"苏超"射手再驰援，江苏常晋开启冲乙关键征程

　　Pearl Abyss旗下开放世界动作冒险游戏《红色沙漠》荣获2026中国游戏创新大赛（China Game Innovation Awards 2026，以下简称CGIA）“最佳创新海外游戏奖”。沙漠

　　CGIA由中国音像与数字出版协会主办、荣获中国游戏平台TapTap承办，中国最佳今年已是游戏游戏富二代f2app安卓版下载第六届。该奖项每年从创新性、创新创新男生和女生一起差差差的免费视频技术实力、大赛艺术表现等多个维度，红色海外对优秀游戏作品及开发商进行综合评选，沙漠旨在表彰推动行业发展的荣获创新成果。

　　“最佳创新海外游戏奖”授予在游戏玩法机制、中国最佳技术创新、游戏游戏艺术设计等方面表现突出，创新创新99热5并为全球游戏产业发展带来创新启发的大赛海外游戏作品。

　　《红色沙漠》以广阔无缝的红色海外开放世界“帕卫尔大陆”为舞台，凭借出色的画面表现、酣畅的日逼高清战斗体验以及高自由度的开放世界玩法，获得评委一致认可，最终摘得该奖项。继此前荣获英国Develop:Star Awards“技术创新奖”后，《红色沙漠》再次获得国际权威奖项认可，干逼网址充分展现了其在游戏品质与技术创新方面的实力。

　　近年来，Pearl Abyss持续深耕中国市场。去年，公司先后亮相Bilibili World和ChinaJoy，并为《红色沙漠》打造独立展区，与中国玩家展开近距离互动。为进一步提升本地玩家的游戏体验，《红色沙漠》还提供了中文配音及中文字幕，帮助玩家更深入地沉浸于游戏剧情与世界观。

　　今年，Pearl Abyss携手中国知名电视及显示设备品牌TCL参展ChinaJoy 2026，在TCL展台展示了《红色沙漠》极具沉浸感的开放世界探索体验和畅快淋漓的战斗内容。同时，公司还举办了面向媒体及合作伙伴的After Party，进一步加强了与中国本地媒体及合作伙伴的交流，为持续拓展中国市场奠定了坚实基础。

公积金惠台政策实施以来 329位台胞在泉州建缴住房公积金

记者从市住房公积金管理中心获悉，我市公积金惠台政策实施一年多以来，已为329位台籍职工建缴了住房公积金，月缴存金额超过百万元。

据市住房公积金管理中心相关负责人介绍，为方便台胞在泉安居乐业，为台湾同胞就业、创业、生活提供与大陆同胞同等待遇，市公积金中心于2018年3月出台我市台籍职工缴存使用住房公积金的具体实施细则，来泉工作的台湾同胞可以按规定参加“五险一金”，享受与当地居民同等的劳动保障待遇，与内地（大陆）缴存职工同等享有提取个人住房公积金、办理异地转移接续、申请住房公积金个人住房贷款等权利。

一年多来，市公积金中心多措并举，力促惠台政策落地生效。携手业务承办银行共建政策宣导小组，前往泉州台商投资区颐和医院等重点台籍人才引进企业，以及台资企业较多的德润产业园区举办专题讲座，上门宣传解读住房公积金缴存、提取、贷款等政策，提供现场服务和咨询，并制定专项服务方案。

此外，全市各县（市、区）公积金管理机构还统一将台籍职工纳入绿色通道服务对象。今年下半年起台籍缴存职工持《台湾居民居住证》或《台湾居民来往大陆通行证》，均可视同持有“泉州市高层次人才证”，享有高层次人才同等优先服务待遇，一窗办理所有公积金业务。（记者谢曦 通讯员周育荃）

“早”下功夫牛劲十足 泉州企业新春开工忙

福建众益太阳能科技股份有限公司开足马力赶订单

新春企业开工忙，在做好疫情防控的前提下，泉州鲤城区不少企业在“早”字上下工夫，加足马力赶订单、忙生产、拓销路，为新一年实现新发展开好头、起好步。

□记者 王丽虹 通讯员 施远圻 文/图

春节不停歇 增线扩产促发展

在鲤城区南环路的福建省鸿福化纤实业有限公司，记者看到，每个生产车间都是一片热火朝天的繁忙景象，一锭锭络筒整齐排开，卷绕机快速运转、飞速卷丝，经过锦纶丝弹力机加工后，产品弹性更强、质量更好，订单也纷至沓来。由于客户催得紧，春节期间，企业生产设备持续运转，没有停歇。

同样忙碌的还有380名员工，其中大部分是外地员工，新春佳节，他们响应国家“就地过年”的号召，选择留在生产一线，而企业也为“留鲤员工”提供了真真切切的好福利。收到工资后，企业员工认真算了算账，春节期间留在公司上班，工资大概增加30%左右。不仅收入多了，公司还组织他们一起吃年夜饭、看电影、参加亲子活动，这个春节过得十分充实。

由于订单量不断增加，今年该公司将新增2条生产线、增设200个工作岗位，“新增生产线后，将有望从日产100吨锦纶丝增加到日产150吨的规模。” 该公司人力行政部经理黄木华说。

设立各类补贴 企业求才若渴

位于鲤城区江南街道的万家鑫集团是一家生产加工鞋及鞋材的企业，从正月初六起，生产一线的员工便陆续回到工作岗位上。截至目前，12条生产线已开工5条，不少老员工正在返岗途中。

每逢节后遭遇“招工难”，特别是对于劳动密集型企业而言，一旦用工缺口过大，就会影响生产进度。为了留住老员工，该企业针对老员工设立800元至3500元不等的返厂补贴，根据员工节后返厂时间的不同，返厂上班可获得金额不等的补贴。此外，企业也积极招募新员工，“我们专门设立600元至1800元不等的生熟手补贴，欢迎准备换工作或找工作的人前来应聘。”万家鑫集团人力行政经理孙云浪介绍，该企业还分地区、公里数给予员工车费补贴。

开春就“爆”单 送福利激励员工

去年年初受疫情影响，福建众益太阳能科技股份有限公司订单不足50万元，但今年订单已达200万元，可谓真正实现了新春“开门红”。从正月初四起，该企业员工陆续到岗，迅速从“过年模式”切换到“生产模式”，8个生产车间全力运转，赶工订单。

分选、划片、焊接……记者走进一个生产车间，只见十几名工人埋头苦干，分工协作，一块块小小的太阳能滴胶板从流水线上产出，不过几平方厘米，却需要经过十多道工序，为了赶订单，员工们铆足劲生产，一个车间就能日产3万多块太阳能滴胶板。这股奋斗的韧劲，离不开企业的激励，据介绍，正月初七，该公司组织一场新春开门红抽奖活动，送出价值人民币9万多元的福利，以此激励全体员工。

订单暴增也带来用工压力，企业早早谋划，多渠道开展招聘工作，“截至目前，我们已有420多人在岗，仍有200个岗位空缺，我们已陆续开展招聘工作，预计正月初十会全部到位。” 福建众益太阳能科技股份公司人资行政总监苏锦德表示。据悉，目前，鲤城99家规上企业已开工。