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泉州市区中山路综合提升工程开展防汛应急救援演练

原标题:泉州市区中山路综合提升工程开展防汛应急救援演练

为应对即将到来的台风季,强化安全施工,泉州市区中山路综合提升工程建设项目组于昨日在中山中路(打锡街—钟楼)、中山路示范段(涂门街—打锡街)举行防汛应急救援演练。

应对台风雨季 强化安全施工

泉州网6月28日讯 (记者殷斯麒 实习生郑怡君 文/图)为应对即将到来的台风季,强化安全施工,泉州市区中山路综合提升工程建设项目组于昨日在中山中路(打锡街—钟楼)、中山路示范段(涂门街—打锡街)举行防汛应急救援演练。

泉州市区中山路综合提升工程开展防汛应急救援演练

演练现场,施工人员堆沙包拦截雨水。

提高应急处置能力 预演各项险情应对

演练以因突发暴雨,雨水由钟楼口和各支巷涌入中山中路(打锡街—钟楼)施工现场,引起现场开挖的管沟积水,管沟边坡出现塌方为场景设计开展。

模拟事故发生后,现场管理人员立刻向防汛总指挥报告事故情况,总指挥随即启动应急预案,召集古城公司、大正监理、省五建等单位50余名工作人员参加抢险救灾。各抢险小组按照预案要求协同作战,有的进行抽水作业,有的在危险处打钢板桩,有的用沙袋拦截涌入施工现场的雨水。现场保安看好各个巷口通道,防止无关人员进入现场,监测人员对沉降观测点加强观测。

“台风季即将来临,我市将迎来雨期和汛期。中山路综合提升工程的建设进度和建设安全要两手抓,此次实战演练是为了提高大家应对突发问题的处置能力,若是遇到相关情况要以最快速度控制险情,排除沟槽积水,防止雨水涌入施工现场,确保工程安全。”工程项目部工作人员黄金刚表示。

此次演练紧扣2019年安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”的主题,通过两次实景演练,相关工作人员熟练掌握了应急处置预案的实施过程,进一步提高了应对汛期和台风突发事件的应急处置能力,为工程的安全顺利进行提供了保障。

正在铺设综合管线 拟设置永久性水喷雾系统

据了解,去年11月启动的中山路示范段(打锡街—涂门街)综合提升工程已完成市政综合管线建设及道路铺装,目前正在开展骑楼加固、立面修缮、骑楼天棚吊顶、骑楼铺装等工作。本月启动的中山中路(打锡街—钟楼)综合提升工程,全长约650米、宽12米,市政道路、综合管线施工工期约4个月,目前正在开展综合管线铺设工程,包括铺设污水管道、通信管道等。

炎炎夏日,为解决施工路段扬尘、高温等问题,工地上安装了水喷雾线。“我们在施工路段,沿着骑楼内侧安装了一条水喷雾线,主要功效是控制扬尘、防暑降温。结合中山路的绿植景观设置,今后也会在绿植上设置永久性水喷雾系统,高约3米,整个道路呈雾状的效果。”黄金刚介绍,水喷雾系统能够有效地控制施工路段的灰尘和温度,提升路段行人的舒适感。

据介绍,中山路综合提升工程采取了分段跳跃式施工,不进行路段全封闭,尽量保证商家正常营业。“如果进行全封闭施工,工期会相对缩短,但是会影响商家营业。综合各方面的考虑,最终采取分段跳跃式的施工方式,道路施工、骑楼修缮、景观提升等分段进行。”黄金刚说。

责任编辑:黄冬虹

今年泉州高层次人才团队申报工作启动

原标题:今年泉州高层次人才团队申报工作启动

近日,为贯彻落实人才“港湾计划”,实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才模式,泉州启动2019年泉州市引进高层次人才团队申报工作。

泉州网6月20日讯 (记者王树帆 通讯员王燕双)近日,为贯彻落实人才“港湾计划”,实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才模式,泉州启动2019年泉州市引进高层次人才团队申报工作。

申报对象为近3年从国(境)外或泉州市外引进的,掌握高新技术领域关键核心技术,具有国际国内或行业先进水平,对泉州优势产业、主导产业创新发展和培育战略性新兴产业有重大影响的高层次人才群体。

申报人员需满足以下基本条件:一是应为泉州用人单位近3年内从国(境)外或泉州市外引进、从事研发与科技成果转化的团队,或近3年内自带技术、项目从国(境)外或泉州市外来泉创办科技型企业、科研机构等的团队。二是团队由1名带头人和2名以上核心成员组成;团队带头人由顶尖人才或科技创新创业领军人才或其他相当层次人才担任;团队成员(含带头人,下同)稳定合作2年以上,具有良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,身体健康。三是团队掌握高新技术领域关键核心技术,居于国际国内或行业内先进水平,已取得突出科研成绩或具有较好的创新潜力。团队研究方向和研究目标符合泉州经济社会发展需要,科技成果转化应用和产业化前景较好,能够引领泉州高新技术产业、战略性新兴产业加快发展和传统产业转型升级,产生显著经济和社会效益。

属泉州用人单位引进的团队,还应同时符合以下条件:一是团队带头人具有博士学位或副高以上专业技术职称,拥有3年以上科研工作经历并取得突出业绩。二是团队成员需与用人单位签订工作期限3年以上的工作合同(工作期限应涵盖团队承担项目的实施期);申报时团队成员与用人单位签订意向性协议的,应承诺入选后3个月内签订工作合同并到岗。三是在签订的工作期限内,应保证至少1名团队成员全职在泉工作(从海外引进的至少每年在泉州工作时间累计6个月以上,从国内引进的应将人事档案或社保关系调入泉州用人单位且每年在泉州工作时间累计9个月以上),其他成员每年在泉工作时间不少于3个月。

属来泉创办科技型企业、科研机构的团队,应同时符合以下条件:一是团队带头人为企业主要创办人且为第一大股东,或团队成员持企业股份总额不低于20%且成员之一担任企业技术负责人或副总经理以上职务;至少1名团队成员全职在泉工作。二是团队成员中应具有创业经验丰富的人员或曾任国内外规模以上企业中高层管理职位、拥有较强经营管理能力的人员。三是企业注册资金不低于200万元。

符合条件的团队及其用人单位可登录“泉州市科技计划项目管理系统”(http://shenbao2.qzkjy.net)进行注册和在线申报,网上申报截止时间为7月22日18:00前。市科技局相关负责人提醒,为避免扎堆报名造成系统超负荷,建议大家尽早申报。

责任编辑:林嵘

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。