西部半决赛G2输给雷霆后，湖人湖人上下无论公开还是抱怨病根被雷私下都在宣泄对裁判的不满，而且他们拿出的裁判吹罚画面和理由，确实有几分说服力。可理

回放能看到：海耶斯抢篮板时被直接扯下球裤，最后却吹双方犯规；中圈争球卡位时，远比压51吃瓜在线视频有裁判转身对着里夫斯大声呵斥；勒布朗在场上多次被拍打、更深拉扯、全面锁抱、霆碾贴身纠缠，湖人很多对抗都没有响哨。抱怨病根被雷

湖人主帅雷迪克在107-125惨败后直言：“勒布朗是裁判吹罚菠萝视频下载我见过哨子待遇最差的超级球星。我跟他共事两年深有体会。可理小个子球员擅长表演，真正更容易骗到犯规；像勒布朗这种身材高大的远比压老将，再怎么被冲撞都很难获得哨声，他整场一直在被野蛮侵犯。”

两场比赛里，勒布朗大量在低位背身进攻，篮下出手15次，总共只拿到5次罚球。雷迪克继续吐槽：“今晚他又一次次被恶意冲撞，依旧得不到应有吹罚。免网站费行情”

湖人可以向联盟递交所有视频证据、宣泄委屈、申诉不公。但西部半决赛这整整96分钟打下来，裁判吹罚根本不是湖人最大的问题，他们的内部硬伤远比哨子严重得多。

湖人轮番换防守阵型限制常规赛MVP亚历山大，却一次次被雷霆全员惩罚；好不容易顶住霍姆格伦、杰林・威廉姆斯、麦凯恩的关键得分，自己又频繁莫名其妙失误。麻豆经典传媒雷霆是一支整体远大于个人的团队强队。

湖人打得像一个人咬牙跑长跑，越跑越累；雷霆却像在跑接力赛，一棒又一棒都是体能充沛的杀手，轮番接管比赛、收割战局。

球员纠结没拿到的犯规、不满和裁判的言语冲突，但心里也清楚：这两场大部分时间湖人其实并不落下风，甚至不少时段压制雷霆，可最终两场合计净输36分。黑料App下载

系列赛即将回到洛杉矶，表面分差看着一边倒，但场上实际进程并没有比分那么悬殊。可现实是：湖人已经没有容错空间，想迫近分差都难，更别说连赢四场翻盘。

湖人的防守策略其实已经做得不错：G1用包夹逼亚历山大节奏断裂；G2继续消耗，让他深陷犯规麻烦、打法支离破碎、完全找不到比赛节奏。这原本是湖人战术执行最成功的地方。

但这套战术代价极大：一旦全员夹击亚历山大，湖人后续轮转立刻崩盘。反观雷霆，有卡鲁索、多尔特、凯森・华莱士这种顶级防守悍将专掐巨星；湖人只能靠全队硬撑，球员满场疲于奔命，末节体能彻底透支。两场看似胶着的比赛，全都在第四节后半段突然崩盘。

被问到如何看待裁判争议时，勒布朗只淡淡一句：“我们现在0-2落后。”

他或许不想交罚款、不愿公开炮轰裁判；也或许心里清楚：就算多给10次罚球，也改变不了大局。

G2赛后勒布朗不愿多言，其实他本赛季初就看透两队差距。2月初湖人错失击败雷霆的最佳机会后，记者问他两队实力差距，他当时就一脸无奈：“你要我直接对比？人家是争冠级别球队，我们不是。”他补充道：“雷霆能48分钟全程保持强度和专注，我们做不到。这就是他们能夺冠的原因。”

自那之后湖人确实有所进步，首轮淘汰火箭展现了韧性。里夫斯首轮G1打得一塌糊涂、未来合同和湖人前景备受质疑，结果G2强势反弹砍下31分，但他赛后异常平静：“就是正常打球而已。”

勒布朗依旧逆天扛岁月，G1砍27分、G2再拿23分；八村垒也多次在季后赛关键回合敢投敢进。但这些个人发挥，都不足以拯救球队。

因为湖人想翻盘，需要所有人同时打出高水平：艾顿必须更强硬护球、终结更果断；斯玛特既要缠死亚历山大不犯满，还要保留体能投进空位三分、处理好组织；替补席必须站出来续上火力、带动节奏。

