神仙喜剧动画大片《八仙！清凉一夏》全新释出“清凉一夏”特别视频，电影吕洞宾与钟离权花式唠嗑安利消暑好去处——蓬莱仙境，仙曝仙境夏日笑点密集玩梗不断！特别电影《八仙！视频》正在全国热映中，蓬莱免费操票房已突破3亿，避暑猫眼开分9.7、好去淘票票开分9.6、清凉一夏豆瓣开分8.3，电影也是仙曝仙境夏日2026年暑期档新片最高分，口碑表现十分亮眼！特别

“清凉一夏”特别视频脑洞大开，视频麻豆传媒在线观看网站高清版免费播放借用城市推介短片创意形式包装蓬莱仙境，蓬莱以吕洞宾、避暑钟离权的闲聊串联影片亮点，把蓬莱仙境塑造成热门夏日避暑胜地花式安利。视频内容玩梗不断，盘点蓬莱高空跳水、特别特别黄的视频云海漂流、神仙专属辇车、天马畅游、极乐坊汤浴、“八仙”共享火锅美食、神仙大会“吃瓜”等多重特色体验，蜜桃传媒成人视频搭配滚动新闻字幕、反差字卡密集输出“甩掉班味”“暂停做牛马”等网感十足的喜剧包袱，笑点拉满！吕洞宾与钟离权更热情邀约观众们暑期走进影院，一同加入“八仙”爆笑热血的蓬莱仙境冒险之旅！

影片由牟正洋担任导演兼编剧，软件91看片下载聚焦八位性格迥异的草根凡人结伴闯荡蓬莱仙境、同心协力以凡人之躯对抗真神仙的冒险故事。影片映后口碑表现不俗，全片喜剧节奏轻快自然，笑点贴合角色人设，群像成长线细腻动人，仙凡大战动作戏设计令人肾上腺素狂飙，战神杨戬与“八仙”激斗的名场面更让许多观众津津乐道，殿堂级视听表现和引人入胜的世界观塑造收获如潮好评！

神仙喜剧动画大片《八仙！》为四川省电影局支持项目，由东方梦工厂西南总部成都画梦成帧影视文化传媒有限公司、上海华人影业有限公司、天津猫眼文化传媒有限公司、儒意电影娱乐股份有限公司、上海儒意影视制作有限公司、中国电影产业集团股份有限公司、北京萌谷文化传媒有限公司、北京大麦娱乐文化有限公司、北京光线影业有限公司出品，江苏幸福蓝海影业有限责任公司、西安乔松文化传媒有限公司、上海猫眼影业有限公司、北京微梦创科网络技术有限公司、北京锦橙文化传媒有限公司联合出品，正在全国热映中！

美女应聘店员 还主动要当女朋友 屡屡向杂货铺老板借钱

原标题：美女应聘店员 还主动要当女朋友 屡屡向杂货铺老板借钱

杂货铺老板梦醒桃花运

海峡网9月28日讯 （泉州网记者 吴水保 通讯员张金坛 杨煜煌）王某想招店员，朋友胡某推荐“小梅”，可“小梅”15个月来没露过面，还以当女朋友等各种理由借了5000多元。一次偶然机会，王某发现，“小梅”就是胡某，她下载美女照片，假扮美女骗财。

朋友推荐人选 美女屡屡借钱

王某来自四川，两年前在晋江内坑镇经营一家杂货铺，其间认识了贵州籍的胡某，她在杂货铺附近工厂务工，两人算是普通朋友。

王某因离婚单身，独自带着一个4岁的女儿，去年6月打算请一名员工帮忙看店。胡某主动说，要帮忙介绍以前的女工友“小梅”。过了一天，胡某将“小梅”的微信号推送给王某。聊天后，“小梅”同意了，但她说自己人在云南老家，没有路费。王某为了尽快找个人来帮忙，便通过微信给“小梅”转账1000元。

