夏日清凉之花：用一束鲜花送去阵阵凉意

随着陈立武去年接替基辛格执掌Intel CEO，出错超次美国四大半导体巨头的开除CEO全部换成了华裔，这与印度裔CEO统治美国互联网、华裔软件行业有很大不同。立规流片

不论华裔、太费印度裔，出错超次快播官网首页每一个能成为全球科技巨头的开除CEO都是人类中的精英，如果要找一点不同的华裔，那就是立规流片华裔CEO普遍看重的一点就是执行力，AMD苏姿丰、太费NVIDIA黄仁勋、出错超次博通陈福阳及现在的开除Intel陈立武都是这样的。

前不久陈立武在摩根大通的华裔全球会议上的一个表态引发了热议，那就是立规流片他提到自己对Intel内部的芯片开发重新立了一个新规矩——公司追求的是A0步进就能到最后量产，做到A0一次通过是太费9+1馃崋馃崋馃崋馃崙馃崙馃崙目标，次之就是B0步进，做到这个地步公司还能接受，员工能保住工作，如果B0都不行，那就没有第三次机会了，员工会被开除。

陈立武这里的蜜桃软件可下载员工恐怕不会只包括基层的研发人员，负责的高管势必也会涉及在内。

这个新规在Intel内部引发了强烈争议，因为以往Intel是没有这种文化的，芯片一次流片不行那就继续流片呗，错了就改，改了再犯，犯了还改，黄页网站观看免费千锤百炼。

从网上看到的一个消息不确定保真不保真，传闻之前有款至强芯片流片了12还是14次，大家想想过去几年中是不是有款至强处理器跳票了一两年之久。

放在以前，这种事在Intel内部确实不算啥大事，因为芯片工厂是91糖心爱吃雪糕自己内部的，一次两次不成功就继续流片，不耽误员工和高管领工资。

但是现在不一样了，不仅是换了陈立武这样的CEO，是现在的时代玩不起这样反复流片的操作了，尤其是Intel现在的工艺到了18A这个节点，2nm级别的工艺实在是太贵了。

建一座2nm级别的芯片工厂，买EUV光刻机及其他设备等加起来投入差不不多要200亿美元，先进工艺从设计到生产有更多的流程，光是掩模版费用就是几千万美元，EDA同样价值不菲。

让AI算了下流片的费用，不算前面的非经常性成本，光是掩模版（光罩）和晶圆费用（流片测试可能也要生产几百片晶圆），搞不好一次就要5000万到1亿美元。

这还只是生产出来的费用，流片出来还会有很多测试、验证，要投入大量的工程师资源，更关键的是如今AI时代，哪怕Intel不怕烧钱，但多次流片会导致产品错过少则几个月多则一年以上的时间机会，还会引发客户的不满，别人直接转投竞争对手去了。

换你来当Intel CEO，会对Intel员工以往的这种作风满意吗？现在只能刮骨疗伤了。

锐评郑钦文晋级：首秀可打7分，没惊喜也没自爆，力量优势明显

郑钦文美网资格赛第一轮晋级了。怎么说？

6-3 6-2，比分看着挺轻松，但其实整场比赛还是有点“跌跌撞撞”。

首盘第一次破发之后那几局，郑钦文的节奏明显掉了一下，尤晓迪差点就要追回来了，好在关键局有发球护体。第二盘前半段双误送得有点勤，发球有点失去准星，我看弹幕里已经有人在刷“完了完了又要崩”。好在最后稳住了，没让剧本往最坏的方向走。

状态肯定算不上“火热”，但是这场比赛确实作为练兵、提升自信心是有很大帮助的。所以，如果满分10分，我给这场首秀打7分。没惊喜，但也没自爆，在这个阶段，这已经是能拿到的最好结果了。

分数扣在哪了，扣掉的3分，主要给两样东西：一发成功率和接发球的毛躁。

全场一发成功率只有53%，这个数据肯定不算特别糟，肯定也不算多么好。郑钦文现在的二发又不像巅峰期那么有威胁，前一阵比赛很多场都是因为二发被重点针对，对手很直接上来抢二发。虽然今天一发得分率有78%，看着挺唬人，但你得这么想——那是因为她进区的球大多质量确实高，但是7个ACE球背后还有同样刺眼的7次双误，这账只能算“收支平衡”，怎么都算不上“惊喜”！