同时还要指望雷霆投篮失准、指望裁判吹罚更均衡。健康的东契奇或许能改变局势，但湖人现在没有这个筹码。

对上这支雷霆，湖人不是某一个环节出问题，而是全方位全方位被压制。雷霆每一项配置、每一环实力，都比湖人更厚实、更完整。

温德姆酒店集团宣布对可持续发展和多元化、平等与包容性文化的最新承诺

集团发布《2022年环境、社会和公司治理报告》，其在多元化方面的努力受到《DiversityInc》杂志和《福布斯》杂志的认可。

“温德姆绿色计划”旨在指导温德姆酒店集团旗下酒店节能减排。克利尔沃特海滩温德姆至尊酒店（佛罗里达州）（Wyndham Grand Clearwater Beach (Fla.)）通过了该计划最高级别的5级专业认证，充分彰显了酒店对可持续发展的承诺。

上海（2022年5月20日）– 温德姆酒店集团于近日发布了《2022年环境、社会和公司治理（ESG）报告》，强调其致力于应用对社会、道德和环境负责的运营方式。温德姆酒店集团是全球性的酒店品牌特许经营商，在全球六大洲逾 95个国家和地区拥有超过 8,900 家酒店。该集团最近获得的几项荣誉印证了其ESG报告的承诺：《DiversityInc》杂志将温德姆酒店集团列为“2022年多元化实践领先公司”，以及《福布斯》杂志将温德姆酒店集团评为“2022年最具多元化雇主”之一。

“我们的企业愿景是 ‘为业主和宾客提供卓越的价值，成为世界领先的酒店集团’，其重要性更甚以往。我们认为，温德姆酒店集团作为全球酒店品牌特许经营商，在保持我们全球特许经营系统发展的同时，有责任帮助改善我们所服务的社区，为后代提供更好的环境。” 温德姆酒店集团总裁兼首席执行官Geoffrey A. Ballotti先生表示，“在过去的两年里，我们见证了业主、宾客和员工们惊人的坚韧品质。如今，越来越多的人正重新踏上旅途，我们也期待他们来到温德姆。每一位宾客都能在温德姆找到适合自己的酒店品牌，我们也将继续努力推进我们的企业文化。”

专注多元化、平等与包容性（DEI）

温德姆酒店集团深信，多元的背景、文化和经历有助于推动企业的成功。集团全面致力于建设多元化、平等与包容性（DEI）的企业文化，并被《DiversityInc》杂志列为“2022年多元化实践领先公司”。本月，温德姆酒店集团还被《福布斯》杂志评为“2022年最具多元化雇主”之一，并且连续第四年获人权运动基金会“企业平等指数”满分，该指数衡量了企业在LGBTQ平等方面的表现。温德姆酒店集团始终坚持将不同的观点融入工作环境，以契合世界各地不同的宾客、业主和社区。同时，集团也不断强化内部培训计划，以消除无意识的偏见和种族歧视，促进同盟关系。

温德姆酒店集团推出了创新的“女性赋能计划”（Women Own the Room）计划，以进一步践行其多元化的企业承诺。这计划对温德姆酒店致力提升女性酒店事业发展具有重要意义。“女性赋能计划”计划作为温德姆酒店集团DEI承诺的延伸，号召和赋权女性企业家进入男性主导的酒店业。该计划一经推出就吸引了众多目光，并促成了集团与女性开发商共同签订的美国科罗拉多州、特拉华州、德克萨斯州、弗吉尼亚州、俄克拉荷马州和佛罗里达州的新酒店开发合同。

温德姆酒店集团首席人力资源官Monica Melancon女士说：“我们创造的企业文化为我们的员工带来了更包容性的工作环境。在这里，所有人都受到尊重，他们不仅能取得事业上的成功，还能追逐个人梦想。”

