财联社2月6日讯2月6日晚间，监管至少10家上市公司因信息披露问题集中收到“罚单”或其他监管措施，连出龙天立案再次为资本市场敲响了合规警钟。重拳监管覆盖了信息披露的亚辉各类场景与不同时期的问题，包括热点炒作、晟新司因收罚历史关联交易、材被百度网盘官网重大合同等，多公单凸显了监管部门对上市公司信息披露真实性、信披准确性、违规完整性的监管持续监管态势。

　　其中，连出龙天立案亚辉龙（688575.SH）、重拳天晟新材（300169.SZ）相继公告收到中国证监会的亚辉《立案告知书》，容百科技（688005.SH）收到了《行政处罚事先告知书》，晟新司因收罚华图山鼎（300492.SZ）及ST福能（300173.SZ）则分别收到《行政处罚决定书》及交易所监管措施。材被同一日，包括*ST熊猫（600599.SH）在内的多家公司也因业绩预告相关问题收到交易所监管工作函。

　　亚辉龙此次被立案调查，直接关联到其今年1月初发布的91视频看一份涉及市场热门概念的公告。1月6日盘后，亚辉龙披露与深圳脑机星链科技有限公司签署《战略合作框架协议》的公告，称合作方为一家深耕非侵入式与侵入式双技术路径的脑机接口企业。该公告迅速引发市场关注，公司股价提前异动，6日收盘上涨6.52%，成交量较前一日激增299%，7日股价一度高开9.5%。

　　然而，西瓜视频在线观看免费在上交所火速下发问询函后，亚辉龙发布的补充公告却呈现了截然不同的表述，当中提及脑机星链目前在研产品的技术路线为非侵入式技术路径，与马斯克创建的脑机接口公司Neuralink在技术路线上存在本质区别，目前也尚无侵入式技术布局。此外，脑机星链成立时间短，规模较小，相关产品尚未进入注册申报阶段。黄金91免费百度直接看不用下载这种前后矛盾的信息披露，导致公司及有关责任人此前已被上交所予以监管警示。

　　同日被立案的天晟新材，与亚辉龙因“热点公告”引发即时关注不同，其涉嫌违规的事项指向了过往的财务信息。根据公司自查公告，本次立案可能涉及2023年度的关联交易未披露事项。这显示出监管不仅关注市场热点炒作中的信息披露，也对历史合规问题保持严格追溯的91黄动漫态度。

　　相较于上述两家公司进入立案调查程序，容百科技的案件则已进入拟行政处罚阶段。该公司因1月13日发布的与宁德时代签署重大合同的公告涉嫌误导性陈述，拟被宁波证监局处以450万元罚款，公司董事长白厚善和董事会秘书俞济芸也拟分别被处以300万元和200万元的个人罚款。

　　根据《行政处罚事先告知书》，容百科技的公告存在多处未能真实、准确、完整反映协议内容的情形：其宣称的“总销售金额超1200亿元”在原始协议中并无约定，实为公司自行估算；协议采购量仅为预测值的70%，且附有前提条件；公告中的供货截止年份也与协议有效期不符。

　　除了上述立案及拟处罚案例，2月6日还有多家公司因已认定的信披违规收到监管文书。

　　华图山鼎公告显示，公司收到四川证监局《行政监管措施决定书》及深交所《监管函》。主要涉及两项违规：一是2024年9月至2025年5月期间，就子公司学员退费事项提供财务资助合计3929.08万元未履行审议披露程序；二是2025年1月至5月，与关联方发生交易2958.56万元未及时审议披露。公司及相关责任人被采取责令改正、出具警示函等措施。

　　ST福能公告称，收到广东证监局《行政处罚决定书》及深交所处分决定。因子公司深圳大宇精雕科技有限公司通过虚假交易，导致公司2020年虚增利润约3580万元，占当年利润总额的120.18%；且2020年、2021年年度报告存在虚假记载。公司被处以650万元罚款，相关责任人亦被深交所公开谴责。

　　另外，根据上交所发布的公告，*ST熊猫、*ST海华（600243.SH）、*ST创兴（600193.SH）、*ST艾艾（603580.SH）、*ST太和（605081.SH）均收到了关于业绩预告相关事项的监管工作函。

五部门力推VR产业融合发展 驴迹科技融合智慧VR技术

　　11月1日，工业和信息化部、教育部、文化和旅游部、国家广播电视总局、国家体育总局联合印发《虚拟现实与行业应用融合发展行动计划(2022—2026年)》(以下简称《行动计划》)。

