今夏湖人有大量薪资相关决策需要权衡，完美文班万侧如果球队想要腾出薪金空间，适配赛爆大概率会放弃续约八村塁。亚马翼一旦湖人撤回对他的马刺免费看干逼签约优先权，八村塁就能任意选择加盟其他球队。全力

圣安东尼奥马刺打出了超乎所有人预期的争抢赛季，一路杀入2026年NBA总决赛，湖人最终大比分2-4不敌纽约尼克斯无缘总冠军。季后如今球队管理层手握充足操作空间，完美文班万侧计划引援完善这支潜力十足的适配赛爆核心阵容。

自由球员市场窗口即将开启，马刺已经锁定一名市场优质侧翼作为补强目标——28岁的马刺八村塁。他与湖人的全力合同到期，今夏成为完全自由球员。争抢

八村塁季后赛完成爆发，湖人场均砍下17.5分，8050网三分命中率高达56.9%，高效的赛场表现引得全联盟多支球队争相追逐，马刺与布鲁克林篮网是两大主要追求者。

马克・斯坦与杰克・费舍尔联合报道：“篮网同样是八村塁的热门下家，消息源证实马刺、樱花动漫官方入门篮网两支球队都有意引进他。与此同时马刺还需要解决老将哈里森・巴恩斯的续约问题，这名前锋今夏同样进入完全自由球员市场。”

巴恩斯在马刺效力期间发挥稳定，但续约前景不明，麻花视频球队四号位因此出现空缺，而八村塁完美适配这个位置。他属于空间型大前锋，和文班亚马搭档不会挤占内线空间，既能拉开进攻三分线，侧翼防守也足以胜任对位任务。

马刺手握全额非纳税人中产特例，年薪额度约1500万美元，这份合同足以给八村塁开出一份有竞争力的报价。

湖人主观上希望续约八村塁，球员本人也曾公开表示喜爱湖人的球队氛围，但薪资空间现状让续约充满变数：

· 奥斯汀・里夫斯刚签下顶薪续约合同；

· 勒布朗・詹姆斯是否回归仍无定论；

· 管理层急需敲定首发中锋人选。

对马刺球迷而言这笔引援值得重点关注：八村塁正是文班亚马身边最适配的拼图——兼具三分投射与侧翼防守、季后赛久经考验，完美契合马刺长期搭建的战术体系。只要湖人在续约竞争中退缩，马刺会立刻全力发起追逐。

泉州市网信办关停下架“天天快报”等43款APP

原标题：泉州市网信办关停下架“天天快报”等43款APP

您用过这些APP吗？比如“小红书”“安卓优化大师”“神庙逃亡”“QQ同步管理助手”等等。这些知名度较高的APP都曾被责令下架或进行整改。

的确，APP的迅猛发展给我们的生活带来了许多便利，但总有一些APP运营者为了牟取非法利益，不惜以身试法，运营涉黄涉赌、窃取隐私、恶意扣费、违规游戏、恶意程序等违法违规APP。这些违法违规APP传播隐蔽、性质恶劣、社会危害大，必须全力整治。

近期，泉州市互联网信息办公室针对网民反映强烈的APP市场乱象，会同有关部门集中开展清理整治行动，依法关停下架“甜心在线等”“微蜜”“乐秀”“天天快报”等43款淫秽色情、不良学习、新闻违规类APP，并约谈“谷普下载”应用商店相关负责人，要求其对应用商店所上架的应用程序提供者进行真实性、安全性、合法性等审核，督促应用程序提供者发布合法信息内容，严格遵守法律法规。

下一步，市网信办将持续推进整治行动常态化，对违法违规APP保持高压态势，督促程序运营方加强内容管理，及时受理投诉举报，切实落实主体责任，并呼吁社会各界共同努力，营造风清气正的网络空间。

