎没有人再认为勇士是争冠级别队伍，可最起码得有具备冲击季后赛希望的阵容深度，并非就此沦为人见人欺的鱼腩球队，可从管理层几乎0动静操作来看，他们也许真的放弃了26-27赛季。
泉州市直单位公开遴选（公开选调）35人
本报讯 （记者 吴宗宝）昨日，泉州市委组织部（市公务员局）发布2021年度泉州市直单位公开遴选（公开选调）公务员（参公人员）公告，拟面向基层公开遴选（公开选调）35人，4月7日起报名。
据悉，本次公开遴选（公开选调）共有21家市级机关和参公单位的30个职位，包括三级主任科员及以下2名，副科级领导职务或四级主任科员及以下2名，四级主任科员及以下15名，一级科员16名。遴选范围为泉州市辖区内县级及以下机关（参公单位）、市级机关（参公单位）在县级派出机构（下属参公单位）的公务员（参公人员）。其中，个别职位同步面向事业单位中从事公务的人员进行公开选调。
此次公开遴选采取网络报名的方式，报考人员应在4月7日12:00至4月9日17:00登录福建省公务员公开遴选网（http://lx.rst.fujian.gov.cn/）进行报名。公开遴选（公开选调）采取个人意愿与组织推荐相结合的形式，由县（市、区）委组织部、单位党组（党委）在个人自愿报名的基础上，根据干部平时表现情况及资格条件进行审核把关推荐。经过笔试、面试、考察、体检等环节后，确定的拟遴选（选调）人员需进行为期3个月的试用，试用结束并经考核合格后，按规定办理转任（调任）手续。
据了解，继去年泉州首次集中组织公开遴选以来，公开遴选已逐步成为市直单位补充人员的重要方式，对打通公务员选育链条、拓宽选人用人视野、优化公务员队伍结构具有重要意义。今后，泉州将常态化推进公开遴选和公开选调工作，不断健全来自基层的公务员培养选拔机制，为建设高素质专业化公务员队伍提供坚实的人才支持和组织保障。
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