　　《行动计划》提出了到2026年的发展目标——到2026年，三维化、虚实融合沉浸影音关键技术重点突破，新一代适人化虚拟现实终端产品不断丰富，产业生态进一步完善，虚拟现实在经济社会重要行业领域实现规模化应用，形成若干具有较强国际竞争力的骨干企业和产业集群，打造技术、产品、服务和应用共同繁荣的产业发展格局。

　　《行动计划》在产业生态持续完善方面提出，到2026年，我国虚拟现实产业总体规模(含相关硬件、软件、应用等)超过3500亿元，虚拟现实终端销量超过2500万台，培育100家具有较强创新能力和行业影响力的骨干企业，打造10个具有区域影响力、引领虚拟现实生态发展的集聚区，建成10个产业公共服务平台。

　　在融合应用成效凸显方面提出，到2026年，在工业生产、文化旅游、融合媒体、教育培训、体育健康、商贸创意、智慧城市等虚拟现实重点应用领域实现突破。开展10类虚拟视听制作应用示范，打造10个“虚拟现实+”融合应用领航城市及园区，形成至少20个特色应用场景、100个融合应用先锋案例。

　　驴迹科技集团有限公司(以下简称“驴迹科技”)是在数字导览领域处于领先地位，2020年3月份，驴迹科技(1745.HK)正式启动“驴迹VR”项目，将5G、VR等前沿技术与其主营的在线电子导览产品融合发展，开拓了新型的旅游消费服务场景。

　　据驴迹科技VR业务运营负责人介绍，驴迹VR的服务范围涵盖了景区、度假村、酒店、民宿、博物馆、学校等多种场景。基于驴迹科技在线电子导览体系为基础，驴迹VR可嵌入驴迹导游APP及微信小程序，搭配驴迹科技独家手绘地图和专业语音导览一起使用。使用户在获得3D景区视觉冲击的同时，更能享受视听结合、地图指引无缝切换的完美体验。

　　正式落地后，驴迹VR已经携手广州宝墨园、沙湾古镇等景区，通过5G信号直播了景区承办的赛事及研学活动等，吸引了数千名用户在线观看;西江千户苗寨、桂林旅游学院、河南省洛宁县等旅游目的地也通过驴迹VR技术打造了智慧导览系统。驴迹VR真实重现景区的自然生态与人文历史景观，给游客带来沉浸式的体验感。同时，在驴迹科技在线电子导览真人语音讲解、手绘导览地图的加成下，驴迹VR突破时空的限制，让游客只需通过手机、VR头盔、电脑等终端设备即可游览不同季节、不同地域的美景，省去了排队买票的麻烦，也避免了旅途中会出现的各种问题等。

　　(驴迹VR：西江千户苗寨)

　　值得一提的是，在以往VR设备的实际应用中，使用者常常会因为画面延迟、声画不同步而产生眩晕感。同时为了保障数据传输的效率，VR设备的体积重量往往会比较大，不太适合人们长期佩戴。另外，设备附带的诸多数据线也设备的便携性严重受限。而与5G技术深度结合的驴迹VR则可以很好地解决了这些设备体验不佳的问题，突破了VR原有的技术瓶颈，带来了更加自然、流程的在线浏览体验。

　　如今，驴迹VR可实现 720 全景VR、VR全景直播、VR漫直播、VR视频纪录片等创作。目前，驴迹VR已拥有核心自主数据采集、全景图片、全景视频合成、VR播放与直播及后期处理合成技术能力，能够提供静态、动态、在线的全面VR解决方案，得以为旅游市场提供更高质量服务。

　　总而言之，万物互联5G时代的发展方向。智慧旅游、智慧景区建设也将在人工智能、大数据、云计算等各种创新技术从支持下，不断培育和发展新型智慧旅游服务方式和消费场景。而作为深耕旅游行业多年的智慧旅游产业解决方案专家，驴迹科技将数字导览与5G、VR技术创造性融合，很好的把握住了“互联网+旅游”高质量发展的契机，形成后疫情时代文旅产业新的业务增长点。

泉州：高温劳动者5月起可领高温津贴

记者日前从泉州市人社局获悉，5月起至9月，高温劳动者每天可领高温津贴12元，其中6月至9月可按260元/月计发。

根据相关规定，用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定，日最高气温达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

我市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，5月份按实际高温天数12元/天计发，6—9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

泉州市劳动保障监察支队相关负责人表示，在发现用人单位未依法落实防暑降温、高温津贴有关规定时，要积极维权，如及时向劳动监察部门投诉、向工会反映等，并注意保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴条件的有效证据。

我市劳动者可通过各地劳动保障监察机构、12333电话，或近期开通的“泉州市欠薪投诉举报”网上受理平台等渠道进行咨询和反映诉求。（泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员刘霞 黄永福）