原标题：泉州市网信办关停下架“天天快报”等43款APP

责任编辑：曾少林

泉州市出台“十四五”深化医改专项规划

日前，《泉州市“十四五”深化医药卫生体制改革专项规划》印发，明确改革优质资源共享下沉畅通机制等10个方面重点任务，力争到2025年年底，基层医疗卫生机构诊疗人次数占比超过65%，城乡参保人员的县域内住院量占比达到70%以上，县域内就诊率达90%以上，城乡居民医保住院费用政策范围内报销比例达70%左右……让人民群众看得起病、看得好病，实现少得病、更健康。

构建新时代公共卫生体系

构建新时代公共卫生体系迫在眉睫。根据《规划》，泉州市将建立健全公共卫生管理体系和公共卫生应急处置体系，改革完善疾病预防控制体系，依托同级卫健部门设置市、县两级疾病预防控制局。

“接下来，将实施核酸检测能力提升工程，推进传染病定点收治医院和综合性传染病院区（病区）建设，实施公共卫生临床救治能力提升工程等。”市医改秘书处（卫健委）相关负责人表示。

推动更多优质医疗资源共享下沉，是满足基层群众就近就医需求、实现分级诊疗的关键。泉州市将加快构建分级诊疗合理新秩序，进一步改革完善城市医疗集团同质辐射机制、高水平区域医疗中心建设长效机制、县级医院综合服务能力提升机制、紧密型县域医共体可持续运作机制、分级诊疗医保政策支持机制和基层医疗卫生服务网络。

“要全力创建2—3个国家、省级区域医疗中心项目，加强与国家级高水平医院协作共建，重点加强市域高水平医院及重点专科的人才、临床技术以及科研能力建设。同时实施一批县级医院提标扩能项目，支持晋江、南安、安溪、石狮等县（市）医院创建三级甲等综合医院。”该负责人介绍说，“到2025年，每个街道至少办好1个社区卫生服务中心或（社区医院），建设‘党建+’社区邻里中心卫生健康服务站点，力争全市80%基层医疗卫生机构服务能力达到国家基本标准，20%服务能力较强的达到国家推荐标准。”

实施“金字塔”人才工程

“十四五”期间，泉州市将强化公立医院公益性，优化公立医院内部治理体系，创新人事管理制度，深化职称制度改革，实施薪酬制度改革，健全绩效考核管理制度，完善财务管理制度，到2025年年底实现县级公立医院医务人员目标年薪制全覆盖、二级以上公立医院全部实行总会计师制度并聘用总会计师。

“我们将选择本市1—2家医疗水平高、技术能力强、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级医院试点开展高级职称自主评审。”该负责人说，“力争到2025年，艰苦边远地区和一线卫生专业技术人员实行‘定向评价、定向使用’。”

为培育更多医卫人才，泉州市将改革健全医教融合互动机制，深入实施医疗卫生“金字塔”人才工程。力争在5年内，全市培养中医、妇幼、急救、康复、预防等专业人才各100名以上；到2025年，全市新增和培育市级以上高层次人才1000名，其中省级高层次人才和市级第二、第三层次人才数量较大增长。

中医药传承创新发展

医保制度改革是“三医联动”改革的重要环节。根据《规划》，我市将持续推进医疗保障制度改革，巩固优化待遇保障机制，健全完善筹资运行机制，推进医保支付方式改革，深化医疗服务价格改革。

突出重点、有升有降调整医疗服务价格，推动医疗服务价格的调整与医保政策衔接。逐步扩大DRG（按疾病诊断相关分组）收付费改革覆盖面，开展福建省第三批DRG收付费改革试点，力争到明年年底前，全市三级公立综合医院实现改革全覆盖，到2025年年底前逐步扩大到有条件的其他公立医院。

此外，泉州市将进一步坚持中医药传承创新发展。建立中医医疗服务项目、价格动态协商调整机制，逐步扩大中医特色优势门诊病种医保支付方式改革范围，医疗机构炮制使用的中药饮片、中药制剂实行自主定价。推广“联盟+共享”模式，推进县级中医院建设县域中药饮片供应中心和共享药房，进一步提高中医类床位数和诊疗量占比。力争到2025年，建成1—2个区域中医（专科）治疗中心。（泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 陈志波）