另一个毛病就是老问题——接发球。今年从红土赛季开始，郑钦文接发球给人一种感觉就是恨不得第一拍就把球接死，结果就是要么出界、要么下网，送了不少分。这场比赛，我们可以看到，她开始学聪明了，开始用切削接发过渡一下，先把球弄回去再说。这个调整挺关键，说明郑钦文开始学会在“打法中示弱”了，不一味地猛攻莽干，挺好！

但是，这个可能在今天与尤晓迪的比赛中会帮助很大，毕竟，她和尤晓迪力量优势非常明显，但是面对接下来的“群狼环伺”，她还是需要去找到适合自己、最稳妥的方式处理接发球，否则这样一味地“应付”，很容易被对手带着节奏走。

那加分的点在哪儿呢？最大的加分项，是底线对抗中的非受迫性失误控制和力量优势。

这真没啥好说的，就是降维打击。尤晓迪其实打得不算差，底线跑动挺积极，很多球都追到了，也尝试利用月亮球打牵制。但郑钦文今天打得非常沉稳，尤晓迪根本没机会组织反击，全程都在被动防守。比赛打到后来，尤晓迪真的顶不住郑钦文的球质。

整体来看，7分是很务实的评价。这场球没有什么值得大吹特吹的地方，真没有。对手毕竟是排名200左右的尤晓迪，又不是什么顶尖高手。郑钦文整场打下来的内容，没有哪个环节是让人觉得“哇，那个郑钦文回来了”的。发球还是不太稳，非受迫性失误23个，在一些莫名其妙的节点上还是会走神。

但在这个阶段，她要的不是漂亮，是赢。相较于华盛顿的突然“断电”和多伦多的“梦游”，今天的表现绝对是“欣喜”的。郑钦文现在要的不是一口气冲回前十，是一次一次上场、一场一场找到手感、一分一分把自信攒回来，比赛状态还得一轮一轮慢慢找。

郑钦文下一轮对手是法国选手布蕾尔，现在排名只有410位，可是却是典型的“鸡血女”，“名将杀手”履历很厚。赢过莱巴金娜、赢过卡普、赢过佩古拉，两次在美网打进32强。她伤愈复出之后状态到底恢复到几成不好说，但就首轮打马烨欣那个表现来看，绝不是来法拉盛旅游的。

郑钦文对这种“发球敢拼+底线能磨”的选手，一向有点怵。因为她自己的优势就是力量，一旦对面力量不比你差，还比你多了几套战术变化，她就容易急躁，一拍打不死就抡第二拍，抡不进就开始失误。明天这场球，关键看她能不能继续保持今天这种“该收就收、该放就放”的节奏。

后天接着看吧，希望我们能够等来好消息。（来源：网球之家 作者：陆小天）

​企业退休人员基本养老金上调 惠及泉州11.05万人

记者昨日从泉州市社会劳动保险管理中心获悉，泉州市2020年企业退休人员基本养老金调整工作已全面完成。此次调整从2020年1月1日起执行, 总体调整水平按照2019年12月全省退休人员月人均基本养老金的5%确定，惠及全市11.05万名企业退休（职）人员。自2006年以来，泉州企业退休人员基本养老金实现十五连调。

据了解，今年企业退休人员基本养老金调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，调整范围为2019年12月31日前已按规定办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。今年7月28日前，泉州各级社保经办机构已将1至7月调整补发的基本养老金全部发放到位，8月起将按调整后的基本养老金正常发放。

调整办法

此次企业退休人员基本养老金调整，月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。

定额调整部分：企业退休人员每人按55元调整。

挂钩调整部分：体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。

一是与企业退休人员本人基本养老金挂钩。企业退休人员按本人2019年12月发放基本养老金标准的2.35%调整增加。

二是与企业退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩部分。月增加标准按企业退休人员本人缴费年限每满一年发给1元（缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准）。

适当倾斜部分：

一是2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

二是2019年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2019年12月的基本养老金低于2644元的，补齐至2644元后，再参加本次基本养老金调整。（记者吴宗宝 通讯员李晴虹）