国足主帅邵佳一寄语青少年球员：不惧对抗，永不放弃

截止到目前，值得组合NBA最后一次完成三连冠的被铭比夺球队，仍旧是记除2000年-2002年的湖人队，之后无论是人也人跟马刺队、热火队，王朝还是随科17c视频入口勇士队，都未能达到湖人队的值得组合高度。而彼时的被铭比夺湖人队能够称霸NBA，依靠的记除就是沙奎尔·奥尼尔和科比·布莱恩特的顶级组合，在外界看来，人也人跟OK组合完全是王朝不输给迈克尔·乔丹和斯科蒂·皮蓬的二人组。

不过，随科篮球不是值得组合一个人的运动，OK组合固然是被铭比夺很强大，但他们的记除成功也离不开队友们。在那段伟大的王朝时期，有这么五位球员，跟随OK组合完整经历了三连冠。五一看片下面就让我们一起看看，这五人分别是谁，他们在三连冠的过程中，又打出了什么样的表现！

德里克·费舍尔

生涯数据：8.3分、2.1个篮板、3次助攻和1.1次抢断

虽然生涯从未入选过全明星阵容，但每当谈到湖人队，尤其是科比时期的湖人队，德里克·费舍尔绝对是无法被忽视的那一个。他和科比一样，都是在1996年进入的NBA，并且成为了湖人队的一员。虽然生涯前期，他一直都是球队的替补，但也给到了球队不小的帮助，在99-00赛季，男同下载他场均可以贡献6.3分、1.8个篮板和2.8次助攻，是替补席的一把利刃，跟随球队夺得了冠军。

而在00-01赛季，虽然因为伤病的原因，他只打了20场常规赛，但却在季后赛场均贡献13.4分、3.8个篮板和3次助攻，是球队仅次于OK组合的得分手。到了01-02赛季，他在常规赛的数据更是提升到了11.2分、2.1个篮板和2.6次助攻，成功拿到了三连冠。

而更加了不起的是，在07-08赛季回归湖人后，哪怕已经33岁，樱花软件他仍旧是科比身边最为稳定的1号位，和科比一同拿到了两连冠。自此，他也是成为了唯一一位，和科比一同拿到了五座冠军的NBA球员。

里克·福克斯

生涯数据：9.6分、3.8个篮板、2.8次助攻和1次抢断

尽管湖人队和凯尔特人队被视为了NBA最为出名的一对宿敌，但在历史之中，有不少球员轮番为这2支球队有过效力的记录。而里克·福克斯就是其中最为特殊的一个，因为他13年的NBA生涯，全部奉献给了湖人和凯尔特人。

在97-98赛季加盟湖人之后，他就成为了球队的首发小前锋，虽然在夺冠的三年里，他最为出色的禁18网站一个赛季，场均数据也不过9.6分、4个篮板和3.2次助攻的贡献，但攻防两端的发挥，都是很让球队满意的。

尤其是在00-01赛季，湖人队在季后赛中以15胜1负的绝对战绩取得冠军，福克斯场均可以贡献10分、4.9个篮板、3.6次助攻和1.9次抢断，为OK组合分担了不小的得分压力。所以哪怕他的数据没有那么出彩，但却是最适配OK组合的小前锋了，值得被球迷们肯定。

罗伯特·霍里

生涯数据：7分、4.8个篮板、2.1次助攻和1次抢断

而被视为“季后赛专家”的罗伯特·霍里，同样也是这支湖人王朝的见证者，不得不说霍里确实具有冠军的基因，在他生涯总计效力的4支球队之中，除了太阳队之外，无论是在火箭队、湖人队，还是后来的马刺队，都拿到了冠军，他退役之时，手上已经握有7枚总冠军戒指，这是NBA历史排名第7多的存在，这足以证明霍里的能力。

虽然在湖人队夺冠的三年里，他长期都是内线的替补，但却也留下了不少的名场面，比如在01-02赛季的西部决赛，面对国王队的三分绝杀，就拯救了整个湖人队。而且也是在那个赛季，他在季后赛可以贡献9.3分、8.1个篮板、3.2次助攻、1.7次抢断的全面数据，在内线给到了奥尼尔巨大的支持，所以即便生涯场均数据没有那么出彩，但也从未有人怀疑过霍里的冠军含金量。