领先的可持续发展举措

温德姆酒店集团致力于保护环境，并在环保项目、政策和绩效方面发挥着领导作用。为加快推进环境保护工作，集团宣布将要求其位于世界各地的酒店在2023年4月前达到“温德姆绿色计划”一级标准，并以此作为酒店品牌标准的一部分。“温德姆绿色计划”是一个五级认证计划，旨在帮助酒店节能减排。该计划使用的专有环境管理工具可跟踪数据，帮助酒店提升能源效率、减少排放、节约用水，并减少浪费，同时帮助业主提高净利润。温德姆酒店集团还积极参与CDP的气候变化和水安全响应项目，在可持续发展项目执行和信息披露方面达到了管理等级。

温德姆酒店集团荣登美国《新闻周刊》杂志“2022年美国最负责任企业”榜单，该荣誉旨在表彰在环境和社会责任方面表现卓越的公司。温德姆酒店集团始终致力于减少其旗下所有酒店的能源消耗和碳足迹，并不断尝试提高能源效率，尽可能使用可再生能源。集团也承诺将在2025年前使《温室气体核算体系》范围1和范围2的绝对碳排放量与2019年基线相比减少15%，并在集团总部和北美办事处100%使用可再生能源。集团总部已通过LEED EBOM金级认证和能源之星认证，并为员工免费提供电动车充电站，以鼓励绿色通勤和零排放车辆的使用。

温德姆酒店集团根据全球报告倡议组织（GRI）的标准，整合可持续发展会计准则委员会（SASB）和气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的多项建议，编写了其ESG报告。如报告中的2021年保证声明所示，集团在该报告中披露的选用数据已获得第三方认证。该报告包含了温德姆酒店集团2021自然年的业绩，包括公司自有和管理的业务（除非另有说明），以及风险管理方面的补充披露。报告中所有财务数字除另有说明外，均以美元计算。

关于温德姆酒店集团

温德姆酒店集团（Wyndham Hotels & Resorts, Inc.，纽约证券交易所股票代码：WH）遍布全球六大洲逾 95 个国家和地区，拥有超过 8,900 家酒店，是全球性的酒店品牌特许经营商。温德姆酒店集团拥有约 81.3 万间客房，每天吸引着来自全球各地的游客，在经济型和中端住宿行业表现优异。集团旗下有 22 个酒店品牌，包括速8酒店（Super 8）、戴斯精选（Days Inn）、华美达（Ramada）、麦客达（Microtel）、拉昆塔（La Quinta）、呗盟（Baymont）、蔚景（Wingate ）、美吟（AmericInn）、浩枫温德姆公寓（Hawthorn Suites）、Trademark Collection 和温德姆（Wyndham）。屡获殊荣的温德姆奖赏计划是集团的客户忠诚度计划，为全球约 9,400 万名注册会员在集团旗下数万家酒店、俱乐部度假村及度假租赁酒店提供兑换积分奖赏。有关更多信息，请访问网站：www.wyndhamhotels.com。

泉州​秋收进展顺利 冬种全面铺开

记者从市农业农村局获悉，泉州秋收进展顺利，冬种全面铺开。目前，全市共秋收中稻、晚稻50余万亩，冬种蔬菜23万多亩，马铃薯3万多亩，冬甘薯1万多亩。

在晋江市内坑镇力豪现代农业大棚，农户正在整理土地，准备抢农时冬种。据力豪农业相关负责人介绍，秋冬种工作已持续一段时间了，“最近一周在种植宝塔花菜、圣女果、水果玉米。”在晋江磁灶镇，部分农户已经开展冬种工作一个多月，主要种植花菜、蚕豆、草莓等，还有一个月才能全部种植完毕。

市农业农村局相关负责人介绍，秋冬种是抓好次年农业生产的重要一仗，抓好秋冬种是稳定粮食生产的重要举措，是促进农民增收的重要来源，是确保农产品市场有效供给的重要抓手。为促进农业增效、农户增收，各地农业部门加快农业标准化生产技术规程推广应用，指导农户使用绿肥生产，增加农田肥力，改善土壤结构，提高综合生产能力，真正做到“农田无荒地”“农业无冬天”。同时，深入田间地头指导农民备足备好防寒抗旱减灾物资，讲解防灾减灾技术要领，对灾情及时进行响应。（记者许雅玲）