过了一星期，“小梅”说她人已到晋江，但其叔叔在磁灶镇打工时脚受伤了，需要照顾。又过了几天，“小梅”发微信说自己生病了，向王某借走800元。几天后，“小梅”发来两张打点滴的照片，但只是拍了局部，没法看到相貌。又过了一个多月，“小梅”说爷爷过世了，要回老家奔丧，这次又借走了1000元。

说和男友分手 要当老板女友

王某说，除了第一次因为着急招工人，他痛快地给对方转了1000元，“小梅”后来几次要借钱时，他都拒绝。但每次拒绝后，胡某就跳出来，说“小梅”也怪可怜的，要王某帮帮忙。

王某没有怀疑“小梅”的真实存在，是因为有两次可以见面的机会。一次是去年11月，“小梅”说她刚交的本地男友工作好，邀请王某一起来打工。而此时，王某离婚后带着女儿，觉得不合适便拒绝了。第二次是今年5月份，胡某说“小梅”刚生了一个男孩，邀请王某一起去看望。而王某觉得不知道要以什么身份去看望，便再次拒绝了。

今年6月底，很久没有联系的“小梅”突然发来微信，说她和男朋友分手了，孩子给了男方，自己一个人过得很辛苦，要给王某做女朋友。于是，接下来的日子，“小梅”以买日用品、买零食、充话费等各种理由让王某转账，一次少则数十元，多则几百元。而王某想见面，甚至约好了地点，“小梅”每次都找借口推脱。

戏剧性的一幕 让他恍然大悟

若不是在9月24日上午，发生了戏剧性的一幕，王某可能还被蒙在鼓里。

原来，今年2月，王某关了杂货店，后在一家超市打工，并通过胡某的介绍租了一间房，和胡某成了楼上楼下的邻居。24日上午，房东碰到王某说，胡某已经好几个月没有交房租了，让王某问一下她还续租不。王某没有存胡某的手机号码，房东发来号码。这下，王某赫然发现，胡某的手机号码竟然和“小梅”的一模一样。

“被胡某骗了一年多，骗走了5000多元。”25日上午11时许，王某找到胡某，并拉着她到派出所说明情况。据胡某交代，其婚姻不幸，生活困难。于是，胡某便从网上下载美女照片，注册一个微信号推送给王某，以“小梅”的身份，分饰两角实施诈骗。

目前，胡某因涉嫌诈骗已被警方刑事拘留，该案正在进一步侦办中。

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单出炉

本报讯 （记者吴宗宝 林志党 通讯员谢松根）“谁用人，谁评价。”记者昨日从市委人才办、市人社局获悉，泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单已正式对外公布。这是泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价的“话语权”交给企业。

首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。2013年从外地来到永悦科技股份有限公司就职的马广超就是其中之一。数年间，他在一线技能岗位为公司攻克许多技术难题。“没想到我能评上高层次人才，我的个人价值得到了社会充分认可，这政策太给力了。”马广超如是说。

安溪八马茶业股份有限公司的吴清标也位列其中。从厦门来到八马茶业20多年间，他在管理创新、市场开发等方面做了很多尝试和革新，帮助公司在销售业绩上取得高速增长，符合该公司的人才认定标准，经逐级审核公示后，认定为市高层次人才。吴清标坦言：“这激发了我干事创业的精气神。我将致力技术创新和市场开拓，为企业发展多作贡献。”

近年来，泉州市深入实施人才“港湾计划”，积极推进人才分类评价机制改革，探索把选人用才的“指挥棒”交到用人主体手里。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

经企业自主评价的高层次人才，并非高枕无忧。我市实行自主认定企业人才“双管理”制，对高层次人才实行任期制管理，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

市委人才办负责人表示，实行企业人才自主评价，目的在于建立导向明确、竞争择优的人才评价机制，真正让品德好、能力强、贡献大的人才特别是一线员工能够脱颖而出。下一步，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。