德文·乔治

生涯数据：5.6分、3.1个篮板、0.9次助攻

然后，我们再来说说德文·乔治，他是在1999年的首轮第23顺位被湖人队选中的，不得不说，他确实是一个幸运的球员，进入NBA的第一年，就跟随湖人队夺得了总冠军。而且还不仅仅是一座，是连续三年都拿到了冠军，放眼整个NBA历史，能够在进入NBA的前三年就全部获得冠军，也是极为罕见的情况了。

当然了，由于是一个新秀，乔治在这三年里，并没有太多的贡献可言，但在01-02赛季，他也成功进入了轮换阵容，并且交出了7.1分、3.7个篮板和1.4次助攻的贡献。不过，比较可惜的是，虽然湖人队也曾经给到了他一些成长的机会，但他却并未能够把握住，反而还失去了自己在球队的位置，最终在05-06赛季结束后，就离开了湖人队，09-10赛季结束后，才32岁的他就离开了NBA的舞台。

布莱恩·肖

生涯数据：7分、3.4个篮板、4.2次助攻

最后，就是被不少媒体和球迷视为“禅师”菲尔·杰克逊亲传弟子，球商非常出众的布莱恩·肖了。不过，他加盟湖人队的时候，已经进入到了生涯的末年，所以大部分时间里，都只能够坐在板凳席上。

在三连冠的过程中，他在00-01赛季可以贡献5.3分、3.8个篮板和3.2次助攻，虽然已经35岁，但在比赛中仍旧发挥得游刃有余，尤其是他出色的传球能力，得到了队友们的肯定。在02-03赛季结束后，37岁的肖结束了自己的NBA生涯，而退役之后的肖也是没有闲着，立马成为了杰克逊执教团队的一员，继续接受“三角进攻”战术的熏陶。不过肖在NBA的执教生涯较为一般，在掘金队的2年里，他总计才取得了56胜85负的战绩，最终也是被球队裁员，只能继续担任其他球队助教的角色。

孔卡积怨广州恒大已久 铁定回归老东家

孔卡积怨广州恒大已久 铁定回归老东家

字体大小：A A2013-09-03 11:55:47编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间9月3日，日前孔卡接受采访时表示因各种小事积怨广州恒大已久，合同结束后将返回老东家弗鲁米嫩塞。

　　2011年广州恒大以1000万美元签下了孔卡，税后年薪为700万美元。对于广州恒大来说，尽管转会费不菲，但孔卡还是为球队赢来了不少荣誉，而孔卡则进入了世界足坛薪水排行榜的前20。

　　孔卡积怨广州恒大并非一朝一夕的事情。在李章洙作为主帅的时代，孔卡与这位韩国教练矛盾不少。一方面，李章洙不愿意高价引入孔卡，并且二者在技术风格上有冲突。另一方面，孔卡并不愿意接受一位韩国教练的指导，因为韩国教练在南美整体形象不佳。两人的不善沟通让彼此的矛盾在2012年小组赛惨败后爆发，孔卡拒绝和李章洙沟通，导致后来被罚款100万并且停赛九场。这种状况直到里皮执教才有所缓解。

　　除了赛场上的积怨外，生活上的小事也让孔卡对广州恒大积怨已久，如孔卡未等广州恒大安排就自雇了一名私人翻译，广州恒大安排孔卡的别墅，孔卡因周边施工影响休息自行换房子。孔卡的倔强和不善沟通让广州恒大有些无奈。

　　尽管如此，广州恒大按时支付税后700万美元的年薪和奖金让孔卡还是非常有职业球员素质地在赛场上拼搏，带领广州恒大夺得2011年和2012年的中超联赛冠军、2012年中国超级杯冠军和中国足协杯冠军。

　　在孔卡与广州恒大的合同结束后，孔卡将以自由球员的身份离开。日前孔卡以表示将会返回老东家弗鲁米嫩塞效力，这个给予孔卡一切名誉的老东家，让他在情感上有很强烈的归属感。在弗鲁米嫩塞，孔卡从一名普通球员成为一名顶级球星，巴甲MVP、巴甲冠军等都是在此获得。他在接受巴西媒体采访时也直言不讳，“我真的很想念弗鲁米嫩塞，对这家俱乐部，我有着深厚的情感，在这里，我度过了职业生涯最好的阶段，对此，我永远都不会忘记。所有人都知道我对弗鲁米嫩塞有巨大的认同感，我的首选还是重返弗鲁米嫩塞。”据悉，弗鲁米嫩塞已经与孔卡经纪人接触商谈合同事宜，如果合同细节和报价与预期相差不大，二者有望近期签订初步的协议。

泉州开展危险化学品等行业安全生产百日攻坚行动

危化品等行业百日攻坚行动：安全不达标的责令限期改正

市应急管理局决定从即日起至6月16日，在全市范围内开展危险化学品、非煤矿山和冶金等行业（含冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、电力等行业）领域安全生产百日攻坚行动。

狠抓危化品源头管理

严把危险化学品生产经营整治，严格危险化学品建设项目安全条件、安全设施设计审查。严把安全生产、经营等单位发证关，对不具备相关法律法规和标准规范要求的安全生产条件的生产经营等单位，严禁颁发危险化学品生产、经营等许可证件。已取得相关安全行政许可的危险化学品生产经营等单位，凡是不符合安全生产条件的，依法责令限期改正或停产停业整顿。

同时，还将狠抓安全管理工作落实。严肃整治企业未按要求落实领导带班值班和安全风险研判与承诺公告制度；安全生产管理制度和操作规程与实际不符；未按照国家标准和规范制定落实动火、进入受限空间等特殊作业管理制度；安全仪表和自动化控制系统未经正规设计、未正常投用、违规摘除连锁；承包商不符合资质或对承包商安全失管及企业生产现场混乱，违章违规违纪作业，安全设施设备、危险化学品储存管理不当等问题。

非煤矿山不得擅自改变筑坝方式

非煤矿山重点整治矿山（尾矿库）、排土场不按设计建设生产；不具备安全生产条件矿山实施关闭前突击生产和超能力、超强度、超定员生产；地下矿山使用干式制动器的无轨车辆运输人员，未严格执行敲帮问顶和高危作业现场管理制度；露天矿山、排土场高陡边坡监测措施不落实；尾矿库未批先建、未经审批擅自加高扩容、擅自改变筑坝方式、不规范放矿，尾矿库回采作业未经设计或不按设计施工等问题。

冶金铸造装置维护要及时

冶金等行业重点整治冶金企业煤气安全、熔融金属安全问题，有限空间作业安全制度不落实问题，粉尘防爆及涉氨制冷安全管理不到位问题，商贸行业企业安全生产主体责任不落实问题。

对于冶金企业煤气安全、熔融金属安全问题，重点整治金属冶炼建设项目未按照国家有关规定进行安全评价；钢铁企业煤气安全设备设施缺失、施工区域煤气隔断措施不到位，维修作业安全确认、交底、监护不到位；铸造装置维护不及时、吊运高温熔融金属的起重机不符合冶金起重机相关要求、人员聚集场所设置在高温熔融金属吊运影响区域内。

对于有限空间作业安全制度不落实问题，重点整治未对有限空间作业场所进行辨识，有限空间未设置明显安全警示标志；未落实有限空间作业审批、检测、监护制度；使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业等违法违规行为。

对于粉尘防爆及涉氨制冷安全管理不到位问题，重点整治粉尘涉爆企业“十项重大事故隐患”，粉尘作业场所作业人员30人以上；涉氨制冷企业包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷系统，快速冻结装置未设置在单独的作业间内，且作业间内作业人员数量超过9人等。

对于商贸行业企业安全生产主体责任不落实问题，重点整治商贸行业企业未依法取得相关证照；未建立并落实安全生产责任制及安全生产规章制度；存在风险隐患突出问题（包括违规建设、违规改造、违规施工及火灾隐患等）。（泉州晚报记者 王金植 通讯员 叶杰琪）